Обычно инициативу на переговорах берет на себя профсоюз, предъявляя свои требования, которые принимают форму конкретных поправок к уже существующему трудовому соглашению. Потом обсуждаются плюсы и минусы этих требований. Обычно принимаются компромиссные решения, которые вносятся в новое трудовое соглашение. Забастовки, пикетирование и насильственные действия, безу- [c.792]
В поддержку своих требований в ходе разрешения коллективных трудовых споров работники имеют право проводить собрания, митинги, демонстрации, пикетирование в соответствии с законодательством. [c.529]
Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, работники вправе использовать собрания, митинги, демонстрации, пикетирование, включая право на забастовку. [c.533]
Пикетирование государственных учреждений 5,9 [c.472]
Забастовка является правовым способом разрешения коллективного трудового спора, если примирительные процедуры не привели к его разрешению, либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, либо не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, работники вправе использовать собрания, митинги, демонстрации, пикетирование, включая право на забастовку. Порядок реализации этого права содержится в ст. 31 и 37 Конституции РФ. [c.568]
Противодействие оказывается тем фирмам, которые пытаются навязывать свои предпринимательские интересы другой стороне, снижая при этом общую эффективность бизнеса в отрасли или экономике в целом. Точно так же противодействие оказывается и тем требованиям незанятой части населения (безработным) и профсоюзам, общественно организованные действия которых (забастовки, пикетирование, предупредительные митинги и др.) направлены на принятие фирмами и государством решений, резко снижающих общую эффективность национальной экономики. Ведь в результате выполнения требований работников, как правило, сама проблема не решается, а еще более обостряется. [c.42]
Публичные протесты общественности, препятствующие осуществлению проектов организации. Пикетирование строительства местными жителями, акции экологических и политических организаций могут остановить, парализовать коммерческие проекты. [c.367]
ПИКЕТИРОВАНИЕ — форма протеста против действий вышестоящих органов или администрации, когда работники компании концентрируются около ее зданий, чтобы принять участие в проходящей забастовке или с целью объявления собственных требований. [c.460]
Пикетирование СМИ) (раскрутка товара, [c.84]
Работа со СМИ не пользуется большой популярностью ввиду множества побочных эффектов, а также невозможности обеспечить полную анонимность источника. Зато интересны полностью авторизованные технологии, когда PR-специалисты действуют от имени заказчика в открытую это судебные иски, обращения в органы контроля и властные структуры, различные коллективные действия вплоть до митингов и пикетирований, выходы в народ (собрания потребителей и т. п.). Но и авторизованные технологии имеют ряд недостатков слишком интенсивное их применение способно не лучшим образом сказаться на имидже самого заказчика. [c.113]
На объем затрат Представительства по обеспечению международных контактов влияет совокупность различных объективных и субъективных факторов наличие контрактов с зарубежными партнерами, а следовательно, финансирование загранпоездок сотрудников Центра, желание руководства заинтересованных подразделений обращаться за услугами по оформлению командировок в Представительство, а не действовать самостоятельно, даже политическая обстановка в мире. Например, во время пикетирования американского посольства в связи с событиями в Югославии посольство не работало, визы в США не оформлялись, объем загранпоездок сократился и затраты Представительства заметно уменьшились. [c.127]
Не только рабочие, но и другие слои трудящихся с помощью забастовок, демонстраций, пикетирования и другими способами активно борются за свои права. Реальные процессы в буржуазном обществе конца XX века формируют в массовом сознании трудящихся новые мотивы борьбы — осознание антигуманности капиталистического строя, растущее недовольство его социальной несправедливостью, ростом отчужденности человеческой личности. [c.308]
Исторически первой возникает экономич. форма классовой борьбы пролетариата, ведущаяся за его ближайшие экопомич. интересы (повышение зарплаты, сокращение рабочего дня, улучшение условий труда и т. д.) соответствующими экономич. способами ц приёмами (стачки, забастовки, пикетирование и т. п.). В ходе неё складываются и растут экономические организации рабочего класса—профессиональные союзы. В последующем возникают политич. и идеологнч. формы классовой борьбы как более сложные и обязательно носящие осознанный характер, в то время как экономич. борьба ведётся и стихийно. Из трёх форм высшей является политич. борьба, ибо только она в полной мере выражает интересы рабочего класса. Из того, что экономические интересы играют решающую роль о т н ю д ь н е следует никакого вывода о первостепенном значении экономической профессиональной) борьбы, ибо самые существенные, решающие" интересы классов могут быть удовлетворены т о л ь-к о коренными п о л и т п ч е с к и м и преобразованиями вообще в частности, основной экономический интерес пролетариата может быть удовлетворен только посредством политической революции, заменяющей диктатуру буржуазии диктатурой пролетариата ( Л е-н н н В. И., Поли. собр. соч., 2 изд., т. 6, с. 46, прим.). [c.159]
Примером профсоюзного давления в сочетании с лоббированием может служит акция пикетирования Дома Правительства России и зданий администраций глав регионов в 14 городах представителями профсоюзов работников авиапромышленности в феврале 2001 г. Пикетчики здания правительства добились выхода к ним министра И. Клебанова с последующим приемом у него своих представителей. Профсоюзы добились обещаний господдержки лизинга российских самолетов. [c.283]
Важной особенностью расчета коэффициента капитализации в оценке [едвижимости является необходимость учёта остаточной стоимости объекта в момент её перепродажи в будущем. Если вероятность снижения тоимости объекта в будущем велика, то при расчёте коэффициента капитализации необходимо учесть норму возмещения основной суммы пикетированного капитала. Кроме этого, выбор коэффициента капитализации должен быть тщательно обоснован с учетом разного рода рисков. [c.149]
Кардинальной позицией этого Закона был раздел 7, который предоставлял наемным работникам три поддерживаемые законом права на создание организаций (профессиональных союзов) на ведение переговоров с администрацией предприятия через свободно выбранных представителей на участие в забастовках и проведение пикетирования. Осуществление этих прав устанавливалось Законом путем ограничения специальных действий администрации предприятий. Эти ограничения и нарушения этих ограничений стали известны как неправомерная практика в отно- [c.379]