Статистика и анализ трудовых ресурсов и занятых

При изучении рынка труда объектом исследования также является население, но уже с другой точки зрения, а именно с точки зрения возможности предложения труда и участия в процессе производства. При этом на передний край выдвигаются такие категории, как трудовые ресурсы, экономически активное и экономически неактивное население, показатели численности и состава занятых в экономике, направления анализа интенсивности использования рабочей силы. В связи с этим в центре внимания оказываются балансы и показатели использования рабочего времени, показатели уровня и динамики производительности труда, статистические методы изучения факторов роста производительности труда, показатели статистики оплаты труда и затрат на рабочую силу.  [c.11]


При изучении трудовых ресурсов важнейшие задачи экономической статистики состоят в определении численности и состава трудовых ресурсов, их территориального размещения, в анализе закономерностей воспроизводства трудовых ресурсов, степени их занятости в общественном труде, в исследовании рационального. распределения занятых трудовых ресурсов по сферам, отраслям деятельности, территории, обеспечивающей ритмичное поступательное развитие социалистического общества. Для решения этих задач необходимо четкое разграничение различных понятий, дальнейшая разработка и совершенствование системы показателей, методологии и методики их исчисления.  [c.47]

В статистике населения и трудовых ресурсов возраст и пол — это признаки, разработка данных о которых занимает централь-" ноа место в изучении воспроизводства всего населения, естественного воспроизводства трудовых ресурсов. Они важны при определении трудовой активности (занятости) трудовых ресурсов, трудоспособного-населения, в частности женщин, для расчета таких народнохозяйственных показателей, как производство и потребление предметов потребления (по их видам, размерам и т. д.), степень обеспеченности детскими учреждениями и т. д. Комбинированные группировки всего населения, населения рабочего возраста, трудовых ресурсов, работающего населения в народном хозяйстве по признаку пола и возраста с другими признаками (уровень образования, профессия, источник средств существования, национальность и т. д.) используются статистикой для выявления и анализа особенностей в уровне образования, в уровне квалификации, в профессиональном составе трудовых ресурсов и работающего населения, в составе по занятиям и в распределении работающего населения по, отраслям и сферам деятельности.  [c.55]


Источником для анализа состояния и использования трудовых ресурсов служат периодически проводимые переписи населения, отчетные данные текущей статистики, данные единовременного учета численности рабочих и служащих, выборочные обследования занятости трудоспособного населения, отчетные балансы трудовых ресурсов, статистические данные о численности и структуре рабочих мест.  [c.621]