Мастер производственного обучения

Учебно-курсовые комбинаты (пункты) по профессиональному обучению рабочих могут быть организованы в виде структурного подразделения предприятия или как самостоятельное учебное заведение, имеющее свой баланс. Здесь рабочие обучаются различным профессиям с отрывом или без отрыва от работы. Как правило, подготовка ведется под руководством мастеров производственного обучения. Учебным планом преду-  [c.125]


По основанию, предусмотренному пунктом 8 статьи 81 Трудового кодекса РФ, могут быть уволены только те работники, которые выполняют воспитательные функции (например, педагогические работники образовательных учреждений, мастера производственного обучения и др.). Работники, не выполняющие воспитательных функций, не могут быть уволены по этому основанию.  [c.151]

Важное место в учебно-производственной работе занимает продуманный план производственной практики. План должен иметь конкретный характер. При его составлении необходимо учесть условия базовых предприятий, наметить правильную расстановку учащихся по группам, учесть время мастеров производственного обучения и преподавателей, ответственных за проведение практики учащихся.  [c.133]

Фамилия, имя, отчество мастера производственного обучения Структурное подразделение учреждения  [c.134]

Во время производственной практики учащихся не следует занимать однообразной работой. Мастер производственного обучения вместе с руководителем производственной практики на базовом предприятии должен рационально организовать труд учащихся, чтобы помочь им практически освоить необходимые операции делопроизводства.  [c.134]


Составьте справку для представления в детский сад № 989 о занимаемой должности и заработной плате мастера производственного обучения училища.  [c.136]

Учебная практика учащихся в зависимости от характера специальности проводится в учебных и учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, на полигонах, учебных судах и других учебно-вспомогательных объектах учебного заведения. В этих случаях учебная практика проводится мастерами производственного обучения.  [c.129]

Оплата труда мастеров за проведение учебной практики путем производственного обучения в учебных и учебно-производственных мастерских, учебных хозяйствах, на полигонах и других объектах учебного заведения производится в соответствии с должностными окладами, установленными для мастеров производственного обучения средних специальных учебных заведений...  [c.130]

В тех случаях, когда преподаватели привлекаются к проведению учебной практики вместо мастеров производственного обучения, оплата их труда производится за фактическое количество отработанных часов по ставкам, исчисленным из расчета должностного оклада мастера производственного обучения.  [c.130]

Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР отмечают, что в нашей стране создана широкая сеть профессионально-технических учебных заведений по подготовке квалифицированных рабочих, выращены кадры мастеров производственного обучения, преподавателей и воспитателей. Народное хозяйство ежегодно получает свыше одного миллиона квалифицированных рабочих, многие из которых становятся передовиками и новаторами производства.  [c.139]

Обязать ЦК компартий союзных республик, крайкомы и обкомы партии, Советы Министров союзных и автономных республик, исполкомы краевых и областных Советов депутатов трудящихся, Государственный комитет Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию улучшить работу по подбору и воспитанию инженерно-педагогических работников для учебных заведений системы профессионально-технического образования и принять меры к укомплектованию профессионально-технических училищ преподавателями с высшим образованием и мастерами производственного обучения, как правило, со средним специальным или высшим образованием, и мастерами производственного обучения, как правило, со средним специальным или высшим образованием.  [c.142]


Разрешить органам профессионально-технического образования проводить стажировку мастеров производственного обучения на передовых предприятиях, стройках и в других организациях сроком до двух месяцев (с отрывом и без отрыва от работы в учебном заведении), без увеличения в связи с этим численности мастеров. Руководителям предприятий,- строек и других организаций создавать мастерам производственного обучения необходимые условия для прохождения стажировки.  [c.142]

Начисленные предприятием, совхозом, колхозом, стройкой, организацией суммы перечисляются на текущий счет училища или выплачиваются в установленном порядке учащимся из фонда заработной платы работников списочного состава в сроки выплаты заработной платы. Возмещение расходов по оплате проезда мастеров производственного обучения к месту практики и обратно, а также выплата им суточных производится за счет учебного заведения.  [c.145]

МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ  [c.161]

Разрешить руководителям предприятий (организаций) в период прохождения производственной практики учащимися <под руководством мастеров производственного обучения профессионально-технических учебных заведений премировать этих. мастеров на условиях, действующих на данном. предприятии (организации) для аналогичных категорий работников.  [c.161]

В тех случаях, когда мастера производственного обучения профессионально-технических учебных заведений премируются в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, премирование их за выполнение плана производственной деятельности по действующему положению о премировании в учебном заведении за этот период не производится.  [c.161]

Установить, что указанное постановление распространяется на мастеров -производственного обучения профессионально-технических учебных заведений независимо от их ведомственной подчиненности.  [c.161]

Почетное звание "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" присваивается высококвалифицированным мастерам производственного обучения за заслуги в профессиональном обучении и воспитании молодежи, работающим в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования 15 и более лет.  [c.139]

Работник по своей работе выполняет воспитательные функции. К ним обычно относят учителей, преподавателей, мастеров производственного обучения, воспитателей детских учреждений и др.  [c.328]

Наиболее эффективной формой является курсовая подготовка. При курсовой подготовке теоретическое обучение рабочих осуществляется в учебной группе численностью от 10 до 30 человек (в учебно-курсовых комбинатах, пунктах) или численностью 25—30 человек (на организуемых министерствами, ведомствами постоянно действующих курсах). Производственное обучение рабочих осуществляется в два этапа на первом этапе — в учебной группе под руководством мастера производственного обучения на специально создаваемой для этого учебно-производственной базе предприятия или учебно-курсового комбината (пункта) на втором этапе — на рабочих местах предприятия в учебной группе под руководством мастера производственного обучения или индивидуально под руководством не освобожденного or основной работы квалифицированного рабочего — инструктора производственного обучения.  [c.129]

Мастера по ремонту оборудования, мастера контрольные и мастера производственного обучения пользуются правом на льготную пенсию при их занятости в тех производствах, в которых такие должности прямо предусмотрены Списками. Помощники мастеров пользуются тем же правом на льготную пенсию, что и мастера.  [c.677]

Прекращение трудового договора в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 3 ст. 254 КЗоТ). К работникам, выполняющим воспитательные функции, относятся, например, учителя, преподаватели учебных заведений, мастера производственного обучения, воспитатели детских учреждений (79, п. 18).  [c.555]

Сейчас эта программа претворяется в жизнь. Так, в 1986 г. завершено во всех районах страны повышение ставок заработной платы и должностных окладов учителям, преподавателям, мастерам производственного обучения, руководящим и другим педагогическим работникам общеобразовательных школ, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений и некоторых других учреждений народного образования. В результате осуществления этих мероприятий заработная плата учителей старших классов возросла более чем на 30 %, учителей начальных классов — в 1,5 раза.  [c.88]

Законодательство не дает точного перечня лиц, выполняющих воспитательные функции. В соответствии с судебной практикой к ним относятся учителя, преподаватели учебных заведений, мастера производственного обучения, воспитатели детских учреждений, общежитий и др. Для увольнения по этому основанию должно быть установлено, что проступок аморален и что совершенное несовместимо с продолжением работы в данной должности. Место совершения проступка не имеет значения на работе, в общественном месте, в быту.  [c.300]

В числе важных мероприятий ю росту У. ж. народа, осуществленных в двенадцатой пятилетке, явилось повышение ставок заработной платы и должностных окладов учителям, преподавателям, мастерам производственного обучения, руководящим и другим педагогическим работникам общеобразовательных школ, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений и некоторых других учреждений народного образования. С ноября 1986 г. начато поэтапное повышение заработной платы врачам и другим работникам здравоохранения и социального обеспечения.  [c.388]

Прошу рассмотреть возможность поощрения мастеров производственного обучения, добившихся хороших результатов по организации и проведению профориентационной работы.  [c.236]

ДУБРОВИНА Андрея Евгеньевича, мастера производственного обучения, от занимаемой должности с 00.00.00 по собственному желанию в соответствии со ст. 31 КЗоТ РСФСР. Основание заявление Дубровина А. Е.  [c.304]

Рассортируйте документы на регистрируемые и нерегистрируемые приказ начальника Главка заявка на оборудование для производственных мастерских сообщение о заседании научного совета института служебное письмо (о поставке пшеницы) график дежурства на праздничные дни акт ревизии приказ об освобождении от занимаемой должности мастера производственного обучения докладная записка учебный план и программа для подготовки секретарей-машинисток приказ директора ремонтно-механического завода протокол заседания профсоюзного комитета училища командировочное удостоверение расписка справка о вводе предприятия в эксплуатацию нормы расходов материалов доверенность телефонограмма.  [c.161]

Журналы анализа работы мастеров производственного обучения — 5л.  [c.188]

Труханов И. И. Организация производственной практики учащихся Библиотечка мастера производственного обучения. М., 1985.  [c.119]

Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию, Министерством финансов СССР и ВЦСПС разработать и внести в 6-месячный срок в Совет Министров СССР предложения о повышении оплаты труда мастеров производственного обучения профессионально-технических учебных заведений.  [c.144]

Для прохождения учащимися производственной практики предприятия, колхозы, совхозы, строительные, транспортные и другие организации выделяют училищам необходимое количество оплачиваемых рабочих мест и обеспечивают учащихся работами, отвечающими требованиям учебных программ, создают безопасные условия для работы учащихся на производстве, оплачивают в установленном порядке выполненные учащимися работы по действующим на предприятиях расценкам или повременным ставкам рабочих с учетом действующих районных коэффициентов (надбавок) и поощрительных систем оплаты труда, выдают учащимся на период производственной практики за счет предприятий и организаций спецодежду, спецобувь, индивидуальные средства защиты, специальное и лечебно-профилактическое питание по нормам, установленным для рабочих соответствующих профессий, и обеспечивают в необходимых случаях за свой счет или своими транспортными средствами доставку учащихся к месту производственной практики и обратно, либо обеспечивают учащимся необходимые жилищно-бытовые условия по месту прохождения производственной практики. Оплата проездя мастеров производственного обучения к месту практики и обратно, а также выплата им компенсаций взамен суточных производится за счет учебного заведения.  [c.151]

Предоставить право руководителям профессионально-технических учебных заведений устанавливать высококвалифицированным мастерам производственного обучения, имеющим высшее или среднее специальное образование, надбавки к заработной ллате в размере до 30% должностного оклада, используя на эти цели с разрешения вышестоящего органа до 2% планового фонда заработной платы учебного заведения (за исключением фонда заработной платы преподавателей).  [c.161]

Разрешая иски о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми прекращен в связи с совершением ими аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 3ст. 254 КЗоТ), суды исходят из того, что по такому основанию допускается увольнение только тех работников, которые занимаются воспитательной деятельностью, например учителя, преподаватели учебных заведений, мастера производственного обучения, воспитатели детских учреждений (п. 42 постановления пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992г.).  [c.555]

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 5 декабря 1979г. №493/26-1 утверждена Инструкция о порядке начисления надбавки к пенсии за работу после достижения пенсионного возраста (17, 1980, № 2, с. 3). Инструкцией установлено, что правом на надбавку пользуются все мастера, включая мастеров производственного обучения, старших, сменных, контрольных мастеров и т. д. Рабо-  [c.781]

Должностные обязанности. Обеспечивает постоянное повышение уровня общеобразовательной и профессиональной подготовки и мастерства работников предприятия в соответствии с требованиями освоения новых видов продукции передовой техники и технология, организации производства, а также к качеству выполняемых работ (услуг) и выпускаемой продукции. Руководит организацией подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров а производстве, экономической учебы, практического обучения молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, производственной практики студентов и учащихся, трудового обучения школьников. На основе изучения потребности предприятия в квалифицированных кадрах осуществляет разработку проектов перспективных и годовых планов их подготовки и повышения квалификации, руководит работой по направлению руководящих работников и специалистов в учебные заведения для подготовки и повышения квалификации в соответствии с утвержденными планами, обеспечивает контроль за их выполнением. Организует работу по профессиональной ориентации молодежи, трудовому воспитанию и обучению общественно полезному производительному труду. Осуществляет связь с базовыми школами и СПТУ по вопросам профессиональной подготовки учащихся. Разрабатывает и осуществляет мероприятия по созданию необходимых условий для обучения без отрыва от производства в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, в базовых средних профессионально-технических училищах, в вечернях и заочных техникумах и вузах. Руководит разработкой учебно-методической документации (учебных планов, пособий и рекомендаций, программ и расписаний занятий учебных групп и тл.) с учетом требований производства. Организует подбор кадров преподавателей, мастеров производственного обучения, наставников молодежи и инструкторов из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих, в соответствии с учебными программами устанавливает режим заня-  [c.87]

В проведении профориентационной работы в школах Пролетарского района Москвы особо отличились мастера производственного обучения Г. Н. Облапова, С. Т. Иванов и Т. Р. Кузнец.  [c.236]

Все эти учебные заведения входят в систему Госудаственного комитета Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию, но работают на производственной базе строительных организаций, к которым они прикреплены для проведения практических занятий. Монтажная организация обязана безвозмездно оснащать эти учебные заведения необходимым оборудованием, инструментом и приспособлениями, выделять квалифицированных работников в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения и оказывать учебным заведениям всестороннюю помощь в подготовке рабочих.  [c.170]

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Выпуск 1 (1987) -- [ c.0 ]