| Рис. 8.8. Положительный наклон кривой индивидуального предложения труда |  |
Превышение эффекта дохода над эффектом замены означает сокращение рабочего времени с (24 - Hj) до (24 - Н2) ч, а свободное время увеличивается с H до Н2. Такая реакция обусловливает отрицательный наклон индивидуального предложения труда (рис. 8.10). [c.169]
Таким образом, кривая индивидуального предложения труда, как правило, имеет вид, изображенный на рис. 8.11. [c.169]
| Рис. 8.11. Кривая индивидуального предложения труда |  |
Индивидуальное предложение труда [c.74]
Объем индивидуального предложения труда — часть суток, отводимая для работы, — выступает как результат этого распределения. При этом мы предполагаем, что продолжительность рабочего дня ничем не регламентирована и выбирается самим работником. [c.74]
Раздел 1. Индивидуальное предложение труда 75 [c.75]
Объяснить это явление поможет фундаментальное равенство Слуцкого, рассмотренное нами при анализе потребительского поведения, но применимое также к задаче формирования индивидуального предложения труда. [c.79]
В предыдущем разделе мы выяснили, как формируется индивидуальное предложение труда индивида. [c.81]
Как же обстоит дело с рыночной кривой предложения труда В предыдущем разделе было показано, что кривая индивидуального предложения труда загибается назад. Можем ли мы заключить, что кривая рыночного предложения труда имеет такую же форму Оказывается, нет. Обычно кривая рыночного предложения труда имеет положительный наклон на всем диапазоне реальных ставок заработной платы. Чем можно объяснить данный факт На рис. 10 показано, как при суммировании кривых индивидуального предложения труда, имеющих обратный загиб, образуется восходящая кривая рыночного предложения труда. Для этого мы суммируем количество труда, предлагаемое каждым индивидом при различных ставках заработной платы, и получаем кривую рыночного предложения труда, которая возрастает на всем протяжении. [c.82]
Таким образом, наше предположение о загибающейся назад кривой индивидуального предложения труда не противоречит наблюдаемой нами в действительности возрастающей кривой рыночного предложения. Растущая заработная плата привлекает работников иных профессий или побуждает людей, не работа- [c.82]
Раздел 1. Индивидуальное предложение труда................ 97 [c.6]
Предположим, что изменяется ставка заработной платы, которую получает индивид. При этом, как мы уже убедились (рис. 4), бюджетная линия будет поворачиваться вокруг правого конца. Попробуем выяснить, как будет изменяться положение точки равновесия при изменении ставки заработной платы. На рис. 7 мы видим траекторию, образованную точками равновесия Е1 - Е6 при различных ставках заработной платы. Повышение заработной платы с 10 до 30 р./ч сопровождалось сокращением часов досуга в точке, максимизирующей полезность индивида. Однако дальнейшее повышение заработной платы (с 30 до 50 р./ч) сопровождалось ростом величины желаемого индивидом досуга. При росте заработной платы отдельные люди увеличивают предложение своего труда лишь до некоторых пор, после чего их предложение труда сокращается. На рис. 8 приведена кривая предложения труда. Здесь по оси абсцисс отложен объем индивидуального предложения труда, L = 24-F. В нашем примере после достижения ставкой заработной платы уровня [c.102]
Объяснить это явление поможет фундаментальное равенство Слуцкого, рассмотренное нами при анализе потребительского поведения, но применимое также к задаче формирования индивидуального предложения труда. Изменение выбора индивида при повышении ставки заработной платы обусловлено двумя обстоятельствами. Во-первых, у него увеличиваются возможности выбора доступными становятся некото- [c.102]
Но, подчеркнем, участок с отрицательным наклоном кривой предложения характерен только для индивидуального предложения труда. На отраслевом уровне кривая предложения труда на всем своем протяжении будет иметь положительный наклон. Другими словами, для отраслевого предложения характерно преобладание эффекта замещения. Даже если для отдельных субъектов более высокие ставки заработной платы могут послужить стимулом для сокращения предложения своих трудовых услуг и увеличению своего досуга, то для других лиц высокая ставка заработной платы послужит сигналом для увеличения предложения труда. Более того, высокие ставки заработной платы могут привлечь работников из других отраслей. [c.250]
Все зависит от характера функций спроса и предложения конкретного товара. Рынки большинства нормальных товаров, спрос на которые обратно пропорционален цене, а предложение - прямо пропорционально цене, характеризуются единственностью равновесия. Однако существуют исключительные товары, функции спроса или предложения которых ведут себя не по правилам . Тогда могут возникать случаи множественности равновесия. Например, кривая индивидуального предложения труда, как мы помним из гл. 11, на участке эффекта замещения имеет положительный наклон, а затем, под воздействием эффекта дохода, меняет его на отрицательный, и дважды пересекает кривую спроса на труд. Поэтому на рынке труда может сложиться двойное равновесие первое - при низком уровне ставки заработной платы и второе - при высокой ставке. [c.321]
В-третьих, показатель ВВП не учитывает благосостояние общества, связанное с досугом, или ценностью свободного времени. Например, если вы, после достижения определенного, достаточно высокого уровня дохода, примите решение о сокращении часов своей работы, то в показателе ВВП это отразится как уменьшение добавленной стоимости. Однако ваше благосостояние, измеряемое не только деньгами, но и свободным временем, станет выше (вспомним эффект дохода и эффект замещения при индивидуальном предложении труда). [c.356]
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА [c.192]
Индивидуальное предложение труда определяется выбором между работой и досугом, на который влияют три фактора ценность свободного времени предпочтения человека уровень дохода. [c.57]
| Рис. 5.4. Кривая индивидуального предложения труда |  |
Эффект замены выражается в замене свободного времени рабочим и росте дохода. Графически это означает перемещение из Hj в Н3. Однако с ростом дохода повышается ценность и такого нормального блага, каким является досуг. Эффект дохода равен Н3Н2 и направлен в противоположную сторону. Таким образом, на данном этапе роста заработной платы эффект замены превышает эффект дохода. Значит, рабочее время с ростом ставки заработной платы увеличивается кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон (рис. 8.8). [c.168]
При данной численности трудоспособного населения совокупное предложение труда будет зависеть от участия в нем лиц, принявших решение выйти на рынок труда, и от количества труда, предлагаемого каждым продавцом. Индивидуальное предложение труда тесно связано с поведением человека, которое детерминируется альтернативой труд — досуг . [c.186]
Смотреть страницы где упоминается термин Индивидуальное предложение труда
: [c.198] [c.203] [c.71] [c.79] [c.94] [c.102] [c.188] [c.188] [c.796] [c.799]Смотреть главы в:
50 лекций по микроэкономике Том 2 -> Индивидуальное предложение труда
Управление трудовыми ресурсами -> Индивидуальное предложение труда