Вознаграждение за выслугу лет рассчитывается исходя из числа рабочих, имеющих право на получение такого вознаграждения, заработной платы их по тарифу и размера вознаграждения в долях месячной тарифной ставки. [c.210]
К собственным оборотным средствам предприятия приравниваются различного рода устойчивые пассивы — минимальная задолженность рабочим и служащим по заработной плате, задолженность по отчислениям профсоюзу на социальное страхование (в пределах установленных сроков выплаты заработной платы), средства, предназначенные для использования в последующем периоде (оплата отпусков работникам, текущий ремонт, выплата в конце года вознаграждений за выслугу лет и пр.), задолженность за электроэнергию, телефон, радио и т. д. Эти средства формально предприятию не принадлежат, но по действующей системе расчетов они постоянно находятся в распоряжении предприятия и используются им для покрытия потребности в оборотных средствах. [c.188]
Резерв на покрытие предстоящих платежей образуется в результате отнесения отдельных видов расходов (причитающаяся трудящимся заработная плата за время очередного отпуска, вознаграждение за выслугу лет и т. д.) на себестоимость продукции. Эти расходы включаются в издержки производства раньше, чем фактически осуществляются. До наступления срока фактических затрат соответствующие суммы резервируются. Например, средства, предназначенные для оплаты отпусков, расходуются только при уходе работников в отпуск. До этого они находят отражение в себестоимости продукции и на счете предстоящих платежей в виде резерва. [c.204]
Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника, за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. [c.234]
Резерв па покрытие предстоящих расходов и платежей (кроме вознаграждения за выслугу лет) (89) [c.207]
Районные коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и окладов. Они применяются на всей заработной плате (не превышающей 300 руб.), за исключением вознаграждения за выслугу лет и северных надбавок. [c.170]
Месячный-и годовой фонды заработной платы состоят из дневного фонда и сумм оплаты целодневных невыходов рабочих в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей, оплаты отпусков и вознаграждения за выслугу лет. [c.275]
Иначе отражается на счетах текущего учета оплата очередных и дополнительных отпусков и вознаграждений за выслугу лет. Своеобразие бухгалтерских записей, отражающих начисление сумм за отпуска и выслугу лет, обусловлено характером этих выплат. Обычно ежемесячная сумма выплат за отпуска сильно колеблется, так как в одни месяцы в отпуск уходит большее количество рабочих, в другие —меньшее. Вознаграждения же за выслугу лет выплачиваются лишь один раз — в конце года. Если эти выплаты относить на счета-потребители в момент их начисления, то себестоимость продукции в течение года будет подвержена значительным колебаниям. Такое положение нельзя признать правильным. Хотя, например, оплата за выслугу лет и производится в декабре, но выплачивается она не только за работу в декабре, а за работу всего года. Следовательно, и в себестоимость продукции ее нужно включать не один раз в год, в полной сумме, а ежемесячно равными частями. Сказанное в полной мере относится и к оплате отпусков. Для правильного, равномерного отражения в себестоимости продукции рассматриваемые выплаты принято относить на дебет соответствующих счетов-потребителей ежемесячно в размере планового процента от фактически начисленной заработной платы с кредита счета Резерв предстоящих платежей при помощи следующей записи [c.157]
Месячный фонд состоит из дневного и всех остальных видов заработной платы, а именно оплаты очередных и дополнительных отпусков, оплаты невыходов на работу в связи с выполнением государственных обязанностей, выходных пособий, вознаграждения за выслугу лет, надбавки по районному коэффициенту. [c.279]
Премии и доплаты рабочим определяют по нормам в пределах 2% от сметной стоимости работ. Размер доплат (единовременное вознаграждение за выслугу лет, районные надбавки и компенсации и прочие надбавки и компенсации, установленные в соответствующем порядке) также определяют для всего персонала партии в процентах к сметной стоимости работ. На сумму доплат, надбавок и компенсаций начисляют дополнительную заработную плату и отчисления на социальное страхование. На сумму вознаграждения за выслугу лет начисляют только отчисления на социальное страхование. [c.313]
Дополнительные затраты, к ним относятся премиальные доплаты, надбавки за работу на Крайнем Севере, полевое довольствие, единовременное вознаграждение за выслугу лет и другие дополнительные выплаты. Размер этих затрат определяют на основе отчетных данных в процентах от общей суммы затрат по всем предыдущим статьям. [c.325]
Расходы текущего периода связаны с производством и реализацией продукции в данном периоде. Сюда же относят часть резервируемых расходов и расходов будущих отчетных периодов, включаемых в себестоимость продукции планового и отчетного периода (оплата отпусков, вознаграждение за выслугу лет и др.). [c.169]
Районные коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и применяются к заработку (за исключением вознаграждения за выслугу лет) и только на сумму до 300 руб. [c.180]
При наклоне и перетаскивании вышки и привышечных сооружений значительно сокращаются объем и стоимость работ по строительству наземных сооружений, монтажу и демонтажу бурового оборудования. Это ведет к соответствующему сокращению прямых затрат и затрат по отдельным статьям, величины которых определяются в процентах от значений прямых затрат (накладные расходы, плановые накопления, поправка на удорожание горючесмазочных материалов, премиальные доплаты, единовременное вознаграждение за выслугу лет, питание в морских условиях и т. д.). Поэтому метод строительства скважин путем наклона и перетаскивания вышки и привышечных сооружений оказывает влияние на стоимость строительства скважин. [c.104]
Применение территориальных коэффициентов не образует новых тарифных ставок и должностных окладов. Коэффициент применяется к заработку, в который не включается вознаграждение за выслугу лет и надбавка за работу в районах Крайнего Севера, а также в отдаленных местностях, приравненных к таким районам. Коэффициенты применяются к заработку (или части его), не превышающему 300 руб. в месяц. [c.339]
Оплата очередных отпусков Вознаграждения за выслугу лет 80,0 13,0 85,0 15,0 85,0 (15,0 [c.118]
Структурные подразделения завода н должности Число штатных единиц Месячный оклад, руб. Доплата к основному окладу Вознаграждение за выслугу лет, руб. Планируемый общий фонд заработной платы, руб. [c.244]
Выслуга лет (вознаграждение за выслугу лет) — элемент дополнительной заработной платы рабочих, ИТР и служащих, призванный стимулировать стабильность кадров в отрасли и на предприятии. Вознаграждение за В. л. выплачивается один раз в год в течение всего времени работы на данном предприятий в должности, дающей право на вознаграждение. В случае увольнения работника, независимо от причины увольнения, он теряет право на получение вознаграждения за В. л. Размер вознаграждения за В. л. зависит от стажа работы и месячной тарифной ставки (оклада), но он не должен превышать определенного установленного предела. Вознаграждение за В. л. выплачивается, как правило, при условии выполнения работниками установленных для них норм выработки, по результатам работы в среднем за год. [c.42]
В состав Р. п. п. включаются суммы на оплату очередных от пусков рабочим и выплату вознаграждения за выслугу лет отчисле ния на геологопоисковые и геологоразведочные работы, вносимые Е бюджет расходы по текущему ремонту основных фондов в случае периодической организации его проведения затраты на капитальный ремонт арендованных основных фондов, проводимый по условиям 92 [c.92]
У. п. складываются в основном из минимальной задолженности работникам по заработной плате, задолженности профсоюзам по отчислениям на социальное страхование, резерва предстоящих выплат за время очередных отпусков и единовременного вознаграждения за выслугу лет, задолженности заказчикам по авансам и др. [c.107]
Выслуга лет (вознаграждение за выслугу лет) . .. 42 [c.199]
К взаимоотношениям с государственным бюджетом (в расходной части) относятся платежи в бюджет плата за производственные фонды, взносы свободного остатка прибыли платежи из прибыли прошлого года отчисления от прибыли при нормативном методе ее распределения изъятие излишка собственных оборотных средств и др. Ассигнования из бюджета на государственные капитальные вложения (доходная часть) следующие прирост норматива собственных оборотных средств возмещение затрат сверх сметной стоимости восполнение недостающих собственных оборотных средств расходы на научно-исследовательские работы, содержание дошкольных учреждений, выплата вознаграждений за выслугу лет и др. [c.113]
С целью закрепления квалифицированных кадров в проектных и изыскательских организациях с 1986 г. вводится выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет. [c.202]
Плановая себестоимость равна сметной стоимости за вычетом плановых накоплений и заданного процента снижения себестоимости плюс расходы, покрываемые в порядке компенсаций и льгот сверх сметной стоимости. К компенсациям и льготам относятся расходы, связанные с выплатой вознаграждений за выслугу лет, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним отдельных районах, изменением цен на -материалы, конструкции, изделия, детали, тарифы на электроэнергию и перевозки и др. [c.222]
По степени соответствия доли затрат, включаемой в себестоимость, количеству выпущенной продукции затраты на производство подразделяются на текущие и единовременные. Текущие расходы имеют периодичность менее одного месяца. Единовременные расходы производятся однократно (пусковые расходы, расходы на подготовку и освоение новых видов продукции, исключая расходы, возмещаемые из единого фонда развития науки и освоения новой техники, затраты на подготовку технологических процессов в добывающих производствах и др.) или с периодичностью более одного месяца (постоянные расходы сезонных производств расходы на оплату отпусков и выплату вознаграждения за выслугу лет затраты по неравномерно производимому текущему ремонту основных фондов и др.). Единовременные расходы включаются в себестоимость продукции каждого календарного периода по смет-но-нормалнзованным расчетам. [c.237]
В смете отражены и такие затраты, как единовременное вознаграждение за выслугу лет, доплаты по пре-. миальной системе оплаты труда, надбавки за работу на Крайнем Севере, полевое довольствие и др. Размер этих затрат принимают как определенный процент (устанавливают по отчетным данным) от суммы основных-затрат, накладных расходов, плановых накоплений и затрат на топографо-геодезические, лабораторные работы и составление проектно-сметной документации. [c.182]
Важное значение для проведения внутреннего хозрасчета имеет хозрасчетная калькуляция себестоимости (стоимость обработки) продукции. В этой калькуляции фактические расходы материалов, топлива, полуфабрикатов, энергии и услуги других цехов оцениваются по принятым плановым ценам. Остальные расходы принимаются по сумме фактических затрат, кроме расходов, которые включаются в отчетную себестоимость продукции в сметно-норма-лизованном порядке (дополнительная заработная плата, обслуживание и эксплуатация оборудования, вознаграждение за выслугу лет). [c.352]
К отдельным статьям затрат относятся расходы, не включенные в приведенные выше разделы, а именно затраты на про-мыслово-геофизические работы, резерв на производство работ в зимний период, накладные расходы, затраты на определение расположения буровой и устья скважины, определение азимута наклонного бурения, расходы по переезду топографо-геодезиче-ской бригады, на лабораторные работы, составление проектно-сметной документации, а также дополнительные затраты, включающие различные премиальные доплаты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним районах, единовременное вознаграждение за выслугу лет, полевое довольствие. [c.319]
В статью Дополнительная заработная плата производственных рабочих включаются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за переработанное на производстве (неявочное) время оплата очередных и дополнительных отпусков (резерв на оплату отпусков), компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе кормящих матерей, оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, оплата работникам, работающим в отдаленных местностях, и др. Эту статью также рассчитывают в соответствии с планом по труду. [c.213]
Смотреть страницы где упоминается термин Вознаграждение за выслугу лет
: [c.211] [c.208] [c.217] [c.354] [c.283] [c.253] [c.281] [c.281] [c.282] [c.242] [c.108] [c.118] [c.66] [c.48] [c.104] [c.315]Смотреть главы в:
Заработная плата и другие расчёты с физическими лицами -> Вознаграждение за выслугу лет