КРИТЕРИИ СТЕПЕНЕЙ СЛОЖНОСТИ ФАКТОРОВ [c.38]
III. КРИТЕРИИ СТЕПЕНЕЙ СЛОЖНОСТИ ФАКТОРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ [c.254]
Критерии степеней сложности организационных факторов и ответственности представляют собой укрупненные характеристики показателей широты комплекса выполняемых операций, степени [c.15]
Критерии (параметры) степеней сложности факторов разработаны экспертным путем на основе отраслевых (по производствам и видам работ) показателей и технических характеристик различных процессов труда с последующим их обобщением на межотраслевом уровне. [c.16]
Поскольку степени сложности факторов имеют словесное описание, то для облегчения определения разрядов сложности работ необходима формализация критериев степеней, т. е. перевод словесных характеристик в цифровые — баллы. Балльная оценка степеней факторов является техническим инструментом аналитического метода и упрощает процесс оценки. Она основывается на удельных весах оценочных факторов (см. выше), количественных различиях в уров- [c.21]
Степени сложности организационных факторов и ответственности определены экспертно-логическим путем безотносительно к производствам и видам работ, учитывая межотраслевой характер критериев степеней этих факторов. Степени сложности специфических факторов определены этим же способом. [c.26]
Установление разряда сложности новых работ, а также уточнение тарификации отдельных работ аналитическим методом должны осуществляться с помощью тарифно-квалификационных карту заполняемых на оцениваемые работы и являющихся исходным первичным документом при проведении аналитической оценки сложности труда. Тарифно-квалификационная карта содержит всестороннюю технологическую характеристику работ в соответствии с приведенными в п. 20 Методических указаний схемами критериев по факторам сложности она предусматривает также балльную оценку степеней сложности факторов для определения разряда сложности работ. Типовая форма тарифно-квалификационной карты приведена в приложении 5. [c.26]
Определение степеней сложности конкретных работ по факторам на основе заполненных тарифно-квалификационных карт производится в соответствии с критериями степеней сложности, приведенными в приложении 2 Методических указаний. Балльная оценка степеней факторов — в соответствии с приведенной в п. 21 Методических указаний таблицей баллов для оценки сложности работ по различным типам трудовых процессов. Отнесение работ к тому или иному типу трудовых процессов (ручному, машинно-ручному и т. д.) производится в соответствии с характеристиками этих типов процессов, приведенными в п. 17 Методических указаний. [c.26]
I. КРИТЕРИИ СТЕПЕНЕЙ СЛОЖНОСТИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ [c.40]
IV. КРИТЕРИИ СТЕПЕНЕЙ СЛОЖНОСТИ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ [c.258]
В 1981 г. экономика США вступила в самый затяжной за весь послевоенный период кризис. Выход из него в немалой степени был осуществлен благодаря разработке "новой управленческой парадигмы". "Новая парадигма" основана на системном и ситуационном подходах, при которых организация рассматривается как открытая система ее успех зависит от того, насколько удачно она приспосабливается к изменениям, происходящим во внешней среде. Критерием оценки эффективности системы управления является способность спрогнозировать процессы, происходящие во внешней среде и своевременно перестроить организацию. Это сложная задача, потому что внешняя среда включает такие факторы, как состояние экономики, законы и государственное регулирование, конкуренцию, потребителей, научно-технический прогресс, социокультурные факторы, политическую обстановку, групповые факторы, международную обстановку и т.д. Немаловажную роль играют скорость, с которой происходят изменения, взаимосвязанность и сложность факторов внешней среды, уровень неопределенности. Внешняя среда имеет тенденцию усложняться. Если прежде организации диктовали условия потребителям, то [c.21]
По технологическим и специфическим факторам сложности критерии их степеней представляют собой набор наиболее характерных, типичных, ключевых для различных отраслей (подотраслей, производств) перечней и примеров орудий, предметов труда, технологических (рабочих) процессов, работ с соответствующими техническими характеристиками. Определение степеней сложности конкретных работ по этим факторам производится путем приравнивания их к названным типовым перечням и примерам работ (аналогам), приведенным в соответствующих критериях. [c.15]
Порядок перечисления критериев степеней по другим факторам сложности не требует пояснений. [c.39]
В последние годы банки усилили внимание как к изучению собственно заемщика (что по мнению многих иностранных экспертов, имеет первостепенное значение), так и к анализу предлагаемого обеспечения испрашиваемого кредита. Большое внимание уделяется изучению платежеспособности контрагентов клиентуры, систематически пользующейся ссудами банка. При этом важным критерием является анализ персонального фактора — личности руководителя — Президента фирмы, Председателя Правления и Генерального управляющего, особенно когда речь идет о новом клиенте. Банк тщательно собирает информацию всеми доступными ему путями (у своих солидных клиентов, у банков-корреспондентов, у маклерских фирм, кредитных кадастров и т. п.) о личных и деловых качествах клиента, его возрасте, семейном положении, роли в обществе, образовании, доле участия в фирме, размере личного имущества, включая недвижимость, личных доходах и долгах. Изучение личности руководителя охватывает и такие вопросы имели ли ранее место случаи банкротства, нравственный облик, партийная принадлежность и т. п. Не меньшее внимание уделяется материально-финансовому положению и кредитоспособности фирмы. Здесь анализ проводится в основном по двум направлениям изучается имущественное положение фирмы, ее общее экономическое состояние, наличие ликвидного имущества, которое может служить обеспечением предоставленных кредитов. При этом рассматривается возможность покрытия риска за счет доходов, которые могут быть получены в случае реализации обеспечения. Одновременно оценивается ликвидность фирмы, имущество подразделяется обычно на отдельные группы в зависимости от степени сложности его реализации, анализируются сроки, виды и объемы обязательств фирмы и задолженность ее дебиторов. [c.152]
Степень сложности решаемой проблемы Невысокая (несколько факторов, учитываемых сравнительно легко) Умеренная Повышенная (большое количество переменных критериев, ограничений) [c.36]
Переосмысливаются в частности, критерии развития, обоснованные античными мыслителями, предлагавшими использовать для этих целей феномен добродетели и морали. Не утратили своего значения критерии французских просветителей, ориентировавшихся на знания и технологические возможности общества. Анализируются позиции кибернетиков, считающих, что в качестве критериев развития могут быть использованы содержащаяся в общественной системе информация, степень ее упорядоченности, мера сложности. Современные исследователи развитие связывают с интегративными свойствами системы, с выявлением ведущих факторов социально-экономических изменений. [c.471]
Другие принципы обеспечения независимости. Кроме внутренней и внешней связности, степень независимости модуля определяется и другими факторами. Например, размер модуля оказывает определенное влияние на независимость и читаемость программы, а также на сложность организации тестирования. Можно написать программу, отвечающую критериям максимальной внутренней и минимальной внешней связности, в качестве одного огромного модуля. Однако в целях снижения числа взаимосвязей между операторами программы и данными целесообразно разделить программу на некоторое количество самостоятельных модулей. Как правило, модуль должен состоять из 10—100 выполняемых операторов на языке высокого уровня. [c.135]
Если выполняемая работа характеризуется повышенной ответственностью или наличием каких-либо других специфических особенностей, то в данном разделе оговариваются степень этой ответственности или специфики в соответствии с приведенными в настоящих Методических указаниях критериями ответственности и критериями специфических факторов сложности. [c.7]
Указанные выше недостатки приводят к тому, что на практике используются различные критерии оценки и показатели уровня риска в зависимости от сложности решаемых задач и сферы предпринимательской деятельности. При этом наряду с количественным определением уровня риска его оценка дополняется с помощью различных шкал, являющихся в некоторой степени рекомендациями по "приемлемости" риска и учитывающих субъективные факторы. Рассмотрим некоторые такие подходы к оценке риска. [c.22]
Разработка критериев степеней сложности факторов проводилась в соответствии со следующими схемами этих критериев по отдельным оценочным факторам (подфакторам). [c.16]
Критерии степеней сложности факторов по типам трудовых процессов разработаны на примере следующих производств и видов работ литейные работы сварочные работы холодноштамповочные работы кузнечно-прессовые и термические работы механическая обработка металлов и других материалов металлопокрытия и окраска слесарные и слесарно-сборочные работы добыча и обогащение строительных материалов добыча и переработка торфа строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения геолого-разведочные и топографо-геодезичес-кие работы бурение скважин добыча нефти и газа производства черной металлургии производства цветной металлургии ремонт оборудования электростанций и сетей эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии производство медицинского инструмента, приборов и оборудования производство абразивов производство синтетических алмазов, сверхтвердых материалов и изделий из них и природных алмазов общие профессии электротехнического производства кабельное производство изоляционные и намоточно-обмоточные работы общие профессии электронной техники полупроводниковое производство электровакуумное производство производство радиодеталей производство радиоаппаратуры и аппаратуры проводной связи производство и ремонт летательных аппаратов, двигателей и их оборудования общие профессии химических производств производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов общие профессии производства и переработки резиновых смесей производство, восстановление и ремонт шин химико-фотографические производства переработка нефти, нефтепродуктов, газа, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов первичная обработка хлопка и лубяных культур хлопчатобумажное производство трикотажное производство коже- [c.38]
Степени сложности факторов характеризуются определенными критериями (параметрами), которые представляют собой конкретное выражение факторов и позволяют судить, за счет каких характеристик трудовых процессов (технических характеристик работ, технологических параметров, показателей и др.) складывается тот или иной уровень сложности конкретных работ. При этом критерии степеней технологических факторов сложности специфичны для ручных, машинно-ручных, машинных, автоматизированных и аппаратурных процессов, т. е. установлены по каждому из них, отдельно по подфакторам ( сложность управления (обслуживания, пользования) орудиями труда , сложность предметов труда , сложность технологических (рабочих) процессов ). Критерии степеней сложности остальных оценочных факторов едины для всех типов трудовых процессов. [c.15]
Критерии степеней сложности технологических факторов приведены в следующем порядке критерии степеней подфактора сложность управления (обслуживания, пользования) орудиями труда (перечисление орудий труда по каждой степени каждого из пяти типов трудовых процессов) — по алфавиту критерии степеней подфакторов сложность предметов труда и сложность технологических (рабочих) процессов — в порядке, соответствующем приведенному выше перечислению производств и видов работ, на примере которых разработаны критерии (этот порядок соответствует принятой ЕТК.С работ и профессий рабочих последовательности его выпусков (разделов) по производствам и видам работ, которая приведена в выпуске 1 ЕТК.С —- Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства ). [c.39]
Критерии степеней второго и третьего подфакторов технологических факторов сложности — предметов труда и технологических (рабочих) процессов — являются полностью отраслевыми, поскольку сфера их применения (действия) ограничивается рамками отраслей (производств, видов работ). [c.16]
Использованный для проведения балльной оценки метод времени (сроков) подготовки как метод определения количественных различий в сложности работ нашел также применение. при разработке критериев (параметров) главных оценочных факторов — технологических факторов сложности в части установления конкретных значений степеней этих факторов. При помощи этого метода были определены предельные (высшие) степени сложности технологических факторов (главным образом это касалось полфактора сложность технологических (рабочих) процессов ). С этой целью использовались результаты проведенных указанным методом межотраслевых сопоставлений различии в сложности работ тех отраслей и производств, на примере которых разрабатывались критерии степеней факторов. Межотраслевые сопоставления проводились через коэффициенты сложности труда высших разрядов в отраслях и производствах. Т-.КИУ. п тем было определено, например, что высшей степенью сложности для работ по производству художественных и ювелирных изделий и работ по производству медицинских инструментов и оборудования является VI степень для [c.25]
В силу своей сложности и многомерности Р. может классифицироваться по многим критериям структуре — вещественные и невещественные (услуги, научно-технические знания, ноу-хау), отраслевые товарные рынки территориальному охвату — локальный, национальный, региональный (например, западноевропейский), мировой (всемирный) Р. степени защищенности от внешних факторов воздействия — закрытый, открытый динамике развития — высоко- и малодинамичный Р. с сокращающимся спросом емкости — очень емкий, емкий, малой емкости Р. возможностям развития — высокоперспективный, перспективный, мало- и неперспективный Р. восприятию товара — первичный и вторичный (замещающий) Р. степени охвата покупателей (потребителей) — узкий, средний, широкий степени монополизации — абсолютно монополизированный, монополизированный, немонополизированный. [c.345]
В наибольшей степени межотраслевой характер имеют критерии организационных факторов и ответственности эти критерии являются сквозными, т. е. едиными для всех производств и видов работ, поскольку поддаются дифференциации по степеням независимо от конкретного содержания выполняемых работ. Что касается технологических факторов сложности, то в части первого подфактора (сложности управления орудиями труда) критерии его степеней в определенной мере являются межотраслевыми, так как многие орудия труда, главным образом инструмент, приспособления, контрольно-измерительные приборы, являются унифицированными и применяются в различных производствах, тогда как технологическое оборудование имеет в основном сугубо отраслевой характер. [c.16]
Э. м. возник в кон. 19 в. в результате искажённого толкования марксизма его противниками и вульгаризаторами как тенденция, характерная для междунар. оппортунизма. Сказалось то, что марксизм усваивали ...крайне односторонне, уродливо, затвердив те или иные лозунги", те или иные ответы... пне поняв марксистских критериев этих ответов (Л е н и н В. И., Поли. собр. соч., 5 изд., т. 20, с. 88). Э. м. нашёл отражение и в произведениях ряда марксистов (П. Лафарга, Ф. Меринга, Р. Люксембург и др.). Этому в известной степени способствовала сложность и недостаточная разработанность проблем, связанных с формами воздействия экономич. фактора на политич., правовые и прочие ндеологич. представления и обуслов- [c.526]
Технология, структура и успех. После того как Вудворд изучила взаимосвязи организационных факторов и технологической сложности, она выявила некоторые факторы, имеющие отношение к деловому успеху. Во-первых, фирмы, успешно работающие в любой технологической категории, обладают организационными характеристиками, сосредоточенными в центре рассматриваемой группы. Те фирмы, продуктивность которых была ниже средней, имели экстремальные показатели по этим факторам. Другими словами, компании, имевшие успех выше среднего в категории штучного или мелкосерийного производства, достигали, как представляется, средних показателей, когда речь шла о таких критериях, как число уровней в иерархии, норма управляемости или административ- 1ы"1 коэффициент. То же самое оказалось справедливым и для успешно функционировавших компаний, где степень технологической сложности была выше. [c.188]