Показатели качества продукции задание по снижению конкретных

ПРЕМИРОВАНИЕ в народном хозяйстве СССР — форма дополнительного к заработной плате материального поощрения рабочих, инженерно-технич, работников и служащих за индивидуальные и коллективные производственные достижения. Различаются премии, включаемые и не включаемые в фонд заработной платы предприятий и организаций. В фонд заработной платы рабочих включаются премии за установленные для каждой профессии конкретные показатели выполнение и перевыполнение месячного плана произ-ва или норм выработки, высококачественное и своевременное выполнение заданий, улучшение качества продукции, экономию сырья, материалов, энергии и т. д. Порядок индивидуального премирования рабочих определен типовыми положениями о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда в каждой отрасли народного х-ва. Эти системы учитывают особенности отраслей и построены так, чтобы материально заинтересовать работников в улучшении результатов произ-ва, повышении производительности труда, снижении себестоимости продукции, лучшем использовании сырья и материалов, повышении сортности, снижении брака.  [c.234]


Весьма важным моментом организации премирования, повышения его действенности является систематический пересмотр показателей, условий и размеров премий с учетом конкретных задач, стоящих перед тем или иным цехом (производственным участком). Основная задача администрации н комитетов профсоюзов—разработать такие положения, которые максимально содействовали бы повышению материальной заинтересованности работников в выполнении заданий цехом (участком). Необходимо шире использовать премирование за рост, производительности труда, снижение нормируемой трудоемкости изделий, выполнение и перевыполнение норм выработки, увеличение удельного веса продукции высшей категории качества, новых и улучшенных товаров народного потребления, продукции высшего и первого сорта, сдачу продукции с первого предъявления без дефектов.  [c.219]


Народнохозяйственная эффективность производства во многом зависит от улучшения качественных параметров выпускаемой продукции, которое способствует повышению степени удовлетворения потребностей в данной продукции и тем самым увеличению общественно полезных результатов, снижению удельных производственных затрат на достижение заданного результата. Улучшение качества и изменение ассортимента продукции в соответствии с запросами конкретных потребителей, позволяющие наиболее полно удовлетворять их потребности даже при стабильных затрата , трудовых, материальных и финансовых ресурсов, следует считать с народнохозяйственных позиций важным показателем роста эффективности производства. В то же время снижение затрат при выпуске продукции, не обеспечивающей общественные потребности в качественном отношении, не может свидетельствовать о повышении эффективности ее производства.  [c.49]

В первую группу входит показатель снижения себестоимости продукции (работ, услуг) за счет сокращения аппарата управления. В качестве обоснования этих заданий будут выступать конкретные мероприятия по совершенствованию управления, являющиеся реальным источником экономии. Такой порядок планирования позволит обеспечить действительное удешевление аппарата управления и получать реальную экономию затрат в результате его совершенствования.  [c.136]

Смотреть страницы где упоминается термин Показатели качества продукции задание по снижению конкретных

: [c.124]    [c.73]    [c.90]   
Бухгалтерский учет (1982) -- [ c.0 ]