В основу написания 4.17 положены работы [34, 59]. Понятия П-решения и П-равновесия ( 4.18) предлагаются впервые. Приведенные в этом параграфе в качестве примеров принципы рационального поведения элементов взяты из [59, 116, 142, 144]. На взгляд авторов, описанный в 4.18 подход к определению решений игры представляется весьма удобным, поскольку, с одной стороны, в единой конструкции охватывает многие известные определения решений игры, а с другой — оказывается весьма конструктивным с точки зрения получения результатов. [c.216]
Заметим, что под определения П-решения и П-равновесия подходят и более сложные, чем рассмотренные в при- [c.216]
Задав игровое описание функционирования организационной системы с дальновидными элементами, можно, пользуясь рассмотренной в 4.18 методикой, построить определения множеств решений игры каждой партии (П-решений и П-равновесий). [c.292]
Результатом взаимозависимости рынков является невозможность какой-либо геометрической интерпретации равновесия для формального представления необходимо построить систему уравнений. Для каждого блага z из п соответственно определенных благ одно уравнение описывает равновесие спроса, другое — равновесие предложения. Из системы 2п уравнений находим п цен и п количеств равновесия, при условии независимости уравнений и неразложимости системы. Единственность решения означает, что существует состояние экономики, причем только одно, при котором рыночный спрос и рыночное предложение (и, следовательно, по определению, индивидуальный спрос и предложение) совместимы. Кроме того, необходимо задать ограничения, обеспечивающие экономическую значимость решения, т.е. неотрицательность значений цен и количества. [c.178]
В состоянии равновесия Q = QD = Qs используя уравнения (П.5) и (П.11), приходим к следующему решению относительно уровня цен Р [c.425]
В случае, когда страховщик стремится не к выравниванию рисков, а к обеспечению финансового равновесия страховых операций, он прибегает к страхованию превышения убытков, которые составляют излишек над установленной суммой собственного участия цедента по одному виду страхового случая. Если речь идет о превышении суммы по всем видам страховых случаев, то используется П. убыточности. ПЕРСОНАЛ — совокупность как наемных работников, так и собственников предприятия, трудовой потенциал которых обеспечивает эффективную хозяйственную деятельность. Другими словами, П. называются все лица, которые трудятся в организации. Решения по П. касаются руководства П., состава П., использования П. и принципов вознаграждения, а также информации по П. Работа с П. в организации строится на основе кадровой политики. [c.197]
Задача нахождения ситуаций равновесия бескоалиционной игры Г формата (mi,.-.., тп) фактически состоит в решении системы т +. . .. .. + тп неравенств вида (8.2) с т . . . тп ограничениями неотрицательности и п ограничениями нормирования. Математически это сложно и громоздко. Лишь для отдельных сравнительно простых классов бескоалиционных игр ход решения этой задачи поддается элементарному описанию. [c.176]
Определенный параметр государственной политики (например, объем бюджетных расходов, ставка налога, высота внешнеторгового тарифа, сумма субсидий определенной отрасли) рассматривается как эндогенный, если его выбор можно объяснить рациональным максимизирующим поведением индивидов ". Благодаря такому подходу появляется возможность распространить методы анализа общего и частичного равновесия как на политическую сферу, так и на всю экономико-политическую систему. Для изучения политических процессов применяются общие модели эндогенного определения политики структуры пхт (п групп давления, т субъектов принятия политических решений), в которых в качестве эндогенных рассматриваются параметры поведения обеих упомянутых категорий субъектов политического рынка, а также частичные модели эндогенного определения политики, в которых за эндогенные принимаются параметры, характеризующие поведение лишь какой-либо одной категории субъектов. [c.708]
Далее в книге в качестве решений игры элементов рассматриваются П-решения, которые, как правило, являются П-равновесиями. Рассмотрим ряд примеров П-решений и П-равновесий. [c.185]
Пример 4.6. z-решения и равновесие Нэша. z-реше-ние является частным случаем П-решения, когда каждый элемент предполагает вполне определенные стратегии zn (г) других элементов (прогнозирует вполне определенную обстановку). В этом случае [c.186]
Нелинейные задачи о дополнительности и вариационные неравенства являются обобщением для многих оптимизационных постановок, таких, как задачи математического (нелинейного) программирования, минимаксные задачи и задачи о седловой точке выпукло-вогнутых функций, задачи поиска равновесия в играх п лиц и др. Многие развиваемые для их решения итерационные методы могут быть с успехом применены и к линейным задачам о дополнительности. [c.30]
КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности, содержания, целей, задач, критериев, принципов и методов управления персоналом, а также организационно-практических подходов к формированию механизма ее реализации в конкретных условиях функционирования организаций. К.у.п. организацией включает разработку методологии управления персоналом, формирование системы управления персоналом и разработку технологии управления персоналом. Методология управления персоналом предполагает рассмотрение сущности персонала организации как объекта управления, процесса формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации, методов и принципов управления персоналом. Система управления персоналом предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, вертикальных и горизонтальных функциональных взаимосвязей руководителей и специалистов в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений. Технология управления персоналом предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение соц. развития организации, высвобождение персонала. Сюда относятся вопросы взаимодействия руководителей организаций с профсоюзами и службами занятости. Основу К.у.п. концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Создавшаяся после 1991 г. в России ситуация, изменение экон. и политической систем одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости ее существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость, т.к. позволяет реализовать, обобщить целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личного фактора в построении системы управления персоналом организации. Укрупненно можно выделить три фактора, оказывающих воздействие на людей в организации. Первый — иерархическая структура организации, где основное средство воздействия — это отношения власти — подчинения, давления на человека сверху, с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ. Второй — культура, т.е. вырабатываемые обществом, организацией, группой людей совместные ценности, соц. нормы, установки поведения, регламентирующие действия личности, заставляют индивида вести себя так, а не иначе без видимого принуждения. Третий — рынок — сеть равноправных отношений, основанных на купле-продаже продукции и услуг, отношениях собственности, равновесии интересов продавца и покупателя. Эти факторы воздействия — понятия достаточно сложные и на практике редко реализуются в отдельности. Какому из них отдается приоритет, таков и облик экон. ситуации в организации. При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления, жесткой системы адм. воздействия, практически неограниченной исполнительной власти к рыночным взаимоотношениям, отношениям собственности, базирующимся на экон. методах. Поэтому необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри организации — работники, а за пределами — потребители продукции. Необходимо повернуть сознание работающего к потребителю, а не к начальнику к прибыли, а не к расточительству к инициатору, а не к бездумному исполнителю. Перейти к соц. нормам, [c.429]
Если в бескоалиционной игре ситуаций равновесия нет, как это, например, имеет место в игре из п. 2.4, то мы встречаемся с неразрешимой задачей, т.е. с задачей, решение которой отсутствует в классе уже имеющихся объектов. Вместе с тем история математики полна примерами того, как встреча с неразрешимой задачей приводила к такому расширению класса имеющихся объектов, в котором нужное решение задачи содержалось. Пожалуй, первым примером задачи такого рода оказалось деление целых чисел, в классе имевшихся к тому времени целых чисел не всегда выполнимое. Для того чтобы задача деления одного числа на другое была всегда разрешимой, пришлось расширить понятие числа и ввести в рассмотрение наряду с целыми еще и дробные числа. [c.16]
Между прочим, с точки зрения нахождения ситуаций равновесия дальнейшее увеличение числа игроков в игре к дальнейшим сложностям решения этих игр не приводит. Именно, какова бы ни была конечная игра п лиц, существует конечная же игра трех лиц, из ситуаций равновесия которой ситуации равновесия исходной игры получаются рациональным (и притом достаточно простым) образом. [c.197]
Эти рассуждения об оптимальном управлении социально-экономической системой справедливы при выполнении следующего условия все решения должны приниматься с учетом ряда строгих ограничений. Их назначение — не допустить каких-либо нарушений равновесия, неконтролируемых изменений и т. п. или, другими словами, обеспечить управляемое развитие системы. Прогностические исследования как раз и должны проводиться ради установления границ управляемости, или пределов роста. Ставить перед такими исследованиями задачу количественно описать траекторию развития общественной системы не имеет смысла. [c.46]
Система стандартов или ограничений должна существовать и для области оптимизации воздействия на окружающую среду. Например, эти ограничения могут быть сформулированы в виде требования сохранения данного биологического вида или запрета на нарушение экологического равновесия и т. п. Экономически обоснованное решение относительно меры защиты должно удовлетворять этому требованию. [c.46]
Другими словами, вектор (D,.). задает такое устойчивое состояние банковской системы, от которого каждому банку в отдельности не выгодно отклоняться (при условии, что остальные банки также будут придерживаться своих равновесных стратегий). Напомним, что основной специфической особенностью понятия равновесия по Курно является то, что в тех моделях, где оно рассматривается, стратегии участников (фирм, банков и т. п.) задаются в форме принятия решений по объему продукции, выставляемой на рынок (для банков, соответственно, — по объемам кредитов и депозитов). [c.107]
Инвестиционные решения П это решения долгосрочные, они принимаются как под влиянием текущих значений ряда параметров (таких, как цены инвестиционных благ, возможность в текущем периоде уменьшить налоговую базу на некоторые расходы, связанные с инвестированием), так и ожиданий будущих значений спроса на продукцию предприятия, процентных ставок, уровня инфляции, будущих изменений в налоговом режиме, ожиданий в отношении характеристик экономики в целом и т.д. Промежуток времени, охватывающий некоторый срок, предшествующий реформе (продолжительность срока зависит от длительности обсуждения изменений и от определенности ожиданий в отношении характера изменений), а также некоторое время после вступления изменений в действие (тоже зависящее от ряда причин, например, совпадения ожиданий и фактически произошедших изменений, масштабов произведенных изменений, способности предприятий реагировать на изменения, корректируя свою инвестиционную политику), характеризуется целым рядом особенностей переходного периода. В это время изменяются оценки доходности инвестиционных проектов со стороны самих предприятий, оценки будущей доходности инвестиций в те или иные отрасли со стороны сберегателей и финансовых посредников, изменяется рыночное равновесие на рынках инвестиционных активов с сопутствующим изменением цен. Ситуация может усугубляться тем, что при масштабном реформировании налоговой системы почти неизбежны ошибки или неточности во вновь принятых законах, и следовательно, возникают ожидания экономических агентов относительно дополнительных изменений во вновь принятом законодательстве. Этих ошибок может не быть, если до обсуждения закона в законодательном органе государственной власти важнейшие характеристики проекта нового закона со- [c.323]
Практически невозможно подобрать на рабочие места, например, кассиров, работающих непосредственно с клиентами банка, людей с идеальными психологическими и профессиональными качествами. Но без них банку не удастся обеспечить высокое качество обслуживания и реализацию принципа Клиент всегда прав . Решение проблемы лежит как в плоскости повышения качества подбора персонала, так и в сфере повышения уровня устойчивости работников к стрессам, обеспечения им условий для релаксации, восстановления психического равновесия (комнаты психологической разгрузки, психотерапевтическая помощь и т. п.). Полезен и такой путь, когда на работу принимается менеджер с навыками и способностями психотерапевта и конфликтолога. Кассир в случае возникновения конфликта с клиентом, приглашает этого специалиста, и тот принимает на себя агрессию клиента и разрешает конфликт. Конечно, профессиональные и личностные качества такого менеджера должны находиться в иной плоскости, нежели у кассира (большая степень устойчивости, общительности, умения влиять на других). [c.399]
При доказательстве георемы Эрроу и Дебре использовали теоре-у Нэша о решении игры с п участниками и показали эквивалент-Ость понятий конкурентного равновесия и равновесия игры с п уча-Гниками. [c.229]
Такой принцип выбора будем называть принципом условного максимина, а соответствующее решение — Н-ре-шением. Заметим, что после того как выбор произведен, может оказаться, что z (i) е П,- (2г) для одного или нескольких элементов. В условиях повторяющейся игры разумно предположить, что в случае (г) б Пг (2г) элемент пересмотрит свои прежние представления о множестве Пг (2г) таким образом, чтобы его новые предположения И, (ii) не противоречили реальному выбору, т. е. 2j (i) (ЕЕ Пг (z ). Если же предположения всех элементов оправдались, т. е. zl (i) GE Пг (z ), i Е I, то можно ожидать и сохранения предположений Пг (гг) (элементы убеждаются в истинности своих представлений о поведении других элементов). В последнем случае совокупность множеств П = П (zi) будем называть обоснованной, а соответствующую ситуацию — П-равновесшм. В формальной записи П-равновесие определяется как ситуация z такая, что [c.185]
Игровой анализ соревновательных систем сложен по следующим причинам. Ситуации равновесия по Нэшу в данном случае не существует, что легко показать. Гарантирующей стратегией каждого элемента является у = О (не участвовать в соревновании), что не соответствует эффекту движения вперед , наблюдаемому в реальных системах, и, следовательно, не может считаться достаточно приемлемым определением решения игры. Мы рассмотрим некоторый вариант П-решения, который представляется достаточно разумным для исследования соревновательных систем. Сначала попытаемся определить равновесное в некотором разумном смысле состояние системы, а затем покажем, что полученное состояние является П-равновес-ным. Примем, что а > an i >...>%. Очевидно, в этом случае элемент с меньшим номером находится в лучших условиях, и разумно предположить, что в равновесном решении игры он будет занимать лучшее место. Поэтому элемент с номером п займет последнее место, и ему целесообразно не увеличивать показатель эффективности уп = 0. [c.357]
Далее рассмотрим игры предпоследнего раунда, которые становятся играми последнего раунда в редуцированной игре. Свертывание последнего раунда добавляет к выигрышам предпоследнего раунда одну и ту же константу (в нашем случае это 1 для обоих игроков). Предыстория игры тоже влияет только тем, что добавляет константу к выигрышам. Таким образом, опять с точностью до константы получаем исходную игру. Продолжая редуцировать игру, мы на всех раундах получим одно и то же решение, совпадающее с равновесием исходной игры. Таким образом, равновесная траектория будет представлять собой п раз повторенное равновесие обычной игры Ауманна. Догадка о возникновении сотрудничества в повторяющейся игре в данном случае не подтверждается. [c.690]
Структурное соответствие производства и потребления как важный компонент рыночного равновесия на современном этапе выражается, прежде всего, в адекватности качественной структуры нефтепродуктов условиям их потребления и экономическим интересам производителей. Такая гармония достигается при оптимальном уровне качества, который является ориентиром в технической политике. Если оценить с этой позиции существующие методические средства, то они оказываются непригодными для решения данной задачи. По своему назначению таковым должен бы быть комплексный показатель уровня качества нефтепродуктов. Однако проведенный ранее анализ применяемых на практике методов его расчета, рекомендованных стандартами, обнаружил ограниченность аналитических свойств комплексного показателя. Как было показано в п.п. 3.5., даже нелинейные формы (3.14), (3.24) предполагают однонаправленность изменения полезности продукции при повышении (или снижении) значений единичных показателей уровня качества. [c.80]
Необходимо отметить, что к концу П-го тысячелетия методики системных расчетов по оценке многих видов чистых рисков только начали формироваться. Основное внимание было сосредоточено на оценке риска ухудшения здоровья человека, причем в рамках медицинских категорий. Рискологи-ческая проблематика дегармонизации тех или иных естественных процессов с учетом сдвигов экологических равновесий, изменения глобальных тенденций развития биосферы и т.д. и т.п. только-только начала развиваться. Человечество и наша страна с высоким интеллектуальным и культурным потенциалом вступили в новое тысячелетие с твердым осознанием того, что проблемы рискозащшцечности являются главенствующими и их решение, в том числе в научном плане, безотлагательно. [c.180]
Как было показано в п. 13.4, в любых биматричных играх (и в том числе - конечных антагонистических играх) с рациональными значениями функций выигрыша ситуации равновесия описываются рациональным образом. Поэтому приведенный пример показывает, что конечные полиантагонистические игры могут не поддаваться сведению к последовательному решению конечного числа конечных антагонистических (и даже биматричных) игр. [c.201]
Неоклассическая Э.-м. т. к. х. (Дж. Дебре н К. Ар-роу) оперирует в основном функциями полезности и производств, функциями. Идея поиска равновесия (равенство спроса н предложения на основе устойчивой системы цен) остаётся такой же, как у Вальраса. Принципиально Арроу н Дебре не прибавили к теории Вальраса ничего нового. Но экономика, характеризуемая частной собственностью на средства произ-ва, представлена у них в весьма детализированном виде. В отличие от Вальраса они учитывают промежуточные товары . Если один и тот же товар продаётся н покупается в at. различных местах или в т различные моменты времени, он рассматривается как т различных товаров. Указывается подробно начальное состояние экономики н вытекающие отсюда решения производителей и потребителей на обозримое будущее. Производители руководствуются получением максимума прибыли, потребители — максимизацией их функций полезности . Доход потребителя складывается из двух источников во-первых, из дохода, связанного с его начальным капиталом и, во-вторых, из дохода от его доли прибылей в про из-не (заработная плата в явном виде не фигурирует). Весь спрос удовлетворяется, товар, поставленный сверх спроса, получает нулевую оценку. Теория Дебре — Арроу изучает статику экономнч. процессов она не проливает света на функционирование экономики во времени. Доказательство наличия равновесия ведётся с помощью весьма сложного аппарата, включающего последние достижения математики (топология, теория выпуклых множеств н т. п.). Как указывал Энгельс Самой модной теорией считается здесь в настоящее время теория Стэнли Джевонса, согласно которой [c.451]
С 50-х гг. шла дальнейшая разработка различных вариантов теории общего УКОНОМПЧ. равновесия проблем, связанных с гос. вмешательством в экономику п внерыночным распределением экономич. ресурсов методов оптимизации выбора решений на основе сопоставления издержек и выгод проблемы внешних эффектов . [c.473]
Оценка экологической емкости территории является одной из приоритетных задач эколого-экономических исследований, без решения которой невозможна выработка научно обоснованной системы экологических ограничений. Само понятие экологической емкости за последнее время претерпело значительные изменения. Так, с увеличением концентрации производства и ускорением урбаниза-ционных процессов понятие территориальной емкости расширяется, вводится понятие экономической плотности населения. При проведении экологической экспертизы проектов предпринимались попытки увязать демографическую емкость с оценкой репродуктивного потенциала флоры и фауны через понятие экологической емкости территории, которая оценивалась по наличию земель, пригодных для строительства, по объему ресурсов поверхностных и подземных вод, наличию рекреационных ресурсов и по условиям организации пригородной сельскохозяйственной базы. В расчетах, связанных с проектированием городов, предлагается использовать понятие зоны экологического равновесия , которые необходимо создавать с целью воспроизводства основных элементов окружающей среды. Размеры таких зон могут рассчитываться на основании численности населения, необходимости компенсации кислорода воздуха и чистой воды, перспективной потребности в топливе, биологической продуктивности ландшафта и т.п. [c.212]
Средняя реальная заработная плата определяется в точке пересечения кривых спроса и предложения . От чего зависит этот уровень Форма кривой предложения зависит от желания людей работать. На их решения в свою очередь влияют такие факторы, как уровень образования, социальные традиции, состояние здоровья и т. п. Положение кривой спроса зависит от производительности труда. В частности, чем выше общий объем накопленного капитала в экономике, тем выше спрос на рабочую силу при любом уровне реальной заработной платы. Таким образом, при увеличении капитала увеличивается спрос на труд. Это выразится в сдвиге кривой спроса на рабочую силу с DL до D L. Соответственно точка равновесия сместится в F, и реальная заработная плата возрастет. Отчасти это связано с тем, что в экономике происходит накопление физиче- [c.295]
Как обычно, в качестве концепции решения мы рассматриваем совершенное в подыграх равновесие, то есть такую пару стратегий, которая порождает равновесие Нэша в каждой подыгре. Выигрыш участника определяется некоторой функцией П , которая зависит от четырех аргументов — цен и объемов, выбранных участниками в ходе игры. Мы не будем приводить функцию П,)(р1, р2, уь у2) в явном виде ее несложно построить по описанию модели. [c.565]
Смотреть страницы где упоминается термин П-решение и П-равновесие
: [c.183] [c.185] [c.187] [c.50] [c.169] [c.20] [c.89] [c.323] [c.370] [c.211] [c.176] [c.244] [c.404] [c.446] [c.538] [c.179] [c.245] [c.208]Смотреть главы в:
Механизмы функционирования организационных систем -> П-решение и П-равновесие