Согласно письму Минобразования РФ от 12 января 1993 года N° 10/32-Т в соответствии со ст. 55 Закона об образовании ставки заработной платы и должностные оклады педагогам-психологам, методистам, социальным педагогам, педагогам-организаторам, воспитателям общежитий, мастерам производственного обучения, старшим вожатым, инструкторам по труду, руководителям физ-воспитания, руководителям допризывной подготовки молодежи (преподавателям основ безопасности жизнедеятельности) выплачиваются за 36 часов педагогической работы в неделю, а на основании Постановления Совета Министров СССР от 8 декабря 1990 года Ms 1238 О мерах по улучшению работы специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии , а также письма Минобразования России от 4 февраля 1992 г. Me 22-шт ставка заработной платы в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для детей с дефектами умственного или физического развития выплачивается воспитателям за 25 часов педагогической работы в неделю, а учителям-логопедам и учителям-дефектологам — за 20 часов педагогической работы в неделю (при этом учителям-логопедам ставка заработной платы за работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи, повышается и в том случае, если в образовательном учреждении не создано отдельных классов или групп для таких детей). [c.384]
Оплата труда педагогических работников. Разряды оплаты труда педагогическим работникам (учителям, преподавателям, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, логопедам, руководителю физического воспитания, масте-рам-производственного обучения, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности или допризывной подготовки, воспитателям, классным воспитателям, педагогам-организаторам, педагогам дополнительного образования, музыкальным руководителям, старшим вожатым, инструкторам по труду, инструкторам по физической культуре) устанавливаются также на основе тарифно-квалификационных характеристик в зависимости от уровня образования, стажа работы или присвоенной квалификационной категории по представленным документам об образовании, соответствующем стаже работы, о присвоении квалификационной категории. Установление того или иного разряда оформляется приказом руководителя учреждения. [c.379]