Аттестация

В 1997 г. введена аттестация рабочих мест по условиям труда. Она базируется на контроле соответствия требованиям безопасности условий труда (производственной среды, напряженности и тяжести труда), производственного оборудования и приспособлений.  [c.283]


При аттестации оценивается обеспеченность рабочих мест средствами обучения и инструктажа. Аттестационная комиссия заносит результаты аттестации в специальные карты рабочих мест.  [c.283]

Данные, полученные при аттестации рабочих мест по условиям труда, используются при оформлении трудовых контрактов (договоров), а также при разработке программ улучшения охраны и условий труда.  [c.283]

В ближайшее время вводится сертификация работ по охране труда на соответствие государственным нормативным требованиям, основу которой будут составлять результаты аттестации рабочих мест. С учетом количества аттестованных рабочих мест предприятиям будут выдаваться (либо нет) сертификаты безопасности, дающие право не только на  [c.283]

Контроль тяжелых, особо тяжелых, вредных и особо вредных условий труда проводится с целью проверки правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым устанавливаются льготные пенсии и представляются дополнительные отпуска, обоснованности представления работникам предприятий в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, а также с целью контроля качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отнесением их к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, особенно на рабочих местах, где применяется труд женщин.  [c.284]


Одним из резервов повышения эффективности производства и производительности труда является аттестация рабочих мест, направленная на повышение их технической, технологической и организационной оснащенности, а также на улучшение условий труда. Приказом Мингазпрома СССР от 19.03.84 № 53 определены базовые предприятия и организации, которые должны разработать условия аттестации рабочих мест и апробировать их. В качестве эталонов при разработке условий аттестации должны быть приняты типовые проекты и карты организации труда, а также учтен передовой опыт работы. В массовом масштабе аттестацию рабочих мест предполагается начать в 1985 г.  [c.20]

Высокое профессиональное мастерство, работа с личным клеймом, высокая аттестация и т. п.  [c.50]

За работу с личным клеймом и наличие высокой аттестации  [c.50]

Кроме того, предполагаются разработка с учетом специфики производства проектов организации труда бригад, введение в практику систематической аттестации рабочих мест в целях повышения их технического, технологического и организационного уровня и улучшения условий труда, определение в объединениях базовых предприятий по отработке наиболее эффективных форм организации труда и производства и проведение на их базе семинаров по обмену опытом работы, продолжение работы по разработке новых и пересмотру действующих типовых проектов организации труда бригад, приведение действующих отраслевых норм и нормативов- трудовых затрат в соответствие с бригадной формой организации труда. Намечается пересмотреть и дополнить отраслевое Положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады, совете бригадиров данными по вводу ИТР в состав бригад и материальному их поощрению в зависимости от результатов работы бригад разработать трудовой паспорт бригады по направлениям их деятельности улучшить работу по повышению квалификации бригадиров, обучению смежным и вторым профессиям для достижения наивысшей производительности труда, проведению школ по обмену опытом работы организовывать смотры-конкурсы на лучшую постановку работы по внедрению и эффективному использованию бригадных форм организации и стимулирования труда.  [c.54]


Производственное объединение разрабатывает и утверждает положение о выплате вознаграждений за годовые результаты работы по объединению в целом, на основе которого руководители производственных единиц утверждают порядок и условия выплаты вознаграждения работникам этих единиц. Объединение устанавливает должностные обязанности и квалификационные требования к руководителям, специалистам и техническим исполнителям и в установленном порядке проводит аттестацию руководящих, инженерно-технических работников и служащих, а также переводит их из одной группы (категории) в другую в связи с изменением объема производства, руководствуясь при этом утвержденными в установленном порядке показателями.  [c.110]

Образец вещества (материала) с установленными в результате метрологической аттестации значениями одной или более величин, характеризующими свойство или состав этого вещества (материала).  [c.211]

А 49 Аттестация методики испытаний -18  [c.453]

А 50 Аттестация продукции, государственная — 18  [c.453]

VII. 3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА СТАНДАРТИЗАЦИИ И АТТЕСТАЦИИ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ  [c.116]

В единой системе, управления качеством продукции наряду со стандартизацией большую роль играет государственная аттестация. Эта форма государственного управления качеством продукции появилась в 1967 г. Аттестация была начата на 50 предприятиях, которые первыми были переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования.  [c.118]

Аттестация промышленной продукции проводится министерствами и ведомствами СССР и союзных республик по трем категориям качества высшей, первой и второй. Аттестации подлежит продукция, а) постоянно выпускаемая предприятиями, б) определяющая профиль министерства, в) номенклатура которой предусмотрена общесоюзным классификатором, а также г) продукция особой сложности.  [c.118]

На предприятиях химической промышленности государственная аттестация была начата в 1968 г. В десятой пятилетке удельный вес продукции со Знаком Качества достиг примерно 30%.  [c.119]

Пятилетние и годовые планы технического и организационного развития предприятия разрабатываются на основе заданий вышестоящих организаций по выполнению научно-технических программ , созданию и освоению новых видов продукции, внедрению новых технологических процессов и снятию с производства устаревшей продукции основных показателей технического уровня производства научно-технических прогнозов по главным направлениям развития отрасли результатов научно-исследовательских работ. Используются данные анализа технико-экономического уровня производства на данном предприятии, в отрасли и за рубежом, предложения рационализаторов, изобретателей. Должны быть также учтены патенты, лицензии, рекомендации конференций, совещаний заявки предприятий-потребителей по созданию новых видов продукции, по совершенствованию техники и технологии производства результаты аттестации качества продукции и др.  [c.128]

План создания и освоения новых видов продукции и повышения качества выпускаемой содержит мероприятия по созданию и освоению новых видов продукции, модернизации выпускаемой и снятию с производства устаревшей по повышению качества выпускаемой продукции и подготовке ее к государственной аттестации по разработке и внедрению новых прогрессивных стандартов и средств метрологического обеспечения.  [c.129]

Прежде чем новое изделие передается на подготовку серийного производства, его технико-эксплуатационные данные и конструкция, обеспечивающая эти данные, должны быть приняты межведомственной комиссией (МВК). Принятое изделие аттестуется с присвоением ему соответствующей категории качества. Серийно выпускаемые изделия в связи с улучшением их качественных характеристик вследствие осуществляемых мероприятий могут быть переаттестованы на более высокую категорию качества. В материалах, которые подготавливаются к представляемым на аттестацию изделиям, содержатся различные технологические документы. Подготовка этих документов, а также участие в самой процедуре проведения аттестации — одна из функций технологов. В последнее время аттестации подвергаются не только сами изделия, но также и уровень технологии их производства. Нужно отметить, что методика проведения аттестации уровня технологии еще довольно сложна, требует заполнения большого количества форм и справок по разным видам производства.  [c.31]

К оптовой цене предприятия на новую продукцию, аттестованную на Знак качества, установлена поощрительная надбавка, размер которой зависит от годового экономического эффекта от производства и эксплуатации этой продукции. Поощрительная надбавка составляет от 0,5 до 1,25 норматива рентабельности, принятого при определении цен на аналогичную продукцию, но в целом не может превышать 70% годового экономического эффекта. Надбавку устанавливают на срок до 4 лет. Если же предприятие производит продукцию, отнесенную при аттестации к  [c.54]

Вся продукция, вырабатываемая на предприятии, подлежит государственной аттестации по двум категориям качества высшей и первой. К высшей категории качества относится продукция, которая по своему техническому уровню и качественным параметрам превосходит лучшие отечественные и зарубежные образцы, является конкурентоспособной на внешнем рынке, ее использование обеспечивает значительный экономический эффект. Этой продукции присваивается государственный Знак ка-  [c.57]

Таким образом, управление качеством продукции представляет собой комплекс мер и мероприятий, связанных с совершенствованием техники, технологии производства, проектированием и планированием качества, аттестацией продукции, техническим контролем качества, моральным и материальным стимулированием повышения качества продукции, воспитанием ответственности за качество труда.  [c.59]

В последние годы на многих предприятиях отрасли широко развернулась работа по аттестации рабочих мест, их рационализации. По результатам аттестации на каждое рабочее место в основных и вспомогательных цехах, а также в отделах заводоуправления составляют паспорт, в котором отражают состояние рабочего места, оценивают возможности механизации труда. В соответствии с этим разрабатывают планы технического перевооружения рабочих мест с учетом требований научной организации труда.  [c.67]

АТТЕСТАЦИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ  [c.99]

Аттестация продукции это форма государственного управления качеством продукции г. отраслях народного хозяйства п па предприятиях При аттестации продукции осуществляют систему организационно-технических п экономических мероприятий, предусматривающих отнесение, продукции к той или иной категории качества п направленных на планомерное повышение ее качества.  [c.99]

Одновременно предусмотрено усилить требовательность к качеству работы руководителей, специалистов и служащих н повысить их ответственность за порученное дело. Для этого признано необходимым проводить систематически, не реже одного раза в три года, аттестацию руководителей производственных подразделений п служб, специалистов и служащих. По результатам аттестации руководители объединений, предприятий н организаций должны принимать решения о повышении (понижении) в должности, в классном звании и квалификационной  [c.173]

По продукции, отнесенной при аттестации к первой категории качества, скидки с оптовой цены в первый год применяют в размере 5%, второй—10%, третий—15%. Если при последующей аттестации эта продукция не будет отнесена к высшей категории качества, она должна быть снята с производства.  [c.332]

Эта на первый взгляд простая, но, как оказалось, продуктивная идея требует серьезной разработки и тщательного внедрения общих эксплуатационных систем, тесно взаимодействующих с системами контроля качества продукции. Их применение ведет к росту производительности, повышению заинтересованности рабочих, улучшению условий труда, помогает создавать удобные рабочие места. Материал главы будет весьма полезен, так как содержит конструктивные идеи и дает конкретные сведения об особенностях и составных элементах ОЭС, классифицирует источники потерь при эксплуатации оборудования, показывает способы определения эффективности использования имеющегося оборудования, раскрывает программу разработки и внедрения системы. Здесь есть над чем поразмышлять, учитывая проводимую в народном хозяйстве работу по аттестации рабочих мест и их рационализации, общую направленность деятельности предприятий на повышение их эффективности, или, как пишут японские авторы, на совершенствование компании .  [c.23]

В основном система управления трудовыми ресурсами в Японии сходна с американской. Японские корпорации управляют своими служащими таким образом, чтобы последние работали максимально эффективно. Для достижения этой цели японские корпорации используют американскую технику управления кадрами, в том числе эффективные системы заработной платы, анализа организации труда и рабочих мест, аттестации служащих и др.  [c.97]

Правовые основы аудиторской деятельности в Российской Федерации. Правовые формы предпринимательской деятельности в аудите. Аттестация и лицензирование. Субъекты аудита. Виды аудита инициативный и обязательный внутренний и внешний. Общий аудит Банковский аудит. Страховой аудит. Аудит инвестиционных институтов. Особенности проведения аудита по поручению государственных органов дознания.  [c.14]

Организация контроля и учета в рамках системы. Механизм текущей оценки индивидуальных результатов деятельности работников. Аттестация персонала банка. Индивидуальное досье как основной инструмент персонифицированного учета.  [c.321]

Распоряжение Премьера Правительства Москвы от 31 марта 1997 г. N 304-РП "О создании систем официальной аттестации и аккредитации оценщиков недвижимости" (с изменениями от 29 июня 1998 г.)  [c.424]

Распоряжение первого заместителя Премьера Правительства Москвы от 29 апреля 1999 г. N 374-РЗП "О мерах, обеспечивающих проведение аттестации второго уровня профессиональных оценщиков недвижимости".  [c.424]

Если в большинстве японских компаний действует система периодических аттестаций (в основном - раз в 3 года) всего персонала, при которой для большей объективности используется система интегральных баллов, выведенных с помощью ЭВМ из оценок по различным видам деятельности дисциплине, инициативности и др.— то фирма "Номура" предложила иной метод. Ежегодно каждый работник подает в отдел пер-  [c.64]

Уровень качества продукции определяется путем сравнения совокупности полученных абсолютных показателей с базовыми. Этот показатель используется при выборе вариантов создания новой продукции, при контроле качества, при разработке технической /шкументации и аттестации качества продукции.  [c.115]

Действующий порядок проведения аттестации промышленной продукции одобрен Госстандартом СССР, ГКНТ и Госпланом СССР 27 июня 1980 г.  [c.118]

Аттестацию продукции по двум категориям качества и установление ерока действия категории осуществляет государственная аттестационная комиссия па основе представленных документов на аттестуемую продукцию.  [c.100]

Распоряжение Мэра Москвы от 15 июля 1997 г. N 578-РМ "О совершенствовании1 систем официальной аттестации и аккредитации профессиональных оценщиков недвижимости".  [c.424]

Управление современной компанией (1995) -- [ c.480 , c.481 ]

Маркетинг-менеджмент и стратегии (2002) -- [ c.88 ]

Интеллектуальный капитал Ключ к успеху в новом тысячелетии (2001) -- [ c.172 , c.174 ]

Словарь справочник руководителя предприятия Книга 4 (2000) -- [ c.16 ]

Анализ хозяйственно финансовой деятельности предприятий и объединений (1980) -- [ c.58 ]

Бухгалтерский словарь (1994) -- [ c.23 ]

Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.34 , c.35 ]