В разработке плана технического и организационного развития объединения участвуют все подразделения, общественные организации, широкие массы рабочих, ИТР и служащих. Для упорядочения всей работы по составлению этого плана по объединению создается под руководством главного инженера комиссия в составе руководителей производственных отделов, представителей общественных организаций, передовиков производства (рабочих, ИТР), рационализаторов. Комиссия намечает задачи, на решении которых следует сосредоточить главное внимание при составлении плана. С учетом этих задач и на базе анализа технического и организационного уровня производства, выявления узких мест и недостатков разрабатываются специальные тематические планы (темники), которые призваны направить внимание и творческую инициативу рационализаторов и изобретателей. Аналогичные цеховые комиссии, возглавляемые начальниками цехов, дополняют темники и широко их публикуют, организуют сбор и разработку предложений. [c.133]
Общие задачи технического процесса по предприятию и конкретные задания по каждому цеху доводятся до коллектива, обсуждаются на общих собраниях работников, отражаются в специальных темниках, учитывающих особенности цехов и участков. [c.167]
Тема 73 Темники 73 Типаж 107 [c.316]
Большую роль в организации творческой деятельности изобретателей и рационализаторов играют темники, в которых формулируют основные задачи технического развития предприятия. Темники, как правило, разбивают на разделы, определяющие конкретные направления [c.237]
На предприятиях области десятки тысяч специалистов занимаются рационализаторской деятельностью. Насчитывается свыше тысячи творческих объединений комплексных бригад, отделений ВОИР, бюро и бригад рабочих-исследователей. Мы можем рассчитывать на повышение творческого вклада трудящихся, если обеспечим хорошую организацию дела, т. е. разработку планов новой техники, темников для изобретателей и рационализаторов, проведение широкой разъяснительной работы, организацию действенного соревнования. [c.31]
Большую роль в организации творческой деятельности изобретателей и рационализаторов играют темники, в которых формулируются основные задачи технического развития предприятия [c.224]
Темники, как правило, разбиваются на разделы, определяющие конкретные направления работы изобретателей и рационализаторов. Задания в темниках обычно строятся по следующей схеме сущность задачи, описание недостатков применяемого технологического процесса, выпускаемой продукции и т. п. причины, послужившие основанием для включения темы в план условия и возможные способы выполнения темы ожидаемые технико-экономические результаты источники информации по теме (перечень книг, журналов, описаний изобретений и т. п.) указываются фамилии консультантов. [c.225]
Планирование организационно-массовой работы в области изобретательства и рационализации предусматривает разработку новых темников, создание общественных КБ, проведение тематических конкурсов, смотров, эстафет технического творчества, создание технических кабинетов и уголков рационализатора и изобретателя. [c.158]
На предприятиях и в объединениях Советы ВОИР организуют соревнование на лучшую постановку изобретательства и рационализации и оборудуют уголки рационализаторов-изобретателей, издают специальные темники вопросов, к которым необходимо привлечь внимание новаторов производства, проводят конкурсы рационализаторов. [c.131]
Для того чтобы направить творческую мысль работников на наиболее важные в данных условиях объекты производства, по цехам и предприятию в целом разрабатываются специальные темники важнейших мероприятий, в которых отдельные направления доводятся до конкретных вопросов (например, [c.301]
Для анализа технического и организационного уровня производства используются и результаты аттестации рабочих мест. На их базе разрабатываются темники для рационализаторской работы. При этом важно стимулировать такую работу работников цехов и предприятий, которая была бы направлена на повышение эффективности использования производственных мощностей, производительности труда в результате внедрения рационализаторских предложений. [c.229]
Творческая деятельность изобретателей и рационализаторов направляется издаваемыми МПС или службами локомотивного хозяйства темниками, где формируются основные технические задачи, которые должны С ыть решены при участии новаторов, изобретателей. [c.345]
Предприятия должны проводить широкое обсуждение темников в коллективах и вести обмен с другими родственными предприятиями для учета опыта. [c.350]
Групповой способ обработки применяется для однотипных изданий инструкций, правил, памяток, указателей (за исключением нормативных материалов), учебных планов, программ, методических писем, контрольных заданий, руководств к лабораторным, практическим работам, темников для рационализаторов и изобретателей, информационных листков, экспресс-информаций, бюллетеней сигнальной информации и других материалов. [c.24]
Борьба за экономию энергетических ресурсов на предприятии должна быть подлинно массовым мероприятием, охватывающим рабочих, служащих и инженерно-технических работников. Этим мероприятиям должна предшествовать большая организаторская работа, выполняемая в основном отделом главного энергетика. Первым ее этапом является разработка мероприятий по экономии энергетических ресурсов. Для создания определенной направленности в поисках путей экономии отдел глазного энергетика разрабатывает и рассылает темники, в которых указываются примерные направления разработки рационализаторских мероприятий. Тем самым в разработку вовлекается широкая общественность предприятия. В цехах, на участках и в бригадах проводятся специальные совещания, организуются общественные смотры по борьбе с потерями энергетических ресурсов, используется система внутризаводского хозрасчета и т. д. [c.156]
В организации творческой деятельности изобретателей и ра циоиализаторов большую роль играют темники, в которых сформулированы основные задачи технического развития предприятия. В темниках, как правило, имеются разделы, определяющие конкретные направления работы изобретателей и рационализаторов. Задания строятся по следующей схеме сущность задачи, описание недостатков применяемого технологического процесса, выпускаемой продукции и т. п. причины, послужившие основа нием для включения темы в план условия и возможные способы выполнения темы ожидаемые технико-экономические результаты источники информации по теме (перечень книг, журналов, описаний изобретений и т. п.) указываются фамилии консультантов. [c.195]
Функции ОИЗиР охватывают широкий круг вопросов, связанных с изобретательством и рационализацией С участием профсоюзных органов и ВОИР разрабатыва ются перспективные и текущие тематические планы для решения актуальных задач, связанных с техническим творчеством. На основе планов среди работников широко популяризируются (в виде брошюр, листков, стендов и т. д.) темники. В них по каждой позиции плана конкретно указываются имеющиеся недостатки (в изделии, оборудовании, технологическом процессе), задачи, возможный экономический эффект, размер возможного вознаграждения, а также фамилия консультанта, к которому можно обратиться за разъяснениями. Работа по составлению темников ведется под руководством главного инженера, к ней широко привлекаются как инженерно-технические работники, так и рабочие. Темники периодически пересматриваются. [c.62]
Производственно-технический отдел оперативно руководит производством, разрабатывает мероприятия по совершенствованию процесса производства и улучшению использования оборудования, анализирует выполнение установленных режимов и технических норм работы оборудования, координирует производственную деятельность всех подразделений предприятия, контролирует соблюдение графиков работ, определяет темники по рационализации производства, оформляет необходимую техническую документацию, участвует в разработке организационно-технических мероприятий, контролирует технический учет работы оборудования, следит за работой дис-пгтчерской службы предприятия. [c.214]
Карлик А.Е., Какава Л.О., Темников М.А. Формирование инвестиционной политики ФПГ // Современная российская экономика (проблемы и перспективы) Сб. науч. тр. /Под ред. д-ра экон. наук, проф. А.Е. Карлика. - СПб. Изд-во СПбГУЭФ, 1999.- 4.1. - С.43-51. [c.103]
Каждый удельный князь собирал дань в своем уделе сам и передавал ее великому князю для отправления в Орду. Сумма выхода стала зависеть от соглашений великих князей с ханами. Конфликт Дмитрия Донского (1359—1389) с темником Мамаем, фактическим правителем Золотой Орды, по свидетельству С. М. Соловьева начался с того, что Мамай требовал от Димитрия Донского дани, какую предки последнего платили ханам Узбеку и Чанибеку, а Димитрий соглашался только на такую дань, какая в последнее время была условлена между ним самим и Мамаем нашествие Тохтамыша и задержание в Орде сына великокняжеского Василия заставили потом Донского заплатить огромный выход... брали по полтине с деревни, давали и золотом в Орду. В завещании своем Димитрий Донской упоминает о выходе в 1000 руб. 1. А уже при князе Василии Дмитриевиче упоминается выход сначала в 5000 руб., а затем в 7000 руб. Нижегородское княжество платило в это же время дань в 1500 руб. [c.9]
К функциям ОИЗиР и БРИЗ относятся планирование изобретательской и рационализаторской работы издание темников по рационализации и изобретательству организация конкурсов, смотров и других мероприятий для развития творческой инициативы изобретателей и рационализаторов прием, регистрация, рассмотрение рационализаторских предложений и выдача удостоверений на них отбор изобретений и рационализаторских предложений для использования организация выплаты вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения и премий за содействие изобретательству и рационализации. ОИЗиР и БРИЗ оказывают изобретателям и рационализаторам помощь в повышении квалификации, в разработке и оформлении их предложений ведут учет и отчетность, составляют сметы расходов на изобретательство и рационализацию. [c.224]
Тематическое планирование предусматривает разработку сборников тематических заданий (темников), в которых отражают как текущие задания (сроком до года), так и перспективные (на пятилетку) с учетом задач, определенных планами деятельности предприятия. Темники делятся на отраслевые, подотрасле-.вые и темники предприятий. Их составляют по специальной форме на основе планов экономического и социального развития коллективов, социалистических обязательств, результатов производства, патентных исследований, рекомендации НТО предприятий, ведущих специалистов и отдельных работников. [c.158]
Общее руководство делом развития изобретательства и рационализации ссушествляет Государственный комитет СССР по делам изобретений и открытий (Госкомизобретений СССР). Он определяет направление и развитие рационализации и изобретательства во всех отраслях народного хозяйства, разрабатывает темники с учетом достигнутого уровня научно-технического прогресса и необходимым уровнем его развития в ближайшем году или пятилетии осуществляет контроль за внедрением изобретений в народное хозяйство охраняет государственные интересы в области изобретений и открытий, принадлежащих СССР организует экспертизу материалов по открытиям и изобретениям и выдает авторские свидетельства или патенты на изобретения и дипломы на открытия оказывает содействие изобретателям и авторам открытий, защищает их авторские права. [c.109]
Организация на заводе всей работы по составлению оргтехплана Рассмотрение и утверждение памяток, темников и вопросников [c.118]
Разработка лимитов экономии по цехом и отделам / Составление темников и вопросников оставление заключе-ий по всем энономи-еским показателям [c.118]