Льготы и компенсации для управленческого персонала

Льготы и компенсации для управленческого персонала  [c.247]

Основные виды льгот и компенсаций для управленческого персонала  [c.247]


Обычно льготы и компенсации для управленческого персонала включают некоторые виды премий и отложенных выплат, дополнительные страховые и пенсионные планы, а также дополнительные компенсации и привилегии, связанные с выполнением служебных обязанностей. Каждый вид льгот и компенсаций играет определенную роль в общей модели оплаты труда.  [c.247]

Глава 12. Льготы и компенсации для управленческого персонала  [c.248]

Льготы, компенсации и привилегии. Многие компании предоставляют всем своим сотрудникам различные компенсации и привилегии, например оплаченную парковку автомобилей, возмещение расходов на бензин. Но компенсации для управленческого персонала гораздо более разнообразны. Они существенно увеличивают общую сумму получаемого топ-менеджерами вознаграждения. Чаще всего используются следующие корпоративные компенсации и привилегии для управленческого персонала.  [c.248]


Карин Меола (Кагул Meola) работает в офисе компании Mer er в Сан-Франциско. Специализируется на разработке программ текущего и долгосрочного премирования, организации оплаты труда, программах премирования, льгот и компенсации для управленческого персонала, формах оплаты труда членов совета директоров. В основном работает с учреждениями в сфере здравоохранения и другими неприбыльными организациями. Получила степень магистра делового администрирования от Колумбийского университета.  [c.21]

Джанет Дев Юл (Janet Den Uyl) руководит офисом компании Mer er в Луисвилле и возглавляет группу консультантов по льготам и компенсациям для управленческого персонала, специализирующуюся на разработке программ и определении адекватных источников финансирования выплат и льгот по программам для топ-менеджеров. Автор статей по этой теме, а также по проблемам страхования жизни и медицинского страхования топ-менеджеров, программам отложенных выплат и использования средств страхования жизни а качестве источника финансирования для программ льгот и компенсаций. Дипломированный специалист в сфере страхования жизни.  [c.24]