УСЛОВНЫЕ СТИМУЛЫ - УСЛОВНЫЙ РЕФЛЕКС [c.295]
Безусловный стимул Условный стимул Благоприятная Положительные чувства Безусловный рефлекс Условный рефлекс [c.118]
ФОРМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА. Система морального и материального стимулирования труда в различных компаниях предполагает комплекс мер, направленных на повышение трудовой активности работающих и как следствие повышение эффективности труда, его качества. Л. Якокка писал "Когда речь идет о том, чтобы предприятие двигалось вперед, вся суть в мотивации людей". Человечество накопило немало форм, систем, методов стимулирования работников. Мы ставим задачей анализ этих систем, описанных в отечественной и зарубежной литературе, а также опыта ряда фирм и предприятий. Прежде всего, как отмечалось ранее, все стимулы условно подразделяются на материальные и нематериальные. Соотношение их на различных фирмах значительно отличается. На большинстве фирм Западной Европы постепенно сокращается доля материального вознаграждения и увеличивается доля нематериальных стимулов, в то время как для значительного числа российских предприятий и фирм характерны сокращение в доходах семей доли общественных фондов потребления и увеличение доли в доходах материального вознаграждения. Прослеживается процесс конвергенции двух ранее противостоящих систем, т. е. ухода от гипертрофированного воздействия на труд непосредственно материальных стимулов в одной системе и явной недооценки их в другой. [c.140]
Следовательно, применение показателя условный ремонт повысит действенность систем планирования, экономического стимулирования, а также социалистического соревнования и явится стимулом к повышению производительности труда. [c.21]
Ситуация с трансфером технологий под условным названием "утопленник" соответствует сочетанию низкого уровня общения, слабой мотивации, большой дистанции и высокой неопределенности. В этой ситуации трансфер технологий не может быть осуществлен, поскольку передающие и получающие не общаются друг с другом, не имеют никаких стимулов к участию в этом процессе, между ними имеется большая культурная и географическая дистанция, технология амбициозна по сравнению с неясностью ее приложения. Это тот случай, когда технология может [c.52]
Сила всех этих мотивов будет резко меняться в зависимости от характера существующих инструментов и экономической структуры рассматриваемого нами общества, в зависимости от привычек, создаваемых расовыми особенностями, уровнем образования условностями, религией, существующими представлениями о морали, в зависимости от преобладающих в настоящее время надежд и прошлого опыта, от масштабов наличных производственных мощностей и их технического уровня, от господствующих форм распределения богатства и установившегося уровня жизни. В настоящей книге мы не будем, однако, рассматривать (кроме отдельных отступлений) результаты далеко идущих социальных изменений или постепенное влияние векового прогресса. Мы будем полагать заранее заданным, так сказать, основной "фон" субъективных стимулов к сбережению и соответственно к потреблению. Поскольку распределение богатства определяется более или менее постоянной социальной структурой общества, оно тоже должно рассматриваться как фактор, подверженный лишь медленному изменению в течение длительного периода,- фактор, который при рассмотрении данной проблемы мы можем считать заранее заданным. [c.48]
Собственность. Семья должна формально и фактически владеть и нести полную ответственность за собственность, эквивалентную в стоимостном выражении 20—30 средним годовым доходам одного среднестатистического работника в экономически наиболее активном возрасте (30—55 лет), т.е. собственностью, накопленной при норме капитализации доходов около 33% за 60—100 условных человеко-лет труда одним-двумя поколениями данной семьи. Такой семье есть что терять, кроме пресловутых цепей, и есть что передать, кроме разочарований, следующему поколению. Поэтому она кровно заинтересована в экономической и социальной стабильности, а также имеет внутренние стимулы и ресурсы для самовоспроизводства. [c.222]
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ — условное название экономических форм и методов побуждения людей, основанных на использовании материальной заинтересованности человека в повышении уровня денежной оплаты труда, в получении дополнительного денежного вознаграждения, вещественных побудителей (подарков), других стимулов (предоставления услуг, скажем, бесплатного проезда, выдачи бесплатных или частично оплачиваемых путевок для отдыха). [c.276]
Социально-психологические методы руководства основаны на использовании моральных стимулов к труду. Сущность этих методов состоит в воздействии на работника с помощью логических и психологических приемов в целях превращения задания в осознанный долг, внутреннюю его потребность. Знание основ педагогики, психологии и социологии поможет руководителю не только в общении с подчиненными, но. и с другими руководителями. К методам убеждения условно можно отнести разъяснение принятых решений, критику и самокритику. В этом заключается большое воспитательное значение социально-психологических методов. [c.197]
Человек, который стал покупателем, проходит перед этим несколько условных рубежей СТИМУЛЫ, ОЩУЩЕНИЯ, ЗАПРОСЫ И ПРЕДПОЧТЕНИЯ, ВОСПРИЯТИЕ И МОТИВЫ. В психологии человеческого поведения таятся корни поразительных коммерческих удач и поражений. [c.38]
В качестве эталона. для сравнения технике—экономического уровня развития отдельных химических производств принимаются лучшие образцы отечественной и зарубежной техники. Однако, используя в качестве эталона лучшие образцы зарубежной техники, следует иметь в виду некоторую условность проводимого сопоставления, вызванную различными социальными задачами, стоящими перед соответствующими направлениями технического прогресса в СССР и за рубежом. Так, например, в нашей стране выпуск новых продуктов преследует цель наиболее полного удовлетворения потребностей производства и быта. За рубежом решающим стимулом к расширению ассортимента химических продуктов является жесточайшая конкуренция между фирмами. [c.39]
Н)Второй категорией применения венчурного капитала в развивающихся странах, к которой, с определенной долей условности, можно соотнести российскую действительность, является венчурное инвестирование при реструктуризации бизнеса. Речь идет об обострении конкуренции в таких странах со стороны иностранных производителей, приводящей к формированию стимула повышения конкурентоспособности национальных производств (данная ситуация была более актуальна для докризисной России, однако вся проблематика данного явления остается достаточно острой и на сегодняшний день). Импорт международных технологий и техники из стран с более развитой экономикой приводит к формированию новых объективных требований к менеджменту предприятий, которым они не всегда отвечают. Следовательно, [c.152]
Стимулом структурных изменений в топливном балансе электроэнергетики будет увеличение цен на газ и изменение сложившегося соотношения цен на уголь и газ. Энергетической стратегией определено, что конкурентоспособность угольных ТЭС по сравнению с газовыми достигается при цене газа в 1,6-2 раза выше, чем цена угля (в расчете на 1 т условного топлива). Такие ценовые пропорции обеспечат предусматриваемое энергетической стратегией России снижение доли газа и увеличение доли угля в структуре потребляемого ТЭС топлива. [c.26]
Заметьте, что в данном случае не учитывается вознаграждение. Условный рефлекс не появится из-за того, что выдали награду. Это просто результат того, что условный и безусловный стимулы систематически связываются во времени (один из них всегда появляется перед другим, после него или одновременно) и, следовательно, ассоциируются друг с другом. [c.295]
Степень условно-рефлекторной реакции возрастает в зависимости от числа объединений в пару безусловного и условного стимулов. Сила условного рефлекса станет значительной только после множества спариваний, однако каждая последующая связка меньше влияет на степень реакции, чем предыдущая. Поэтому рекламист должен планировать множество повторов для того, чтобы возникли и закрепились необходимые ассоциации. Скорость приобретения условного рефлекса зависит от готовности аудитории к безусловным стимулам — от того, насколько они важны и интересны зрителям. Следовательно, важно использовать сильные безусловные рефлексы (реклама должна оказывать воздействие), после которых сразу должны идти условные стимулы (марка товара или его применение), сильно связанные с безусловными стимулами. [c.296]
В-четвертых, создание классического условного рефлекса дает еще один способ связи ответных чувств с маркой. Чувственная реакция (безусловный рефлекс) ассоциируется с рекламой (безусловный стимул). Потом реклама ассоциируется с маркой (условный стимул) и на следующем этапе сам товар даже без рекламы вызывает ту же чувственную реакцию (условный рефлекс). Сила ассоциации, установившейся между чувством и маркой, зависит от нескольких факторов, таких как число повторов, время, прошедшее с момента, когда потребитель последний раз видел товар, а также от того, насколько тесно марка связана со своей рекламой. [c.305]
Тем не менее, даже при чисто окладной системе оплаты можно говорить о наличии той или иной степени соответствия з/п результатам труда. Ведь в рамках каких бы то ни было условий, регулирующих трудовые отношения, любой работник, не приносящий реальной пользы организации, просто-напросто будет уволен (стимул к труду - страх увольнения). А поэтому примем условно степень соответствия з/п результатам труда равной 0,5 (Зр = 0,5). Отсюда степень соответствия з/п общему трудовому вкладу согласно формуле (IV) составляет [c.215]
Классическое обусловливание (или выработка условного рефлекса по Павлову) предполагает обучение посредством ассоциаций это процесс использования установленных связей между раздражителем и реакцией, цель которого — вызвать усвоение аналогичной реакции в случае действия другого раздражителя. Выбиралась существующая связь стимул — реакция , такая, как пища, представляющая собой безусловный стимул, которая вызывала слюноотделение у собак, что являлось безусловным рефлексом. Затем одновременно с пищей представлялся новый раздражитель, электрический звонок, названный условным рефлексом. Со временем появление условного стимула вызывало реакцию, названную условным рефлексом. В рекламе мож- [c.117]
Обусловливание может также зависеть от того, в каком порядке представляется условный и безусловный стимулы. Существуют различные варианты их сочетания. Наиболее эффективным считается прямое обусловливание, когда условный стимул предшествует безусловному стимулу. [c.119]
Уотсон считал, что между определенными стимулами и ответными реакциями существуют врожденные связи. С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя новые связи между определенными стимулами и ответными реакциями. [c.13]
Б.Ф. Скиннер значительно расширил классическую теорию условных рефлексов, созданную И.П. Павловым и развитую Д.Б. Уотсоном и др. В частности, он установил различие между двумя типами реакций — ответными, или автоматическими, возникающими в ответ на определенные внешние стимулы (выделение слюны при виде пищи, отдергивание руки от горячей печки), и оперантными, которые самопроизвольно вырабатывает организм (например, ползание ребенка, начинающего изучать окружающий мир). [c.13]
Наконец, выделяется психологическая, точнее бихевиористическая, теория, согласно которой каждое информационное сообщение, представленное в бухгалтерском учете, — только стимул, призванный вызвать у пользователя, получателя этой информации, соответствующую реакцию. (Исходные данные этой теории восходят к идеи условных рефлексов И. П. Павлова.) [c.6]
Различные эпохи отличались не тем, что люди ели и пили, как одевались и развлекались, а тем, какую материальную и духовную культуру оставили после себя. Развитие интеллектуального потенциала населения должно быть приоритетной национальной программой страны. Развитие творческих способностей молодежи, развитие системы образования, стимулирование исследовательской деятельности, повышение доли работников умственного труда — это первые обязательные цели государственной политики. Формирование человеческого потенциала страны предусматривает экономические стимулы, популяризацию достижений науки и техники, повышение общественного престижа труда ученого и исследователя. Рейтинг — это числовой показатель, характеризующий предпочтение одного оцениваемого объекта перед другим. Чаще всего рейтинг является условным интегральным показателем, базирующимся на совокупности отдельных признаков. Методическую характеристику рейтинга определяют состав выбранных признаков и правило вычисления интегрального показателя. Три принципиально разных подхода при расчете рейтинга [c.119]
Главное направление повышения энергоэффективности — это работа с потребителями, большинство из которых не желают целенаправленно экономить энергию в условиях недостаточного действия рыночных стимулов. Утепление жилых зданий с использованием приборов, контролирующих и регулирующих расход газа, горячей и холодной воды, а также применение более эффективных источников света и бытовых установок принесут немалую экономию в целом по стране. Более половины всего потенциала энергосбережения сосредоточено в промышленности. Только в металлургии за счет полного использования вторичных материалов и энергоресурсов можно сэкономить 3-5 млн т условного топлива. Значительной экономии в промышленности будут способствовать такие общегосударственные мероприятия [c.67]
Результаты проведенного нами анализа чувствительности показывают, что без обязательного повышения пенсионного возраста, добровольный уход на пенсию на пять лет позже установленного возраста в сложившихся условиях и соответствующее продление периода срока уплаты взносов окажет существенный эффект на размер пенсии. Коэффициент замещения будет выше на 8-25% для условно-накопительного и накопительного компонентов, в зависимости от индивидуальной комбинации значений роста реальной заработной платы и реальной процентной ставки. Однако, размер такого повышения может оказаться недостаточным для создания действенных стимулов для более позднего выхода на пенсию. Правительство может рассмотреть возможность модификации формулы начисления пенсии для усиления взаимосвязи между продолжительностью трудового стажа работника и размером пенсии. Данная мера приобретет особое значение в случае откладывания решения вопроса об обязательном повышении пенсионного возраста. [c.167]
Обобщение происходит тогда, когда исходный условный стимул (условный стимул-1) заменяется на новый (условный стимул-2) и тем самым вызывает ту же рефлекторную реакцию. Предпочтения в цветах, полученные в исследовании Берли (Bierley) и других, обобщены на цветные фигуры, отличные от тех, которые использовались в эксперименте. Таким способом, например, можно представить новые виды продуктов из уже известной группы. [c.297]
Б.Ф.Скинер расширил классическую теорию условных рефлексов, установил различие между ответными, или автоматическими ответами на внешние стимулы, и оперантными, которые вырабатывает организм на поощрение или наказание. [c.19]
По мнению Маслоу, путь к осуществлению потенциальных возможностей индивида, т. е. к самореализации, лежит через последовательное удовлетворение потребностей более низкого уровня. Потребность определяет мотивы поведения. Например, поведение человека, мотивируемого на втором уровне, т. е. на уровне обеспечения безопасности, при выборе места работы будет определяться степенью гарантированности длительной занятости, возможностями личного страхования и формирования индивидуального пенсионного фонда. Субъект, мотивы поведения которого определяются потребностями третьего уровня, будет стремиться завоевать авторитет и уважение окружающих за достижения, которые одобряются в данной группе, коллективе. Хотя типология потребностей в этой модели используется давно и до сих пор применима, модель нельзя считать абсолютной, она не отражает национальные и индивидуальные особенности человека, неповторимость его жизненного пути и динамичный характер диспозиции мотивов (истинный творец игнорирует потребности нижнего уровня, стремясь только и сразу к самореализации). Самореализация (еще можно встретить аналогичные по смыслу понятия самоактуализация , самовыражение ) выступает в форме художественного творчества, общения, труда, любви и т. п. Человек, достигший уровня самореализации, не отягощен мелкими пороками, имеет высокую самооценку без зазнайства, легко и открыто принимает других людей и природу, неконвенци-ален (не зависит от условностей), прост, с чувством юмора, склонен к переживанию вдохновения. Некоторые психологи считают, что на содержание и расположение потребностей человека влияет понимание им смысла своей жизни. Если удалось выяснить актуальные потребности работника, можно разработать систему эффективного стимулирования его поведения, предложив в качестве стимула удовлетворение потребности, например, участие в пенсионном фонде, публичное признание заслуг, право участия в престижном клубе и т. п. [c.72]
Мы рассматривали упрощенный случай, когда вертикальная интеграция меняет только критерии ценообразования на промежуточную и конечную продукцию, не влияя собственно на издержки производства промежуточной продукции. Издержки производства конечной продукции меняются лишь благодаря исключению монопольной надбавки над предельными издержками производства промежуточной продукции. Мы не рассматривали возможность изменения технологии производства -замещения промежуточной продукции С продуктом А, предполагая Леонтьевскую производственную функцию для продукта В. Очевидно, что замещение относительно более дорогого ресурса менее дорогим создает дополнительные стимулы вертикальной интеграции. Рассмотрим это на втором условном примере. Пусть на рынке промежуточной продукции действуют 5 идентичных поставщиков (т = 5), на рынке конечной продукции - 10 идентичных производителей (п = 10). Эластичность рыночного спроса на конечную продукцию постоянна и равна (-1). Предельные издержки производства промежуточной продукции А постоянны и равны 1. Однако поставщики, пользуясь монопольной властью, осуществляют ценообразование по принципу издержки плюс и назначают цену, равную 1,2. Кроме продукта А, в производстве конечной продукции используется продукт С, приобретаемый на конкурентном рынке по цене, равной 2. Производственная функция Кобба-Дугласа имеет вид QB VQAQ Цена продукта С равна 2. В долгосрочном периоде при условии минимизации издержек производителями конечной продукции функция издержек ТСв 3,5Qe. Рыночная цена, определяемая из условия максимизации прибыли на рынке олигополии Курно с п производителями, составляет Р = 3,89. Общий объем продаж на рынке конечной продукции равен 0,26. Прибыль фирм на рынке В -0,1, индекс Лернера монопольной власти на рынке конечной продукции В составляет также 0,1. Производители конечной продукции используют промежуточные продукты - 0,3 единицы А и 0,225 единиц С. Производители промежуточной продукции получают прибыль в размере 0,06. Предположим, что произошла вертикальная интеграция по инициативе производителей промежуточной продукции. Теперь на рынке конечной продукции 5 продавцов, функция издержек для каждого из них (благодаря экономии на исключении монопольной надбавки ) ТСв 2,8Qe- Рыночная цена конечной продукции снижается до 3,5, объем продаж увеличивается до 0,29, прибыль вертикально интегрированных фирм составляет 0,2. Таково же значение и индекса монопольной власти Лернера. Использование промежуточной продукции изменилось -продукта А выросло с 0,3 до 0,41, а продукта С снизилось с 0,225 до 0,205 (рис. 7.3). Вертикальная интеграция дала возможность снизить предельные издержки производства путем изменения технологии. [c.131]
Это последующее согласие заставляет предположить, что ранняя позиция Шумпетера относительно функции прибыли требует пересмотра. Экономическим стимулом к созиданию представляется доход, природа которого подобна платежам за другие виды производительных услуг. Это было ясно установлено Харродом В теории стоимости была доказана целесообразность идеи соотнести прибыль конкретно с бременем неопределенности, поскольку теоретически способность управлять предприятием легко уподоблялась категории высококвалифицированного труда .35 Махлуп также убежденно выразил тот же взгляд Высокая прибыль, созданная предпринимателем, который сам осуществляет эту работу, в действительности является не чем иным, как условно выплаченной заработной платой или условной рентой .36 [c.469]
В нашем случае можно было бы создать объявление, в котором актеры и представленная ситуация — безусловные стимулы. Положительное отношение к рекламе или положительные чувства являются безусловным рефлексом. Идея заключается в том, чтобы создать связку между маркой (или ее использованием), которая является нейтральным или условным стимулом, с рекламным содержанием, которое является безусловным стимулом. Исследования Янишевского (Janiszewski) и Варлопа (Warlop) показали, что, вдобавок к такому переносу чувств, классические закономерности условного рефлекса могут также воздействовать на уровни внимания для условного стимула марка, к которой выработался условный рефлекс, быстрее привлекает внимание [48]. [c.295]
В своем дискуссионном эксперименте Горн (Gorn) доказал, что фоновая музыка, используемая в рекламном объявлении (безусловный стимул) может быть связана с цветной ручкой (условный стимул) [49]. Две сотни студентов слушали музыку, которая звучала в то время, когда на слайдах демонстрировалась короткая информация о недорогой ручке. Половина группы слушала приятную музыку из популярного фильма. В это время половине этих студентов показывали бежевую ручку, а половине — голубую. Вторая половина студентов слушала классическую индийскую музыку, которая им не нравилась, о чем было известно заранее. Позже всем этим студентам предложили выбрать одну из двух цветных ручек. 79% выбрали цвет ручки, который ассоциировался с понравившейся музыкой. Когда у них спросили, почему, 62% просто ответили, что у них имелись основания для выбора. Многие сказали, что им нравится этот цвет, но никто не упомянул музыку. Однако, несмотря на то, что исследования Горна предполагают, что процесс создания рефлекса отлично работает в рекламе всего лишь при единственном показе объявления, в двух последующих исследованиях не удалось получить результаты, подобные результатам Горна. И на самом деле не ясно, являются ли результаты Горна следствием условного рефлекса или каких-либо иных причин [50]. [c.295]
Исследования убедительно доказали, что для проявления эффекта условного рефлекса необходимы 1) множество воздействий 2) после безусловного стимула сразу же должен идти условный, чтобы потребитель связал их между собой, т.е. осознал и запомнил, что за одним идет другой 3) условный и безусловный стимулы, которые "подходят" или "принадлежат" один другому 4) новые, неизвестные условные стимулы, как, например, новые марки 5) безусловные стимулы, которые биологически или символически "бросаются в глаза" [54]. Как правило, эффект условного рефлекса не может появиться после единственного показа или в том случае, если безусловный стимул уже был где-то использован (как, например, известные музыкальные отрывки, за исключением случаев, когда они используются кардинально новым способом или в другом контексте). [c.296]
Классическое рефлекторное поведение пропадает, когда разрывается связь между условными и безусловными стимулами, например, в новой рекламной кампании используется другой безусловный стимул. Предположим, что музыкальный мотив, вызывающий положительные, приподнятые чувства (безусловный стимул), связан с безалкоголь- [c.296]
Теория научения (бихевиоризм) — это крупная школа психологии, представленная работами И.П. Павлова, Д.Б. Уотсона и Б.Ф. Скиннера. Термин теория научения применяется преимущественно по отношению к психологии поведения. В отличие от педагогических понятий обучения, образования и воспитания теория научения охватывает широкий круг процессов формирования индивидуального опыта, таких, как привыкание, запечат-ление, образование простейших условных рефлексов, сложных двигательных и речевых навыков, реакций сенсорного различения и т.п. Бихевиоризм — ведущее направление американской психологии, в соответствии с которым предметом психологии является не сознание, а поведение, понимаемое как совокупность двигательных и сводимых к ним словесных и эмоциональных ответов — реакций на воздействия (стимулы) внешней среды. Благодаря приобретаемым навыкам поведения человек приспосабливается к среде и вырабатывает новые способы реагирования. [c.12]
Два из трех основных компонентов реформируемой пенсии в России - условно-накопительный (ND ) и обязательный — напрямую зависят от размера реальных пенсионных взносов (доли единого социального налога). Кроме того, инициированные реформы стали значительным шагом вперед в упрощении формулы начисления пенсионного пособия и введения более прозрачных квалификационных критериев. Ожидается, что это усилит стимулы для соблюдения установленных правил, сократит удельный вес недекларируемых и неналогооблагаемых зарплат в общем фонде заработной платы и, таким образом, будет способствовать повышению доходов пенсионной системы. Однако, пока сокращение теневой доли фонда заработной платы происходит медленными темпами. Принято считать, что такая ситуация во многом является результатом достаточно высоких ставок взносов в размере 28%. Кроме того, стимулы для надлежащего декларирования фонда заработной платы были ещё более ослаблены, поскольку лишь половина от уплачиваемых пенсионных взносов (14% от фонда заработной платы) учитывается при расчете будущего размера пенсии, тогда как оставшаяся половина резервируется для финансирования базового размера пенсии, который является одинаковым для всех пенсионеров В приложении 4.4 представлена подробная информация об основных правилах начисления пенсии в рамках действующей пенсионной системы. [c.133]
Условные обязательства затрудняют управление государственными финансами вследствие свойственной для таких обязательств неопределенности их воздействия на налогово-бюджетную сферу. Вызывает проблемы также и тот факт, что на них традиционно не распространяется дисциплина бюджетного процесса. Во многих странах масштабы предоставляемых гарантий с течением времени росли, что привело к значительному скрытому дефициту , который не находит отражения в отчетности53. Гарантии также могут создавать моральный риск, ослабляя стимулы для осторожного поведения сторон, которым предоставлены гарантии, что увеличивает вероятность наступления события, требующего исполнения гарантийного обязательства. [c.28]
Нечеткое правило (Fuzzy rule). Условное высказывание вида если X есть А, то Y есть В , где Аи В — нечеткие множества. На математическом языке, правило есть связь (relation) между нечеткими множествами. Каждое правило определяет нечеткое пятно (произведение А X В) в пространстве состояний системы. Чем обширнее нечеткие множества А и В, тем обширнее и более неопределенное нечеткое пятно . Нечеткие правила нечетких систем являются блоками для построения знаний. Выражаясь математическим языком, можно сказать, что каждое нечеткое правило действует как ассоциативная память, которая связывает нечеткий отклик В с нечетким стимулом А. [c.308]
КЛАССИЧЕСКОЕ ОБУСЛОВЛИВАНИЕ ( lassi al onditioning) — образование условной связи, или появление условного рефлекса, в результате воздействия стимула на организм, известное из знаменитых опытов И. Павлова с выделением слюны у собак. В менеджменте такая схема действует тогда, когда стимул, например сдельная оплата труда, вызывает соответствующую реакцию в виде роста производительности пропорционально повышению ставки заработной платы. [c.233]
ОПЕРАНТНОЕ ОБУСЛОВЛИВАНИЕ (operant onditioning) — в отличие от классического павловского способа образования условных связей реакция имеет место в предвкушении стимула. В этом процессе изменений в поведении и обучения особую роль играет положительное подкрепление, а именно все те факторы, которые уже своим присутствием вызывают устойчивое повторение желаемой реакции, например выполнения задания. В качестве подобного фактора может служить заработная плата, обещанная после выполнения заданной работы. [c.244]