Однако когда производственным фактором является труд, то соответствующее решение принимают люди, а не фирмы. В этом случае целью производства становится скорее максимизация полезности, а не максимизация прибыли. Ниже мы покажем, что кривая рыночного предложения труда может иметь наклон вверх, но может также, как показано на рис. 13. 8, иметь наклон вниз, т. е. более высокая тарифная ставка зарплаты может привести к меньшему предложению рабочей силы. [c.376]
Рис. 13.9 показывает решение по выбору соотношения времени работы и отдыха, которое отражено кривой предложения труда с наклоном вниз. Горизонтальная ось показывает часы отдыха в день, а вертикальная — доход, приносимый работой. (Мы предполагаем, что других источников дохода нет.) Первоначально размер зарплаты составляет Ю долл. в час, а бюджетная линия дается как PQ. Точка Р, например, показывает, что человек, работающий 24 ч в день, получает доход в 240 долл. [c.377]
Один способ описания решений о работе, принимаемых различными семьями, заключается в расчете эластичности предложения труда. Показатель эластичности отражает зависимость продолжительности рабочего дня от размера зарплаты, получаемой главой семьи, а также от доходов других членов семьи, если в семье двое работающих. (Другие источники дохода и выбор жилья тоже принимаются во внимание.) [c.379]
Если увеличение тарифной ставки зарплаты ведет к снижению продолжительности рабочего времени, кривая предложения труда имеет наклон вниз, так как эффект дохода, увеличивающий продолжительность времени на отдых, сказывается сильнее эффекта замещения, стимулирующего замену отдыха трудом. Тогда эластичность предложения труда отрицательна. Данные табл. 13. 2 показывают, что главы семей с детьми и с одним работающим и семьи с двумя работающими (с детьми или без них) имеют кривые предложения труда с наклоном вниз и с эластичностью в диапазоне от —0,002 до —0,078. Большинство семей с одним работающим главой семейства находятся на идущем вверх отрезке кривой предложения труда, а самая большая эластичность 0,106 характерна для предложения труда одиноких женщин, имеющих детей. Замужние женщины (супруги глав семей) также находятся на отрезке с нисходящей кривой предложения труда с эластичностью —0,028 и —0,086. Это предполагает, что более высокая зарплата женщин в семье с двумя работающими будет скорее расхолаживать, чем стимулировать увеличение продолжительности рабочего дня супруги. [c.379]
Эластичность предложения труда от уровня заработной платы [c.380]
Отметим, что, как следует из рис. 13.14, монопсонист нанимает меньше рабочей силы, чем фирма или группа фирм, не обладающая монопсонической властью. На конкурентном рынке труда будет нанято L рабочих, потому что на этом уровне спрос на труд (дается кривой предельного дохода продукта) равен предложению труда (дается кривой средних расходов). Отметим также, что фирма с монопсонической властью будет платить своим рабочим зарплату w, что меньше зарплаты w0 которую выплачивали бы на конкурентном рынке. [c.388]
Предположим, что на рынке определенного вида квалифицированного труда общее число союзных и несоюзных рабочих постоянно. На рис. 13.16 кривая рыночного предложения труда в обоих секторах обозначена S L. Спрос на рабочую силу в союзном секторе изображен кривой DU, а спрос в несоюзном секторе — кривой DNU. Общий рыночный спрос является почленной суммой спросов в двух секторах и обозначен DL. [c.393]
Кривые рыночного предложения такого фактора, как рабочая сила, не обязательно должны иметь наклон вверх. Кривая предложения труда с наклоном вниз может получиться, если эффект дохода, связанный с более высокой ставкой зарплаты (спросом пользуется досуг, так [c.397]
Рис. 16.4 иллюстрирует явление уклонения на рынке труда. Спрос на труд Db как правило, убывающая кривая. Если бы этого явления не возникало, то пересечение DL с кривой предложения труда (SL) дало бы рыночную заработную плату w и полную занятость (L ). Однако учитывая уклонение, фирмы не согласны платить w. Им выгоднее назначить более высокую оплату при любом уровне безработицы, с тем чтобы работники стали эффективнее трудиться. Данный уровень оплаты выражен в форме кривой, соответствующей ограничению на отсутствие уклонений (NS ). Эта кривая показывает, какова минимальная величина зарплаты, при которой работники перестают уклоняться от работы, для каждого уровня безработицы. Заметим, что, чем больше данный уровень, тем меньше разница между эффективной зарплатой и w. Это объясняется тем, что при высокой безработице лица, уклоняющиеся от своих обязанностей, рискуют долго не найти [c.484]
На рис. 16.4 равновесная зарплата окажется на пересечении кривых NS и DL с количеством рабочих L0 получающих зарплату W,- Это объясняется тем, что NS выражает минимальный уровень оплаты, при котором фирмы еще могут избегать уклонений. Им не нужно платить больше, чтобы привлечь требуемую численность рабочих, но они и не могут предложить меньше из-за угрозы уклонений. Заметим, что кривая NS нигде не пересекает кривую предложения труда. Это означает, что при равновесии всегда будет какая-то безработица. [c.485]
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА— выраженные работниками, обладающими определенными качественными характеристиками, желание и возможность работать определенное количество времени при альтернативных уровнях заработной платы и пр. равных условиях в данный период. П.т. обусловлено его мотивацией, которая складывается под влиянием соц., психологических и экон. факторов. Люди готовы работать, предлагать свой труд потому, что нуждаются в доходе как источнике необходимых средств существования и стремятся к признанию их роли в обществе, самоутверждению как личностей. [c.269]
СОВОКУПНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА -все то количество рабочей силы, которое общество предложило работодателям и которое оно может предоставить им. Схематически С.п.т. можно представить в виде кривой, которая показывает наличие реального количества способностей к труду определенной квалификации и качества при возможном уровне заработной платы. [c.333]
С тех пор не утихают споры между правительством, профсоюзами и представителями компаний. Между прочим, профсоюзы оказались одними из первых мишеней этого антитрестовского закона. Трест — это просто другое название монополии. Утверждалось, что профсоюзы пытались контролировать предложение труда в некоторых отраслях. Этот спор продолжается и по сей день. [c.13]
Решение вопроса о высоте налогообложения было найдено американским экономистом А. Лаффером в середине 70-х гг. в рамках теории предложения, которая была основана на идеях неоклассической школы. Он установил математическую зависимость дохода бюджета от налоговых ставок. Увеличение налогов за счет повышения их ставок на определенном этапе не компенсирует сокращения поступлений в государственный бюджет из-за быстрого сужения налогооблагаемых доходов. В итоге высокие налоги, по выводам А. Лаффера, оказывают сдерживающее влияние на предложение труда и капитала, что и было учтено при проведении налоговых реформ в 80-е гг. [c.105]
Итак, исчисление системы абсолютных и относительных показателей внутренней и внешней миграции населения и рабочей силы, их анализ дают возможность не только получить статистическую характеристику трудового потенциала отдельных стран, но и способствуют формированию эффективной государственной миграционной политики на основе регулирования и прогнозирования миграционных процессов, управления процессами размещения трудовых ресурсов по территории страны путем организованной миграции и воздействия государства на все виды неорганизованной миграции, а также разработки мер по улучшению сбалансированности спроса и предложения труда. [c.189]
Рациональный работник в классической модели согласится работать дополнительное время только при условии, что реальная заработная плата действительно повысится. Ставка реальной заработной платы может возрасти при двух обстоятельствах 1) если ставка номинальной заработной платы увеличивается при неизменности уровня цен 2) если уровень цен падает при неизменности номинальной заработной платы. Рисунок 18-6 иллюстрирует влияние роста номинальной заработной платы с WQ до W. при фиксированном уровне цен PQ. Как показано на рис. 18-6/1, это влечет за собой рост реальной заработной платы, что побуждает работника предоставлять больше трудовых услуг. Поэтому график предложения труда Ns имеет положительный наклон. На рис. 18-6Б показан тот же результат, но только по оси ординат откладываются значения номинальной заработной платы. Предложение труда возрастет на то же значение, но предложение труда зависит от цен на продукцию. Поэтому мы обозначим NS(P0) этот вариант графика предложения труда, который связан особым образом с уровнем цен PQ. Графическое представление предложения труда отдельно взятого работника предполагает движение вдоль кривой при увеличении номинальной заработной платы. [c.469]
Предложение труда работниками. Работники предоставляют больше своих услуг по мере увеличения реальной заработной платы, поэтому график предложения труда имеет положительный наклон (рис. А). Соответственно, когда номинальная заработная плата увеличивается при неизменном уровне цен Я0 (рис. Б), работник готов трудиться больше времени. [c.469]
Рисунок 18-7 иллюстрирует эффект падения уровня цен при фиксированной ставке номинальной заработной платы. На рис. 18-7/1 снижение уровня цен с PQ до Р влечет за собой увеличение реальной заработной платы работника. Таким образом, он предоставляет больше трудовых услуг, что можно проиллюстрировать движением вдоль графика /Vv. На рис. 18-7 , однако, рост уровня цен означает, что при данной ставке оплаты труда работник скорее готов предоставлять трудовые услуги в прежнем объеме (так как его реальная заработная плата выше). С разных точек зрения он готов иметь меньшую номинальную заработную плату за работу в течение данного количества часов. В любом случае график предложения труда должен сместиться вправо от оси ординат (по которой откладываются значения номинальной заработной платы), когда уровень цен падает с NS(PQ) до Ns(Pl). Оба графика, тем не менее, представляют одинаковый выбор, так что ожидаемое данным работником количество рабочего времени возрастет на одинаковую величину в каждом случае. [c.470]
Влияние падения цен на предложение труда. Падение уровня цен с Ра до Я,, при неизменности номинальной заработной платы, влечет за собой рост реальной заработной платы. Поэтому увеличится предложение труда (рис. А). Соответственно при неизменной ставке номинальной заработной платы предложение труда также возрастет (рис. б). [c.470]
Рисунок 18-8 показывает совокупное предложение и совокупный спрос на труд для каждого возможного типа графического представления рынка труда, в зависимости от того, что измеряется по оси ординат — номинальная или реальная заработная плата. На рис. 18-8Л и Б равновесная номинальная заработная плата, обозначенная WQ, устанавливается, когда спрос фирм на труд равен предложению труда, или NQ (в данном случае NQ = 2500 единиц рабочей силы) при данном уровне цен PQ. [c.471]
В результате каких факторов график совокупного предложения труда может сместиться Почему [c.489]
В течение двух последних десятилетий многие женщины стали работать, таким образом увеличив предложение труда. Используйте классическую модель, чтобы предсказать воздействие большего количества работающих женщин а) на равновесную станку заработной платы б) на равновесный уровень занятости в) на уровень производства при полной занятости и положение графика совокупного предложения г) на уровень цен при условии, что денежная масса и скорость обращения денег в кругообороте доходов не меняются. [c.489]
Пусть совокупный спрос на труд задан функцией W = 25 — N, а совокупное предложение труда — функцией WR = —5 + 2N, где WR — ставка реальной заработной платы и N — величина рабочей силы. [c.490]
У Дж. М. Кейнса не было больших разногласий с классической теорией спроса на труд. Он соглашался, что покупатели рабочей силы (работодатели) не страдают от денежной иллюзии и, следовательно, их волнует только ставка заработной платы с учетом уровня товарных цен (ставка реальной заработной платы). Однако Дж. М. Кейнс отвергал классическую теорию предложения труда. Вспомним из главы 18, что в классической модели кривая совокупного предложения имеет положительный наклон при рассмотрении ставки и номинальной, и реальной заработной платы (в зависимости от выбранного метода анализа). В соответствии с этой формулировкой, когда ставки номинальной заработной платы сохраняются приблизительно на одном уровне, а цены возрастают, некоторые работники станут трудиться меньшее время или вообще не будут работать, поскольку реальная заработная плата падает. Дж. М. Кейнс утверждал, что реальная действительность не соответствовала этому предположению. [c.493]
Рассмотрим рис. 21-4А При падении цен с РО до Р спрос на труд, МРп X Р (цена предельного продукта труда), уменьшается. При гибкости заработной платы предложение труда возрастало бы, когда работники видели бы, что увеличение реальной заработной платы следует за падением цен. Это показано смещением графика предложения труда из положения NS(P0) в положение Ns(Pl). Номинальная заработная плата уменьшится пропорционально ценам, а уровень занятости останется неизменным (Л/,,). Рисунок 21-4Б показывает, что реальный объем производства yQ останется неизменным при полной занятости и снижении уровня цен. График совокупного предложения (рис. 21-4В) будет представлять собой вертикальную прямую. [c.564]
Для формализации этой идеи допустим, что Ре обозначает уровень цен, ожидаемый работниками. Также предположим, что в данный момент величина их ценовых ожиданий равна Р = РО, где PQ — конкретная величина. Это означает, что если текущая номинальная заработная плата, получаемая работниками, принимается за абсолютно эластичную и равна WQ, то они оценят свою реальную заработную плату как WJ Р = WJ PQ. На рис. 21-5 дано графическое представление такой ситуации. На рис. 2 -5А спрос на труд со стороны фирм равен предельному продукту труда, МРп X PQ, при условии, что ожидания работников являются верными. Равновесная номинальная заработная плата равна W в точке пересечения кривой спроса на труд и графика предложения труда NS(P — /J( ). Уровень занятости равен NQ, а производственная функция (рис. 21-5Б) показывает реальный объем производства (у0). В результате мы получаем комбинацию (.У0и Р()) реального объема производства и уровня цен (рис. 21-5В), [c.566]
Построение графика совокупного предложения при гибкости номинальной заработной платы и неполноте информации. Если работники располагают неполной информацией о ценах, полученной с временным лагом, то кривая предложения труда не смещается в соответствии с изменением уровня цен. Падение уровня цен снижает спрос на труд, что иллюстрируется сдвигом вдоль кривой предложения труда до более низкого уровня занятости (рис. А). При падении уровня занятости снижается реальный объем производства (рис. 6). Таким образом, кривая совокупного предложения сдвигается вверх (рис. fl). [c.567]
Предположим, что функция спроса на труд выражена уравнением W/P = 180 — (Q,5)N. Теперь предположим, что номинальная заработная плата отличается гибкостью, но работники обладают неполной информацией об уровне цен совокупное предложение труда равно WIР" = 20 + (Q,5)N, где Р — ожидаемый работниками уровень цен. [c.589]
В новой классической модели, однако, ожидания не являются чем-то постоянным. Поскольку ФРС объявила о своих планах, работники ожидают рост денежной массы и соответственно Ме = Мг Они понимают принципы функционирования экономики, следовательно, они ожидают повышения уровня цен и знают, насколько он повысится, т. е. они повышают свои ценовые ожидания, что смещает кривую предложения труда влево (рис. 22-1Б), и, следовательно, кривая совокупного предложения (рис. 22-L4) тоже смещается влево. Эти сдвиги происходят одновременно с повышением спроса на труд и совокупного спроса. В целом равновесная цена повышается в краткосрочном временном интервале, но занятость и реальный объем производства остаются на естественном уровне (7V0 и yQ), т. е. денежно-кредитная политика нейтральна (не влияет на реальные экономические показатели), причем даже в краткосрочный период. [c.600]
Последствия ожидаемого увеличения номинальной денежной массы в новой классической модели. Рост денежной массы увеличит совокупный спрос, что приведет к повышению уровня цен (рис. А). Увеличение уровня цен приведет к повышению спроса на труд со стороны фирм (рис. Б). Если увеличение номинальной денежной массы полностью ожидалось работниками, то они увидят, что их реальная заработная плата снизилась при росте уровня цен, и они соответственно уменьшат предложение труда (рис. 5). Вообще, равновесный уровень занятости останется неизменным. График совокупного предложения смещается влево из-за повысившихся ожиданий относительно номинальной денежной массы и соответствующего повышения ожидаемого уровня цен (рис. А). Равновесный уровень реального производства остается неизменным. Следовательно, в новой классической модели ожидаемое увеличение номинальной денежной массы не оказывает никакого реального эффекта на объем производства и уровень занятости. [c.600]
Последствия неожиданного увеличения номинальной денежной массы в новой классической модели. Увеличение денежной массы приведет к росту совокупного спроса, что вызовет повышение уровня цен (рис. А). Увеличение уровня цен приведет к повышению спроса на труд со стороны фирм (рис. Б). Если увеличение номинальной денежной массы произошло совершенно неожиданно для работников, то они не будут предвидеть повышение цен и поэтому их предложение труда останется неизменным (рис. ). В результате равновесный уровень занятости повысится. Также повысится и равновесный уровень реального производства (рис. А). Следовательно, согласно новой классической модели, совершенно непредвиденное повышение номинальной денежной массы приводит к изменению реальных экономических переменных в краткосрочный период. [c.601]
Что же случится в долгосрочный период Согласно новой классической теории, в долгосрочный период люди обнаружат, что ФРС случайно или преднамеренно увеличила номинальную денежную массу без заблаговременного предупреждения . Они в конце концов соответственно изменят свои ожидания — ценовые ожидания увеличатся, графики предложения труда и совокупного предложения сдвинутся влево (рис. 22-1). В долгосрочный период деньги остаются нейтральными, по крайней мере так утверждают монетаристы. [c.602]
Параболический закон соответствует тому факту, что численность населения растет, однако скорость роста снижается (dLldt > 0, d2L/df < Q). Предложение труда определяется не только численностью населения, но и фондом заработной платы F (t), который отражает потребности производства в рабочей силе [c.108]
Проблемы распределения налогового бремени рассматривались с XVII в. меркантилистами, суждения которых о распределении налоговой нагрузки в обществе положили основу теории переложения налогов. А. Смит во второй главе книги V [75] в своем обосновании теории податной системы и трех административных принципов взимания налогов увязал налоговое бремя с рентой, которую получает постоянный хозяин недвижимого источника дохода. Все налоги, по его мнению, в конечном итоге взимаются с землевладельцев. А. Смит, не одобряя теорию физиократов единого налога , склоняется к идее рентного налогообложения. Налоги на заработную плату он ставит в зависимость от эластичности предложения труда. В заключительном разделе второй главы книги V содержатся предположения о зависимости между эластичностью спроса на отдельные товары по их ценам и налогами, этот раздел так и называется Налоги на предметы потребления . Ценность идеи А. Смита заключается в том, что он совершенно правильно увязывал экономическую природу налогообложения с добавочным рентным доходом. Его идея о налогообложении соразмерно ренте развивается отечественными учеными Д. Орловым, В. Фроловым и другими противниками налогообложения конечных стоимостных результатов производства. [c.98]
Предположим, что уровень цен упал ниже ожидаемого работниками значения Рй до значения Рг Поскольку информация об этом изменении еще не доступна, работники не будут знать о случившемся и оставят свои ценовые ожидания неизменными на уровне Ре = РО. Таким образом, кривая предложения труда (рис. 21-5/4) останется неизменной. Поскольку цены, устанавливаемые фирмами на товары и услуги, снизились, предельный продукт труда, или спрос на труд, сократится до МРп X Р в результате чего равновесная номинальная заработная плата снизится до W . Работники, пока еще не осознавшие, что цены упали до значения / ( (вследствие недостатка информации об изменении уровня цен), сознают, что их реальная номинальная заработная плата понизилась с WJPQ до WJРй. Таким образом, они неохотно предоставляют трудовые услуги, что иллюстрируется смещением равновесного уровня занятости вниз вдоль кривой предложения труда до нового уровня 7Vr Как показано на рис. 21-55, это снижение числа занятых приводит к уменьшению реального объема производства с у0 до у . Таким образом, экономика характеризуется новой комбинацией реального объема производства и цен (у и Р ), значения которых лежат левее и ниже их первоначальных значений (рис. 21-5В). Кривая, включающая обе эти точки, является кривой совокупного предложения в экономике. Мы обозначили ее ys(Pe = PQ), поскольку связывали ее с уровнем ценовых ожиданий работников. [c.567]
Для лучшего понимания положений новой классической теории рассмотрим рис. 22-1. На рис. 22ЛБ отражено положение на рынке труда, находящегося в равновесном состоянии. Спрос на труд со стороны фирм зависит от реальной цены выпускаемой продукции (PQ), а предложение труда со стороны работников зависит от их ожиданий относительно будущей номинальной денежной массы, Ме — MQ. Это означает, что работники считают, что ФРС будет поддерживать денежную массу на уровне Л/0, и это предположение влияет на их прогнозы уровня цен и, следовательно, на их оценку своих реальных доходов. При данном спросе на труд и его предложении равновесной номинальной заработной платой будет WQ и равновесным уровнем занятости — /VQ. [c.599]
Рисунок 22-2 иллюстрирует эффект неожиданного увеличения номинальной денежной массы с Л/0 до Л/,. Совокупный спрос повышается (рис. 22-2А), что вызывает рост уровня цен, что, в свою очередь, приводит к увеличению спроса на труд (рис. 22-2Б). Так как работники считали, что денежная масса будет равняться Л/0, то они ошибочно примут увеличение номинальной заработной платы за рост реальной заработной платы и увеличат предложение труда. Занятость вырастет до Nt в краткосрочный период, и совокупное предложение увеличится до уг Следовательно, согласно новой классической модели, меры денежно-кредитной политики могут иметь реальный кратковременный эффект при условии, что эти действия несистематичны и неожиданны. [c.601]
Смотреть страницы где упоминается термин Предложение труда
: [c.184] [c.367] [c.377] [c.377] [c.378] [c.382] [c.383] [c.166] [c.367] [c.138] [c.470] [c.559] [c.580]Курс экономической теории Изд5 (2006) -- [ c.11 ]
Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.5 , c.280 , c.491 , c.560 ]