Рефлекс условный

Безусловный стимул Условный стимул Благоприятная Положительные чувства Безусловный рефлекс Условный рефлекс  [c.118]


Условные рефлексы непостоянны, вырабатываются на базе безусловных и формируются на основе приобретенного опыта, при длительном воздействии раздражителя.  [c.84]

Выделяется три типа научения поведению. Первый тип связан с рефлекторным поведением человека, с тем, что названо в учении И. Павлова условным и безусловным рефлексом. Если, например, начальник приходит к подчиненным тогда, когда он чем-то недоволен, раздражен и намерен сделать им выговор, то всякое появление начальника может вызывать страх у подчиненных, желание избежать этой встречи независимо от того, зачем он к ним пришел. То есть появление начальника вырабатывает условный рефлекс желания скрыться с его глаз.  [c.121]

Чем этот факт надо объяснить — это вопрос еще чрезвычайно мало исследованный. Возможно, что мы имеем здесь дело просто с большей пластичностью и восприимчивостью юного мозга, нетронутая целина которого дает особенно обильные урожаи после первых распашек, а затем постепенно, по мере засорения мозгов разной школьной премудростью и тысячами приобретенных условных рефлексов, эта пластичность теряется, наша мозговая деятельность механизируется, мы привычно реагируем по раз заученному шаблону на все новые восприятия и все, что выигрываем в скорости и точности таких привычных реакций, теряем в способности творческого восприятия новых методов познания и приемов труда. Возможно, что к объяснению указанного закона надо еще привлечь и ряд других соображений из иных областей науки о человеке и человеческом обществе. Но факт остается фактом.  [c.124]


Физиологические процессы, возникающие в организме в результате воздействия раздражителя, происходят по механизму безусловных и условных рефлексов.  [c.21]

Условными рефлексами называют реакции, приобретенные в результате неоднократного воздействия каких-то факторов внешней среды. Условные рефлексы играют огромную роль в трудовой деятельности — с их помощью формируются трудовые навыки, что имеет огромное значение для внедрения научной организации труда.  [c.21]

Выполнение любой работы представляет собой процесс, состоящий из множества различных рефлексов. Благодаря координационной функции мозга в нем устраняется антагонистическое противодействие между отдельными рефлексами, осуществляется их дифференцировка, а благодаря интеграционной функции они объединяются в единый комплекс, обеспечивающий достижение поставленной цели. В результате образуется устойчивая и слаженная система условных рефлексов, которая называется рабочим динамическим стереотипом. Рабочим он назван потому, что в тру-  [c.21]

Я знаю только два способа сломать плохие привычки. Первый способ — повторять, снова и снова, правильное действие, чтобы выработать условный рефлекс, вызывающий это правильное действие.  [c.278]

Почему бы не торговать, как сказали бы математики, на "эффекте Ноя" Эффект Ноя (рис. 10) неточно определяется, как мгновенная реакция на любой внешний шок — противоположно эффекту Жозефа. Большинство новых трейдеров пытаются торговать эффектом Ноя. Ситуация немного напоминает собак Павлова с их условными рефлексами. Когда зеленая лампа зажигается, собака мчится к своей миске и съедает все мясные шарики. Когда зажигается красная лампа, собака пытается сделать то же самое, но получает щелчок по носу. После того, как это повторяется несколько раз, собака упрямо отказывается вообще что-либо делать, либо делает все как надо. "Понятно, — думает она, — зеленый — это мясные шарики, красный — щелчок по носу".  [c.134]

Сегодня модно сравнивать цены акций с ценой фьючерса на индекс соответствующих акций. Как упомянуто выше, фьючерс на индекс — контракт на будущую покупку или продажу индекса акций данной страны. Фьючерсные контракты дешевле и легче двигать, чем акции, лежащие в его основе. Таким образом, краткосрочные рыночные колебания часто бывают более быстрыми в торговле фьючерсными контрактами. Если обнаружена разница между ценой фьючерса и лежащих в его основе акций, условным рефлексом будет  [c.233]


В процессе специальных исследований физиологи определяют уровень интенсивности физиологических процессов при определенных видах трудовой деятельности, учитывая при этом уровень формирования и закрепления системы условных рефлексов, которыми должен обладать работник, выполняющий данную работу. Выявленные значения показателей исследуемых процессов сопоставляют с нормальными значениями, затем анализируют причины отклонений и вырабатывают рекомендации по улучшению условий труда.  [c.50]

Система условных рефлексов, моделирующая функции мозжечка 343  [c.343]

Система условных рефлексов, Моделирующая функции мозжечка 359  [c.359]

Система условных рефлексов, моделирующая функции мозжечки 361  [c.361]

В процессе воспитания, общего и производств, обучения под влиянием раздражений, исходящих из обществ, среды, у человека развиваются функциональные рефлекторные системы, в к-рые входит множество условных и безусловных рефлексов. Объединяющим фактором в каждом конкретном случае служит социально обусловленная трудовая цель, к-рая определяет обществ, поведение человека.  [c.279]

Интересы у человека всегда развиваются комплексно на базе условных рефлексов второй сигнальной системы, становясь любознательностью. Интерес может быть пассивным, но при включении в его структуру волевого компонента направленности — стремления, он становится склонностью, которую можно определить как интерес и стремление к определенной деятельности.  [c.19]

Физиологические критерии нормализации трудовых процессов обеспечивают работоспособность трудящихся на протяжении различных рабочих периодов (в течение смены, недели и т.д.). Известно, что в процессе трудовой деятельности под воздействием условных и безусловных рефлексов у человека формируется рабочий динамический стереотип, характер и устойчивость которого зависят от режима труда и отдыха, санитарно-гигиенических и эстетических условий производственной среды и выражают работоспособность человека. Трудовой процесс считается нормализованным, если он сохраняет работоспособность человека в течение установленного рабочего времени, оказывает положительное воздействие на его здоровье, содействует развитию физического и умственного потенциала трудящихся.  [c.159]

Роль классической теории условных рефлексов. ..................  [c.294]

Одно из объяснений, почему приятность рекламы переносится на отношение к товару, приведено в классической теории условных рефлексов, которая основана на работах Павлова (20-е годы). Павлов ставил нейтральный раздражитель — метроном, названный им условным стимулом, перед голодной собакой. После условного стимула появлялся другой, безусловный стимул, например еда. Еда автоматически пробуждала реакцию, названную безусловной, например слюноотделение. В результате связывания между собой двух стимулов условного и безусловного, у собаки выделялась слюна даже при появлении только метронома. Такая реакция была названа условным рефлексом — у собаки выработалась связь между обоими стимулами. Представим то же самое в виде диаграммы.  [c.294]

УСЛОВНЫЕ СТИМУЛЫ - УСЛОВНЫЙ РЕФЛЕКС  [c.295]

Заметьте, что в данном случае не учитывается вознаграждение. Условный рефлекс не появится из-за того, что выдали награду. Это просто результат того, что условный и безусловный стимулы систематически связываются во времени (один из них всегда появляется перед другим, после него или одновременно) и, следовательно, ассоциируются друг с другом.  [c.295]

Вопрос, можно ли использовать классическую модель условного рефлекса для объяснения использования рекламы, особенно направленной на чувства, для создания положительного отношения, остается спорным. Ниже описано четыре исследования, которые рассматривают именно данный вопрос.  [c.295]

Недавние исследования условных рефлексов  [c.295]

Некоторые открытия в области классических условных рефлексов  [c.296]

Цветовое оформление производственного интерьера. Рациональное цветовое оформление производственного интерьера —действенный фактор улучшения условий труда и жизнедеятельности человека. Установлено, что цвета могут воздействовать на человека по-разному одни цвета успокаивают, а другие раздражают. Например, красный цвет — возбуждающий, горячий, вызывает у человека условный рефлекс, направленный на самозащиту. Оранжевый воспринимается людьми так же, как горячий, он согревает, бодрит, стимулирует к активной деятельности. Желтый —теплый, веселый, располагает к хорошему настроению. Зеленый — цвет покоя и свежести, успокаивающе действует на нервную систему, а в сочетании с желтым благотворно влияет на настроение. Синий и голубой цвета свежи и прозрачны, кажутся легкими, воздушными. Под их воздействием уменьшается физическое напряжение, они могут регулировать ритм дыхания, успокаивать пульс. Черный1 цвет — мрачный и тяжелый, резко снижает настроение. Белый цвет—холодный, однообразный, способный вызвать апатию.  [c.61]

Процесс связывания внутренней реакции с каким-то внешним спусковым механизмом (аналогично с классической выработкой условных рефлексов) для того, чтобы можно было быстро, и иногда скрытно, снова вызвать реакцию. Якорение может быть визуальным (например, жестами рук), аудиальным (с помощью определенных слов и тона голоса), и кинестетическим (например, прикоснуться к руке или положить руку на плечо). Условия якорения  [c.246]

Довой деятельности динамический стереотип состоит из Двигатель5 ных условных рефлексов, а динамическим — потому, что он способен изменяться в соответствии с изменениями окружающей среды [6].  [c.22]

Б.Ф.Скинер расширил классическую теорию условных рефлексов, установил различие между ответными, или автоматическими ответами на внешние стимулы, и оперантными, которые вырабатывает организм на поощрение или наказание.  [c.19]

Научение — это любое изменение в содержании или организации долгосрочной памяти, которое является результатом процесса обработки информации [11]. Имеется множество способов, за счет которых осуществляется обучение. К ним относятся обусловливание и познавательное научение. Классическое обусловливание (или выработка условного рефлекса по Павлову) — это процесс использования установленных связей между раздражителем и реакцией, цель которого — вызвать усвоение аналогичной реакции в случае действия другого раздражителя. Так, в рекламе можно использовать юмор, который сам по себе вызывает позитивную реакцию, и это его положительное восприятие будет переноситься на товар. Реклама легкого пива Labbatts на корпусах гоночных машин вырабатывает чувство волнения, связанное с этой маркой за счет ассоциации. Поэтому обусловливание — это ассоциативное научение. То же самое происходит с рекламой безалкогольных напитков Irn-Bru, в которой используется музыка в стиле "heavy metal", что наполняет эту марку ощущением юности и подразумевает силу.  [c.80]

СИСТЕМА УСЛОВНЫХ РЕФЛЕКСОВ РОБОТА, МОДЕЛИРУЮЩАЯ ФУНКЦИИ МОЗЖЕЧКА1  [c.341]

Система условных рефлексов, моделирующая функции мозМечка 363  [c.363]

Развитие К. характеризуется стремлением применять количественные методы (методы аналогий, статистические и др.) в таких науках, в к-рых ранее господствовали лишь описательные методы исследования (биология, физиология нервной системы, генетика, психология). Важный раздел биологич. К. составляют опыты по моделированию различных информационных процессов в нервной системе высокоразвитых организмов. Простейшие модели (электронные черепахи , лисицы , мыши и т. п.) позволяют грубо имитировать установление условных рефлексов и их угасание. Большие возможности в этом направлении открывает применение ЭВМ. С помощью ЭВМ делаются также попытки заполнить разрыв между физиологией нервной системы и психологией, т. е. дать математич. картину перехода от определенного поведения больших групп нервных клеток к образованию понятий.  [c.304]

Для любой виртуальной PR-акции необходим реальный образ — так устроено нормальное человеческое сознание. Полезно вспомнить слова из Евангелия В начале было Слово — а потом Дело. В этом смысловом формуле, с позволения сказать, отражена суть homo sapiens как информационно-биологической системы сначала в мозгу человека отображается образ, а потом человеком совершается его реализация. По крайней мере тогда, когда речь идет о привнесенных, цнвшшза-ционных образах (о процессе секса, деторождения и иных сугубо биологических функциях не говорим — там работают обычные условные и безусловные рефлексы), к которым относятся в том числе и понятия магазин , товар , продажа .  [c.336]

В нашем случае можно было бы создать объявление, в котором актеры и представленная ситуация — безусловные стимулы. Положительное отношение к рекламе или положительные чувства являются безусловным рефлексом. Идея заключается в том, чтобы создать связку между маркой (или ее использованием), которая является нейтральным или условным стимулом, с рекламным содержанием, которое является безусловным стимулом. Исследования Янишевского (Janiszewski) и Варлопа (Warlop) показали, что, вдобавок к такому переносу чувств, классические закономерности условного рефлекса могут также воздействовать на уровни внимания для условного стимула марка, к которой выработался условный рефлекс, быстрее привлекает внимание [48].  [c.295]

В своем дискуссионном эксперименте Горн (Gorn) доказал, что фоновая музыка, используемая в рекламном объявлении (безусловный стимул) может быть связана с цветной ручкой (условный стимул) [49]. Две сотни студентов слушали музыку, которая звучала в то время, когда на слайдах демонстрировалась короткая информация о недорогой ручке. Половина группы слушала приятную музыку из популярного фильма. В это время половине этих студентов показывали бежевую ручку, а половине — голубую. Вторая половина студентов слушала классическую индийскую музыку, которая им не нравилась, о чем было известно заранее. Позже всем этим студентам предложили выбрать одну из двух цветных ручек. 79% выбрали цвет ручки, который ассоциировался с понравившейся музыкой. Когда у них спросили, почему, 62% просто ответили, что у них имелись основания для выбора. Многие сказали, что им нравится этот цвет, но никто не упомянул музыку. Однако, несмотря на то, что исследования Горна предполагают, что процесс создания рефлекса отлично работает в рекламе всего лишь при единственном показе объявления, в двух последующих исследованиях не удалось получить результаты, подобные результатам Горна. И на самом деле не ясно, являются ли результаты Горна следствием условного рефлекса или каких-либо иных причин [50].  [c.295]

Рекламный менеджмент Изд 5 (2004) -- [ c.294 ]

Ситуационное управление теория и практика (1986) -- [ c.20 ]