В государственном механизме регулирования отраслевых пропорций одинаково важны как платежи в бюджет (доходы), так и бюджетное финансирование (расходы) но из этого не следует, что их роль одинакова. Платежи в бюджет нацелены в основном на регулирование собственной финансовой базы предприятий (через налоговые ставки, льготы, санкции и т.д.) и, следовательно, влияют лишь на величину той или иной доли собственных финансовых ресурсов, остающихся в распоряжении соответствующего субъекта хозяйствования. Бюджетное финансирование (в разных его формах) выполняет иную роль — увеличивает финансовые возможности предприятий за счет привлечения общегосударственных ресурсов. Оно может способствовать ускоренному развитию отдельных отраслей экономики, создавать предпосылки для появления новых производств и современных технологий, ускорения научно-технического прогресса, обеспечивать условия для развития инфраструктурных отраслей и т.п. В регулировании территориальных пропорций принимают участие главным образом государственные и местные финансы, а также частично финансы предприятий. Само регулирование осуществляется путем предоставления дотаций и субвенций нижестоящим бюджетам, формирования и использования территориальных фондов регулирования, различных форм государственного кредита и т.п. Влияние финансов предприятий на территориальную структуру общественного производства происходит путем расширения зоны предпринимательства, инвестирования средств в затраты на развитие городов и новых населенных пунктов и т.д. [c.31]
Приватизация предприятий обусловила появление различных организационно-правовых форм хозяйствования, в соответствии с которыми функционируют разные виды предприятий -частные, кооперативные, арендные, акционерные и др. У всех у них равные права в области занятия предпринимательской деятельностью к ним предъявляются одинаковые требования в части соблюдения законов рынка это зафиксировано в российском Законе о предприятиях и предпринимательской деятельности. Вместе с тем различия в их организационно-правовом статусе заметно сказываются на организации их финансов - источниках и порядке формирования уставного фонда, системе распределения прибыли (дохода), взаимоотношениях с бюджетом и т.д. [c.69]
Итак, если финансы — это объективная экономическая категория, существующая независимо от воли людей, то финансовый механизм предназначен для управления финансами. Он, с одной стороны, объективен, так как строится в соответствии с требованиями объективных экономических законов, а с другой — субъективен, так как устанавливается предприятием для решения тех задач, которые стоят перед ним на том или ином этапе его развития с помощью различных форм и методов хозяйствования. Организация взаимодействия финансовых отношений достигается путем использования финансовых категорий (прибыль, налоги, оборотные средства амортизация, безналичные расчеты) и нормативов (рентабельность, налоги, оборотные средства), различного рода стимулов, санкций и других финансовых рычагов. [c.18]
Эффективная деятельность предприятия, как и вообще его существование в рыночных условиях хозяйствования, возможны только при хорошо налаженном управлении его капиталом (источником и результатом деятельности предприятия), т.е. основными видами финансовых средств (инвестиционных ресурсов) в форме материальных и денежных средств, различных видов финансовых инструментов. Финансы — более широкое понятие, чем капитал, так как включают не только финансовые средства, но и финансовые отношения. [c.180]
Учебник (1-е изд. — ЮНИТИ, 1998) состоит из трех разделов. В первом разделе учебника раскрываются сущность финансов предприятий, их функции, принципы организации. Рассматриваются вопросы формирования основного и оборотного капитала, инвестиционной политики предприятия. Подробно излагаются этапы развития финансового лизинга в РФ. Глава, посвященная системе налогообложения предприятий, учитывает все изменения в этой области, происшедшие в последнее время. Во втором разделе рассматривается современная практика организации финансовой работы на предприятии. Особое внимание уделяется процедуре банкротства, оценке финансового состояния и методам выхода из кризиса. Третий раздел посвящен особенностям организации финансов предприятий различных форм хозяйствования, малого бизнеса и отраслевой принадлежности. [c.2]
Э. с. п. — один из важнейших принципов социалистич. хозяйствования. Его необходимость определяется действием экономич. закона распределения по труду и закона стоимости. Основой организации Э. с. п. непосредственно на предприятиях является хозяйственный расчет. В нар. х-ве СССР применяются различные формы и методы Э. с. п. С использованием принципа материальной заинтересованности связаны 3 сферы распределения доходов (ресурсов) оплата труда, финансы, ценообразование. Им соответствуют 3 группы материальных стимулов. Осн. формами личного материального стимулирования трудящихся являются зарплата (см. Заработная плата в СССР, Повременная оплата труда, Сдельная оплата труда), премирование, поощрительное вознаграждение за открытия, изобрете- [c.436]
Смотреть главы в:
Финансы предприятий -> Финансы предприятий различных форм хозяйствования