Стоимостной показатель выработки по нормативной условно-чистой продукции целесообразно подтверждать выработкой в натуральных единицах измерения. Это позволит организовать систему действенного стимулирования эффективного использования строительной техники и проведения мероприятий по комплексной механизации и автоматизации строительных процессов. [c.258]
Разработка критериев оценки и механизмов стимулирования эффективности управления результатами НИД на различных уровнях (вуз — программа — группа программ — научный блок Министерства образования) [c.11]
Инвестиции, являющиеся финансовыми и материально-техническими ресурсами, направляемыми на увеличение реального общественного капитала, играют роль в стимулировании эффективности экономики. Повышение уровня их накопления и результативности использования закладывает основы оживления реального производства, преодоления кризисных последствий и роста национального богатства в перспективе. [c.61]
Как и в 80-е годы, в целях стимулирования эффективности бизнеса необходимо оценить вклад каждого сегмента в конечные результаты деятельности организации. Однако на современном этапе экономического развития ответы на эти вопросы следует искать в системе управленческого контроля организации, основой которой являются сегментарный учет и отчетность. [c.7]
Предлагаемая книга состоит из трех частей. В первой части изложены основные принципы построения экономико-математических моделей производственно-технологического уровня, на которых базируется подавляющее большинство прикладных экономико-математических исследований, в том числе решение задач планирования производства. Во второй части описываются основные типы экономико-математических моделей производственно-технологического уровня. Третья часть посвящена методам принятия решений при планировании и управлении деятельностью экономических систем на основе построения и использования человеко-машинных систем принятия решений, а также моделированию систем стимулирования эффективности производства. [c.12]
Таким образом, рассматривая проблему построения производственных функций, относящуюся на первый взгляд к чисто производственно-технологическим, мы столкнулись с социально-экономическими проблемами организации производства, в частности с проблемой выбора системы стимулирования эффективности производства, которая приводила бы к наиболее рациональному распределению ресурсов. Необходимость учитывать социально-экономические процессы в производственно-технологическом исследовании является характерной для моделирования экономических систем и ограничивает возможности моделей, не учитывающих эти явления. Об этом уже говорилось в гл. 1, эта проблема будет постоянно возникать в процессе изучения моделей производственно-технологического уровня. Особое место она занимает в вопросах построения производственных функций элементарных производственных единиц экономических систем. [c.104]
Конечно, такие модели могут использоваться для анализа ограниченного круга проблем, в частности, они не дают возможности выработать принципиально новые схемы стимулирования эффективности. Однако во многих практических задачах, например, для обоснования предприятием своих потребностей в капиталовложениях, такие модели могут использоваться достаточно успешно. [c.372]
Такой подход к анализу социально-психологических факторов принятия экономических решений изложен в работе Лотов А. В. Анализ системы стимулирования эффективности производства с использованием экономико-математических моделей,— В кн. Модели и методы решения задач взаимодействия экономических систем,— Новосибирск Наука, 1982. [c.379]
В данной главе рассматриваются первые два из предложенных в табл. 11.3 методов использование бюджетов для стимулирования эффективности и мониторинга (применение финансовых и нефинансовых критериев, способствующих повышению эффекта и эффективности в работе отдела кадров). В гл. 17 обсуждается организационная структура и конкуренция. Об оценке деятельности говорится в гл. 18. [c.258]
К экономическим факторам сознательной и явной фальсификации первичной информации работниками необходимо отнести следующие. Отсутствие заинтересованности, стимулов в обеспечении достоверности, в проведении контроля. В данном случае речь идет о прямом стимулировании эффективной проверки достоверности первичных данных. Мы говорим о той ситуации, экономических условиях производственной деятельности, которые моделируют соответствующее этим условиям поведение работника. Эти условия в одном случае делают его равнодушным к достоверному отражению в первичном учете событий и фактов производства, в другом — прямо заинтересовывают в искажении первичной информации, в третьем — заставляют заботиться об обеспечении полноты и достоверности первичных данных. [c.410]
Имущество предприятия облагается налогом в целях стимулирования эффективного использования основных и оборотных средств, наиболее полной загрузки оборудования, повышения производительности труда, фондоотдачи, рационализации потребления энергии и др. [c.562]
Активы предприятия выступают объектом налогообложения. Целью налогообложения имущества предприятий является стимулирование эффективного использования основных и оборотных средств, наиболее полной загрузки оборудования, отказа от излишних и неиспользуемых основных и оборотных фондов, повышения производительности труда, фондоотдачи, загрузки оборудования, рационализации потребления электро- и теплоэнергии и др. [c.580]
Рассматриваемый налог пришел на смену платы за фонды, действовавшей в СССР с 1965 по 1991 г. Значительно расширен объект налогообложения. Цель введения налога на имущество осталась прежней — стимулирование эффективного, рационального использования имущества, сокращение излишних запасов сырья и материалов. Преимущество имущественных налогов заключается в высокой стабильности налогооблагаемой базы такие налоги менее всего подвержены колебаниям в течение налогооблагаемого периода и не зависят от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий, что позволяет рассматривать их в качестве стабильных доходных источников бюджетов соответствующих уровней. [c.129]
Выше указывались достоинства поимущественного налогообложения предприятий в аспекте налоговой политики. Главное — стимулирование эффективности использования капитала. Однако могут возникнуть и негативы . Налог на имущество в большей степени беспокоит те предприятия, которые в силу каких-либо причин имеют или вынуждены накапливать существенные товарно-материальные запасы (сезонность производства, непропорциональный рост издержек по какой-либо сырьевой позиции и проч.). Далее, предприятия, обладающие большим имуществом, но получающие относительно малую прибыль, попадут под налоговый пресс . Тем самым нарушится нейтральность налоговой системы. [c.144]
Налог на имущество предприятий был введен с 1 января 1992 г. Законом РФ от 13,12.1991 г. № 2030-1 О налоге на имущество предприятий , с целью создания у предприятий заинтересованности в реализации излишнего имущества стимулирования эффективного использования имущества, находящегося на балансе предприятия. [c.241]
Нет нужды разъяснять общеизвестное теоретическое положение о важной роли экономического поведения людей в хозяйственной жизни именно экономическое поведение лежит в основе той системы материального стимулирования, эффективное использование которой является одним из краеугольных камней хозяйствования. Важно лишь иметь в виду, что экономическое поведение тысячами нитей неразрывно связано со складывающимся в обществе мировоззрением и миропониманием. [c.16]
Прежде чем приступить к рассмотрению вопросов сметного планирования расходов на содержание учреждений в настоящее время, обратимся к действовавшему ранее порядку финансового обеспечения их деятельности. В 70—80-х годах XX века бюджетные средства выделялись также на основе смет, составляемых с учетом денежных и натуральных норм расходов по видам затрат. Сметный порядок способствовал устойчивости функционирования учреждений, но не стимулировал рациональное использование ресурсов. При жесткой регламентации финансово-хозяйственной деятельности учреждения не были заинтересованы в отказе от финансирования неэффективных мероприятий руководители премировались за выполнение планов , а не за экономию средств или изыскание дополнительных финансовых источников. Последующие этапы экономической политики в конце 1980-х годов предусматривали создание механизмов экономического стимулирования эффективного использования средств через поощрительные фонды и систему надбавок к ставкам заработной платы. Расширились финансово-хозяйственные права руководителей учреждений, активизировалось [c.267]
Теоретической основой антициклического регулирования экономикой (управления предприятием) является кейн сианская модель стимулирования эффективного спроса Она имела успешное практическое применение для преодоления последствий мирового экономического кризиса разразившегося в период с 1929 по 1933 год. Широко применялась после Второй мировой войны и вплоть до середины 60-х гг. в США, Великобритании, Франции. [c.27]
Принципиальная схема стимулирования эффективной производственной деятельности [c.124]
Схема стимулирования эффективности производства 125 [c.125]
Значение норм в стимулировании эффективной производственной деятельности вытекает из того, что дни являются основой установления объема ресурсов (количества станков, численности рабочих, запасов материалов), необходимых для достижения заданных производственных результатов. Обоснованность ресурсов, которыми располагает работник или производственный коллектив, является обязательным условием действенности системы стимулирования. Это обусловлено тем, что на предприятиях все эти системы в конечном счете основаны на сопоставлении фактических затрат ресурсов с нормативными. [c.146]
Стимулирование эффективности производства в энергокомпаниях. В компаниях, принадлежащих к естественным монополиям, эта проблема решается путем нормирования элементов тарифа - издержек и прибыли. Параллельно для повышения эффективности формируется конкурентная среда правила организации энергетического рынка и ценовой механизм его функционирования устанавливаются правительственными органами. При необходимости государство оставляет за собой право прямого вмешательства в деятельность субъектов конкурентного рынка, если она противоречит установленным правилам или если эффективность конкуренции не отвечает общественным интересам (например, резкое повышение тарифов, нецелевое использование инвестиций). [c.102]
Мотивация производственной деятельности и стимулирование эффективного труда [c.405]
Приведенный перечень этапов может быть сведен в два направления работ по управлению трудовыми ресурсами, которые необходимо дополнить этапом, связанным со стимулированием эффективной работы и повышением качества трудовой жизни персонала. В целом управление трудовыми ресурсами включает следующие направления работ формирование и развитие трудовых ресурсов, а также стимулирование и повышение качества трудовой жизни персонала. [c.372]
Разгосударствление предусматривает отделение функций управления от функций собственника, реализацию прав собственника через назначение руководителя (менеджера, управляющего) с предоставлением ему максимальных полномочий, касающихся деятельности предприятия, и установлением ответственности за эффективное управление предприятием. При этом отношения между государством и наемным управлением должны учитывать рыночные отношения, в том числе в части соответствия оплаты и стимулирования эффективного менеджмента в зависимости от конкретных результатов деятельности предприятия. Разгосударствление предусматривает также устранение ограничений, которые защищали ту или иную отрасль от конкуренции независимых производителей и позволяли сохранять государственную монополию на рынке при низкой эффективности государственных предприятий. [c.475]
Стимулирование эффективного труда является следующей важной проблемой развития реального сектора экономики. Чтобы национальная экономика стала подниматься, а государство богатеть, люди должны захотеть хорошо работать. Поэтому необходимо целенаправленно создать в стране систему мотиваций к труду, росту прибыли, развитию средств производства и реального сектора экономики в целом. Можно выделить два основных направления решения этой проблемы достойную заработную плату за высококвалифицированный и продуктивный труд а также участие работников в конечном результате производства, то есть в прибыли. Первое направление тесно связано с повышением эффективности деятельности предприятий. Что касается участия работников в прибыли, то формы здесь могут быть самые разные, так как этот вопрос законодательно регламентирован не жестко, а со ссылкой на уставы предприятий. [c.490]
Все уровни управления организацией оцениваются по достигнутым показателям эффективности производства и качества работы. Оценка и материальное стимулирование эффективности и качества работы по уровням управления представлена на рис. 14.1. [c.252]
Материальное стимулирование эффективности качества работы в рыночных условиях хозяйствования основывается на полном хозрасчете, где вопросы оплаты труда приобретают особую актуальность. Оно должно отвечать требованиям ускорения научно-технического прогресса, повышения эффективности производства и качества продукции и услуг. [c.255]
Управление человеческим капиталом развитие инновационного потенциала персонала, построение основ мотивации и стимулирования эффективного использования человеческого капитала. Оптимизация оргструктуры банка [c.520]
Недостатком этой схемы обычно считается то, что компенсация затрат порождает иждивенческие настроения предприятия и не способствует стимулированию эффективного использования собственных затрат на природоохранные цели. Однако это спорно, поскольку, если Sl(t 1 < ujl(Zl + Л), т.е. если значительные затраты привели к значительному уменьшению темпа выброса загрязнений г и, как следствие, к уменьшению штрафа, то данное предприятие имеет прибыль от природоохранной деятельности, которую ему оплачивают другие предприятия, не постаравшиеся эффективно использовать свои затраты на очистные сооружения. [c.32]
В основе стимулирования эффективной работы членов канала - осознание их потребностей и стремлений. По мнению Ф. Маквея, действия компаний-посредников определяются следующими мотивами [c.509]
Разнообразным способам моделирования систем стимулирования эффективности производства с учетом их собственных интересов посвящены следующие - параграфы. В 2, 3 описаны игровые методы анализа систем стимулирования производства. Как уже говорилось в гл. 2, теория игр с противоположными интересами, получившая наибольшее развитие в пятидесятые — шестидесятые годы, не годится для анализа большинства экономических ситуаций, в которых интересы обычно противоположными не являются, хотя и могут не совпадать. Поэтому для анализа таких экономических ситуаций используется теория игр с непротивоположными интересами, разработанная в конце шестидесятых — в начале семидесятых годов огромный вклад в ее разработку внес Ю. Б. Гермейер [25]. Выросшая из теории игр с не- [c.351]
Отметим, что акционеры будут удовлетворены только в случае, когда ЧТСа, рассчитанная по потоку ФрД-а(0, больше 0. Последнее требование может выполнять роль своеобразной обратной связи, которая не позволяет организатору привлекать излишние денежные средства для проекта или оставлять их внутри предприятия. "Излишек" денег - поток Фрд-орг(0 может быть по решению акционеров частично или полностью использован для стимулирования эффективной работы предприятия-проектоустроителя или направлен на его развитие. [c.111]
Мароши М. Организация, стимулирование, эффективность. М. Экономика, 1981. [c.217]