При всем этом важное значение приобретает учет социально-психологических аспектов заработной платы. Заработная плата является фактором, активно влияющим на социальную мобильность работников. Необоснованные различия в оплате труда работников, имеющих одни и те же результаты, порождают неудовлетворенность заработной платой, что ведет к росту текучести кадров. Удовлетворенность работника получаемой заработной платой оказывает прямое воздействие на производительность его труда, качество продукции, трудовую и производственную дисциплину. [c.464]
В результате доходы населения не обеспечивались соответствующим предложением товаров и услуг, возник неудовлетворенный спрос населения, нарушилась сбалансированность спроса и предложения (подробнее об этом см. в статьях Неудовлетворенный спрос населения , Текущий неудовлетворенный спрос , Мобильный неудовлетворенный спрос , Сбалансированность спроса и предложения ). Положение усугублялось низким качеством товаров и услуг, недостаточным их ассортиментом. [c.142]
Во всяком случае, эти деньги перестали оказывать реальное давление на рынок. Более активно воздействует на него мобильный неудовлетворенный спрос. [c.199]
Мобильный неудовлетворенный спрос — часть накопленного неудовлетворенного спроса, сохраняющая свою активность. Равен сумме текущего неудовлетворенного спроса, скопившегося за несколько лет и не успевшего потерять активность. [c.199]
Мобильный неудовлетворенный спрос предъявляет та часть населения, которая ищет (но не находит) товары и услуги, располагая денежными средствами, скопившимися у него на цели покупки в течение более или менее продолжительного времени. На рынке этот вид спроса создает ситуацию напряженности, которая непосредственно отражается и на денежном обращении (часть наличных денег, составляющая мобильный неудовлетворенный спрос, вовремя не поступает в кассы Госбанка, что отрицательно сказывается на всем денежном обращении). [c.199]
Этот вид спроса (мобильный неудовлетворенный) по своему объему больше текущего неудовлетворенного. Именно мобильный неудовлетворенный спрос, а не текущий (и тем более — не накопленный) определяет действительную степень несбалансированности спроса и предложения на рынке. [c.199]
Возникает вопрос как практически определить период времени, в течение которого мобильный неудовлетворенный спрос остается активным До последнего времени считалось, что он равен примерно пяти годам. В соответствии с этим данный вид спроса рассчитывается путем суммирования ежегодно образующихся размеров текущего неудовлетворенного спроса за последние 5 лет. Пятилетний период был выбран условно, исключительно для удобства сопоставлений (по пятилеткам) с другими показателями, и никакими экономическими соображениями не подкреплялся. [c.199]
Исследованиями же установлено, что пятилетний период слишком велик, чтобы принимать его для оценки общих размеров мобильного неудовлетворенного спроса. Дело в том, что деньги, предназначенные для покупки, скажем, обуви, костюма или даже [c.199]
В действительности, при оценке срока, в течение которого мобильный неудовлетворенный спрос сохраняет свою активность, нужно исходить из средней скорости оборота вкладов населения в сберкассы (скорости оборота вкладного рубля). Согласно расчетам она составляет примерно 2,5 года. Этот же временной лаг можно принять и для оценки периода, в течение которого мобильный неудовлетворенный спрос сохраняет свою активность, по крайней мере его часть, которая откладывается в сберегательных кассах. Что касается денег на руках у населения, формирующих мобильный неудовлетворенный спрос, то они более подвижны, и потому период их активности будет несколько меньше. [c.200]
Таким образом, неудовлетворенный спрос — категория далеко не однозначная, как было принято считать (такая точка зрения разделяется некоторыми исследователями и сегодня). Он может приобретать самые различные формы неудовлетворенного спроса, явного и скрытого, текущего, мобильного и накопленного. Для правильного понимания ситуации, складывающейся на рынке потребительских товаров, разработки эффективных мер по ликвидации неудовлетворенного спроса нужно по возможности точнее оценить каждый из названных его видов, причем не только в общем объёме, но и по структуре, в разрезе отдельных товаров и социально-экономических групп семей, различающихся уровнем материальной обеспеченности, по отдельным регионам страны. [c.200]
Текучесть кадров — индивидуальные не-органи кованные перемещения работников между предприятиями, организациями одна из форм трудовой мобильности, проявляющаяся в виде увольнений работников по их инициативе с предприятий, из организации и учреждении преимущественно вследствие неудовлетворенности определенными сторонами трудовой деятельности или быта. Как социально-экономический процесс 1. к. регулируется комплексом объективных и субъективных факторов и условий. В числе объективных фак- [c.345]
Практика работы многих кооперативов показывает, что они дают значительный и быстрый результат. Причина такого взрывного эффекта кооперации — в наличии неудовлетворенной общественной потребности в их продукции, в мобильности этой формы хозяйства, обладающей способностью быстро реагировать на спрос населения, в эффективном сочетании общественных и личных интересов. [c.361]
В этом отставании — одна из главных причин неудовлетворенности селян бытовыми условиями, продолжающейся миграции населения, особенно мобильных возрастов, из села в город. Во многих районах и хозяйствах существует дефицит трудовых ресурсов, колхозы и совхозы испытывают большой недостаток рабочей силы. Я то особенно касается кадров новых профессий и высокой [c.489]
Скрытые (латентные) рынки состоят из покупателей с определенными потребностями, которые еще не удовлетворены конкурентами. Фирма, которая разрабатывает товары или услуги для удовлетворения этих потребностей, имеет возможность, вследствие отсутствия конкурентов, занять уникальную рыночную позицию. Например, персональные компьютеры обеспечили такой прорыв в 1960-х, видеотехника — в 1970-х, мобильные телефоны — в 1980-х и глобальная сеть Интернет — в 1990-х гг. Всегда имеется возможность найти какие-либо неудовлетворенные потребности фармацевтические фирмы разрабатывают препараты для лечения раковых заболеваний, СПИДа и обыкновенной простуды производители автомобилей — безопасные для окружающей среды и более экономичные двигатели компьютерные фирмы — технологии распознавания человеческой речи. [c.68]
Необходимость мобильности существует практически на каждом предприятии и в каждой организации, и задача кадровых служб состоит в том, чтобы как можно гармоничнее сочетать стремления рабочих с интересами производства. Так, по данным конкретных социологических исследований, большое количество работников промышленности и строительства, желающих сменить место работы, хотели бы сделать это, не покидая предприятия. В то же время несоответствие выполняемых работ уровню квалификации, неудовлетворенность профессией, неопределенность перспектив повышения квалификации и профессионального роста являются основными факторами текучести. [c.213]
В зависимости от степени активности разграничивают три вида1 неудовлетворенного спроса текущий, накопленный и мобильный. Важно подчеркнуть, что такая классификация может относиться только к явному неудовлетворенному спросу, представленному реальными деньгами. [c.198]