К оборотным активам предприятия относят сравнительно легко реализуемые денежные ценности предприятия. В состав их входят наличные деньги в кассе ценные бумаги дебиторская задолженность имеющиеся на складах предприятия товарно-материальные ценности (включая произведенную, но еще не реализованную продукцию). [c.265]
В соответствии с законом социалистическим предприятиям предоставлено право самостоятельно разрабатывать и утверждать общий объем собственных оборотных средств, их размер по отдельным элементам, а также устанавливать нормативы для отдельных подразделений. Излишние и неиспользуемые товарно-материальные ценности предприятия имеют право реализовать. Выручка от реализации остается в распоряжении предприятия. [c.35]
На основе выявления причин на каждом предприятии разрабатывается план мероприятий по повышению уровня экономической безопасности предприятия. Эта задача сложная и многомерная в своем решении. На деле это означает, что на каждом предприятии исходя из его потенциала, сложившихся традиций, текущей ситуации в стране должны быть сформулированы пороговые значения его экономической безопасности, несоблюдение которых будет способствовать разрушению экономики предприятия. Этими показателями могут быть объем продаж, ликвидность, уровень ценности предприятия. [c.184]
Очень важным направлением управления финансами является повышение ценности предприятия. Это важно прежде всего с точки зрения привлечения дополнительного акционерного капитала за счет повышения рыночной цены его акций. Последняя может расти только в результате повышения спроса на акции предприятия. [c.688]
Другим важным направлением повышения ценности предприятия является реинвестирование капитала в бизнес. Здесь следует руководствоваться принципом, согласно которому вкладывать капитал следует до тех пор, пока доходы от бизнеса превышают доходы, которые могли быть получены, если бы их вложили в другом месте. [c.688]
Этот капитал, который вкладывается в бизнес, представляет собой нераспределенную прибыль, долги, новую эмиссию акций. Здесь имеется еще один источник — уменьшение дивидендов по акциям. Но это возможно только тогда, когда менеджмент обеспечивает вложения капитала с высоким доходом в будущем. В этом случае акционеры не будут протестовать против реинвестирования своих потенциальных дивидендов. Наиболее очевидным вариантом повышения ценности предприятия является инвестирование в новые активы, приносящие доход. Это могут быть вложения в более эффективное оборудование, которое обеспечит снижение производственных затрат. Растущие объемы продаж могут оправдать вложения в расширение производственных мощностей, или вызвать прирост оборотного капитала и т.д. Новые активы могут быть как осязаемы (здание, оборудование), так и неосязаемы (расходы на рекламу, маркетинг, счета дебиторов и т.д.). [c.688]
Но и в том и другом случае они должны приносить дополнительный доход в размерах больших, чем стоимости вновь приобретенных активов. Именно если этот результат достигается, то ценность предприятия возрастает. [c.688]
Второй путь повышения ценности предприятия заключается в изменении структуры капитала, т.е. соотношения между обяза- [c.688]
При рассмотрении структуры капитала предприятия также необходимо обратить внимание на то, нет ли диспропорции в суммах долга и собственного капитала. Ведь может оказаться, что предприятие при наличии долга не в состоянии выплачивать проценты по новым кредитам. Как видим, в повышении ценности предприятия имеются различные варианты. Поэтому финансовое решение в этой области представляет собой интерактивный процесс, в ходе которого варианты финансирования рассматриваются один за другим до выбора наилучшего. [c.689]
Составляло ли указанное обязательство контрагента перед субъектом учета богатство последнего — вопрос, на который не найти однозначного ответа. С одной стороны, обязательство до тех пор, пока числится по Активу баланса, обозначает положительные ценности предприятия и соответственно увеличивает его капитал. С другой стороны, после того как обязательство выполнено, оно бесследно исчезает из баланса, а капитал вследствие того, что услуга были оказаны безвозмездно, уменьшается до первоначального размера. [c.445]
Принцип открытости. Во всех счетах, в соответствии с определенными законодательными и профессиональными положениями, в дополнение к основным сведениям должны раскрываться детали происхождения материальных ценностей. Предприятие также обязано раскрывать свои счета, если оно отклоняется от стандартных законодательных и профессиональных требований. [c.36]
Формулировка ценностей предприятия сама себе ничего не даст, если внутри фирмы не будет системы поддерживающих экономико-организационных мер. К ним относятся ориентация учебных программ, увязка с системой материального и морального вознаграждения, закрепление через правила в должностных инструкциях и т. п. Принятые правила не имеют юридического статуса. Средством их защиты может быть только общественное мнение. [c.30]
Централизованное управление не противоречит максимальной автономии отдельного работника. Более того, сочетание жесткости и свободы является искусством управления. Свобода деятельности обеспечивается неформальной обстановкой, выделением мелких подразделений и групп, активной обратной информационной связью. Жесткость управления регламентирует информационный обмен, строгое соблюдение основополагающих ценностей предприятия. [c.271]
Совместные ценности предприятия — это основные фундаментальные убеждения. Руководитель организации одной из своих задач считает распространение и защиту ценностей. Ценности, как правило, не распространяются через формальные процедуры, а попадают через мифы, историю компании. Эти установки почти всегда выражены в качественной форме. [c.272]
В виде примеров ценностей предприятия выделим веру в следующие принципы [c.272]
Этика предприятия или мораль деловых взаимоотношений с помощью совести (чувства вины и гнева) бизнесмена в идеале позволяет соблюдать универсальные, безусловные высшие требования к поведению сотрудников фирмы в процессе предпринимательской деятельности. Этические ценности предприятия по отношению к партнерам на рынке - отказ от обмана, честное поведение, доверительность в совместной работе, уважение предпринимательских интересов собственников инновационных идей. [c.25]
Имидж предприятия во внешней среде поддерживают его этичные отношения с конкурентами и доверие участников рынка, и во внутренней - интегративный эффект в результате комплементарного поведения сотрудников, координации всех подразделений фирмы, лучшей мотивации и самоотождествления работников с системой ценностей предприятия. Он выражает ответственность фирмы перед потребителями, партнерами, районом и обществом. В данном случае миссия отражает стремление предприятия произвести на внешний мир желаемое впечатление. [c.26]
Цели, стратегия, политика и ценности предприятия [c.222]
АКТИВЫ — имущество и материальные ценности предприятия в денежном [c.359]
Глубинные ценности предприятия / /. [c.235]
Активы внеоборотные (долгосрочные) — совокупность имущественных ценностей предприятия, многократно участвующих в процессе его хозяйственной деятельности и переносящих на продукцию использованную стоимость частями. К ним относятся активы со сроком использования более одного года и стоимостью выше минимума, установленного законодательством. [c.397]
Активы оборотные (текущие) — совокупность имущественных ценностей предприятия, обслуживающих текущий хозяйственный процесс и полностью потребляемых в течение одного операционного производственно-коммерческого цикла. К ним относятся имущественные ценности со сроком использования менее одного года и предельной стоимостью, установленной законодательством. [c.397]
Ценность предприятия равнозначна ценности его потребителей. Поэтому вам необходимо такое знание потребителей, которое позволит доставлять им значимые и своевременные предложения, услуги и обращения, удовлетворяющие индивидуальные потребности. [c.13]
При планировании инвестиций необходимо руководствоваться следующим принципом всякое инвестиционное решение должно способствовать повышению ценности предприятия (фирмы). [c.28]
Основными признаками роста ценности предприятия могут быть [c.28]
Во-первых, остаточная ценность предприятия (продуктовой линии, проекта) должна выявляться в тот момент, когда динамика роста прибылей предприятия стабилизируется, то есть к данному моменту должен подтвердиться факт следования действительных доходов и расходов проекта изначально ожидавшейся их траектории. [c.203]
РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА Производство и реализация товарно-материальных ценностей предприятия, услуги, работа [c.116]
Всего лишь сто лет назад труд оценивался дешево. Ценность предприятия определялась производственными корпусами, оборудованием и наличными деньгами. В третьем тысячелетии труд будет стоить значительно дороже. Человеческие активы, столь необходимые компании для функционирования, станут редким и дорогостоящим товаром. На создание стоящих рыночных, инфраструктурных и интеллектуальных активов будут уходить годы и годы. Многим компаниям, в особенности предоставляющим услуги, для функционирования не требуется больше- [c.36]
Мы достаточно долго обсуждали, почему так важно понимать ценность интеллектуального капитала для организации. Эту главу мы решили посвятить вопросу оценки ИК в бухгалтерском смысле. Комиссия Великобритании по бухгалтерским стандартам представила в 1994 г. на обсуждение документ О деловой репутации фирмы и ее нематериальных активах . В этом документе отмечалось, что при изучении 370 сделок было выявлено, что суммы, выплачиваемые за приобретение деловой репутации фирмы, возросли с 1% от общего объема существовавшего до приобретения собственного капитала предприятия-покупателя в 1976 г. до 44% в 1987 г. Этот факт подтверждает нашу точку зрения о значительном изменении в представлении о ценности предприятия. Рынок явно считает, что компания — это не только ее материальные активы. Проблема состоит в том, что деловая репутация складывается из многочисленных составляющих, и, хотя и можно сказать, что нематериальные активы компании представляют цен- [c.256]
С целью вовлечения в хозяйственный оборот неиспользуемых материальных ценностей предприятие на условиях комиссионной торговли может реализовать сырье, материалы, изделия, оборудование, транспортные средства и другие материальные ценности, в том числе бывшие в эксплуатации, пригодные для использования, но не нужные предприятию, а также отходы производства и готсвую продукцию (в том числе некондиционную), не имеющую сбыта. [c.68]
Первая — модель N1 (англ, net in ome) — базируется на признании неизменности значений требуемой акционерами отдачи (стоимости собственного капитала). В этом случае изменение структуры капитала ведет к изменению уровня чистого дохода и, следовательно, к росту ценности предприятия. [c.331]
Население и его отдельные группы реальные потенциальные и бывшие работники предприятия, члены их семей, собственники, инвесторы, владельцы финансовых средств, другие граждане, общество в целом) Занятость. Средства к существованию. Возможность самореализации в коллективе. Уважение со стороны коллектива. Материальная и моральная поддержка в чрезвычайных ситуациях. Получение доходов от средств, вложенных в данное предприятие. Спрос на организационно-технологические новшества. Учет интересов общества Привлечение рабочей силы. Спрос на товары и услуги предприятия. Предложение инноваций. Привлечение средств яаселения через ценные бумаги. Преданность работников корпоративным интересам. Признание общественной ценности предприятия. Поддержка в чрезвычайных ситуациях [c.163]
СПИСАНИЕ - отнесение товарных или денежных ценностей предприятия к убыткам со снятием их с балансового учета. Списание применяется к полностью изнощен-ным, вышедшим из строя средствам производства и к безнадежным долгам. [c.317]
И, наконец, самое главное, прибыль ни в коем случае нельзя считать показателем ценности предприятия. Показатели прибыли и нормы возврата инвестиций отражают результативность, эффективность деятельности предприятия за прошедший период времени, а не его возможности и потенциал успешной работы в будущем. Сосредоточение основного внимания на прибыльности как на наиважнейшей задаче неизменно порождает близоруких руководителей, стремящихся пожертвовать долгосрочной конкурентоспособностью фирмы на международном рынке во имя текущей прибыли. Управляющие понимают, что раздуть текущие поступления путем повышения цен, снижения издержек, уменьшения расходов на разработку новых товаров и поддержку торговых марок, а также сокращения инвестиций отнюдь не сложно. Часто совет директоров тратит год или два на обдумывание действий, которые необходимо предпринять, чтобы развернуть предприятие в другую сторону . На самом деле большинство программ, направленных на повышение прибыли, являются не чем иным, как выжиманием последних соков из имеющихся средств. Резкое увеличение прибыли скореЛвидетель-ствует о приближающемся крушении фирмы, чем об улучшении ее деятельности. Как показано в Практикуме 1.2 , непонимание реальных экономических процессов негативно сказывается и на политике государства. [c.21]
При всех недостатках толлинг как форма экономического сотрудничества — нормальное явление, но только между равными партнёрами, каждый из которых получает выгоду. А. А. Петров. ДЕБЕТ (от лат. debet — он должен), одна из сторон (левая) бухгалтерского счёта, имеющего форму двусторонней таблицы. В дебетовой стороне счетов регистрации состояния и движения денежных средств и запасов материальных ценностей предприятия (активов) указывается наличие ценностей на начало месяца и их поступление в течение месяца. В дебетовой стороне счетов регистрации состояния и движения источников средств (пассивов) отражается уменьшение источников, напр, долгов предприятию со стороны его должников. [c.62]