Под социалистической дисциплиной труда понимается сознательное и точное выполнение всеми работниками своих служебных обязанностей, определяемых законами о труде, инструкциями и положениями, регламентирующими их участие в производственном процессе. Она предполагает исполнение всех приказов и распоряжений руководящих лиц в порядке подчиненности, а также строгое соблюдение технологической и производственной дисциплины. По своему содержанию она качественно отличается от капиталистической, поскольку требует не простого подчинения или послушания, а сознательного творческого подхода к делу, активности в выполнении обязанностей, проявления инициативы каждым работником. [c.61]
Социалистическая дисциплина труда — понятие широкое, включающее в себя трудовую, исполнительскую, технологическую и производственную дисциплину. Трудовая дисциплина основывается на соблюдении установленного распорядка рабочего дня, регламентирующего режим работы предприятия начало и конец рабочего дня, сменность, время перерывов на обед, отдых [c.61]
Элементы социалистической дисциплины труда. [c.276]
Дисциплина труда --это порядок, обязательный для всех лиц, участвующих в общественном труде. Основой социалистической дисциплины труда является сознательное отношение к труду. [c.135]
Социалистическая дисциплина труда — сознательное и точное выполнение работником служебных обязанностей, соблюдение норм трудового права, инструкций и установленных на предприятии правил внутреннего трудового распорядка, распоряжений и приказов руководителей, технологических требований, правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной охраны. [c.94]
В последние годы на предприятиях нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности ведется большая работа по укреплению социалистической дисциплины труда. Об этом свидетельствует, например, неуклонное снижение потерь рабочего времени из-за прогулов, простоев и неявок с разрешения администрации, сокращение текучести кадров. Основная причина текучести кадров — [c.95]
Реализация мер, намеченных постановлением,широкое привлечение к работе по укреплению социалистической дисциплины труда общественных организаций и всех трудящихся будут способствовать сокращению случаев [c.97]
Социалистическая дисциплина труда и основные пути ее укрепления. [c.102]
Во-вторых, возрастание сознательности, ответственности людей за порученное дело. Это выражается в точном выполнении заданий, укреплении производственной и трудовой дисциплины, непримиримом отношении к прогульщикам, пьяницам, нарушителям социалистической дисциплины труда и производства. [c.150]
Дисциплина труда — это порядок, обязательный для всех лиц, участвующих в общественном труде. Без нее нельзя добиться слаженности в работе коллектива. Основой социалистической дисциплины труда является сознательное отношение к труду. [c.109]
Движение коллективов и ударников коммунистического труда базируется на сознательной социалистической дисциплине трудящихся, на их повседневной заботе о повышении производительности труда и эффективности производства. В отличие от капиталистической дисциплины насилия над непосредственным производителем материальных и духовных благ, социалистическая дисциплина труда — это новая дисциплина свободного от эксплуатации общества, дисциплина сознательно объединенных работников, строящих коммунистическое будущее. Огромное значение в воспитании сознательной дисциплины труда, повышении творческой инициативы и ответственности трудящихся имеет дальнейшее совершенствование социалистического соревнования в соответствии с постановлением ЦК КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования (1971 г). [c.151]
Не менее важным в современных условиях является и необходимость учитывать воспитательное значение нормирования труда, его влияние на укрепление социалистической дисциплины труда, повышение творческой активности трудящихся, формирование коммунистического отношения к труду. [c.140]
Нам представляется, что указанное определение является очень узким. Социалистическая дисциплина труда предполагает не просто обязательное соблюдение всех норм и инструкций, а полную отдачу сил своему делу, активность и инициативу в труде. Наш идеал,— сказал Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев,— сознательная дисциплина, которая предполагает и хозяйское отношение к делу, и творческую сметливость, и широкий простор для инициативы трудящихся 1. [c.229]
Конечно, социалистическая дисциплина труда предусматривает безусловное выполнение установленных правил поведения на производстве, но ее главная особенность как общественной формы взаимоотношений свободных и равноправных тружеников, обеспечивающей порядок и согласованность их действий в интересах всего общества и каждого ее члена, состоит в хозяйском отношении к производству. А это предполагает и постоянную заботу трудящихся о росте производительности труда, и рациональное использование средств производства, и бережное, экономное отношение к материалам, сырью, деталям и другим материальным ценностям. [c.230]
Считая такую дисциплину непременным условием экономического подъема, В. И. Ленин призывал всячески укреплять и развивать ее. Он предупреждал, что становление социалистической дисциплины труда — длительный процесс, который не может развиваться стихийно, а предполагает огромную политическую и организаторскую работу среди трудящихся, направленную на повышение их сознательности и трудовой активности, сочетающуюся с непримиримой борьбой с любыми проявлениями недисциплинированности. [c.230]
Какими же путями решаются вопросы укрепления социалистической дисциплины труда на предприятии Одним из главных направлений в этой области является развитие коллективных начал, всемерное воспитание чувства коллективизма. Именно трудовой коллектив обеспечивает непосредственную связь основных жизненных интересов личности и общества. Воздействие коллектива, постоянно окружающего человека, может сделать многое. [c.230]
Одним из важнейших условий становления социалистической дисциплины труда является всемерное развитие социалистического соревнования, в котором творческая активность рабочих и служащих, их трудовой энтузиазм находят наиболее яркое и конкретное проявление. [c.233]
Ответственность за состояние дисциплины в производственном коллективе несет его руководитель, который должен умело использовать в своей повседневной работе различные методы обеспечения дисциплины — организационные, воспитательные, экономические, правовые 1. На высокую ответственность руководителей производства за состояние трудовой дисциплины указал Центральный Комитет КПСС в постановлении О работе партийных организаций Тульской области по воспитанию социалистической дисциплины труда в коллективах промышленных предприятий и строек . [c.110]
Руководитель в целях укрепления дисциплины труда должен использовать многообразные формы воспитательной работы общественное воздействие на членов коллектива через партийную, профсоюзную и комсомольскую организации, привлечение трудящихся к управлению производством, развитие социалистического соревнования и др. Наряду с этим широко применяются специальные формы воспитания социалистической дисциплины труда советы трудовой чести, школы социалистической дисциплины труда, общественные отделы кадров и др. Велика также воспитательная роль индивидуальной работы руководителя с нарушителями дисциплины труда. [c.112]
Организацию производства и планирование социалистического предприятия строят с учетом обязательного соблюдения всеми работниками предприятия социалистической дисциплины труда, которая предполагает добросовестное отношение каждого работника к своим обязанностям и выполнение установленных заданий. [c.18]
Социалистическая дисциплина труда — это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное, творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества, производительное использование рабочего времени (12, п. 1). [c.716]
Являясь формой общественной связи между людьми в процессе труда социалистическая трудовая дисциплина способствует повышению эффективности и качества работы. Роль дисциплины труда в условиях ускорения темпов технического прогресса существенно повышается. С развитием разделения труда усиливается взаимосвязь и взаимозависимость отдельных рабочих мест, производств и отраслей в целом. В связи с этим возрастает ущерб от каждого нарушения трудовой, плановой и технологической дисциплины. Боепитание у членов коллектива социалистической дисциплины труда достигается воспитанием ответственности и сознательности, системой моральных стимулов, товарищеской критикой и самокритикой, повседневным воздействием коллектива. [c.316]
Социалистическая дисциплина труда коренным образом отличается от предшествующих типов дисциплины труда как своей сущностью, так и способом ее создания и поддержания. Это высший тип дисциплины труда по сравнению с капиталистической. Она является сознательной дисциплиной работников, освобожденных от ярма эксплуатации. Создание и поддержание социалистической дисциплины труда — свое, родное, близкое дело для подавляющего большинства трудящихся. [c.299]
Воспитание социалистической дисциплины труда — одна из основных форм классовой борьбы пролетариата после завоевания им государственной власти. Ленин го- [c.299]
В. И. Ленин подчеркивал, что становление социалистической дисциплины труда — длительный процесс, связанный с преодолением пережитков прошлого в культуре, быту, привычках, к общественному богатству, своим обязанностям. Этот процесс предполагает проведение огромной политической и организаторской работы среди трудящихся, направленной на повышение их сознательности и трудовой активности. [c.110]
Дисциплина труда — социально-экономическая категория, содержание которой определяется формой общественной собственности. При капиталистическом способе производства принуждение к труду носит экономический характер. Дисциплина голода, боязнь потерять источник средств существования — основной мотив участия трудящихся в общественном производстве. При социализме создана принципиально новая организация труда и новые отношения тружеников к социалистической собственности и друг к другу. Дисциплина стала социалистической, основанной на добросовестности, товариществе, коллективизме, высокой организованности и понимании высокой ответственности за результаты труда перед членами общества. Особенностью социалистической дисциплины труда является ее обязательность для всех тружеников. [c.111]
На ноябрьском (1982 г.), июньском (1983 г.) и декабрьском (1983 г.) Пленумах ЦК КПСС остро был поставлен вопрос о дисциплине труда. Отмечалось, что одной из первостепенных задач является всемерное укрепление трудовой, производственной, исполнительской дисциплины. Об огромном внимании партии и государства к вопросу укрепления дисциплины, повышения организованности и ответственности работников свидетельствует постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28.07.83 № 744 Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда , а также постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28.07.83 г. № 745 О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисциплины . В соответствии с этими постановлениями Мингазпром СССР и Президиум ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности разработали мероприятия по укреплению трудовой, производственной и исполнительской дисциплины и сокращению текучести кадров, которые внедряются во всех организациях, предприятиях и объединениях отрасли. [c.61]
В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда отмечается, что всемерное укрепление социалистической дисциплины труда является [c.33]
В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда (1983 г.) указывается, что социалистическая дисциплина труда — это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества, производительное использование рабочего времени. ЦК КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС считают важнейшим направлением в работе по воспитанию и укреплению социалистической дисциплины труда повышение роли трудовых коллективов, эффективное использование предоставленных им прав. Именно в трудовых коллективах формируется личность труженика социалистического общества. Особенно важное значение в современных условиях приобретает развитие коллективных форм организации труда — производственных бригад, в которых создаются благоприятные условия для проявления творческой энергии и трудовой активности как всего коллектива, так и каждого работающего. В трудовых коллективах, на собраниях бригад, участков, цехов должны постоянно обсуждаться вопросы состояния трудовой дисциплины и меры по ее укреплению, разбираться случаи прогулов и других нарушений. [c.95]
Сокращение внутрисменных потерь рабочего времени, составляющих в настоящее время 10—12%, обеспечивает повышение производительности труда в среднем на 0,5—0,6% на каждый процент внутрисменных потерь. Поэтому вопросам укрепления производственной и трудовой дисциплины, устранения потерь рабочего времени, создания стабильных трудовых коллективов и расширения их полномочий в укреплении и воспитании социалистической дисциплины уделяется большое внимание, что нашло свое отражение в ряде правительственных постановлений, в частности в постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда (1983 г.). [c.260]
Дисциплина труда в социалистическом обществе строится на основе товарищеского сотрудничества я взаимопомощи освобожденных от эксплуатации работников, объединенных общими экономическими и политическими интересами и целями, глубоко понимающих жизненную необходимость строгого порядка и высокой организованности во всех звеньях производства. Социалистическая дисциплина труда — это сознательная дисциплина самих трудящихся, добровольное соблюдение которой является необходимым условием экономического лодъема, повышения эффективности общественного производства, совершенствования социалистического образа жизни. [c.109]
Внимание и доброжелательность должны сопровождаться нетерпимостью к проявлениям разгильдяйства, безответственности, нарушениям норм социалистической морали. Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда (1983 г.) предусматривает расширение прав трудовых коллективов и их руководителей в борьбе за укрепление дисциплины. [c.251]
В июле 1983 г. ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС рассмотрели вопрос об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда и приняли соответствующее постановление [18.19]. [c.139]
Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 г. — СП СССР, 1983, № 21, ст. 115. [c.176]
Важным аспектом работы по воспитанию коммунистического отношения к труду является укрепление трудовой дисциплины. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда отмечается, что в современных условиях возрастает роль трудовых коллективов, самих трудящихся в укреплении дисциплины труда. Принятый Закон СССР о трудовых коллективах [c.470]
В. И. Ленин рассматривал дисциплину труда как сложное социальное явление, как одну из важнейших сторон социальной организации общественного труда, как дисциплину сознательных и объединенных работников, не знающих над собой никакого ига и никакой власти, кроме власти их собственного объединения... (Ленин В. И. Поли. собр. соч., т. 39, с. 17). При таком понимании социалистической дисциплины труда, обусловленной всей системой социальных связей и отношений, проблема ее становления и развития выходит далеко за пределы установления и соблюдения юридических прав и обязанностей и применения санкций в случае их нарушения. [c.471]
Социалистическая Дисциплина труда, в отлииче от капиталистической, основывается на сознании ответственности перед коллективом и обществом. [c.316]
Смотреть страницы где упоминается термин Социалистическая дисциплина труда
: [c.97] [c.72] [c.317] [c.33]Смотреть главы в:
Основы экономических знаний -> Социалистическая дисциплина труда