Роль и значение технического нормирования

Роль и значение технического нормирования труда, на предприятии вытекают из тех функций, которые выполняет норма затрат рабочего времени. Каждая норма затрат рабочего времени выполняет в производстве следующие функции [31 меры труда, которая позволяет определять количество общественно необходимого труда на выполнение определенного объема работы, а также долю участия индивидуального труда в общественном труде меры оплаты за труд, которая позволяет реализовать требования экономического закона распределения по труду критерия эффективности внедряемых технологических процессов, мероприятий по рационализации производства и передовых методов труда основы для планирования и организации производства, а также для проектирования новых предприятий. Выполняя эти функции, технически обоснованная норма времени выступает как один из экономических рычагов хозяйственного механизма, воздействующего на эффективность и качество работы. Последнее обусловлено тем, что технически обоснованная норма времени устанавливает не только необходимое время на выполнение определенной работы, но и те условия труда, при которых может быть достигнут высокий результат при наименьшем утомлении рабочего.  [c.6]


РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ  [c.5]

В резолюции III Пленума ЦК ВКП(б) от 11 сентября 1928 г. дается указание Усилить роль и значение технического нормирования в производстве, направить в дальнейшем практику технического нормирования на детальное изучение рабочего процесса, оборудования и всей обстановки труда ка основе нормирования по отдельным операциям с отказом от суммарного нормирования и установления расценок без достаточного изучения норм.. . Поручить Высшему Совету народного хозяйства СССР укрепить работу по изучению проблемы нормирования и методологическому руководству технико-нормировочной работой .  [c.6]

В книге подробно описаны особенности промышленности химических волокон, а также показаны роль и значение этой отрасли в создании материально-технической базы коммунизма. В ней рассмотрены прогрессивные формы общественного производства (концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование) размещение промышленности химических волокон основные и оборотные фонды (структура и показатели их эффективности) организация производственного процесса и эффективность новой техники научная организация труда и техническое нормирование организация и планирование вспомогательных производств технико-экономическое планирование.  [c.2]


Дифференциация заработной платы осуществляется с помощью нормирования труда, тарифной системы, форм и систем оплаты труда и системы льгот. Межотраслевая дифференциация зависит от достигнутого уровня научно-технического прогресса в отрасли, следствием которого является изменение условий и квалификации труда. Многое при этом определяется ролью и значением отдельных отраслей в общей системе народного хозяйства. Межрайонная дифференциация формируется под влиянием сложившейся территориальной структуры общественного производства, важности и перспективности экономических районов и условий жизни в них. Практическое выражение межрайонная дифференциация находит в районных коэффициентах к тарифным ставкам и окладам для районов Севера, Сибири, Дальнего Востока, некоторых местностей Средней Азии.  [c.123]

Показаны место и значение нефтяной и газовой промышленности в системе народного хозяйства страны. Описана роль государственного производственного предприятия в организации основного и вспомогательного производства. Рассмотрены научная организация труда и научное управление производством. Приведены основы нормирования труда, организации заработной платы, материально-технического снабжения и сбыта, технического творчества трудящихся. Особое внимание уделено планированию, учету и анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Для учащихся нефтяных техникумов всех специальностей.  [c.412]

Важная роль в улучшении организации работы по нормированию труда принадлежит техническим службам и общественным организациям предприятия. Поэтому необходимо привлекать к активному участию в работе по совершенствованию нормирования труда инженерно-технический персонал цехов и служб, а также профсоюзную организацию и широкий актив рабочих и служащих и их творческие объединения (производственно-массовые комиссии, общественные бюро нормирования, творческие бригады НОТ и т.д.), сочетая административные и общественные начала в этом важном деле, имеющем большое народнохозяйственное значение.  [c.36]