Докладная записка

В зависимости от цели воздействия решения делятся па влияющие на внешние организации и па внутреннюю систему. Решения, влияющие на внешние организации, санкционируются вышестоящей организацией и, как правило, не оформляются приказами н распоряжениями. Основой этих решений служат технико-экономические доклады, докладные записки, донесения, рекомендации н т. д. Это решения предприятия о необходимости получения ссуды в банке, изменения кооперированных связей с другими отраслями. Решения, воздействующие на внутреннюю систему, оформляются приказами, распоряжениями, заданиями, принимаются руководителями подразделения и входят в его компетенцию. Они в свою очередь делятся на решения для управляемой и управляющей систем. В первом случае решения направлены на упорядочение хода производства, ликвидацию возникших отклонений, изменение производственной структуры и т. п. во втором — на упорядочение действий отдельных подразделений или совершенствование их структуры и т. д.  [c.291]


Аналитический метод, или метод аналитических экспертных оценок предполагает длительную и тщательную самостоятельную работу эксперта над анализом тенденций, оценкой состояния и путей развития прогнозируемого объекта. Этот способ позволяет эксперту использовать всю доступную информацию об объекте прогноза. Свои соображения эксперт оформляет в виде докладной записки. Психологическое давление на эксперта в этом случае минимально.  [c.115]

Данные анализа используются управленческой бухгалтерией для докладной записки руководству предприятия и каждым менеджером на предмет увеличения прибыльности продукта. С этой точки зрения рассматриваются вопросы изменения закупочной цены по сравнению с прошлым годом определение перспективных направлений политики закупок определение альтернативных направлений закупочной политики оценка значимости новых поставщиков (издержки — поставки - качество материалов) преимущества новых вложений в оборудование преимущества политики производство или закупка оценка материалоемкости с позиций контроля за ценами на материалы, нет ли тенденции закупок по высоким ценам у некоторых поставщиков, анализ издержек и критериев оценки конкурентоспособности продукции по качеству и цене эффективность отдельных рабочих операций по определенным продуктам, оценка работы с дефектным материалом, проведения нор-  [c.328]


Составьте докладную записку руководству на предмет повышения прибыльности продукции А, Б, прочей. Укажите и обоснуйте различные варианты решения этой проблемы изменение закупочной цены на материалы по сравнению с прошлым годом, определение перспективной политики закупок и т. д.  [c.354]

Докладные записки, переписка с контрагентами  [c.11]

Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем предприятия документы, служащие основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, расчетных, кредитных и финансовых обязательств. Он не должен принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим действующему законодательству и нарушающим финансовую и договорную дисциплину. В случае поступления таких документов главный бухгалтер в письменном виде представляет докладную записку об этом на имя руководителя предприятия. Если руководитель решает все-таки принять указанные документы к исполнению, то он должен дать письменное распоряжение и нести ответственность за осуществление подобных операций.  [c.560]

Акты документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности организаций, документы к ним (справки, информации, докладные записки) 5 5  [c.159]

Уволить Козлову Светлану Олеговну кассира бухгалтерии 06.04.02 в связи с восстановлением на работу Коровину К.П. ранее выполнявшую эту работу (решение Перовского межмуниципального народного суда от 03.04.02) и отказом от перевода на другую работу с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, п.2, ст. 83 ТК РФ Основание копия решения суда от. .. №. .., докладная записка отдела кадров. Уволена в связи с восстановлением на работе лица, ранее выполнявшего эту работу п. 2, ст. 83 ТК РФ.  [c.115]


Уволить Щукина Сергея Викторовича водителя транспортного отдела 15.03.02 за появление на работе в нетрезвом состоянии, подтвержденным медицинским заключением, пп. б п. 6 ст. 8 1 ТК РФ. Основание докладная записка нач. отдела, медицинский акт №... от. .., объяснение Щукина С. В. Уволен в связи с появлением на работе в нетрезвом состоянии пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ.  [c.115]

Для таких форм реального инвестирования как обновление отдельных видов оборудования, приобретение отдельных видов нематериальных активов, увеличение запасов материальных оборотных активов, которые, как правило, не требуют высоких инвестиционных затрат, обоснование инвестиционных проектов носит форму внутреннего служебного документа (докладной записки, заявки и т.п.), в котором излагаются мотивация, объектная направленность, необходимый объем инвестирования, а также ожидаемая его эффективность.  [c.227]

Для руководителя ЦФО также должны быть установлены 1) срок обжалования соответствующих распоряжений ПЭО (например, три дня) 2) форма документа, в котором выражается несогласие с полученным распоряжением (например, служебная или докладная записка) 3) должностное лицо из числа высших руководителей предприятия или компании (например, заместитель генерального директора по экономическим вопросам), который выступает в роли своеобразного арбитра в споре между руководителями ЦФО и ПЭО. Если в установленный срок докладная записка от руководителя ЦФО на имя ме-неджера- арбитра не поступает, то бюджет ЦФО уходит на консолидацию и утверждение в версии ПЭО и после утверждения должен исполняться руководителем ЦФО даже в том случае, если он с бюджетом не согласен.  [c.269]

В случае когда бюджетные заявки коммерческой службы превышают установленные нормативы или корректировки, сделанные разработчиком бюджета, после получения бюджетных наметок, и коммерческая служба не соглашается с этими корректировками (опротестовав служебной запиской руководителя службы корректировки разработчика в течение одного рабочего дня, после получения соответствующей информации), решение о размере бюджета коммерческих расходов на предстоящий период принимается первым руководителем (генеральным директором) ПО или его заместителем по экономическим вопросам в течение двух дней с момента получения протеста (докладной записки) коммерческой службы.  [c.374]

Докладная записка — документ, адресованный вышестоящему руководителю, содержащий изложение каких-либо обстоятельств или объяснение подателя записки. Записка может содержать также просьбу совершить какие-либо действия, решение которых выходит за пределы компетенции подающего докладную записку.  [c.39]

Служебная записка — документ менее официальный, чем докладная записка. Она составляется в основном в информационных, а также инструктивных целях и предназначена для закрепления на бумаге каких-либо организационных фактов. Форма служебных записок никакими официальными нормативами не закреплена. Рассмотрим краткие советы по написанию основных видов записок, заимствованные из книги американского специалиста по управлению Дж. М. Блэка Как совершенствоваться в управлении , . .  [c.39]

Докладная записка - документ, адресованный руководителю предприятия (реже - вышестоящему органу), содержащий изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями.  [c.27]

Докладная записка составляется в случае необходимости поставить руководителя в известность о каких-либо фактах, событиях, и может содержать предложения составителя по излагаемому вопросу.  [c.27]

Докладная записка, адресованная руководителю предприятия (внутренняя), может быть составлена с помощью ПК, машинописными или рукописным способом.  [c.27]

Докладная записка должна иметь заголовок к тексту, раскрывающий ее содержание. В первой части текста излагаются факты или события, послужившие повод к написанию докладной записки. Вторая часть должна содержать выводы и предложения о конкретных действиях, которые по мнению составителя, необходимо предпринять в связи с изложенными фактами.  [c.27]

Внутренние докладные записки должны быть подписаны составителем (автором).  [c.27]

Докладные записки (внешние), направляемые в вышестоящие органы, должны быть подписаны руководителем предприятия. Датой докладной записки считается дата ее подписания.  [c.28]

Документы (планы, отчеты, протоколы, акты, справки, докладные записки, переписка) о проведении документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности, контрольно-ревизионной работе, в том числе проверке кассы, правильности взимания налогов и др. 5л. <1> <1> При условии завершения проверки -(ревизии). В случае возникновения споров, разногласии следственных и судебных дел - сохраняются до вы несения окончательного решения  [c.46]

Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины  [c.115]

Стандарт жестко не оговаривает перечень организационно-распорядительных документов, на которые он распространяется. Это позволяет руководителю своим приказом или нормативным документом (например, Положением о службе делопроизводства, канцелярии) уточнить перечень ОРД, который отвечал бы содержанию деятельности руководимого им предприятия. В состав ОРД кроме перечисленных в стандарте могут быть включены следующие документы указание, положение, правила, докладная записка, инструкция, представление, договор, устав, структура и штатная численность организации и др.  [c.45]

Документы информационно-аналитического характера (доклады, докладные записки, справки и т. п.), предоставляемые на имя руководителя организации, подписываются автором — составителем документа.  [c.90]

Докладная записка — документ, адресованный вышестоящему руководителю, с изложением конкретной проблемы или постановкой вопроса и содержащий ответы и предложения.  [c.151]

В зависимости от содержания и назначения докладные записки делятся на информационные и отчетные.  [c.151]

Докладная записка может быть составлена как по инициативе автора, так и по указанию руководства. Цель инициативной докладной записки — побудить руководителя принять решение. Информационные докладные записки о ходе работ могут представляться руководству систематически.  [c.151]

Текст докладной записки делится на две части. Первая — изложение фактов, послуживших причиной ее составления, вторая, как было сказано, содержит выводы, мнения, предложения составителя.  [c.151]

В зависимости от адресата докладные записки бывают внутренние (направленные руководителю) и внешние (направленные в вышестоящие организации).  [c.151]

Макет оформления внешней докладной записки приведен на рис. 5.16.  [c.151]

Если сведения, приводимые в докладной записке, относятся к определенной дате или отрезку времени, то это время включается в заголовок.  [c.152]

Рис. 5.16. Макет внешней докладной записки Рис. 5.16. Макет внешней докладной записки
С. Ф. Игнатьеву ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА  [c.153]

Рис. 5.17. Пример оформления внутренней докладной записки Рис. 5.17. Пример оформления внутренней докладной записки
Объяснительная записка может быть оформлена рукописным способом на стандартном листе бумаги. Реквизиты объяснительной записки аналогичны реквизитам докладной записки.  [c.154]

Макет докладной записки приведен на рис. 5.19.  [c.154]

Для изучения причин отклонений в выполнении плана строительно-монтажных работ, кроме отчетных данных, следует использовать дополнительные внеотчетные документы, в том числе объяснительные и докладные записки, графики работ, переписку с заказчиками, поставщиками материалов и субподрядными организациями, акты и арбитражные документы.  [c.180]

Для анализа выполнения плана по объему подрядных работ используют отчетные данные и материалы внеучетного характера (объяснительные, докладные записки, графики производства работ, переписку с заказчиками и субподрядчиками, документы о поставке материалов, конструкции, деталей и оборудования и другие источники информации).  [c.197]

Уволить Временщикова Николая Ильича столяра хозяйственного отдела 16 марта 2002 г. в связи с окончанием временной работы ст. 79 ТК РФ. Основание Докладная записка начальника отдела.  [c.112]

Согласно заключению ВТЭК о невозможности продолжения работы в гальваническом цехе и отказом о переводе на другую работу, уволить гальваника СмеховаИ.К. 01.04.02 с работы с выплатой выходного пособия в размере 2-х недельного заработка, пп. а , п.З, ст. 81 ТК РФ. Основание заключение ВТЭК, докладная записка начальника отдела кадров.  [c.114]

Уволить Клюшкина Ивана Ивановича, ведущего специалиста Отдела международных перевозок, 16 февраля 2002 г. за прогул без уважительных причин, пп. а , п. 6, ст. 81 ТК РФ. Основание докладная записка нач. отдела, объяснение Клюшкина И.И. Уволен за прогул без уважительных причин пп. а , п. 6, ст. 81 ТК РФ.  [c.115]

Вахтер Сторожев К.С. с 25.03.02 по 27.03.02 не выходит на работу без уважительных причин, тем самым совершив прогул. Объяснений не представил. Ранее им также допускались нарушения трудовой дисциплины опоздания на работу, грубость в отношении посетителей, за что ему были объявлены замечание и строгий выговор. Приказываю за систематическое, без уважительных причин, неисполнение трудовых обязанностей вахтера Сторожева К.С. уволить с работы 10 апреля 2002 г. Основание п.5, ст. 81 ТК РФ, докладная записка отдела кадров, докладная записка начальника хоз. отдела. Уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины пп. а , п.6, ст. 81 ТК РФ.  [c.115]

Г7 Ключе пая работа Мак Калл ока и Питгса no 11 сиро- иы числе пням (M ullo h and Pitts. 1943) появилась ч 1943 году, на диа года раньше -знаменитой докладной записки фон Неймана о принципах организации вычислений ч послелоиатсльпых универсальных ЭВМ.  [c.29]

Ссылка используется только в тех видах документов, которые являются ответами на запрос (письмо, докладная записка, заключение и др.). Сведения в реквизит переносятся с поступившего документа. Реквизит состоит из трафаретной части. На № от , которая заполняется регистрационным номером и датой поступившего документа.  [c.77]

Словарь справочник руководителя предприятия Книга 4 (2000) -- [ c.50 ]