Положительный психологический настрой (ППН) — вот исходный пункт всех богатств, как материальных, так и нематериальных. [c.15]
Положительный психологический настрой по дарит вам богатство веры в Вечный Разум, в то, что разум человека — отражение в миниатюре Вечного Разума. [c.17]
Да, все эти богатства принесет вам положительный психологический настрой. Поэтому не стоит удивляться, что ППН стоит на первом месте в списке двенадцати жизненных сокровищ. [c.17]
И наконец, определенность цели неуклонно развивает и постоянно поддерживает первое из двенадцати жизненных сокровищ — положительный психологический настрой. [c.47]
Важнейший принцип достижения успеха в любой области человеческой деятельности — это стремление пройти лишнюю милю. Что это значит Это значит, что человек готов работать больше и лучше, хотя зарплату ему за это не прибавляют. Достигается данное стремление благодаря положительному психологическому настрою. [c.76]
Приобретается положительный психологический настрой, что крайне важно для достижения успеха. [c.78]
Сила семнадцати принципов заключается не просто в их знании, а именно — в применении, в использовании на практике. При использовании принципы изменяют химический состав разума, то есть меняют отрицательный психологический настрой на положительный. А положительный психологический настрой уже ведет к успеху, к достижению двенадцати жизненных сокровищ. [c.87]
Любовь — твердый фундамент, на котором зиждется первое из двенадцати сокровищ — позитивный психологический настрой. И давайте уясним сразу ни один человек не может достичь подлинного богатства без этого непременного условия. [c.90]
Сейчас самое время напомнить вам об очень важном свойстве правила лишней мили . Если вы все время делаете больше, чем полагается по инструкции, вы начинаете ощущать на себе магическое воздействие волшебного закона. Причем главную пользу при этом получает не тот, на кого вы работаете, а вы сами. Изменяется ваш психологический настрой, благодаря чему люди начинают к вам прислушиваться, вы преисполняетесь уверенностью в своих силах, в вас пробуждается инициатива, энтузиазм, вы становитесь дальновидным и целеустремленным. Все эти качества — залог жизненного успеха. [c.102]
Созидательный склад ума, свободный от всех негативных факторов — страха, зависти, жадности, ненависти, ревности, суеверия. (Положительный психологический настрой — первое и самое важное из двенадцати жизненных сокровищ.) [c.167]
Негативный психологический настрой разрушает веру и заканчивается полным крахом. [c.170]
Вот шаги, с помощью которых вы сохраните положительный психологический настрой, невозможный без веры. Идите по этому пути, и вы достигнете богатств — как духовных, так и материальных. Питайте свой разум духовной пищей. [c.172]
Разница в положении двух этих инвалидов поистине разительна И не будем себя обманывать — все дело в различном психологическом настрое. Один человек выбрал в качестве своего наставника страх, другой — веру. [c.187]
Тех, кто достиг успеха, называют счастливчиками. Конечно, этим людям повезло. Но разберитесь в секрете их успеха, и вы поймете, что это везение зиждилось на внутренней силе, которую счастливцы обнаружили в себе и сумели применить благодаря положительному психологическому настрою. Они были полны решимости идти дорогой веры, а не дорогой страха. [c.189]
То же самое правило относится и к человеку, все время думающему и говорящему о болезни. Сначала его считают ипохондриком, то есть тем, кто выдумывает себе болезнь. Но постепенно психологический настрой перерастает в привычку, и, как правило, после этого реальная болезнь не заставляет себя ждать. В этом проявляется действие вселенского за- [c.203]
Самые важные из двенадцати жизненных сокровищ (положительный психологический настрой, гармоничные отношения с людьми, освобождение от страха, надежда на успех, дар веры, отсутствие предубеждений и крепкое физическое здоровье) станут вашими лишь в том случае, если вы научитесь строжайшим образом контролировать и направлять свои чувства. Это не означает, что чувства нужно подавлять, но их необходимо держать под контролем. [c.252]
Самодисциплина способна контролировать ваше душевное состояние, а оно, в свою очередь, позволит вам всегда оставаться хозяином положения, превращать всякую неудачу, всякое поражение в победу и триумф. Вот почему положительный психологический настрой возглавляет список двенадцати жизненных сокровищ. [c.295]
Помните самое важное единственное ваше неотъемлемое достояние — ваш психологический настрой [c.296]
Было высказано предположение, что в положительные полупериоды этих циклов для человека характерно хорошее физическое состояние, психологический настрой, душевное спокойствие, высокий уровень работоспособности, интеллектуальных и других возможностей. Деятельность его в положительные полупериоды всех трех циклов характеризуется высокой эффективностью, надежностью, минимальным числом сбоев и ошибок, несчастных случаев и аварий. В отрицательные периоды, напротив, человек неуравновешен, взволнован, резко снижена его работоспособность. Из одной и той же ситуации он делает разные, подчас неправильные выводы, допускает ошибки в работе, решении проблем, оказывается более открытым для несчастных случаев, дорожных происшествий и аварий. [c.53]
Начинать рабочий день следует с позитивным настроением. В начале дня желательно найти успешное дело, организовать положительный психологический настрой. Каждый рабочий день важно сделать в целом позитивным. [c.465]
Студенты часто спрашивают меня, какое образование поможет им подготовиться к работе на фондовом рынке или рынке фьючерсов. В таких случаях я часто вспоминаю свое собственное обучение литература, языки, история, учеба за границей, высшая школа бизнеса, юридический факультет университета — и неизменно призываю слушателей не повторять мой путь. В нашей профессии самые очевидные истины на поверку оказываются неверными. Я абсолютно согласен с тем, что долгосрочные тенденции рынка определяются фундаментальными факторами или представлениями о них, однако для краткосрочных операций эти факторы так малосущественны, что их можно не принимать во внимание. Часто случается, что, несмотря на какое-то важное сообщение или событие фундаментального характера, цена на тот или иной товар или финансовый инструмент остается неподвижной или вообще ведет себя вопреки всякой логике и здравому смыслу. Эффективные методы технического анализа рынка помогают трейдеру чутко улавливать моменты, когда следует ожидать положительной или отрицательной реакции цен на изменение фундаментальных показателей. Определить эти моменты можно, измеряя соотношение спроса и предложения, а также психологический настрой участников рынка. [c.136]
Термин модели разворота не совсем точен. Услышав это выражение, можно подумать, что старая тенденция резко заканчивается, и сразу же возникает новая, противоположно направленная, ценовая тенденция. Такое поведение цены наблюдается редко. Разворот тенденции обычно происходит медленно, поэтапно, по мере того как постепенно меняется психологический настрой участников рынка. [c.23]
Для такого поведения энергокомпании существуют две предпосылки. Во-первых, она считает, что ущерб от снижения надежности, отказы оборудования либо перебои в поставках топлива являются вероятностными характеристиками, т.е. событие носит вероятностный характер ("вдруг не случится"). Во-вторых, затраты на повышение надежности не приводят к росту прибыли в краткосрочном периоде, а наоборот, как правило, снижают ее. Они могут лишь предотвратить потери прибыли в долгосрочном аспекте и то с определенной долей вероятности. Указанные предпосылки формируют определенный психологический настрой собственников и топ-менеджеров. Решение данной проблемы должно опираться на следующие положения. [c.302]
Психологический климат — атмосфера, которая создается в коллективе, психологический настрой. [c.220]
Выделяют также и социально-психологические и эстетические условия труда. Первые связаны с особенностями коммуникативных процессов, взаимодействием, социально-психологическим климатом они создают соответствующий психологический настрой работника. Вторые — с формированием положительных эмоций у работника при влиянии на него факторов интерьера рабочей зоны и производственных помещений (архитектурных, конструкторских, художественных), оборудования и оснастки рабочего места (производственный дизайн, эстетика), озеленения, рабочей одежды, функциональной музыки. Эти условия труда оцениваются работниками индивидуально что нравится одному, может не понравиться другому, хо гя и существуют среднестатистические нормы, рекомендации о нормальных, приемлемых для большинства людей значениях параметров. [c.319]
Работоспособность, самочувствие и психологический настрой работника определяют не только внешние стимулирующие факторы, отражающие сложившиеся условия совместного труда. При формировании психологического климата в коллективе необходимо учитывать также фактор совместимости работников, под которой понимается их способность к психофизиологическому и социально-психологическому взаимодействию в процессе труда. [c.69]
Однако определенность трейдера в главной цели — это необходимая, но недостаточная предпосылка плодотворной работы. Другим условием, которое может стать серьезным препятствием эффективного управления, является текущий психологический настрой игрока. (Вот почему в дилинговых центрах, действующих при банках, где трейдеры оперируют не своими, а чужими ресурсами, испытывая при этом "давящее на психику" чувство ответственности, дальновидные руководители уделяют большое внимание созданию психологической атмосферы, способствующей формированию нормального настроя рабочих лошадок.) [c.87]
В силу того что рассмотреть весь комплекс таких факторов не представляется возможным, ниже мы коснемся лишь тех, которые связаны с текущим настроем (не путать с настроением) трейдера. Именно неверный психологический настрой нередко приводит к серьезным человеческим ошибкам в ходе приложения волнового принципа. Отметим несколько направлений, в которых трейдеру необходимо потрудиться над собой , в попытке избежать этого [c.293]
Возникает закономерный вопрос почему подавляющее большинство участников рынка не замечают перелома тенденции Во-первых, потому, что динамика фондового рынка определяется крупными игроками и инвестиционными фондами, внимательно следящими за состоянием экономики. А во-вторых, здесь играет роль психологический настрой большинства участников рынка, торгующих небольшими средствами. Очень трудно резко поменять стратегию игры, признать ошибки торговли и очевидную смену тренда. Как правило, когда игрок обнаруживает, что тренд сменился, действовать сообразно новым обстоятельствам уже поздно. Так что всегда нужно помнить, что тренды не бесконечны, а времена экономического развития обязательно сменяются периодами депрессии. [c.338]
Культура производства предусматривает, далее, хорошую гигиеническую и эстетическую обстановку на производстве — чистоту и порядок на рабочих местах, удобную мебель и спецодежду, отсутствие лишних предметов, захламляющих помещение, чистый воздух, нормальную освещенность и температуру, научно обоснованную окраску стен и оборудования. Все это, во-первых, облегчает труд, снижает утомляемость рабочих, позволяет им до конца смены тщательно выполнять производственные операции, во-вторых, создает в коллективе должный психологический настрой, несовместимый с небрежной работой, и, в-третьих, обеспечивает на протяжении всего производственного цикла чистоту обрабатываемых предметов труда, что также важно для качества продукции. [c.171]
Как видно, от руководителя требуется находить и принимать действенные меры по предупреждению и разрешению конфликтных ситуаций, умение конструировать трудовой коллектив, профессионально управлять многообразными процессами его жизни, обеспечивать хороший психологический настрой каждого работника. [c.78]
Хорошо организованным будет тот коллектив, в котором руководитель имеет высокий личный авторитет среди наиболее влиятельной и ценной в общественном и профессиональном смысле группы сотрудников. В таких случаях психологический настрой и деятельность всех работников оказывается под влиянием ядра неформальной структуры коллектива во главе с официальным руководителем и активом. Но в этом случае руководитель для поддержания своего личного авторитета должен быть не только квалифицированным специалистом, но и человеком, умеющим разрешать индивидуальные конфликты. [c.56]
Ужесточение конкуренции на мировых ранках и ускорение НТП изменили ситуацию. Специалисты по стратегии развития компаний занялись поиском новых путей. Нужно было изменить психологический настрой большинства работников, стремившихся прежде всего сделать личную карьеру. В новой обстановке стало необязательным концентрировать внимание каждого сотрудника на своих обязанностях, но акцент был перенесен на бизнес компании как единой системы, не имеющей строгого разграничения обязанностей между службами. Появилась потребность в специалистах по слому бюрократических структур, способных бросить вызов старому и по-иному взглянуть на существующий порядок. [c.47]
Психологический настрой. Понятно, что если человек в хорошем состоянии, то он видит мир в светлых топах, более того, это настроение передается окружающим, привлекая их симпатию. Если видно, что перед нами преуспевающий человек, то к нему тянутся еще больше. Чужой успех привлекателен — и, как считают многие, заразителен То же самое касается неуспеха — поэтому от того, кто носит на себе клеймо неудачника, все отворачиваются. Боятся подцепить вирус неудачи [c.75]
На примере Ллойда Кольера мы можем точно сказать, каково главное отличие нищего калеки, просящего милостыню на улице, от преуспевающего человека, живущего в согласии с собой и с остальным миром. Главное отличие — разный психологический настрой. Ллойд сумел обрести ППН (положительный психологический настрой) и благодаря этому добился в жизни всего, чего хотел. [c.73]
Когда вам придет в голову пожалеть себя или когда ОПН (отрицательный психологический настрой) возьмет над вами верх — поезжайте в Уайтвилл, штат Северная Каролина, загляните к Ллойду Кольеру. Домой вы вернетесь с положительным психологическим настроем. [c.73]
Если восстановить всю эту цепочку малозначительных событий шаг за шагом, выяснится, что Даунз достиг столь потрясающих успехов исключительно благодаря собственной инициативе. Он не сделал ничего особенного, но у него был правильный психологический настрой, а это залог успеха. [c.108]
Вслед за этим Чоэйт стал осваивать одно за другим все двенадцать жизненных сокровищ. Начал он с того, что задал себе установку на положительный психологический настрой. [c.116]
Когда ППН (положительный психологический настрой) овладевает человеком, успех не заставляет себя долго ждать, а всякая неудача становится стимулом для новых свершений. Ли Бракстон уяснил эту истину и извлек из нее пользу. Прошло время, и он получил полное право говорить Нет Таких вещей, которые я не мог бы купить, если бы пожелал . Он заставил жизнь расплатиться с ним в полной мере, получил возможность заниматься любимым делом и обрел душевный покой. [c.195]
Мобилизация коллектива. Это разновидность деятельности по организации выполнения решс одновременно с процессом доведения задач до исполнителей. Суть ее с помощью целен воспитательных и организационных мер руководитель, совместно с общественными организа формирует морально-психологический настрой коллектива и каждого работника на добросовестно (принятого решения). Работа проводится поэтапно вначале с активом организации, затем составляв1 (организационно-технических мероприятий) выполнения задания по подразделениям. [c.142]
В условиях динамичной социально-экономической жизни не все руководители могут выдержать экзамен на мобильность, быстро приспосабливаться к изменяющейся среде и возрастающим требованиям. Поэтому особенно важно выработать нужный психологический настрой у командиров производства. Как-то укоренилось, что руководитель добровольно не покидает своего служебного кресла, даже если перестает справляться со своими обязанностями. Но разве не лучше, когда он сам, объективно оценив свои возможности, соотнеся их с темпом жизни, сложностью задач, стоящих перед управляемым им коллективом, и поняв, что не тянет , примет решение о добровольном уходе с должности на другую, посильную работу. Если сдают силы и дело стало не по плечу, значит, время уходить, поступиться ради общественного интереса своим положением, а в чем-то и благами. И как важно, чтобы человек принял столь непростое для себя решение, не дожидаясь оргвыводов , а добровольно, сохранив при этом достоинство и уважение окружающих. [c.252]