Благодаря объединению ресурсов, и в первую очередь людских, корпорация как форма организации совместной деятельности людей предоставляет и обеспечивает возможность для самого существования и воспроизводства той или иной социальной группы, профессии, касты и т.п. Однако объединение людей в корпоративной организа- [c.350]
Силой знания обладали жрецы-чиновники, покровительствуемые То-том. Писцы совмещали функции управления, учета, жречества и составляли касту. [c.27]
Бухгалтеры, занимающиеся креативным учетом, составят, вероятно, особую малочисленную касту и займут привилегированное положение в обществе как работники умственного труда самой высокой пробы. [c.713]
Если Вы, например, имеете дело с продуктами питания или средствами для похудения, то большинство клиентов начинают ощущать или распознавать преимущества продукта только спустя несколько дней. Поэтому для Вас целесообразно проявить о них заботу именно тогда, каст они начинают видеть различие от других продуктов. [c.146]
Практически каждое современное общество подразделяется на различные социальные слои. Одно из наиболее жестких разделений такого рода — касты, членам которых предписаны определенные роли, а переход из касты в касту не допускается. Гораздо менее жестко разделение общества на социальные классы. [c.233]
Впрочем, точно так же обстоит дело с индийскими магараджами, а нынче, к тому же, и с многочисленными узкоглазыми миллиардерами, процветающими г Империи Восходящего Солнца, от которых бросает в холодный пот наших бледнолицых экономистов. Когда мы смотрим на них с Запада.они, точно так же, видятся нам под защитой ореола экзотики. К тому же их этнос так причудлив Проживая, насколько нам известно, в предельно скромной домашней обстановке и вовсе не разъезжая, как бывало некогда, на розовых слонах, современные индийские набобы являются все же частицей того самого населения, в котором сохранилась привычка к весьма неравному делению на касты и к престранному обычаю обожествлять корову. Вот и попробуй-ка побеседовать с этими людьми о социальной справедливости [c.144]
Движимая нефтью война подорвала позиции верхнего класса и подняла представителей низов. В России большевистская революция насильственно низвергла весь общественный порядок. В других странах Европы новые неодолимые машины уничтожения привели к исчезновению аристократической военной касты — блестящих всадников в расшитых мундирах, придававших такую живописность батальным сценам прошлого. [c.91]
Система личных связей порождает олигархию. В некоторых ближневосточных странах общество складывается из каст и групп — местных уроженцев, арабов, европейцев, чернорабочих прочих многочисленных национальностей. [c.137]
Синтоизм и конфуцианство по структуре сильно напоминают католичество, являясь императорскими религиями в Японии и Китае. Индуизм прямо признаёт деление людей на высшие и низшие касты. [c.102]
Страны Орды стали сегодня такими обществами изобилия, которым, словно особой касте жрецов, управляющим идолом денег и одновременно физическим оружием, со всего мира приносят всё, что их заинтересует. [c.434]
Его старый приятель и партнер, Байрон Вин, заметил Джордж никогда не считал себя только евреем. Он никогда не скрывал что он еврей. Он не отрекался от своего народа, но он не хотел и того, чтобы национальность определяла основные черты его неповторимой личности. Когда он рос, национальность определяла многое, почти все.Она означала и то, что он должен скрываться и убегать. Ему приходилось прятаться. Когда он приехал в США, национальность прикрепляла его к некой касте, а Джордж хотел быть свободным, оставаться вне всяких каст. Он хотел, что бы его принимали таким, каков он есть, за его ум и личные достижения... Он не хотел связываться с сугубо еврейскими проблемами, но с другой стороны не хотел и перестать быть евреем. Он считал, что все знают о его родословной, но и не носил ее как рекламный щит для любопытствующих . [c.110]
В этом случае в пределе крайне узкая группа (каста) правящей верхушки общества утопает в роскоши, в то время как абсолютное большинство населения лишено элементарных средств к существованию. По сути дела именно развитие тенденций к чрезмерной дифференциации людей по доле обладаемых ими богатств привело ко всем самым драматическим страницам экономической и политической истории XX века (к сожалению опыт прошлого часто не ценят в настоящем, хотя обладание богатством в настоящем ценят больше, чем в будущем — это, по-видимому, тот крест , который человечество будет нести и далее). [c.38]
Предварительная оценка фирмой Каст проблем управления портфелем предприятий [c.99]
Здесь человек от рождения принадлежал к определенной касте и был обре- [c.70]
Поскольку это довольно новый подход, мы еще не можем полностью оценить истинное воздействие данной школы на теорию и практику управления. Тем не менее, уже сейчас можно сказать, что его влияние велико и, кажется, будет расти в будущем. По словам профессоров Розенцвейга и Каста, теория систем обеспечила дисциплину управления основой для интеграции концепций, разработанных и предложенных более ранними школами. Многие из этих более ранних идей, несмотря на то, что они не могут рассматриваться как полностью правильные, имеют большую ценность. На системной основе вероятно можно будет синтезировать новые знания и теории, которые будут разрабатываться и появляться в будущем. [c.81]
Осветим происхождение и структуру этих отношений, опираясь на работы Фрэнсиса Key из Нордвестер-ского университета. В своей книге Клан, каста и клуб он сформулировал гипотезу о системах основных принципов трех культур — индийского, китайского и американского мира. Китайский мир, замыкающийся на той или иной ситуации, контрастирует с индийским, обращенным на что-то сверхъестественное, и американским, в центре которого стоит отдельный человек. Китайский социум представляется определяемым основными, тесно между собой связанными группами людей (семья, клан и т. д.), внутри которых люди предрасположены к взаимной зависимости. Это означает, что отдельный индивид зависит от остальных в той же степени, в какой и остальные зависят от него. Каждый осознает обязанность отплатить своему благодетелю. Таким образом, занимая определенное и не изменяющееся положение в своем собственном мирке, человек и внешний мир пытается постичь в привычном ему стиле. Он проводит различие между тем, что принадлежит к его группе, и тем, что является внешним по отношению к ней. Но если ситуация меняется, то возникают другие критерии истинности. [c.64]
Key в 1975 г. расширил трехчленную схему клан, каста, клуб введением четвертой категории — йемо-то, т. е. гипотетической конструкции, используемой в целях изучения японской культуры. [c.65]
КАСТА (португ. asta — род, поколение) — узкая общественная группа, отстаивающая свои привилегии и интересы. Доступ в К. для посторонних затруднен или невозможен. [c.119]
Остановимся более подробно на рассмотрении таких функций касто- [c.148]
При кредитовании под залог кастодиан может выступать, как в роли кредитора, так и в роли представителя клиента при получении кредита у третьего лица. Эти функции тесно связаны с рассмотренной выше - доверительным управлением ценными бумагами клиента,- так как здесь касто-диану также необходимо эффективно управлять портфелем. В первом случае, получив ценные бумаги в качестве залога, кастодиан может либо провести с ними ряд операций на рынке и получить дополнительный доход, либо заложить их, а на полученную сумму сформировать свой портфель. Во втором случае, кастодиан берет кредит под залог имеющихся активов и направляет его на покупку ценных бумаг, которые, по его мнению, должны принести доход (повысить ликвидность или снизить рискованность портфеля). [c.150]
Принятие логически оправданных решений в процессе управления хозяйственной деятельностью, как правило, связано с отклонениями от ранее намеченных целей. В самом деле, особенно в условиях использования таких методов, как стандарт-касте, директ-стандарт, нормативный учет, предполагается, что весь предстоящий хозяйственный и в том числе технологический процесс сбалансированы заранее. И каждый участник этого процесса получает норму (стандарт). В духе бихевиоризма эта норма, как указывалось, выступает в виде стимула, требующего адекватной реакции. Если реакция оказывается правильной, то в России, например, выплачивают премию (за выполнение или превышение плана), а в Японии депремируют за нарушение предписаний, считается, что премия разлагает людей. [c.944]
Однако для предприятия все более актуальной становится не столько задача точного и полного определения себестоимости, сколько предотвращение неоправданных затрат, которых можно было бы избежать. Решением этой задачи стало появление в начале XX в. в США, а затем и в Европе системы стандарт-каст , сравнивающей фактические затраты с нормированными. Учет затрат стал развиваться таким образом, чтобы администрация не только определяла затраты, но и более полно контролировала использование ресурсов, предупреждая возникновение неоправданных затрат. Это привело к формированию Дж. А. Хиггисом концепции центров ответственности, в соответствии с которой затраты не только рассматривались в рамках всего предприятия, но и дифференцировались по центрам ответственности с назначением ответственных лиц. [c.44]
Такой простой подход к группированию работ и людей осу] вляется обычно, когда выполняемые работы очень однотип люди — не дифференцируются. В организациях среднего и боль размера линейное деление на части дает эффект, как правш нижних уровнях иерархии (в группах, бригадах, звеньях и т.п. только работы в организации начинают специализироваться, в каст необходимость перехода к другим типам департаментизаи [c.300]
Оценка объектов по нормативной стоимости имеет довольно длительную историю. Ее изобретение в 1911 году под именем стандарт-касте (английское standard- osts — букв, стандартные цены), приписывается Ч. Гаррисону (Англия, США) и совершенно необоснованно. В России еще в 1888 году очень близкие по духу разработки были выполнены Э.Э.Фельдгаузеном, но значение их, как и обычно в таких случаях, современниками осознано не было. Что поделаешь, нет пророка в своем отечестве, особенно в России. В советские времена метод под названием нормативного учета широко внедрялся в учетную практику наибольшие заслуги в этом принадлежат М.Х. Жебраку (1889—1962). В настоящее время оценка по нормативной стоимости остается достаточно распространенным, хотя уже не столь повсеместно, явлением. [c.224]
Гартли Уизерс утверждает, что для большинства акционеров баланс приблизительно так же понятен, как какое-нибудь место из поэмы Браунинга, переведенное на незнакомый язык , и говорит о нем, как о секретном шифре с тайным смыслом, открывающимся лишь посвященной касте после долгого поста и умерщвления плоти [Гатфельд — стр. 178]. [c.653]
В рамках высококонтекстуальной культуры ситуация во многом противоположная. Принадлежность к определенной стране или олигархической группе общества, происхождение, каста, возраст, пол нередко значат намного больше, чем личные качества и желание работать. Вещи здесь часто не называют своими именами, избегают прямых ответов на поставленный вопрос. Одна и та же реплика в зависимости от контекста может носить прямо противоположный смысл. К высококонтекстуальным культурам относят страны Южной и большинство стран Западной Европы, страны Азии и Латинской Америки. Великобритания, Австрия, Бельгия, Швейцария занимают промежуточное положение. Высокая контек-стуальность была характерна для СССР и сохранилась в России и странах СНГ. [c.38]
Одна из самых сильных сторон производственной деятельности завода "Пинеллас" - умение быстро изготавливать прототипы, конструировать, оснащать оборудованием и изготавливать уникальные образцы. Связанные с этим технологии были сохранены за счет образования отделившейся от завода новой фирмы - "Кастом Мануфакчуринг энд Инжиниринг" (КМЭ), которая является собственностью служащих этой фирмы. КМЭ быстро встала на ноги благодаря патронажу фирмы "Локхид Мартин", финансированию работ ЦРТ и помощи в налаживании производства со стороны организации "Санкт-Петерсбург/Совет по разработке экономики чистой воды". [c.106]
Джонсон Р., Каст Ф., РозенцвейгД. Системы и руководство — М. Прогресс, 1971- [c.198]
С другой стороны, каждому в торговом зале известно, что такие, как Гутфренд, люди из касты победителей, никогда ничего не делают без причины намерения бывают не самыми лучшими, но какая-то идея - что и зачем - есть всегда. Я не был близким другом Гутфренда, но точно знал, что играли все, работавшие в торговом зале, и что больше всего на свете ему хотелось быть одним из нас. Я думаю, он мечтал поразить всех своей лихостью, как мальчишка, у всех на глазах ныряющий с высокого причала. Но тогда нет лучшего соперника, чем Мериуэзер. К тому же Мериуэзер был единственным, пожалуй, торговцем, которому хватило бы и денег, и духу сыграть в такую игру. [c.4]
Но аналитики ничего не анализировали. Они рабски обслуживали группу специалистов по корпоративным финансам, которые вели переговоры, и готовили все документы, нужные для эмиссии новых выпусков корпоративных акций и облигаций (но при этом не вели торговли и продаж). В Salomon Brothers эти бедолаги принадлежали к самой низшей касте, а в Других банках занимали положение чуть выше среднего. В любом случае это была жалкая и нищенская работа. Аналитики ксерокопировали документы, считывали тексты и по 90 часов в неделю занимались подборкой скучнейших документов, важных для подготовки эмиссии. Тот, кто проделывал всю эту тягомотину с особенным блеском, мог заслужить похвалу своего начальника. [c.10]
Крайним примером дискриминирующей практики является касто- [c.126]
Смотреть страницы где упоминается термин Каста
: [c.120] [c.63] [c.303] [c.306] [c.90] [c.881] [c.101] [c.61] [c.157] [c.70] [c.70] [c.70] [c.126] [c.126] [c.126] [c.126] [c.332]Маркетинг менеджмент (2001) -- [ c.182 ]