Если лица, поступившие на временную или сезонную работу, по окончании ее поступают на постоянную работу и заключают срочный трудовой договор о работе на Севере, то им выплачивается единовременное пособие в повышенном размере. С лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности в порядке организованного набора по договору о сезонной работе и изъявившими желание остаться на работе в течение более продолжительного времени, заключается новый трудовой договор на установленный срок. Дополнительные компенсации по переезду на самого работника не производятся. Членам семьи полагающиеся компенсации выплачиваются на общих основаниях. Оплата проезда и провоза имущества производится работнику в соответствии с пост. Совета Министров СССР О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность от 15 июля 198 г. [c.70]
Все расходы по выплате компенсаций согласно пункту 1 Постановления Совмина СССР от 15 июля 1981 года О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность несет то предприятие, в которое переводится, принимается работник. [c.138]
Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность предоставляются работникам в порядке, установленном Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 года № 677 О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность . [c.193]
Статья 48. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность [c.24]
Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность. —В соответствии со статьей 48 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде рабочие и служащие имеют право на возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность. [c.203]
Расходы, связанные с оплатой затрат по переезду работников административно-хозяйственного персонала, включая работников, обслуживающих служебный легковой автотранспорт, и оплатой им подъемных в соответствии с действующим законодательством о компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности. [c.113]
При переводе работника из одного района в другой в пределах районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, выплата компенсаций в связи с переездом производится в размерах, установленных постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1931 г. О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности . [c.435]
Работникам, которые направляются в порядке распределения на работу в другую местность, и членам их семей предприятия, учреждения и организации, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, — исполкомы местных Советов народных депутатов обязаны по приезде предоставить вне очереди жилое по-.трщрцие (п 3 постановления Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. № 677 О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность . —СП СССР, 1981, отд. 1, №21, ст. 123). [c.512]
О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность. Постановление Совета Министров СССР от 15 июля 1981г. №677. —СП СССР, 1981, отд. 1, №21, ст. 123. [c.716]
В настоящее время нормы, регулирующие вопросы перевода, переезда работников в другую местность, не имеют столь актуального значения, которое они имели в условиях СССР. В частности, крайне редко практикуется распределение молодых специалистов по окончании образовательного учреждения, перестали проводиться наборы работников в порядке общественного призыва, значительно сократилось число переводов работников в другую местность. Соответственно, и нормативные акты по вопросам гарантий и компенсаций работникам в связи с их переездом в другую местность не претерпели существенных изменений в условиях рыночных отношений в РФ. Основным актом в этой сфере остается постановление Совета Министров СССР О гарантиях и компенсациях при переезде на работу вдругую местность от" 15 июля 1981 г. № 677 (СП СССР, 1981, № 21, ст. 123). [c.220]
Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность — 203. Кодекс законов о труде РСФСР (КЗоТ)—204. Коллективный договор — 205. Комиссии при фабричном, заводском, местном (цеховом) комитете профсоюза — 207. Льготы в области труда для лиц, работающих в районах Крайнего Севера — 208. Льготы учащимся без отрыва от производства— 210. Неполное рабочее время — 212. Общественный отдел кадров — 213. Полномочия трудовых коллективов — 213. Поощрения за успехи в работе — 216. Порядок рассмотрения трудовых споров — 217. Пособие по временной нетрудоспособности — 219 Постоянно действующее производственное совещание (ПДПС) — 221. Право на отдых —224. Право на труд —225. Рационализаторское предложение — 227. Социальное страхование в СССР —228. Трудовая дисциплина — 229. Трудовая книжка —231. Трудовой договор — 232. Трудовой отпуск — 233. Трудовой стаж — 235. Участие трудящихся в экономической работе — 236. [c.240]
Натравленным по окончании учебного заведения на работу в другую местность молодым специалистам в соответствии с Постановлением ЦИК и СНК СССР от 23 ноября 1931 г. № 23/937 О гарантиях и компенсации при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности выплачивается стоимость проезда и провоза имущества, суточные за время нахождения в пути, единовременное пособие1. Указанные средства выплачиваются молодому специалисту учебным заведением- за счет того предприятия (организации), в которое он направлен па работу. Окончательный расчет по переезду молодых специалистов производится по прибытии их к месту работы после представления авансового отчета. [c.430]
Размеры компенсаций, порядок их выплаты и предоставления гарантий указанным выше работникам, а также гарантии и компенсации лицам при переезде их в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) в связи с направлением на работу после окончания аспирантуры, клинической ординатуры, высших, средних специальных, профессионально-технических и иных учебных заведений либо в порядке организованного набора и общественного призыва устанавливаются законодательством (вред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982г. и Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. — Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1982, № 47, ст. 1725 Ведомости РФ, 1992, № 41, ст. 2254). [c.212]
В соответствии с названным постановлением при переводе работников на другую работу или при направлении в порядке распределения на гмботу лиц, окончивших аспирантуру, клиническую ординатуру, высшие, средние специальные, профессионально-технические и иные учебные заведения, когда это связано с переездом вдругую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии [c.220]