От случайной выборки следует отличать квотный отбор, когда выборка конструируется из единиц определенных категорий (квот), которые должны быть представлены в заданных пропорциях. Например, при опросе покупателей универмага может быть запланировано провести отбор 150 респондентов, в том числе 90 женщин, из них 25 - девушек, 20 - молодых женщин с маленькими детьми, 35 -женщин среднего возраста, одетых в деловой костюм, 10 - женщин 50 лет и старше кроме того, планировался опрос 70 мужчин, из них 25 - подростков и юношей, 20 - молодых мужчин с детьми, 15 -мужчин, которые одеты в костюмы, 10 - мужчин, одетых в спортивную одежду. Для определения потребительских ориентации и предпочтений такая выборка, может быть, и хороша, но если мы захотим по ней установить среднюю сумму покупок, их структуру, мы получим непредставительные результаты. Это происходит потому, что квотная выборка нацелена на отбор определенных категорий. [c.163]
По мнению специалистов, деловой мужчина должен иметь три костюма рабочий, деловой и вечерний. И во всех случаях галстук является главным предметом мужского туалета. У англичан существует пословица джентльмен может иметь один-единственный костюм, но должен иметь дюжину галстуков. [c.14]
Деловой мужчина носит рабочий костюм в обычные дни, когда он работает с бумагами, компьютером, калькулятором, за пишущей машинкой, составляет доклад или отчет, т.е. почти весь день проводит за рабочим столом и принимает, если это начальник, только своих подчиненных или коллег. Если это руководитель и у него не запланированы совещания, встречи с партнерами, прием делегаций, он приходит на работу также в рабочем костюме. [c.14]
Форма одежды — деловая повседневный костюм для мужчин, костюм или платье — для женщин. [c.68]
Деловой костюм мужчины — это любого цвета брюки и пиджак и соответственно подобранные к ним рубашка и галстук. Деловой костюм необходим в случаях приема делегации, поездок в министерства, проведения совещаний или присутствия на таковых у начальника. [c.14]
Иногда рабочий день затягивается - продолжение деловой беседы может продолжаться за ужином с партнерами, коллегами или клиентами. Мужчины остаются элегантными при таких мероприятиях в своих традиционных костюмах, в которых [c.70]
НАМ необходимо привносить в свою одежду эмоциональные детали. Элегантные шарфики для женщин и яркие галстуки для мужчин на фоне делового костюма позволят клиенту увидеть в продавце "близкого по духу" человека. Прежде чем переходить к "делу", необходимо потратить достаточное время на установление доброжелательных отношений. Разговоры о погоде, последних событиях и семейных проблемах в небольшой дозировке будут способствовать созданию доверительной атмосферы. [c.120]
Более очевиден выбор того, что одеть. В современном мире одежда символизирует общественное положение и отношение к другим. Если я надеваю костюм и галстук, то подаю себя как солидного, делового человека. Если на мне потрепанная футболка и шорты, я могу оставаться тем же самым солидным гражданином, который, в отличие от предыдущего, собирается работать в саду или мыть машину. Черная кожа и высокий каблук — совсем другое дело, особенно если речь идет о мужчине. [c.87]
Фирма Levi Strauss собирается разработать новую ассортиментную группу джинсовых костюмов, предназначенных для молодых самостоятельных деловых людей, которые обычно покупают одежду в специализированных магазинах. Группа специалистов по маркетингу определила, что мужчин, которые покупают джинсы Levi s, можно разделить на пять категорий [c.202]
К мужчине обращаются "герр", к даме — "фрау", прибавляя фамилию repp Шмидт или фрау Штросс. Одеваться лучше скромнее темный костюм и галстук. Контакты вне деловых встреч обычно не поддерживаются, хотя эта традиция постепенно сходит на нет. Партнеров по бизнесу редко приглашают в гости или ведут в шикарный ресторан. Несмотря на то, что ленч — важней элемент немецкого делового этикета, состояться он может и в столовой компании. [c.124]
Однако за эти две недели в Англии пришло к власти второе в ее истории лейбористское правительство, и место Стенли Болдуина занял Джеймс Рамсей Макдональд. Сити отреагировало так, как оно всегда реагирует на лейбористские правительства. Мужчины в деловьи костюмах в полоску сменили котелки на боевые шлемы. Цены на акции упали, и банки стали закрываться. [c.60]
Ежедневная одежда. Деловая одежда мужчин во многом зависит от вида деятельности, которой данный человек занимается. Однако стандартной деловой одеждой для работы в обычных учреждениях — как зимой, так и летом — является костюм строгого цвета и консервативного покроя. Цвет жилета может не совпадать с костюмом (часто жилет выбирается по контрасту). Рубашку обычно носят белую или — что в наши дни встречается чаще — какой-либо светлой расцветки. Галстук должен быть неярким, так же как пояс и подтяжки. Обувь следует приобретать однотонную. Носовой платок должен быть из белой ткани или цветного шелка. Конечно, есть много других вариантов, но если мужчина имеет не очень большой гардероб, то ему лучше оставаться в рамках основных требований к деловой одежде. [c.94]
Шляпы. В наши дни мужчины надевают шляпы только при очень плохой погоде. Лучше не носить шляпы вообще, чем появляться на людях в такой, которая резко противоречит общепринятым вкусам, например допустимая только в неофициальных случаях простроченная из твида, надеваемая с пальто. Мягкая фетровая шляпа серого цвета хорошо гармонирует с любым нарядом, кроме полного вечернего платья или визитки. Комбург выглядит более изысканно, чем фетровая шляпа, но ее допустимо надевать с консервативным деловым костюмом. Кепки и береты предназначаются для открытых машин и для спорта, но не для городских улиц. Котелок под- [c.98]
К знаково-символической системе культуры предприятий относятся также такие, как стиль одежды, знаки отличия, статус, награды и т. д. Все эти элементы призваны символизировать ценности предприятия. Как, например, используется одежда у Тандем компьюте-ринг , президент компании на ежегодный прием всегда идет в бледно-голубых ботинках и ковбойской шляпе. Это, по всей видимости, должно демонстрировать богатую историю компании и ее бойцовский характер. В IBM существует неписаный кодекс ношения одежды. Мужчины и женщины, находясь на работе и представляя IBM, всегда носят деловые костюмы, темный костюм, белая рубашка и неброский галстук. Как объясняет Ф. Дж. Роджерс, это связано с тем, что IBM серьезно относится к своему делу и хочет, чтобы ее представители всем своим поведением и обликом доводили это до клиентов. Знаки отличия статуса информируют о престиже, на который имеет право личность. Это может быть связано с размером, размещением и отделкой помещения, соответствующие таблички и т. д. На ряде предприятий еженедельно или раз в месяц, наиболее отличившимся в труде, вручаются знаки отличия — бронзовая звезда или какой-то иной символ компании. Вся эта совокупность средств идеологического и морального воздействия создает серьезные внеэкономические предпосылки для эффективной деятельности компании и реализации его сотрудниками своих сил и способностей. [c.346]