Одним из основных аспектов психофизиологического обо- снования норм труда должно быть установление нормативных коэффициентов занятости рабочих. Эти коэффициенты должны быть заданы для типовых условий выполнения трудовых процессов с учетом всех факторов, определяющих тяжесть труда. В практических расчетах эти коэффициенты могут быть установлены на основе нормативов времени на отдых и личные надобности [c.245]
Коэффициент времени занятости есть отношение фактического времени занятости в смену к условному уровню отсчета, равному 80% длительности смены. Это не значит, что 80 % — нормальное время занятости, оно может изменяться в зависимости от темпа работы, При работе в нормальном темпе (Kv= 1) можно предусматривать максимальное время занятости в смену, т. е. минимальное время перерывов на отдых и личные надобности. В соответствии с методическими рекомендациями НИИ труда 1982 г. Определение нормативов времени на отдых и личные надобности минимальное время на отдых и личные надобности должно составлять 20 мин (10 мин на производственную гимнастику и 10 мин на личные надобности), т. е. время занятости при 8-часовом рабочем дне и оптимальном темпе должно составлять 480 — 20=460 мин, или 96% длительности смены. Коэффициент времени занятости при этом равен [c.26]
Нормативы времени на отдых. На основании психофизиологических исследований НИИ труда разработал методику и осуществил разработку нормативов затрат времени на отдых в зависимости от утомляемости исполнителей. В качестве факторов утомляемости, т. е. тех элементов производственной среды, которые оказывают влияние на изменение работоспособности человека в течение рабочего дня, были приняты физические усилия нервное напряжение темп работы рабочее положение монотонность работы температура, влажность, тепловое излучение в рабочей зоне загрязненность воздуха, производственный шум, вибрация, вращение и толчки, освещение. По каждому фактору утомляемости установлены нормативы времени на отдых в процентах к величине затрат оперативного времени. [c.29]
Межотраслевая методика разработки нормативов времени на отдых и личные надобности/НИИ труда. М. 1980. 48 с. [c.311]
Методика разработки нормативов времени на отдых и личные надобности рабочих приводится в кн. Изучение затрат рабочего времени и разработка нормативных материалов по труду (М. НИИ труда, 1966). [c.22]
Нормативы времени на отдых и личные надобности, разработанные в зависимости от факторов утомляемости (физического усилия, массы перемещаемого груза, темпа работы и т. п.), представлены в табл. 6.15. [c.231]
Определение нормативов времени на отдых и личные надобности. Межотраслевые методические рекомендации. М. НИИ труда, 1982 Типовые внутрисменные режимы труда и отдыха. М. НИИ труда, 1977. [c.102]
Определение нормативов времени на отдых и личные надобности. Межотраслевые методические рекомендации. М. НИИ труда, 1982. [c.163]
Фотография рабочего дня основана на наблюдении за расходованием рабочего времени исполнителем в течение всей смены с последовательной регистрацией начала и окончания всех операций и потерь времени. Целью фотографии рабочего дня является выявление причин потерь рабочего времени в течение смены и разработка мероприятий по их устранению оценка существующих норм и их корректировка, а также установление нормативов времени на отдых и на подготовительно-заключительную работу. [c.170]
К перерывам, зависящим от исполнителя, относятся отдых, случаи опоздания на работу, задержки в столовой. При исследовании затрат времени на отдых изучаются факторы, вызывающие утомление рабочего, анализируется использование отдыха передовиками производства на протяжении рабочего дня, принимаются меры по снижению утомляемости и устанавливается необходимое время на отдых. Если фактически выявленное время отдыха превышает установленные нормативы, это излишнее время перерывов в норму времени не включается. Перерывы, вызванные нарушениями трудовой дисциплины, также исключаются. [c.142]
Нормативы времени на машинно-ручные и ручные приемы устанавливают путем проведения хронометражных исследований процесса подъема и спуска инструмента, а на отдых и личные потребности (регламентируемые перерывы) — по данным фотографии рабочего времени. [c.176]
Аналитически-расчетный метод для определения величины нормы времени предусматривает следующие расчеты расчет машинного (аппаратурного, агрегатного) времени по соответствующим нормативам режимов работы оборудования расчет ручного времени на выполнение вспомогательных приемов работы, слесарно-сборочные работы и другие виды ручных работ по нормативам вспомогательного и ручного основного времени расчет времени организационного и технического обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности расчет подготовительно-заключительного времени. Если в основе расчета лежит дифференцированный способ и определение затрат времени по каждому отдельному движению или действию (микроэлементы трудового процесса) рабочего, то такой аналитический метод называют микроэлементным. [c.52]
Нормативами времени называются регламентированные затраты времени на выполнение отдельных элементов, входящих в состав операций. Они служат для нормирования ручных и машинно-ручных работ и включают нормативы основного времени (при ручных работах) вспомогательного времени оперативного времени подготовительно-заключительного времени времени обслуживания рабочего места времени на отдых и личные надобности. [c.147]
Согласно этим нормативам в основу. определения времени на отдых в течение смены положены следующие десять производственных факторов, вызывающих утомление физические усилия, нервное напряжение, темп работы, рабочее положение, монотонность работы, микроклимат, загрязненность воздуха, производственный шум, вибрация, освещение. По каждому из этих-факторов в зависимости от степени его влияния на организм человека указывается время на отдых в процентах к оперативному времени [c.221]
В зависимости от структуры затрат рабочего времени на выполнение операции (работы) по этим нормативам определяется величина основного и вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места, времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени. [c.203]
Основные цели Ф.р.д. а) выявление потерь рабочего времени, установление их причин, разработка мероприятий по совершенствованию организации труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат времени б) получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени на отдых и личные надобности, нормативов обслуживания в) определение причин невыполнения норм рабочими, изучение и распространение нового опыта, определение возможности совмещения профессий и многостаночного обслуживания г) получение исходных материалов с целью установления наиболее рациональной организации рабочих мест и их обслуживания. [c.146]
В соответствии со структурой затрат рабочего времени разрабатываются нормативы основного (технологического) времени, вспомогательного времени, времени на обслуживание рабочего места (техническое и организационное), времени на отдых и личные надобности, подготовительно-заключительного времени. Все эти виды нормативов разрабатываются с учетом типа и характера производства. [c.331]
Нормативы времени перерывов в работе — это регламентированные величины времени на отдых и личные надобности, а также перерывов, предусмотренных требованиями технологии и организации производства. [c.153]
Рассчитать Гшт для массового производства, если /о = 15 мин, /в = 5 мин, нормативы времени на техническое обслуживание (/Ст.0) — 2% основного времени, на организационное обслуживание (К0.о) — 1% оперативного, на отдых и личные надобности (/Сот.л) — 5 % оперативного. [c.40]
Кс — коэффициент совпадения, зависящий от числа обслуживаемых аппаратов, коэффициента занятости рабочего а — сумма подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, а также времени на отдых и личные надобности, выраженная в процентах к оперативному времени (Га. с + Т3) и определяемая по нормативам или по данным фотографии производственного процесса [c.216]
Если фотографию рабочего времени проводят с целью разработки нормативов времени на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, то объектом наблюдения должны быть исполнители на рабочих местах с нормальной организацией труда. При изучении причин невыполнения норм объектами наблюдения выбирают таких исполнителей, которые систематически не выполняют норм времени (выработки). При изыскании резервов производства, а также в других описанных выше случаях в качестве объекта наблюдения принимают исполнителей на рабочих местах, которые наиболее полно отражают все особенности изучаемого производственного участка. [c.48]
Если за классификационный признак принять категорию затрат времени, то нормативы могут быть подразделены на следующие группы основного времени вспомогательного времени подготовительно-заключительного времени времени обслуживания рабочего места времени на отдых и личные надобности оперативного времени. [c.104]
При определении времени на отдых и личные надобности в основном используют метод, при котором время на отдых рассчитывают в процентах от оперативного времени в зависимости от вида работ и удельного веса машинно-автоматической работы в общей длительности операций. Данный метод предусмотрен действующими общемашиностроительными нормативами. [c.30]
Общемашиностроительные нормативы содержат укрупненные нормативы времени на 1 м шва сварных изделий. Эти нормативы предусматривают неполное штучно-калькуляционное время, в которое входит основное время, вспомогательное время, связанное с получением шва, время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности, а также подготовительно-заключительное время. При пользовании нормативами неполного штучно-калькуляционного времени на 1 м шва расчет нормы на партию изделий [c.140]
Наблюдения методом ФРВ проводятся с целью изучения и обобщения передового производственного опыта по использованию рабочего времени разработки организационно-технических мероприятий по устранению потерь рабочего времени, совершенствованию организации труда и производства, улучшению использования оборудования, сокращению лишних затрат времени получения исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности. Материалы ФРВ используют также для изучения фактической загруженности рабочих и использования оборудования во времени при установлении норм многостаночного обслуживания установления возможности совмещения профессий и определения штата рабочих для обслуживания системы машин и аппаратов определения наиболее рациональных форм организации труда и обслуживания рабочего места, состава рабочих и распределения труда внутри бригады выявления фактических данных о колебаниях выработки и отклонений в равномерности темпа работы на протяжении рабочей смены [c.45]
По виду затрат рабочего времени нормативы подразделяют на нормативы основного (технологического) времени, нормативы вспомогательного времени, нормативы обслуживания рабочего места, нормативы перерывов на отдых и личные надобности, нормативы подготовительно-заключительного времени. [c.104]
При разработке нормативов и норм времени на отдых учитывается воздействие только тех факторов утомляемости, наличие которых на рабочем месте непосредственно [c.146]
Так как в серийном, мелкосерийном, единичном производствах и на ручных процессах время обслуживания рабочего места не подразделяется на технологическое и организационное и нормативы его на отдых и личные надобности устанавливаются в целом от оперативного времени, то формула нормы штучного времени примет следующий вид [c.136]
Время перерывов на отдых и личные надобности определяется в процентах от длительности рабочей смены на основании Определения нормативов времени на отдых и личные надобности, разработанного НИИтруда в 1982 г. Обычно для всех видов работ, кроме непрерывных, регламент этих перерывов не превышает 2 %. Длительность обеденного перерыва — от 45 мин до 1 ч. [c.43]
Коэффициент возможного снижения производительности труда за счет увеличения до норматива времени на отдых и личные надоб- [c.32]
В тех случаях, когда физиологические исследования по тем или иным причинам не могли быть проведены для определения общего времени на отдых, необходимо воспользоваться разработанными НИИТруда нормативами времени на отдых и личные надобности, изложенными в книге Изучение затрат рабочего времени и разработка нормативных материалов по труду , изданными НИИТруда в 1966 г. [c.221]
Показатель утомления можно использовать для расчета суммарного времени на внутрисменный отдых. На этой основе осуществляется определение нормативов времени на отдых и личные потребности1 и построение рациональных режимов труда и отдыха. [c.163]
Фотографией рабочего времени (ФРВ) называется метод изучения затрат рабочего времени путем наблюдения и замеров всех без исключения затрат времени в порядке их фактической последовательности. ФРВ является одним из наиболее универсальных методов технико-нормировочной работы. Основным ее назначением является выявление непроизводительной работы рабочего (или оборудования) и всех потерь рабочего времени, т. е. выявление резервов производства, изучение передового производственного опыта по использованию рабочего времени и получение исходных данных для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места и времени на отдых и личные надобности, технологически неизбежных перерывов. [c.27]
Для расчета нормативного баланса рабочего времени дня используются нормативы времени на подготовительно-заключительные операции, обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности, утвержденные для данного вида работ. Определяется нормативно-оперативное время (Топн) [c.147]
Т . = (Тсм- Тш)/[1 + (Ном + Нотл)/ оО], где Нои и Нотл — соответственно нормативы времени на обслуживание рабочего места и на отдых и личные надобности в процентах к оперативному времени. [c.147]
Время перерывов на отдых и личные надобности (Тотл) состоит из времени на отдых, которое включается в норму в соответствии с существующими нормативами в зависимости от действия факторов утомляемости, времени перерыва на личные надобности, которое устанавливается обычно в размере 8—10 мин на смену (на стройплощадках — 15 мин) и во всех случаях включается в норму времени. [c.164]
Т ц. si Гор. м, Госл—нормативы подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, времени на отдых и личные надобности на одного человека в смену в мин. Если нормативы на отдых заданы в процентах к оперативному [c.203]
Для повышения обоснованности расчетов по этой формуле нормативы времени на обслуживание ооСс и отдых аотл должны устанавливать для условий конкретного участка в соответствии с наиболее эффективным для него нормативным балансом сменного фонда времени. [c.191]
Смотреть страницы где упоминается термин Нормативы времени на отдых
: [c.63] [c.67] [c.148] [c.22] [c.26] [c.132]Смотреть главы в:
Справочник экономиста по труду Издание 6 -> Нормативы времени на отдых