Лечебно-профилактическое питание

Лечебно-профилактическое обслуживание предусмотрено для лиц, занятых на вредных работах, где есть вероятность развития профессиональных заболеваний. Для этих категорий работающих предусмотрена бесплатная выдача по установленным нормам лечебно-профилактического питания либо молока (или равноценных продуктов).  [c.289]


Льготы (дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, бесплатная выдача молока и лечебно-профилактическое питание).  [c.426]

На работах с вредными условиями труда или связанных с загрязнением рабочим и служащим выдаются бесплатно специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также молоко или другие равноценные пищевые продукты (по установленным нормам). На работах с особо вредными условиями предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание.  [c.218]

В состав показателя фонд заработной платы вошли не все средства потребления, носящие индивидуальный характер. Это связано с политикой государственного регулирования этих средств с целью социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения - временно нетрудоспособных, пенсионеров, неполных и многодетных семей, получающих пособия за счет средств фонда социальной защиты, а также с учетом того, что затраты предприятия по компенсации работникам дополнительных расходов на индивидуальное потребление в связи с особыми условиями труда не должны подвергаться налогообложению. Под дополнительными расходами понимаются расходы на средства индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь, мыло, обезвреживающие средства, молоко, лечебно-профилактическое питание) работников, находящихся в условиях, требующих такой защиты. Дополнительными будут также расходы работников, находящихся в командировке, - по оплате жилья, проезда и питания.  [c.284]


Статья 64. Выдача молока и лечебно-профилактического питания  [c.27]

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.  [c.28]

К ведению Союза ССР и, в определяемых им пределах, к ведению союзных республик относится установление правил, определяющих сокращение рабочего времени для отдельных категорий работников (пункт второй части первой статьи 22) применение шестидневной рабочей недели (часть вторая статьи 23) случаи невозможности предоставления отгула за работу в выходные дни (часть четвертая статьи 30) работы, производимые в праздничные дни (часть вторая статьи 31) предоставление и продолжительность ежегодных дополнительных отпусков (статья 34) нормирование заработной платы (статья 37) премиальную систему оплаты труда (части вторая и третья статьи 38) выплату вознаграждения за годовые итоги работы (часть четвертая статьи 38) единые или типовые нормы выработки (часть вторая статьи 39) предоставление отгула за работу в праздничные дни (часть вторая статьи 41) ограничение удержаний из заработной платы (часть пятая статьи 50) типовые правила внутреннего трудового распорядка и уставы о дисциплине (статья 54, часть вторая статьи 55, часть вторая статьи 56) правила по охране труда (части первая и вторая статьи 60) выделение и расходование средств на мероприятия по охране труда (часть первая статьи 62) порядок выдачи специальной одежды, молока и лечебно-профилактического питания (статьи 63, 64) проведение медицинских осмотров (статья 65) работы, на которых не допускается труд женщин и несовершеннолетних (статьи 68, 75) броню приема на работу молодежи (статья 80) обеспечение работой молодых рабочих и специалистов (статья 81) льготы для обучающихся без отрыва от производства (статьи 84, 85) права профессиональных союзов (статья 96) органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (пункт первый статьи 104) особенности регулирования труда некоторых категорий рабочих и служащих (часть первая статьи 106).  [c.37]


Ст. 3 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда предусмотрено обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, необходимыми профилактическими средствами за счет средств работодателей.  [c.343]

Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается.  [c.344]

Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных в Перечне, а также в дни болезни с временной утратой трудоспособности, если заболевание по своему характеру является профессиональным и заболевший не госпитализирован (п. 3 Правил).  [c.344]

П. Лечебно-профилактическое питание выдается также  [c.344]

Лечебно-профилактическое питание не выдается  [c.345]

Лечебно-профилактическое питание должно выдаваться работающим в особо вредных условиях по нормам меню, рассчитанным на шесть рабочих дней. При пятидневной рабочей неделе за работником сохраняется недельная норма выдачи лечебно-профилактического питания, рассчитанная на шесть рабочих дней (п. 16 Правил).  [c.345]

Выдача лечебно-профилактического питания, как правило, производится в виде горячих завтраков. Для приготовления и отпуска горячих завтраков лечебно-профилактического питания используются предприятия общественного питания, с которыми администрация промышленных предприятий обязана заключить соответствующие договоры (пп. 5 и 9 Правил).  [c.345]

Приготовление и выдача завтраков лечебно-профилактического питания и витаминов производится в строгом соответствии с утвержденными для отдельных производств рационами и нормами.  [c.345]

Завтраки лечебно-профилактического питания приготовляются в соответствии с перечнем и количеством продуктов, приведенным в рационах лечебно-профилактического питания.  [c.345]

При невозможности получения по состоянию здоровья или из-за отдаленности местожительства лечебно-профилактического питания в столовой работниками в период временной нетрудоспособности или инвалидами вследствие профессионального заболевания, имеющими право на получение этого питания, допускается выдача им лечебно-профилактического питания налом в виде готовых блюд только по соответствующим справкам медико-санитарной части предприятия, а при их отсутствии — по справкам санитарно-эпидемиологической станции.  [c.345]

Такой порядок выдачи лечебно-профилактического питания на дом в виде готовых блюд распространяется также и на матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, в случае их перевода на другую работу с целью устранения контакта с продуктами, вредными для здоровья (п. 8 Правил).  [c.346]

Лечебно-профилактическое питание должно выдаваться работникам по специальным талонам (абонементам) утвержденного образца (п. 18 Правил).  [c.346]

Расходы, связанные с бесплатной выдачей работникам лечебно-профилактического питания, должны производиться в пределах себестоимости товарной продукции и себестоимости строительно-монтажных работ (в настоящее время за счет себестоимости продукции (работ, услуг)), а по бюджетным организациям за счет ассигнований по бюджету (п. 22 Правил) (постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. № 552 и от 12 июля 1995 г. №661).  [c.346]

Ответственность за обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и за соблюдение правил его выдачи возлагается на руководителей предприятий (пункт 23 Правил).  [c.346]

Женщинам, занятым до момента наступления отпуска по беременности и родам в производствах, профессиях и должностях, дающих право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, — оно выдается на все время отпуска по беременности и родам.  [c.440]

Обеспечение рабочих и служащих лечебно-профилактическим питанием. На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание (ст. Ь4 Основ, ст. 151 КЗоТ).  [c.750]

Охрана труда — О. т. при проектировании строительства и эксплуатации производственных зданий — 747 выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты — 748—749 обеспечение рабочих и служащих лечебно-профилактическим питанием — 750 расследование и учет несчастных случаев — 750—752 ответственность за ущерб, причиненный рабочим и служащим повреждением их здоровья, — 752—753.  [c.805]

Права принятия подзаконных актов имеют также специально уполномоченные органы. Постановлениями Минтруда России утверждены Правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (1998 г.) Положение о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (1997 г.). Приказом Минздрава России введен Перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников. Продолжают действовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (1990 г.) Перечень производств и должностей, работа в которых дает право на получение бесплатного лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда (1997 г.), утвержденный Госкомтруда СССР и ВЦСПС, правопреемником которых является Минтруд России. Подзаконные акты по охране труда могут приниматься также отраслевыми министерствами и ведомствами.  [c.200]

Для прохождения учащимися производственной практики предприятия, колхозы, совхозы, строительные, транспортные и другие организации выделяют училищам необходимое количество оплачиваемых рабочих мест и обеспечивают учащихся работами, отвечающими требованиям учебных программ, создают безопасные условия для работы учащихся на производстве, оплачивают в установленном порядке выполненные учащимися работы по действующим на предприятиях расценкам или повременным ставкам рабочих с учетом действующих районных коэффициентов (надбавок) и поощрительных систем оплаты труда, выдают учащимся на период производственной практики за счет предприятий и организаций спецодежду, спецобувь, индивидуальные средства защиты, специальное и лечебно-профилактическое питание по нормам, установленным для рабочих соответствующих профессий, и обеспечивают в необходимых случаях за свой счет или своими транспортными средствами доставку учащихся к месту производственной практики и обратно, либо обеспечивают учащимся необходимые жилищно-бытовые условия по месту прохождения производственной практики. Оплата проездя мастеров производственного обучения к месту практики и обратно, а также выплата им компенсаций взамен суточных производится за счет учебного заведения.  [c.151]

Лечебно-профилактическое питание предоставляется бесплатно по установленным нормам на работах с особо вредными условиями труда. Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда рационы лечебно-профилактического питания и нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания утверждены постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 января 1977 г. № 4/ П-1 (Бюллетень Госкомтруда СССР, 1979, № 7-9).  [c.344]

Правом на получение лечебно-профилактического питания пользуются работники, профессии и должности которых предусмотрены в соответствующих производствах названного выше Перечня, независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства находятся эти производства (п. 1 Правил от 7января 1977г.).  [c.344]

По перечню продуктов, указанных в рационах лечебно-профилактического питания, должны составляться меню-раскладки на каждый день. Как образцы могут быть использованы меню-раскладки, составленные Институтом питания РАМН (пп. 14и 15 Правил).  [c.345]

Письмо Минтруда России от 1 августа 1997 года № 3800-ЕК О бесплатной выдаче лечебно-профилактического питания работникам АО Сорбент , занятым в производстве коагулянта сульфата алюминия, фильтрполотна, активированного угля на древесной и каменноугольной основе .  [c.386]

Если беременные женщины, в соответствии с врачебным заключением, переводятся на другую работу с целью устранения контакта с продуктами, вредными для здоровья, до наступления указанного отпуска, лечебно-профилактическое питание выдается им до отпуска и в период отпуска по беременности и родам. При переводе на другую работу, по указанным причинам, матерей, кормящих грудью, и женщин, имеющих детей в возрасте до одного года, лечебно-профилактическое питание выдается им на весь период кормления или до достижения ребенком возраста одного года (подпункт д п. 4 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания утверждены постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 января 1977 г. — Бюллетень Госкомтруда СССР, 1979, № 9, с. 29).  [c.440]

За работниками, занятыми на работах с вредными условиями труда, совмещающими профессии (должности) и выполняющими свою основную работу в полном объеме, сохраняются предусмотренные действующим законодательством льготы в связи с условиями труда (дополнительный ишуек, сокращенный рабочий день, бесплишая выдача молока и лечебно-профилактического питания), независимо от того, установлены ли эти льготы по совмещаемым профессиям (должностям).  [c.642]

Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января 1977 г. утверждены по согласованию с Минздравом СССР Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда Рационы лечебно-профилактического питания и нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания (5, 1979, № 7—9).  [c.750]