| Рис. 8. Форма полного протокола. |  |
Существует два вида протоколов полный и краткий. Полный протокол содержит запись всех выступлений на заседании, краткий -только фамилии выступивших и краткую запись о теме выступления. Решение о том, какую форму протокола вести на заседании, принимают руководитель коллегиального органа или руководитель организации. [c.113]
Далее в качестве образцов приведены формы краткого и полного протоколов. [c.94]
Основание для записей акты о переводе долгосрочно арендованного имущества в состав собственных основных средств акты тип. ф. № ОС-1 выписки из расчетного (валютного) счета в банке ведомость № 18-1 (06) сличительные ведомости инвентаризации основных средств и протокол инвентаризационной комиссии о решении по результатам инвентаризации авизо предприятия-сдатчика на переданные безвозмездно основные средства акты на списание МБП в связи с переводом имущества в основные средства опись инвентарных карточек на основные средства, принятые от учредителей АО свидетельство о собственности на купленное на аукционе (по конкурсу) имущество приватизированного предприятия авизо предприятия — участника долевого финансирования совместного капитального строительства авизо предприятия-участника, ведущего общие дела по договору о совместной деятельности в форме полного товарищества выписки из протоколов Совета директоров АО по вопросу о списании курсовых разниц ведомость результатов пересчета имущества в валютной оценке бухгалтерские справки-расчеты (РТ-14) другие первичные и бухгалтерские документы. [c.19]
Все изымаемые подлинники документов перечисляются и описываются в протоколе (акте) выемки или прилагаемых к нему описях (при большом объеме изымаемых документов). Возможно составление описи по упрощенной форме, но если же проверяемым лицом заявлены замечания по оформлению описи, то либо опись должна составляться с полным перечислением всех документов, либо по конкретным документам должны делаться оговорки по требованию проверяемого лица. При проведении выемки точное описание документов и их детальное перечисление не требуются. [c.85]
Текст протокола состоит из двух частей вводной и основной. Вводная часть оформляется единообразно в полной и краткой формах протокола. В ней указываются фамилии председателя и секретаря, фамилии или общее количество участников заседания и приглашенных лиц (если участников много, рядом с указанием их количества делается отметка — Список участников прилагается ), повестка дня. [c.114]
В разделе СЛУШАЛИ в кратких протоколах указываются фамилия выступавшего (докладчика) и тема его выступления. В полной форме протокола приводятся фамилия и инициалы докладчика, содержание его доклада (сообщения, информации, отчета). Если текст доклада представлен докладчиком в письменном виде, допускается после указания темы выступления в скобках делать отметку (Текст доклада прилагается) . [c.114]
В зависимости от вида заседания и статуса коллегиального органа выбирается форма протокола краткая, полная или стенографическая. [c.167]
Основные свойства РБД наиболее полно сформулированы в [8] и состоят в следующем данные могут храниться в памяти удаленных вычислительных машин или периферийных устройств обработка, обновление, обмен, накопление и поиск информации для всей локальной сети основаны на единых методах логического доступа к данным с последующей упаковкой информации в форму, соответствующую требованиям сетевых протоколов передачи данных по моноканалу совокупность сведений, образующих базу данных, представляет стабильную логическую структуру, сохраняющую достоверность при изменении способов использования данных коллективный доступ к данным не влияет на простоту внесения изменений, избыточность данных, производительность средств доступа и достоверность данных посредством используемых средств перезаписи форматов данных, хранимых в различных физических накопителях, достигается физическая и логическая независимость данных при требуемых скорости поиска и доступе к информации. [c.78]
Приложение 35 Форма протокола полной формы [c.167]
Как и всякий управленческий документ, протокол имеет установленный порядок оформления. Форма протокола может быть полной и краткой. Для доведения решений совещания до исполнителей издается отдельный документ, называемый Решение . В учреждениях, действующих на основании единоначалия, решения коллегиальных органов проводятся приказами. В некоторых случаях может потребоваться документ, называемый Выписка из протокола . [c.79]
Прием в ВТО новых членов (кроме какдля прежних участников ГАТТ) многоступенчат. Государство подает заявление Генеральному директору о приеме, затем представляет подробный меморандум о своем внешнеторговом режиме. Для рассмотрения условий принятия создается специальная рабочая группа ВТО. От нее поступают десятки и сотни вопросов по меморандуму и помимо него, в целом по состоянию экономики страны. Одновре -менно с выяснением экономического положения страны она должна провести двусторонние переговоры со всеми странами ВТО, которые этого захотят, по вопросам удовлетворения пожеланий стран ВТО о взаимном снижении торговых барьеров и обеспечения их торговых интересов. После завершения этих переговоров (в форме двусторонних протоколов) материалы в виде доклада рабочей группы направляются Генеральному совету ВТО вместе с проектом протокола о присоединении. После одобрения Советом доклада и проекта протокола проводится голосование о приеме нового члена, причем, как уже отмечалось, за прием должно быть подано не менее 2/ 3 голосов всех членов ВТО. После положительного решения Совета протокол должен быть ратифицирован вступающей страной. Конкретные условия принятия могут включать договоренность о льготном периоде для полного выполнения всех условий протокола новым членом. [c.166]
Профессия секретаря требует от человека, избравшего ее, высокой подготовленности, целого комплекса личных и деловых качеств, обусловленных спецификой секретарского труда. На первый взгляд, человеку несведущему может показаться, что в работе секретаря все просто и никаких особых знаний не требуется. Однако это далеко не так. Профессия секретаря относится к обслуживающим. Задача секретаря заключается в том, чтобы освободить руководителя от выполнения нетворческих, вспомогательно-технических операций. В его обязанности входит выполнение большого объема работ по сбору, составлению, оформлению, обработке устной и документной информации, а также по организации приема посетителей, подготовке заседаний и совещаний, по телефонному обслуживанию и т. п. Очень важным фактором в работе секретаря является хороший деловой контакт с руководителем, умение выполнять работу в стиле руководителя. Секретарь В. И. Ленина Л. А. Фотиева, вспоминая о совместной работе с Ильичей, писала Ленин учил нас работать, детально вникал во все функции секретариата. Он указывал нам, как надо отправлять письма, чтобы они быстрее, без проволочки доходили до адресата, как подготовлять повестку и материалы к заседаниям, как писать протоколы, как организовать осведомление учреждений о принятых решениях и вызов докладчиков на заседания, чтобы они не теряли времени на ожидание в приемной. При этом его указания, чаще всего давались в устной форме, не носили характера отвлеченных, заранее продуманных и заготовленных инструкций, а всегда были связаны с каким-нибудь конкретным практическим вопросом, с каким-либо нашим промахом в работе. В. И. Ленин требовал полной осведом- [c.120]