Отметим, что, как следует из рис. 13.14, монопсонист нанимает меньше рабочей силы, чем фирма или группа фирм, не обладающая монопсонической властью. На конкурентном рынке труда будет нанято L рабочих, потому что на этом уровне спрос на труд (дается кривой предельного дохода продукта) равен предложению труда (дается кривой средних расходов). Отметим также, что фирма с монопсонической властью будет платить своим рабочим зарплату w, что меньше зарплаты w0 которую выплачивали бы на конкурентном рынке. [c.388]
Для формализации этой идеи допустим, что Ре обозначает уровень цен, ожидаемый работниками. Также предположим, что в данный момент величина их ценовых ожиданий равна Р = РО, где PQ — конкретная величина. Это означает, что если текущая номинальная заработная плата, получаемая работниками, принимается за абсолютно эластичную и равна WQ, то они оценят свою реальную заработную плату как WJ Р = WJ PQ. На рис. 21-5 дано графическое представление такой ситуации. На рис. 2 -5А спрос на труд со стороны фирм равен предельному продукту труда, МРп X PQ, при условии, что ожидания работников являются верными. Равновесная номинальная заработная плата равна W в точке пересечения кривой спроса на труд и графика предложения труда NS(P — /J( ). Уровень занятости равен NQ, а производственная функция (рис. 21-5Б) показывает реальный объем производства (у0). В результате мы получаем комбинацию (.У0и Р()) реального объема производства и уровня цен (рис. 21-5В), [c.566]
Иначе обстоит дело с функцией предложения труда. Последнее также зависит от величины заработной платы, получаемой за производительные услуги. Как правило (а бывает и исключение, как мы увидим в дальнейшем) продавцы на рынке труда в условиях совершенной конкуренции стремятся увеличить предложение в условиях роста заработной платы. Поэтому кривая предложения труда (рис. 2) принимает совершенно иной вид, чем кривая спроса на труд. [c.269]
В данной главе рассматриваются экономические силы, воздействующие на поведение фирмы на рынке труда и оказывающие влияние на заработную плату и другие условия найма. Дается анализ кривой спроса на труд и кривой предложения труда, а также механизм достижения равновесного состояния на рынке труда. Обсуждаются различия в заработной плате, отражающие как способности рабочих, так и условия их труда. [c.198]
Возрастание же количества капитала в экономике (например, за счет притока капиталов из-за границы) также скажется на рынке не только собственно капитала, но и труда, ибо кривая совокупного спроса на труд сдвинется вправо вверх, что при сохранении предложения труда приведет к увеличению равновесной ставки заработной платы. В этом случае экономисты говорят об увеличении капиталовооруженности производства, т. е. о возрастании объема капитала на одного работника. [c.185]
Таким образом, в случае, когда кривая спроса имеет отрицательный, а кривая предложения — положительный наклон, модели Вальраса и Маршалла приводят к одному и тому же устойчивому положению равновесия. Однако всегда ли кривые спроса и предложения имеют такой вид Вспомним рис. 6а из раздела 2 лекции 1, где изображена так называемая "загибающаяся" кривая предложения труда. В верхней своей части эта кривая имеет отрицательный наклон. Отрицательным наклоном могут характеризоваться также кривые предложения на валютном рынке (этот вопрос будет рассмотрен в следующих выпусках нашего издания). Рассмотрим теперь рынок с отрицательно наклоненной кривой предложения, чтобы посмотреть, к одинаковым ли выводам относительно условий устойчивости равновесия приведут нас модели Вальраса и Маршалла в этом случае. [c.144]
Допустим, что ведущие отрасли, расширяя производство, повысили спрос на рабочую силу, увеличив при этом ставку заработной платы. Тогда из отрасли, где установилась заработная плата на более низком уровне w, чем в расширяющихся отраслях, работники начнут уходить. Кривая предложения рабочей силы сместится влево вверх, заняв положение S L. Точка равновесия спроса и предложения также поднимется вверх к Е, которой будет соответствовать более высокий уровень заработной платы. В то же время занятость в этой отрасли снизится с L" до L. Уменьшение численности занятых и повышение их заработной платы снизит производство как абсолютной, так и относительной прибавочной стоимости. Для выживания в конкуренции с передовыми отраслями предприниматели данной отрасли вынуждены будут внедрять новую технику, ноу-хау и т.д., чтобы возросла производительность труда занятых работников при более высокой их заработной плате, увеличивая тем самым производство ими относительной прибавочной стоимости. Так повышение заработной платы в одних отраслях, перераспределяя рабочую силу на рынке труда, вместе с тем стимулирует прогресс производства. Повышение ставок заработной платы вызывается новыми, прогрессивными [c.222]
РИС 16-2. Падение цен на продукцию. На графике изображена возрастающая кривая предложения рабочей силы SL некоторой отрясли. Кривая спроса DL является понижающейся, отражая падающую отдачу труда. Первоначально равновесие устанавливается в точке Е при уровне зарплаты V70 и занятости . При снижении спроса на продукцию отрасли пена на эту продукцию также снижается. Это сдвигает кривую спроса на рабочую силу до положения, занимаемого кривой DL. Равновесие перемещается в точку Е1, в которой ниже и уровень оплаты труда, и занятость [c.292]
Кривая предложения рабочей силы для экономики в целом является возрастающей (см, п. 2). В каждой отдельно взятой отрасли кривая спроса на труд является убывающей. Таким образом, совокупная кривая спроса в экономике также является убывающей. Именно так мы получаем совокупные кривые предложения труда и спроса на труд (см. рис 16-4). Совокупная кривая предложения труда может подниматься круто вверх и на определенном уровне заработной платы даже отклоняться обратно, в сторону нуля. [c.295]
Теперь предположим, что строительство находится под полным контролем профсоюза. Ограничив предложение рабочей силы, профсоюз может поднять зарплату своим членам. Так, если число рабочих, претендующих на работу в строительстве, ограничено числом NJ, то равновесный уровень заработной платы в строительстве равен W , что является проекцией точки EJ на кривой спроса. Профсоюз увеличил зарплату своим членам, и он может сделать эту прибавку постоянной, поскольку строительная фирма не может выйти на рынок труда, минуя профсоюз. Разумеется, занятость в строительстве в этом случае ниже, чем в условиях конкурентного рынка труда. Более того, при повышении зарплаты возрастут издержки, а вместе с ними и цены на жилье и другие сооружения. Таким образом, профсоюзы поднимают не только зарплату, но и уровень издержек, а также цену товаров, производимых трудом рабочих, объединенных в профсоюз. [c.314]
Когда в экономике происходят нарушения равновесия различной природы — меняется денежная и фискальная политика, появляются новые продукты или новые методы производства, изменяются потребительские предпочтения людей или их предпочтения при выборе работы, изменяются цены на нефть и другие виды сырья и т.д., кривые совокупного спроса сдвигаются, а объем производства и цены меняются параллельно с этими сдвигами. Кривая совокупного спроса может сместиться в любой момент из-за изменений в области денежной и фискальной политики или потому, что изменился спрос частного сектора на производимую в экономике продукцию. Изменения цен на нефть и платы за труд также проявляются в виде сдвигов кривой совокупного предложения. [c.581]
В двух предыдущих главах, говоря об отличительных чертах рынков труда, мы упоминали долгосрочные контракты. Важнейшим аспектом системы заключения долгосрочных контрактов является то, что уровень заработной платы предопределен контрактами, а не устанавливается на рынке каждый день или каждый месяц. Конечно, это не означает, что условия спроса и предложения не оказывают влияния на уровень заработной платы все эмпирические данные как раз свидетельствуют об обратном. Это означает лишь то, что заработная плата не изменяется настолько быстро, чтобы стало возможным установление равновесия на рынке труда. Вспомним экономисты традиционной кейнсианской школы не предполагали, что заработная плата является фиксированной, они считали, что заработная плата является "вязкой", т.е. лишь постепенно приспосабливается к изменениям спроса на труд. Такая постепенность процесса приспособления номинальной заработной платы достаточна для объяснения положительного наклона кривой совокупного предложения, а также того факта, что колебания совокупного спроса влекут за собой изменения объема выпуска и занятости. [c.585]
Построение кривой совокупного предложения при полной индексации заработной платы в случае изменения уровня цен. В течение срока действия трудового договора, заключенного работниками и работодателями, базовая заработная плата VIе равна ожидаемой в момент подписания контракта рыночной номинальной заработной плате, какой бы она была в идеальных условиях (W"). Если во время действия договора уровень цен изменится, то спрос на труд тоже изменится, что вызовет изменение уровня занятости (рис. А). Но если реальная заработная плата полностью индексируется относительно уровня цен, то тогда номинальная заработная плата тоже изменится соответственно уровню цен. Равновесный уровень занятости будет прежним. Из этого следует, что реальный объем производства также останется неизменным (рис. Б). Следовательно, кривая совокупного предложения в современной кейнсианской модели трудовых договоров при полной индексации заработной платы будет вертикальна (рис. В). Меры денежно-кредитной политики, направленные на сдвиг кривой совокупного спроса, будут нейтральны в период индексации заработной платы. [c.611]
По-видимому, к такому образу мыслей приходят следующим путем. В каждой данной отрасли мы имеем график спроса на продукцию, связывающий количество продукции, которое может быть продано, с запрашиваемыми ценами. Мы имеем также серию графиков предложения, характеризующих цены, которые будут запрашиваться для продажи различных объемов продукции при разных исходных издержках. А эти графики, взятые вместе, дают возможность вывести еще один график, представляющий собою (при предположении, что все прочие издержки остаются неизменными или изменяются только в связи с изменениями объема производства) график спроса на труд в данной отрасли, связывающий объем занятости с различными уровнями заработной платы, причем форма кривой в каждой ее точке будет характеризовать эластичность спроса на труд. Затем это представление без существенных видоизменений переносится на промышленность в целом, и по аналогии предполагается, что мы имеем график спроса на труд для промышленности в целом, связывающий объем занятости с различными уровнями заработной платы. При этом считается, что для правильности такого анализа практически безразлично, ведется ли он на базе денежной или реальной заработной платы. Если мы берем денежную заработную плату, мы должны, разумеется, учесть изменения в ценности денег, но это не влияет на общий характер аргументации, поскольку цены, конечно, не изменяются в точной пропорции к изменениям денежной заработной платы. [c.111]
Распространенный скептицизм. Большинство экономистов с большой осторожностью относятся к описанным выше последствиям снижения налогов в трактовке экономики предложения, особенно принимая во внимание опыт применения этой концепции в 80-х годах. Во-первых, критики считают, что ожидаемое позитивное воздействие снижения налогов на побуждения к труду, сбережения и инвестиции, а также готовность к риску на самом деле не столь сильны, как надеются сторонники экономики предложения. Во-вторых, любые сдвиги кривой совокупного предложения вправо носят долгосрочный характер, то есть занимают длительное время, тогда как воздействие на спрос проявляется в экономике практически сразу. [c.267]
Теперь допустим, что совокупный спрос на товары в результате роста денежных доходов населения возрастет и сместится в положение кривой ADi. При стабильных низких ценах Pi предложение товаров увеличится до точки BI на кривой ASO. Возникнет избыточное производство за пределами имеющихся в обществе факторов N до уровня QI. Его ведение возможно при условии, что из домашнего хозяйства привлекается дополнительная рабочая сила, повышаются также интенсивность и продолжительность ее использования. Короче, спрос на труд на графике (рис. 21-4-а) смещается в положение кривой LDa. Точка пересечения ее с кривой LS—LN сдвигается в EZ, а заработная плата - из wi в W2. [c.363]
Изменение налогов воздействует как на кривую совокупного спроса, так и на кривую совокупного предложения. Сокращение подоходного налога увеличивает располагаемый доход, сдвигая кривую АО вправо. Оно меняет также стимулы к труду, сдвигая тем самым кривую AS вправо и увеличивая потенциальный объем производства. [c.595]
Сторонники концепции экономики предложения признают, что более низкие ставки налогов не обязательно должны приводить к сокращению налоговых поступлений. В действительности можно ожидать, что снижение ставок налогов обеспечит рост налоговых поступлений и сокращение дефицита госбюджета за счет значительного роста национального дохода. Большинство экономистов с большой осторожностью относятся к описанной выше трактовке сокращения налогов с позиций экономики предложения . Во-первых, они чувствуют, что ожидаемое позитивное воздействие сокращения налогов на стимулы к труду, сбережению и инвестициям, а также стимулы к риску могут быть на самом деле не столь сильны, как надеются сторонники экономики предложения . Во-вторых, любые сдвиги кривой совокупного предложения вправо по своему характеру имеют долгосрочный характер, тогда как воздействие на спрос станет ощущаться в экономике намного быстрее. [c.177]
Факторами, влияющими на производный спрос, являются также технологические возможности, заданные производственной функцией (способности капитала и труда к взаимозамещению, доля издержек на труд в общих издержках), кривая предложения капитала и эластичность спроса на продукт. Как правило, цену капитала принимают за постоянную. [c.335]
В рыночной экономике размеры З.п. определяются, как принцип, свободной конкуренцией нирынках труда, уровнем занятости, экономической конъюнктурой в целом. Различия в уровнях З.п. по отдельным отраслям и специальностям определяются различиями в уровнях квалификации работников, а также в уровнях привлекательности рабочих мест и другими подобными факторами. Но все это на фоне главного — соотношения между предложением труда индивидуумами и домашними хозяйствами, максимизирующими полезность, с одной стороны, и спросом на труд, предъявляемым фирмами, стремящимися получить максимальную прибыль, — с другой. Здесь, как и на рис. А.4 (см. с. 21), скрещиваются кривые спроса и предложения. Впрочем, кривая предложения труда может иметь несколько иную форму, связанную с тем, что при достаточно высоком уровне З.п. индивидуум часто предпочитает дополнительному труду дополнительное свободное время. Это называется эффектом дохода. Случай же, когда увеличение З.п. вызывает большее предложение труда, так как работники готовы поступиться частью своего свободного времени, называется эффектом замещения (здесь отдых замещается потреблением дополнительно заработанных товаров). Оба приведенных случая относятся к реальной З.п., величина которой определяется количеством товаров и услуг, которые можно на нее купить. Реальная З.п. представляет собой номи- [c.107]
Предположим, что экономическая система находится в состоянии долгосрочного равновесия в точке EQ при производственном потенциале 2000 у.ед. в год. Со временем увеличивается численность трудовых ресурсов и повышается производительность труда. В результате кривая долгосрочного совокупного предложения сместится из первоначального положения ASLo в положение ASL. Одновременно с этой кривой будет сдвигаться и кривая краткосрочного совокупного предложения. До тех пор пока не произойдут изменения в ожидаемом уровне цен на привлекаемые ресурсы в соответствии с учетом роста их производительности, точка пересечения кривых предложения на краткосрочном и долгосрочном интервалах будет оставаться на одном и том же уровне цен. Объясняется это тем, что условия, провоцирующие рост производственного потенциала — увеличение численности рабочих, капитала, использование более совершенной технологии, улучшение организации производства и т.п., — делают возможным увеличение объема производства без соответствующего роста удельных затрат факторов производства. Кривая совокупного спроса в нашем примере также сдвинется вправо от ADo к AD, причем на такое же расстояние, что и производственный потенциал. При этом экономическая система переместится из положения Е0 в Е, в новое состояние долгосрочного равновесия. Здесь сохранится устойчивый уровень цен, расширение реального объема производства не будет отставать от увеличивающегося производственного потенциала, а норма безработицы будет находиться на естественном уровне. [c.197]
Увеличение заработной платы в одной отрасли привлечет в нее дополнительную рабочую силу и, таетм j образом, изменит показатели кривой предложения рабочей силы в других отраслях. Уровень оплаты тру- да в этих отраслях также будет иметь тенденцию к росту (реакция на отток части рабочих рук). Таким i образом, изменения уровня оплаты труда в одном секторе имеют тенденцию к распространению на экономику в целом. Увеличение спроса на рабочую силу в одном секторе, вызванное, например, увеличением экспорта или модернизацией технологии, по- s влияет на рынок труда в других отраслях, повысив j там уровень оплаты труда и понизив уровень занятости. Именно так высвобождаются трудовые ресурсы, перетекающие в сектор, расширяющий свое произ- [c.298]
С ростом Р на рынке труда возникает избыточный спрос, если только не изменился уровень номинальной зарплаты (реальная зарплата должна была уменьшиться, с тем чтобы вызвать рост LD и сокращение L8). Однако в условиях абсолютно гибкого уровня зарплаты ее номинальная величина растет в той же мере, в какой вырос уровень цен, восстанавливая равновесный уровень реальной зарплаты (w/P) Таким образом, реальная зарплата остается на неизменном уровне, так же как и равновесный уровень занятости LJ, Очевидно, что и предложение выпуска также остается неизменным. Фундаментальный результат, таким образом, состоит в том, что в классической модели при уровне реальной зарплаты, определяемом равновесным положением рынка труда, уровень выпуска остается неизменным, если только не изменились объемы спроса и предложения труда. Для любого данного уровня цен совокупное предложение в экономике всегда составляет одну и ту же величину Qf Следовательно, кривая совокупного предложения предсташшет собой прямую линию, проведенную на уровне выпуска при полной занятости, как это показано на рис. 3-7в. [c.81]
В кейнсианском случае негибкой номинальной зарплаты экспансия совокупного спроса также приводит к избытку спроса при начальном уровне цен, вследствие чего, так же как и в предыдущем случае, цены начинают расти. Однако на сей раз, в условиях фиксированного уровня номинальной зарплаты, рост цен приводит к снижению реальной зарплаты, что, в свою очередь, влечет за собой стремление фирм к увеличению спроса на труд и объема предложения своей продукции. Эта ситуация приведена на рис. 3-146. В новой точке равновесия уровень цен и выпуска выше, чем прежде, а реальная зарплата, которая не показана на рисунке, — ниже. В условиях крайнего кейнсианского случая, когда кривая совокупного предложения представляет собой горизонтальную линию, расширение спроса приводит к росту объема выпуска без какого бы то ни было возрастания уровня цен, что и показано на рис. 3-14в. Таким образом, в кейнси-анскЪм случае экспансия совокупного спроса приводит к росту объема выпуска (и занятости), а также уровня цен. Поскольку номинальная зарплата не изменяется, рост цен в то же время означает и падение реальной зарплаты. [c.92]
Из обеих моделей роста, как неоклассиков, так и Кейнса-Викселля, следует, что коэффициент капитал/труд, соответствующий траектории равновесного роста, может быть изменен в результате изменения темпов роста предложения денег. Деньги в целом не-нейтралъны в обеих моделях (хотя при введении некоторых предположений они могут оказаться нейтральными), а, будучи ненейтральными, каждая из них допускает, что с ускорением темпа денежной экспансии равновесный коэффициент капитал/труд может повыситься или понизиться. Более того, между основными функциями, использованными в этих моделях, нет принципиальных различий. Производственная функция в каждой - традиционная неоклассическая функция с убывающей предельной производительностью капитала. Именно это и обусловливает одинаковую для обеих моделей форму кривой s/k на рис. 18.6 и 18.8. Функция сбережения в этих моделях, по существу, идентична, поскольку, как мы видели, в каждой из моделей сбережения могут считаться как зависимыми, так и независимыми от реальных кассовых остатков. Функции спроса также одинаковы в обеих моделях. Единственное различие между поведенческими функциями состоит в том, что в модели Кейнса-Викселля функция планируемых инвестиций требует введения дополнительных условий, причем эта необходимость отражает более серьезные различия между моделями. [c.591]