Вознаграждение временного управляющего, на которое он имеет право в соответствии со статьей 20 Закона О несостоятельности (банкротстве) , осуществляется в размере, устанавливаемом первым собранием кредиторов и утверждаемым арбитражным судом. Здесь кроется известная неопределенность для временного управляющего первое собрание кредиторов и суд, как правило, завершают период наблюдения, и, таким образом, практически всю свою работу управляющий выполняет, не зная размера своего вознаграждения. [c.306]
Одной из основных задач временного управляющего является проведение анализа финансового состояния должника, установление его кредиторов и размера их требований. Целью данного анализа является определение достаточности принадлежащего должнику имущества для покрытия судебных расходов и выплату вознаграждения временному управляющему, а также возможности или невозможности восстановления платежеспособности должника. Если в результате анализа финансового состояния должника установлена недостаточность принадлежащего должнику имущества для покрытия судебных расходов, кредиторы вправе принять решение о введении внешнего управления только при определении источников покрытия судебных расходов. [c.114]
Как определяется вознаграждение временного управляющего и возможна ли компенсация его расходов, связанных с осуществлением его прямых обязанностей (если да, то каким образом это происходит) [c.377]
При назначении временного управляющего и определении размера его вознаграждения [c.130]
Эти вводящие в заблуждение требования начисление вознаграждения без выплаты и временное взвешивание изъятий со счета и дополнений его — привносят огромную долю фикции. Они обманывают публику. Это сродни тому, чтобы согласиться с равенством 2 + 2 = 5 только потому, что какой-то ворчливый маленький маньяк утверждает это. Управляющим капиталами и инвестиционной общественности жилось бы гораздо лучше в таком мире, где регулирующие учреждения не настаивают на столь вредных математических заблуждениях. [c.94]
Системы бухгалтерского учета должны прозрачно показывать вам такой вид затрат, как расходы на дополнительную транспортировку и переделку брака, скрывающиеся под статьей косвенных или накладных.расходов. Косвенные или накладные расходы могут составить значительный процент ваших общих расходов, и их не следует упускать при расчетах. В некоторых системах бухгалтерского учета в статье накладных расходов учитываются затраты по временно нанятым работникам. Мне известны такие операции в розничной торговле, по которым накладные расходы учитываются один раз в квартал, и то не по каждой торговой точке, а по всему региону. В магазинах ловкие управляющие занижают цифры занятости постоянных работников, по которым выплачивается фиксированное вознаграждение, одновременно показывая большое количество временных рабочих, затраты по которым относятся на статью накладных расходов. Между тем бухгалтеры из головного офиса, подписывая поутру чеки, пытаются разобраться в оставшееся время рабочего дня, почему же затраты растут, а прибыль падает. [c.120]
Агрессивный стиль управления капиталом также основан на принципе использования качественных акций, но только с разницей в цели, которая в данном случае сводится к выявлению акций с привлекательными нормами доходности, осуществляемому с помощью полностью управляемого портфеля инвестиций. Иначе говоря, данная инвестиционная стратегия предполагает энергичные действия инвестора по купле-продаже различных акций, что позволяет ему добиваться высокой доходности как на основе текущего дохода (дивидендов), так и на базе прироста капитала. Первоклассные акции, доходные акции, акции роста и циклические акции, по всей видимости, представляют собой основной инвестиционный инструментарий в этом случае. Доходные, циклические акции и акции роста, очевидно, окажутся основными инструментами в периоды роста курсов акций, т.е. в период рынка "быков", а оборонительные акции, наличный денежный капитал и краткосрочные долговые инструменты, скорее всего, будут использованы во время падения курсов акций, т.е. в период рынка "медведей". Данный подход в некоторой степени близок к стратегии долгосрочного повышения качества инвестиций, однако он предполагает существенное увеличение интенсивности и частоты операций и, как правило, снижение инвестиционного горизонта, Так, например, вместо ожидания изменений курсов акции в течение 2—3 лет агрессивный инвестор получит аналогичный размер прибыли всего за 6—12 месяцев. Частота заключения сделок с ценными бумагами и ускорение оборота вложенного капитала составляют два ключевых элемента этой стратегии. Ей свойствен выраженный и существенный риск, кроме того, она предъявляет реальные требования к использованию времени, индивидуальным навыкам и пониманию инвестиционного процесса инвестором. Вместе с тем вознаграждение за эти усилия может оказаться также значительным. [c.307]
Независимому оценщику была предоставлена следующая информация. В жилом комплексе насчитывается 50 квартир. Месячная ставка арендной платы по каждой из квартир составляет 500. Все арендные договоры заключаются на 1 год. Среднегодовая оборачиваемость квартир составляет 40%. Период времени, необходимый в среднем для того, чтобы новый арендатор занял пустующую квартиру, равен 2 месяцам. Кроме того, безнадежные долги оцениваются в половину от каждого процента задолженности по арендной плате. Вознаграждение управляющего 3000 в год, для проживания в данном комплексе ему предоставляется квартира. Постоянные расходы по комплексу равны 40000, переменные 300 на каждую занятую квартиру в расчете на год. В резерв на замещение отчисляется 3% действительного валового дохода. Найдите чистый операционный доход. [c.63]
Вознаграждение временного управляющего, на которое он и право в соответствии со статьей 20 Закона О несостоятельно (банкротстве) , осуществляется в размере, устанавливаемом nepi [c.376]
Другим потенциальным источником нестабильности являются взаимные (паевые) фонды. Об успехе управляющих фондами судят на основе результативности их деятельности по сравнению с другим фондами, а не на основе каких-либо абсолютных показателей. Это утверждение может звучать не вполне понятно, но на деле оно имеет далеко идущие последствия, ибо заставляет управляющих фондами следовать сложившейся тенденции. До тех пор пока они идут со всеми вместе, им ничто не угрожает, даже если инвесторы теряют деньги, но стоит им попытаться отклониться от тенденции, и если положение фонда ухудшится хотя бы временно, они могут лишиться работы. (Именно это произошло с Джеффом Вини-ком, управляющим крупнейшим фондом Fidelity. С тех пор он добился значительных успехов, работая самостоятельно и получая вознаграждение на основе абсолютных показателей деятельности.) К осени 1998 г. паевые фонды, привыкшие к постоянному притоку денежных средств, имели самые низкие резервы за всю свою историю. Стоит ситуации измениться, и они вынуждены будут изыскивать эти денежные средства, углубляя понижательную тенденцию. [c.87]
В этих условиях многие ведущие консультационные фирмы встали на путь управляемого партнерства с возникающими интернет-компаниями. В частности, они начали создавать специальные венчурные фонды для финансирования новых интернет-компаний. При этом предполагается, что большинство создателей финансируемых компаний будут выходцами из консалтинговых структур — доноров, а последние будут оказывать им консультационные услуги, которые, в свою очередь, будут оплачиваться акциями этих компаний. Такие венчурные фонды уже учредили Аксенчер , АйБиЭм и ИДиЭс , а Делойт энд Туш создала действующее на аналогичных условиях совместное предприятие в Австралии с характерным названием Электронный парк . Возникающая таким образом своеобразная модель взаимоотношений лидеров мирового консалтинга с растущими интернет-компаниями преследует одновременно две задачи. С одной стороны, процесс перетока квалифицированных кадров в электронный бизнес в значительной мере замыкается на контролируемую структуру (и при изменении конъюнктуры может быть обращен вспять). С другой стороны — переход на вознаграждение в форме акций вполне соответствует специфике новой экономики , поскольку именно игра на повышении рыночной стоимости ценных бумаг интернет-компаний до недавнего времени была основным источником баснословных доходов их учредителей. И хотя резкое падение фондовых показателей этих компаний в начале 2001 г. существенно охладило ажиотаж вокруг электронного бизнеса, развитие данной тенденции вряд ли подлежит сомнению. [c.194]
Вторая прибыль как воанаграждение за предпринимательскую деятельность и введение технических усовершенствований. Сейчас в крупных корпорациях все дела ведут наемные управляющие, которые получают за свой труд не прибыль, а вознаграждение в виде заработной платы. Только подлинные предприниматели, которые проявляют инициативу, новаторство, могут получать прибыль за свою деятельность. Но эта прибыль представляет собой в высшей степени неустойчивые временные доходы от технических изобретений. [c.209]
Смотреть страницы где упоминается термин Вознаграждение временного управляющего
: [c.131] [c.354] [c.377] [c.6] [c.376]Смотреть главы в:
Модульная программа для менеджеров Часть 11 -> Вознаграждение временного управляющего