Факторы социального порядка [c.189]
Поведение потребителя определяется также и факторами социального порядка, такими, как референтные группы, семья, социальные роли и статусы. [c.189]
На поведение покупателя оказывают влияние четыре основные группы факторов факторы культурного уровня (культура, субкультура и социальное положение), факторы социального порядка (референтные группы, семья, роли и статусы), факторы личного порядка (возраст и этап жизненного цикла семьи, род занятий, экономическое положение, образ жизни, тип личности и представление о самом себе) и факторы психологического порядка (мотивация, восприятие, усвоение, убеждения и отношения). Все они дают представление о том, как эффективнее охватить и обслужить покупателя. [c.218]
Причины этого объясняются взаимодействием целого комплекса факторов, которые довольно трудно расчленить и определить степень влияния каждого из них в отдельности. Однако среди них выделяются две большие группы, примерно равнозначные по силе своего воздействия. К первой группе относятся природно-географические и технико-экономические факторы, такие, как быстрый прирост разведанных ресурсов легкодоступной и дешевой нефти. Общим их результатом явилось довольно длительное превышение предложения над спросом на мировом капиталистическом рынке жидких углеводородов, резко усиленное политикой МНК по вытеснению угля из топливно-энергетического баланса. Ко второй — факторы социально-экономические и политические, в числе которых как советские, так и многие зарубежные специалисты одно из первых мест отводят преобладанию в рамках ОПЕК реакционных феодально-монархических и прозападных режимов . Как следствие, практически единственной формой политики ОПЕК по отношению к транснациональным нефтяным корпорациям были переговоры, ее члены не прибегали ни к каким коллективным санкциям. [c.54]
В нефтеперерабатывающей промышленности рост производительности труда также обусловлен многими факторами. Наряду с организационно-техническими факторами (внедрение новой техники, механизация и автоматизация производственных процессов, организация производства и труда и др.) большое влияние на уровень производительности труда оказывают факторы социально-экономического характера состав работников предприятия, их культурно-технический уровень, стаж работы и т. д. [c.226]
ФАКТОРЫ СОЦИАЛЬНОГО ПОВЕДЕНИЯ. Эти факторы включают меняющиеся ожидания, отношения и нравы общества. К некоторым, важным в настоящее время факторам относятся преобладающие в обществе чувства по отношению к предприми- [c.272]
Кроме того, в ряде случаев в число первоочередных мероприятий включаются такие, осуществление которых обосновывается не экономической эффективностью, а другими факторами — социальными, экологическими и т. д. [c.85]
Факторы социального экономического эффекта при создании и эксплуатации предприятий в комплектно-блочном исполнении приведены в табл. 31 [24]. [c.140]
Несмотря на большое экономическое значение факторов социального эффекта, влияющих на оценку технических решений в производстве, [c.140]
Факторы социального экономического эффекта [c.141]
Учитывая сложившуюся в стране ситуацию с уровнем заработной платы, требуется в качестве важнейшей задачи экономической и социальной политики обеспечение справедливой оплаты труда. Заработная плата — один из основных факторов социально-экономической жизни работника, коллектива и страны в целом. На Западе суммы, выплачиваемые в виде зарплаты, составляют 60-75% национального дохода. В промышленности зарплата работающих по найму составляет значительную часть производственных расходов работодателя. Представляется уместным напомнить, что администрация Ф. Рузвельта во время Великой депрессии ввела минимальный размер зарплаты, 25 центов в час (с 1996 г.— 5 долл. 15 центов). Наша почасовая заработная плата сегодня находится за гранью, которую в 1990 г. определила ООН страна, которая не обеспечивает почасовую зарплату в размере 3 долларов, выталкивает тем самым население за грань социального выживания. Мы пока остаемся в плену представлений о невозможности ныне решить эту проблему. Да, [c.112]
Эффекты участия в управлении весьма разнообразны и сложны, поскольку на них оказывает влияние взаимодействие множества факторов — социальных, психологических, организационных. Не вызывает сомнений лишь одно наивно было бы полагать, что возможность участия в определении и формировании [c.791]
Первый уровень — уровень влияния результатов взаимодействия четырех основных факторов социальных, экономических, физических и политических. На этом уровне анализу и оценке подлежат факторы, носящие общий характер, не связанные с конкретным объектом недвижимости и не зависящие непосредственно от него, но косвенно влияющие на процессы, происхо- [c.234]
Сравнение с прошлым временем связано с большими трудностями, которые вызываются значительными нарушениями условий сопоставимости. Экономически неграмотным будет, например, сопоставление валовой, товарной и реализованной продукции за ряд лет в текущих ценах неверным будет и динамический ряд, характеризующий уровень издержек за 3—5 и более лет, (а иногда и за смежные годы), построенный без необходимых корректировок. Сравнение с прошлым периодом требует пересчета оборотов в одинаковые цены (чаще всего в цены базисного периода), пересчета ряда статей издержек с применением индекса цен, тарифов, ставок, а сравнение с доперестроечным периодом вызывает необходимость учитывать и ряд других факторов социальных, этнографических, природных. [c.49]
Решение проблем гармонизации бухгалтерского учета на мировом уровне тесно связано с пониманием факторов социальной среды, определяющих сущность стандартов бухгалтерского учета в различных странах. Сравнительный анализ систем и методов бухгалтерского учета позволяет определить типовые модели развития бухгалтерского учета, что имеет особое значение для лучшего понимания возможностей их изменения под воздействием факторов окружающей среды, для предвидения проблем, с которыми может столкнуться страна, а также для выбора допустимого решения на основе опыта стран с подобными моделями развития бухгалтерского учета. [c.542]
Данная глава состоит из пяти параграфов. В первом рассматриваются факторы социальной среды, влияющие на стандарты и методы бухгалтерского учета. Второй параграф посвящен вопросам международной классификации систем бухгалтерского учета. Особенности систем учета во Франции, Германии, Японии, Китае и в странах Восточной Европы представлены в третьем параграфе. В четвертом рассматриваются специальные вопросы сопоставимости данных бухгалтерского учета, такие, как консолидированная отчетность и пересчет иностранной валюты. Наконец, последний параграф посвящен проблемам международной гармонизации бухгалтерского учета, где дается краткий обзор опыта в Австралии и Новой Зеландии. [c.543]
Результаты анализа многообразия факторов социальной среды, проведенного различными исследователями, даны в приложении 17.1. [c.544]
Анализ систем бухгалтерского учета в различных странах показал, что они развиваются под воздействием множества факторов социальной среды, в частности культуры. Бухгалтерский учет — это социально-техническая деятельность, и хотя технический аспект бухгалтерского учета менее зависим от культуры, чем аспект человеческий, до тех пор пока эти два вида ресурсов — человек и техника — взаимодействуют, бухгалтерский учет не может не принимать во внимание фактор культуры. [c.594]
Важный фактор социального характера - это развитие морального чувства относительно уплаты налогов в пользу налога государству. Только в XIX в. развивается в гражданах сознание своих податных обязанностей перед государством. Очевидно, можно согласиться с мнением Н. Тургенева, который связывал рост правового сознания с ростом образованности населения Успехи образованности, по мере их благодетельного влияния на права и обычаи народов, действовали и на усовершенствование системы налогов. Граждане начали освобождаться от угнетавшего их рабства, пользоваться в смысле более пространном правом собственности налоги начали быть распределяемы и собираемы с большей справедливостью и платили с большей готовностью 2. [c.135]
Важным классификационным признаком статистических показателей является также временной фактор. Социально-экономические процессы и явления находят отражение в статистических показателях либо по состоянию на определенный момент времени, как правило, на определенную дату, либо на протяжении какого-либо периода. В первом случае показатели являются моментными, во втором — интервальными. [c.48]
Под влиянием рыночных факторов первичная информация постоянно меняется и возникает потребность в ее периодическом обновлении — мониторинге рынка. Для организации мониторинга используются специальные исследовательские панели. Они представляют собой выборки оптовых, розничных торговых сетей, опросы различных групп потребителей (элементы панели) через определенные промежутки времени по заранее разработанной схеме с целью пополнения и уточнения первичной информации. Панель должна включать типичных продавцов или потребителей анализируемой продукции, чтобы выводы, получаемые по результатам обследования, можно было обобщить и распространить на всю исследуемую совокупность. Элементы панели представительны, если они отражают структуру рынка по наиболее важным параметрам географическому расположению, демографическим факторам, социально-экономическим характеристикам, обычаям и традициям потребителей и т. д. [c.185]
Проблемы мотивации труда, человеческого фактора стали пристально изучаться идеологами менеджмента с 30-х гг. XX в. Большой вклад в исследование этой проблемы внесла американская школа. Элтон Мэйо ввел в научный оборот понятие социальной системы, основой которой является взаимное сотрудничество. По его мнению, эффективность методов управления оценивается не материальной эффективностью, а моральными факторами. Социальный климат на производстве долгое время оставался вне поля зрения менеджеров. Э.Мэйо определил значение социальной структуры на производстве осознание индивидуальности в общении, становление определенных социальных взаимоотношений, использование социального влияния как меры побуждения к действиям, удовлетворения социальных запросов. [c.12]
В результате качество населения складывалось и продолжает складываться под воздействием следующих факторов социального характера [c.46]
Для того чтобы держать силы микросреды под контролем и иметь возможность адаптироваться к факторам макросреды, необходимо их изучать и моделировать их действие, измерять силу и вектор их влияния. Многие силы и факторы макросреды постоянно оказывают воздействие на деятельность маркетинга фирмы. По-видимому, некоторые из них, в частности политическая среда, деятельность СМИ, преимущественно область неформального описательного анализа (хотя некоторые исследователи формализовали и включали политические решения в экономико-математические оценочные и прогнозные модели). Оценки влияния научно-технической среды требуются для анализа качества товаров здесь, в частности, используются приемы квалиметрических исследований. Влияние географической среды должно отражаться в моделях логистики, описывающих территориальное перемещение товарной массы. Проявления действия сил и факторов социально-демографической и экономической среды могут быть охарактеризованы с помощью методов статистического и эконо-метрического анализа. [c.182]
На стыке демографической и экономической среды действует фактор социального расслоения населения. Информация о распределении населения по уровню доходов не только дает маркетологам ориентир, на потребности какой группы им равняться, но и позволяет выявить специфику спроса. Проблема соци- [c.186]
В последнее время все большее влияние на деятельность предприятий оказывают общественные объединения и группы. Они становятся постоянным фактором социальной и экономической жизни. [c.16]
Основными факторами социальной среды, влияющими на конкретную стратегию маркетинга, являются демографические особенности и их изменения, культурные различия внутри [c.18]
Исчерпывающей характеристикой ресурсов нефти и газа является народнохозяйственная эффективность их производительного использования, которая определяется большой совокупностью факторов, характерных для горнодобывающих отраслей. К ним следует добавить факторы социального и политического характера, долговременные цели развития общества, а это предполагает при определении экономической значимости ресурсов выбор длительных интервалов времени, намного превышающих используемые в практике плановые периоды. [c.17]
Необходимость создания единого информационного пространства в научно-технической сфере с последующим охватом всей республики никем не оспаривается. Но этого мало, информатизацию следует рассматривать как необходимый и существенный фактор социально-экономического развития, обеспечивающий нововведения, модернизацию и реконструкцию производства, поддерживающий жизнеспособность и маневренность экономики, интернационализацию производительных сил и коммуникаций. Без информатизации невозможны переход к высокотехнологичному и наукоемкому производству, осуществление структурной перестройки промышленности, прогрессивные формы научно-исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, крупные достижения в перспективных, прорывных направлениях науки и техники. Владение информацией - это владение экономической и политической властью. [c.170]
Внешняя обусловленность. Долгосрочные прогнозы в большей степени зависят от внешних факторов, чем краткосрочные. На них существенно сильнее влияют внеэкономические факторы. Социальные, политические, технологические и международные силы способны за дли- [c.69]
Компетенции подразумевают не только широкий круг профессиональных заданий, но и контроль над факторами социального окружения, возможность и желание манипулировать другими, свободу выбора в том, чтобы выполнять работу по-своему. [c.10]
Случайные факторы социального порядка такие, как невыход на работу, невыполнение установленных заданий, порча и хищение материалов и оборудования и т.п. [c.21]
Наличие развитой внутрирайонной дорожной инфраструктуры - важнейший фактор социально- [c.27]
Анализ влияния факторов социально-экономического положения страны [c.30]
Интегрированная оценка факторов социально-экономического положения [c.31]
Недооценка образования, тем более отнесение его на периферию государственной политики и внимания общества, ведет не только к социальной деградации, культурному оскудению, но и дегуманизации, ослаблению национальной безопасности, сокращению возможностей демократического развития страны. Гуманистический смысл не присутствует в образовании, безусловно, по определению. Образование может быть дегуманшировано и в свою очередь стать фактором социальной нестабильности и даже механизмом интеграции людей в дегуманистическое или псевдогуманистическое общество, черты которого выявляются в современной России. [c.47]
Возрастают возможности самостоятельного определения места проживания внутри страны, выезда за ее пределы. Последнее будет означать выход на мировой рынок рабочей силы. Внутренние регуляторы рынка труда в отличие от других рынков не исчерпываются уровнем цен (в данном случае на рабочую силу). Они связаны также со многими факторами социального и социально-психологического характера (содержание труда, удовлетворенность трудом, возможности для профессионального роста и т. п.). Именно поэтому, а также в силу социальной важности его эффективного функционирования рынок труда нуждается в квалифицированном регулировании. Принят закон о занятости, создаются биржи труда — службы содействия найму, началась регистрация безработных, идет переподготовка кадров для сферы услуг, финансовой сферы, малого бизнеса. Переход к рыночной экономике требует безусловной легализации частной собственности и признания права рабочего выбирать между государственными, кооперативными и частными предприятиями. Без последнего условия совершенно немыслим рынок труда. РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ - часть финансового рынка (сфера обращения акций, облигаций, векселей, валют, процентных бумаг, закладных и т. п. Цели те же, что и у фондовой биржи). Другая его часть — рынок банковских ссуд. Банк, если он настоящий коммерческий банк, а не государственное учреждение, редко выдает ссуды более чем на год. Выпуская ценные бумаги, можно получить деньги даже на несколько десятилетий (облигации) или вообще в бессрочное пользование (акции). За этим делением финансового рынка на две части стоит деление капитала на оборотный и осно- [c.183]
Методы выбора инвестиционных проектов являются неформальной процедурой, так как требуют одновременного учета многих и количественных, и качественных факторов социально-политического, экономического и технического характера. Поэтому выбор проектов не может быть осуществлен на основе одного — сколь угодно сложного — формального критерия, а требует проведения практически неалгоритмизуемых экспертных оценок. Тем не менее излагаемые ниже методы, вытекающие из правил рационального экономического поведения, играют при выборе весьма существенную роль, позволяют избежать грубых ошибок, а в тех случаях, когда выбор проектов производится из иных соображений, дают возможность оценить размер возникающего экономического ущерба. [c.99]