Последствия неожиданного увеличения номинальной денежной массы в новой классической модели. Увеличение денежной массы приведет к росту совокупного спроса, что вызовет повышение уровня цен (рис. А). Увеличение уровня цен приведет к повышению спроса на труд со стороны фирм (рис. Б). Если увеличение номинальной денежной массы произошло совершенно неожиданно для работников, то они не будут предвидеть повышение цен и поэтому их предложение труда останется неизменным (рис. ). В результате равновесный уровень занятости повысится. Также повысится и равновесный уровень реального производства (рис. А). Следовательно, согласно новой классической модели, совершенно непредвиденное повышение номинальной денежной массы приводит к изменению реальных экономических переменных в краткосрочный период. [c.601]
Краткосрочный период. В пределах краткосрочного периода производственные мощности отдельных производителей и всей отрасли остаются неизменными. Однако фирмы имеют достаточно времени, чтобы использовать свои мощности более или менее интенсивно. Так, за короткий период предприятие нашего фермера, под которым мы будем подразумевать его землю и сельскохозяйственную технику, не претерпевает никаких изменений, однако этого времени фермеру хватит для внедрения более интенсивных методов выращивания томатов применения большего количества труда, удобрений и пестицидов для получения урожая. В результате на предполагаемое увеличение спроса фермер ответит увеличением производства, а это найдет отражение в большей эластичности предложения томатов, как показывает прямая Ss на рис. 20-36. Обратите внимание, что увеличению спроса соответствует в данном случае относительно большее, чем в пределах кратчайшего рыночного периода, изменение величины предложения (с Qa до Qs) и относительно меньшее изменение цены (с Р0 до Ps). Цена, таким образом, оказывается ниже, чем в кратчайшем рыночном периоде. [c.445]
В краткосрочном периоде такие виды затрат, как затраты на здание и оборудование фирмы, являются постоянными. К примеру, фирме, производящей булочки, принадлежит магазин, прилавок, кассовый аппарат и печи. Эти виды затрат не могут быть изменены в кратчайший период, в течение дня или недели. Однако если спрос на ее булочки увеличивается, владелец может нарастить их производство даже в краткосрочном периоде, используя больше часов труда и сырья. Рабочим можно заплатить за удлинение рабочего дня, дополнительные рабочие могут быть наняты для круглосуточной работы, булочки можно укладывать в печь теснее друг к другу и, наверное, можно передвинуть прилавок, чтобы большее число людей могло помогать с выпечкой. Но владелец не может продолжать наращивать объем производства булочек бесконечно, добавляя все новых и новых рабочих при печах. На некоторой стадии очередной дополнительный работник не добавит почти ничего к объему выпуска вслед за этим еще [c.158]
Спрос фирмы на труд в краткосрочном периоде [c.317]
Влияние безработицы на зарплату проявляется не сразу. Когда безработица растет, фирмы не сокращают зарплату работающим. Скорее они ее медленно увеличивают. Зарплата растет до некоторой степени вместе с ростом спроса на труд, который увеличивается параллельно с расширением производства. Следовательно, зарплата растет при увеличении объема производства. Но в краткосрочном периоде при росте объемов производства заработная плата увеличивается не очень значительно. [c.595]
Аргументы Фридмена объясняют существование альтернативы "инфляция — безработица" в краткосрочном периоде. Обоснованием этого вывода служит тот факт, что экономические агенты, не владея полной информацией, обмануты денежной экспансией. Производители считают, что увеличение цен затрагивает только их собственную продукцию, веря, таким образом, что изменились относительные цены, а не их общий уровень. Рабочие, ошибочно принимая увеличение номинальной заработной платы за рост реальной заработной платы, готовы увеличить предложение труда. Если бы экономические агенты владели полной информацией, они бы понимали, что изменение номинального спроса просто подняло номинальную заработную плату и цены, но при этом никаких изменений относительных цен или реальной заработной платы не произошло. Если бы рабочие владели полной информацией, они не увеличили бы предложение труда, а фирмы не увеличили бы производство. [c.579]
В краткосрочной перспективе фирма регулирует свои затраты труда в первую очередь посредством изменения числа рабочих часов, поскольку всегда существует некоторая неопределенность относительно того, как долго сохранится высокий уровень спроса и производства. Рисунок 31-3 показывает колебания среднего числа рабочих часов в неделю в экономике США за указанный период. Ясно видны значительные колебания в течение экономического цикла Так как для фирм дорого нанимать и увольнять работников, количество работников увеличивается только тогда, когда фирмы полагают, что не только в ближайшей, но и в более отдаленной перспективе они будут производить больше. В краткосрочной перспективе дешевле оплатить сверхурочную работу даже по более высоким, чем обычные, ставкам. [c.583]
Важную часть издержек производства фирмы составляет плата за факторы производства или ресурсы. Цена на ресурсы в рыночной экономике формируется через взаимодействие спроса и предложения аналогично ценам готовой продукции. Однако рынки ресурсов имеют свои особенности. Так, спрос на ресурсы является вторичным или порожденным, так как интересует предпринимателя ни сам по себе, а лишь как средство получения прибыли. Предложение же ресурсов является неэластичным по цене, так как не может быть увеличено в краткосрочный период. Важное значение имеет и тот факт, что на рынке ресурсов предприятие выступает как покупатель. Производителями являются собственники ресурсов, поэтому цена ресурса будет являться доходом его владельца цена природных ресурсов - рента, цена труда - заработная плата, цена производственного капитала, или инвестиционных ресурсов, - процент. Фирма стремится выбрать такое сочетание используемых ресурсов, которое обеспечит ей минимальные издержки. Это возможно, если предельная доходность каждого ресурса (marginal revenue produ t) пропорциональна его цене [c.42]
Центральная идея состоит в том, что придерживание рабочей силы рассматривается как краткосрочный феномен, порождаемый разнообразными негативными шоками и наблюдаемый в течение того периода времени, который необходим фирмам для подстройки к изменившимся рыночным условиям. Такой подход предполагает использование в анализе динамических моделей спроса на труд. Базовой можно считать модель, которая исходит из представления о существовании положительных издержек приспособления (adjustment osts) на рынке труда. В случае расширения занятости фирмы сталкиваются с издержками по найму и обучению новых работников, в случае ее сокращения — с издержками, сопровождающими высвобождение работников (выплата выходных пособий и т.п.). [c.11]
Смотреть страницы где упоминается термин Спрос фирмы на труд в краткосрочном периоде
: [c.370] [c.389] [c.592] [c.21] [c.468] [c.697]Смотреть главы в:
Управление трудовыми ресурсами -> Спрос фирмы на труд в краткосрочном периоде