Столяров С.Г. Статистика цен. - М. Статистика, 1969. [c.146]
Предположим, что сборный цех мебельной фабрики выпускает письменные столы и конторские шкафы. Очевидно, что затраты этого цеха должны быть учтены по производству (сборке) столов и по производству шкафов. Иными словами, за объект учета должен быть принят вид продукции. Те расходы цеха, которые связаны с изготовлением только одного вида изделия, могут быть отнесены непосредственно (прямо) на соответствующий объект учета — на производство столов или на производство шкафов. Например,, заработная плата столяров, занятых на сборке столов, будет относиться полностью на производство столов заработная плата столяров, занятых на сборке шкафов, должна быть отнесена на производство шкафов. Заработная же плата административно-технического персонала цеха не может быть отнесена только на производство столов или только на производство шкафов, так как она связана с производством обоих изделий. Следовательно, ее необходимо каким-либо условным способом распределить между двумя объектами учета — столами и шкафами. [c.70]
Например, заработная плата столяров, занятых на сборке столов, будет полностью относиться на производство столов заработная плата столяров, занятых на сборке шкафов, должна быть отнесена на производство шкафов. Заработная плата административно-технического персонала цеха не может быть отнесена только на производство столов или только на производство шкафов, так как она связана с производством обоих изделий. Следовательно, ее необходимо каким-либо условным способом распределить между двумя объектами учета — столами и шкафами. [c.73]
Электромонтеры по обслуживанию диспетчерского оборудования и телемеханики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электромонтеры по ремонту электрооборудования, слесари-ремонтники (включая дежурных), электросварщики, газосварщики, газорезчики, электромонтеры линейных сооружений и абонентских устройств радиофикации, телефонной связи, слесари механосборочных работ, станочники, электрослесари, наладчики станков, слесари-инструментальщики, распределители работ, столяры, плотники, кузнецы, токари, такелажники, фрезеровщики, чистильщики, слесари по ремонту оснований морских буровых эстакад, слесари по ремонту промышленной вентиляции, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, смазчики, дефектоскописты, контролеры, [c.194]
Столяр за выполняемую работу устанавливает почасовую плату в размере 15 ф.ст. Оценочные переменные затраты на [c.280]
Ю.С. Столяров, канд. экон. наук (гл. 3, 3.5 гл. 4, 4.6, гл. 5, 5.3) [c.2]
Кафедра экономической теории и хозяйственного регулирования Института государственного управления и социальных исследований МГУ им. М.В. Ломоносова (заведующий кафедрой д-р экон. наук, профессор И.И. Столяров) [c.2]
Сводный бюллетень по г. Москва за 1913 г. приводит следующий размер оплаты за один рабочий день, руб. столяр — 1,4-2,4 плотник — 1,4-2,2 каменщик — 1,4-2,0 маляр — 1,2-1,8 кровельщик — 1,2-1,8 кузнец — 1,2-1,7 чернорабочий — 0,9-1,2 поденщица — 0,5-1,0. [c.324]
РЕМЕСЛЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ характеризуется ручным производством, наличием разделения труда (например, производство кареты требовало разделить груд между столярами, плотниками и т.д.), подчинением прежде самостоятельного рабочего единой команде и дисциплине. [c.154]
Промывальщик 19. Столяр 24. Фрезеровщик [c.23]
В работе бицепсы и кисть. Напряженная работа с значительной нагрузкой (слесарь, столяр, кузнец) 4 [c.24]
Работа стоя в согнутом положении (каменотес, столяр, прачка) жли за ножным станком (токарь) 3 [c.24]
Инструментальный — с мелким и сложным инструментом (сапожник, кузнец, слесарь, столяр). [c.27]
Столяр И. Г., Курносое Д. М. Бригадир на производстве. М., Экономика, 1977. [c.210]
Перевел с английского А. Столяров [c.4]
Цену бумаг определяют глава инвестиционного фонда и глава семьи, студент и столяр, доктор и докер, правовед и пейзажист, богач и бедняк. Такой широкий круг участников неизбежно вносит в биржевую игру элемент непредсказуемости и азарта. [c.7]
Другим путем повышения ставок заработной платы является сокращение численности членов профсоюза. Такая политика наиболее характерна для цеховых профсоюзов, которые объединяют рабочих определенной профессии, например столяров, каменщиков или водопроводчиков. Профсоюзы во многих случаях вынуждали предпринимателей нанимать только рабочих — членов профсоюзов, при этом обеспечивался полный контроль за предложением труда. Затем, путем проведения политики сокращения членства в профсоюзе - длительный срок обучения, непомерные вступительные взносы, ограничение или запрещение принятия новых членов, -профсоюзы создавали искусственное сокращение предложения труда. Как показано на рис. 28-6, это приводит к увеличению ставок заработной платы. По очевидным причинам подобный профсоюз можно назвать закрытым профсоюзом, так как более высокая заработная плата является результатом исключения рабочих из союза и соответственно из предложения труда. [c.623]
Виды труда так же разнообразны, как и производимые потребительные стоимости. Труд столяра качественно отличен от труда портного, сапожника и др. Различные виды труда отличаются друг от друга своей целью, орудиями и, наконец, результатом. Таким образом, в каждой потребительной стоимости воплощен определенный вид [c.48]
Однако красота — не прихоть полубога, а хищный глазомер простого столяра (гениальная фраза Осипа Мандельштама). [c.136]
В 1972 г. произошло событие, может быть, не столь значимое, но осложнившее разработку экономической теории в библиотечном деле, ключевым понятием которой, как и в общей экономике, должна была быть эффективность, однозначно понимаемая как соотношение результата и затрат. Ю.Н. Столяров выпустил учебное пособие Критерий оценки качества библиотечных процессов [69], а в следующем году появилась его статья Полнота обслуживания читателей — общий критерий эффективности работы научных библиотек [71]. В них содержанием предлагаемого критерия эффективности являлись полнота удовлетворения запросов на литературу и библиографическую информацию, уровень культуры обслуживания. В этой статье термин эффективность , как и раньше у Н.С. Карташова, стал употребляться не как экономическое понятие, экономическая категория, отражающая соотношение затрат и результатов, а как достижение некого качества библиотечной работы. Так в научный оборот наряду с понятием экономической эффективности вошло понятие некой иной эффективности, измеряемой соотношением всех и удовлетворенных запросов читателей по практически не измеряемому уровню культуры обслуживания . [c.17]
Действительно, низкое качество ресурсов не позволит добиться высоких показателей в обслуживании, а низкий уровень обслуживания прямо влияет на показатели работы библиотеки. Попробуйте пригласить на обслуживание читателей малограмотного человека, сократить приобретение интересующих их книг, лишить их возможности пользоваться справочным аппаратом или просто сделайте неудобным график часов работы, и вы сразу почувствуете разницу в объеме выдачи книг, следовательно, и эффективности. Чем библиотека лучше, полнее и оперативнее удовлетворяет потребности населения, тем ее лучше посещают, полнее используют и, естественно, тем выше уровень эффективности ее работы. На такую зависимость в свое время неоднократно обращал внимание Ю.Н. Столяров (70]. Сегодня она отмечается и социологами, которые фиксируют существенное сокращение приобщенности населения к пользованию библиотеками из-за оскудения их книжных фондов, вызванного резким уменьшением новых поступлений [55]. [c.46]
Столяров Ю.Н. Неэффективная эффективность // Библиотекарь. — 1978. — №3. — С. 68—73. [c.95]
Следующим этапом ревизии является проверка их работы. Большое внимание уделяют полноте выполнения своих обязанностей вспомогательными работниками сантехниками, столярами и т. д. Проверкой графиков их работы по основной и совмещаемой должности выявляют совпадения и если такие случаи имели место, то устанавливают размер переплаты по совмещаемой должности. Нередко графики работы совместителей не составляются, а учет рабочего времени ведется неудовлетворительно. Тогда получают письменные объяснения от лиц, в чьем распоряжении работают совместители, а иногда и у самих совместителей. [c.134]
Слесарь, электромонтер, столяр, паркетчик, плотник-столяр, маляр-штукатур, печник-каменщик, кровельщик, плотник-стекольщик, ковровщик (на ремонте и чистке ковров), обивщик-драпировщик [c.491]
Уволить Временщикова Николая Ильича столяра хозяйственного отдела 16 марта 2002 г. в связи с окончанием временной работы ст. 79 ТК РФ. Основание Докладная записка начальника отдела. [c.112]
Примерно 14 лет тому назад у меня был друг в Сан-Диего по имени Билли. Это был один го самых приятных людей, с какимми я мог тогда познакомиться. Мы играли с ним в одной команде. Билли был невысокого мнения о себе, не знал себе цену. Он был столяром, правда, не очень любид свою работу, но зарабатывал хорошие деньги и продолжал работать. [c.132]
Сопоставляя понятия труда ж работы, мы определили работу как объективный результат труда. Этот результат, однако, можно рассматривать с двух сторон с количественной и качественной. В первом случае мы будем иметь дело с механической работой, т. е. с тем или иным числом килограммометров, а во втором — с профессиональной работой кузнеца, сапожника, столяра и т. д., овеществляющих свои трудовые усилия в том или ином конкретном продукте. Но и в этом самом обыденном своем значении слово работа далеко не однозначно е понятием труда. Русский язык, подобно английскому, совершенно отчетливо различает в них разные степени абстрактности их содержания. Слово работа (англ. work) всегда связывается не с отвлеченным понятием о необходимых усилиях или трудности дела, а с вполне конкретными представлениями о приемах и результатах проявления этих усилий во всей их индивидуальной определенности. Наоборот, слово труд (англ, labour) употребляется в гораздо более отвлеченном значении затрат энергии вообще, суммы усилий вообще, независимо [c.16]
Из сказанного ясно, что, скажем, широкий объем навыков сам по себе отнюдь не мог бы служить для различения профессии от специальности. Специальность краснодеревца неизмеримо шире профессии вертелъ-щика, но их нельзя сравнивать между собою, ибо они дети совершенно несравнимых хозяйственных эпох и укладов. Краснодеревца можно сравнивать лишь с его историческим собратом белодеревцем и их ближайшим родоначальником — столяром вообще. Вот почему лишь в таких наиболее тесных по родству семьях занятий можно и должно различать специальности от профессий. [c.18]
Работа сидя или стоя в наклонном положении без дополнительной нагрузки (ижсец, столяр) 2 [c.24]
Столяров В.В., Попов А.Г., Гундарев Д.В., Гавико Г.Ф., Корзникова Г.Ф., Ермоленко А.С., Валиев Р.З. Влияние интенсивной пластической деформации на структуру и магнитные свойства сплава Pr-Fe-B- u. Физика металлов и металловедение. 1997, №2, С. 173-178. [c.134]
Столяров Л., Столярова Е. Ситуационный Eviden e-анализ в интересах портфельного инвестора. / "Рынок [c.121]
Столяров Л., Столярова Е. Ситуационный Eviden e-анализ в интересах [c.152]
Л.Столяров, Е.Столярова. Ситуационный Eviden e-анализ в интере- [c.37]
Московская фирма "У папы Карло" наладила выпуск межкомнатных арок, по аналогии с продукцией известных западных фирм, уже присутствующих на столичном рынке ремонта квартир. От аналогов финско-германского производства их отличает то, что наружное покрытие сделано из натурального шпона и багета, а не пластика или ламината. Тщательная заделка стыков, высокие квалификация столяров и качество применяемых материалов обеспечили исключительно высокое качество готовой продукции. В результате сделанную из ДСП конструкцию после установки невозможно отличить от арок из гнутого дерева (стоимость которых в 5—10 раз выше). Число заказов на подобного рода изделия резко возрастало на протяжении первой половины 1998 г. даже при отсутствии какой-либо рекламы. Умение чутко реагировать на любые изменения спроса и предложения на рынке, условий ведения бизнеса и действий конкурентов, увидеть уже сегодня то, что станет ясным для всех только завтра, приложить свои, пока еще не востребованные знания и опыт в новой сфере — вот характерные черты тех предприятий и фирм, которые ориентируются на ниши рынка. [c.402]
Столяров 1О.Н. Критерий оценки библиотечного обслуживания Учеб. пособие / МГИК. — М., 1982. [c.95]
Столяров Ю.Н. Критерии оценки качества библиотечных процессов Учеб. пособие / МГИК. — М., 1972. — 79 с. [c.95]
Столяров Ю.Н. Полнота обслуживания читателей — общий критерий эффективности работы научных библиотек // Науч. и техн. б-ки СССР. — 1973. —Вып. 1. — С. 3—8. [c.95]