Средний тарифный коэффициент рабочих [c.80]
Из приведенных расчетов устанавливается, что средний тарифный коэффициент рабочих на анализируемом предприятии но отчету ниже по сравнению с плановым, что свидетельствует о.понижении квалификации рабочих на рассматриваемом предприятии. Для того чтобы ответить на вопрос, чем определилось снижение среднего тарифного коэффициента рабочих, необходимо установить выполнение предприятием намеченных мероприятий по повышению профессионального мастерства л квалификации рабочих, используя для этих целей данные формы № 4-к годового отчета и форму № 10-т периодической статистической отчетности. [c.80]
Судя по среднему тарифному разряду и среднему тарифному коэффициенту рабочих, их квалификационный уровень за отчетный год несколько повысился. [c.121]
В том случае, когда используется единая тарифная сетка и тарифные разряды рабочих (работ) и их численность неизвестны, а известен лишь средний тарифный разряд, то средний тарифный коэффициент рабочих (работ) можно определить по следующим формулам [c.140]
Средний тарифный коэффициент рабочих ( работ) (/, определяется как среднеарифметическая величина, взвешенная по числу рабочих, а для работ — взвешенная по их трудоемкости. Расчет производится по формулам [c.268]
Средний тарифный коэффициент рабочих (работ) 268 [c.329]
Средний тарифный коэффициент рабочего 106 [c.315]
В связи с повышением качества продукции ее Т увеличивалась на 8%, сложность работ — средний тарифный коэффициент рабочих — повысился с 3,6 до 3,68%, удельный вес зарплаты в себестоимости продукции — 20%. На сколько процентов надо повысить отпускную цену, чтобы сохранить прежний уровень рентабельности [c.112]
В цехе занято 450 рабочих, из которых 230 имеют 2-й разряд и 220 — 4-й разряд. При этих условиях средний тарифный коэффициент рабочих цеха составит [c.60]
Допустим, например, что в состав бригады рабочих входят 5 человек 1-го разряда и 5 человек 6-го разряда. В этом случае средний тарифный коэффициент рабочих бригады (см. формулу (2.1)) составит 1,391 [(1,00-5+1,783-5) (5+5)], а их средний разряд (см. формулу (2.3)) будет равен 4,22 [4 + + (1,391 — 1,350) (1,533—1,350)]. Если же средний разряд исчислить по их порядковым номерам, то он будет занижен и составит 3,5 [(1-5 + 6-5) (5 + + 5)]. [c.61]
Пример. Если средний тарифный коэффициент рабочих (работ) составляет 1,300, то ему соответствует средний тарифный разряд рабочих (работ), равный [c.62]
Нередко на практике применяется методика определения среднего разряда как средней арифметической величины порядковых номеров разрядов, взвешенных по числу рабочих в каждом разряде по нашему мнению, такой методикой пользоваться нецелесообразно, так как в отдельных случаях она приводит к большим искажениям. Допустим, например, что в состав бригады рабочих входят 5 человек I разряда и 5 человек VI разряда. В этом случае средний тарифный коэффициент рабочих бригады (см. формулу ИЛ) составит 1,357 [(1,00-5) + 1,715-5 (5 + 5)], а их средний разряд (см. формулу II.3) будет равен 4.14 [4+(1,357 — — 1,333) (1,500—1,333)]. Если же средний разряд исчислить по их порядковым номерам, то он будет занижен и составит 3,5 [(1,000-5 + 6-5) (5 + 5)]. [c.79]
Кс — средний тарифный коэффициент рабочих (работ) [c.80]
В отделении конверсии метана для выполнения квартального задания планируется затратить 70 500 чел-ч при среднем тарифном коэффициенте рабочих-повременщиков— 1,3. Условия труда тяжелые. Премия планируется в размере 15% тарифного заработка, доплаты за ночное время работы 4,0% тарифного заработка, оплата льготных часов подростков и перерывов в работе кормящих матерей 1,5% тарифного фонда. Выплаты за время очередных отпусков планируются в размере 8,6%, за время выполнения государственных и общественных обязанностей 0,5% дневного фонда заработной платы рабочих. [c.91]
Средний тарифный коэффициент рабочих (работ) рассчитывают в зависимости от исходных данных по одной из формул [c.427]
Средний тарифный коэффициент рабочих (Кт) может быть определен по формуле [c.102]
Средний тарифный разряд или средний тарифный коэффициент рабочих исчисляется по формуле средней арифметической взвешенной. При этом в качестве взвешиваемого признака берутся соответственно номера разрядов или тарифные коэффициенты. [c.136]
С помощью тарифной сетки определяют средний тарифный коэффициент группы рабочих (работ), средний разряд и среднюю тарифную ставку, которые широко используются в экономической работе. Они необходимы для распределения заработка между рабочими в бригаде, при планировании фонда заработной платы, составлении плана повышения квалификации и т. д. [c.136]
Средний тарифный коэффициент (КсР) рассчитывают как среднюю арифметическую величину из произведений поразрядных тарифных коэффициентов (К) и числа рабочих (Чр) или трудоемкости работ (Тр) каждого разряда [c.136]
Рассчитанный в приведенном примере средний тарифный коэффициент группы рабочих находится между III и IV разрядами. Тогда средний тарифный разряд этой группы рабочих равен [c.137]
Расчет средних тарифных коэффициентов, средних разрядов рабочих и работ, средних тарифных ставок. [c.151]
Средний тарифный коэффициент — характеризует средний уровень тарифных ставок и квалификационного состава рабочих участка, цеха, предприятия используется при разработке и анализе выполнения плана по труду и заработной плате. [c.59]
В практике тарификации различают понятия средний тарифный коэффициент, средняя тарифная ставка, средний разряд рабочих, средний разряд работ. Средний тарифный коэффициент определяется путем сложения произведений тарифных коэффициентов на число рабочих каждого разряда и делением результата на общую численность рабочих (табл. 42). [c.158]
Разряд Число рабочих Тарифный коэффициент Произведение (2)х(3) Средний тарифный коэффициент (4) (2) [c.158]
Средняя тарифная ставка может быть определена путем деления суммы тарифных ставок рабочих соответствующих разрядов на их численность или путем умножения ставки первого разряда на средний тарифный коэффициент, например если ставка первого разряда равна 43,8 коп., то средняя тарифная ставка составит [c.158]
Средний разряд рабочих может быть указанным способом рассчитан также при помощи среднего тарифного коэффициента. [c.159]
Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки можно включить следующие факторы фондовооруженность или энерговооруженность труда процент рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, долю прогрессивного оборудования в общей его стоимости и т.д. Коэффициенты уравнения множественной регрессии показывают, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим [c.392]
Средний тарифный коэффициент k v определяется сложением произведений тарифных коэффициентов на число рабочих по каждому разряду и делением полученной суммы на общее число рабочих. [c.263]
При анализе могут возникнуть три случая фактический коэффициент Кс приближается к среднему тарифному разряду рабочих. Это свидетельствует о макси- [c.82]
Итак, как видно из расчетов, фактический средний тарифный коэффициент ниже планового на -0,0144 (1,8112 - 1,8256). Это говорит о том, что фактический квалификационный уровень ниже планового (среднего разряда работ), что безусловно снижает эффективность работы. Поэтому необходимо в плане подготовки и переподготовки рабочих кадров предусмотреть повышение квалификации рабочих нужных специальностей, которая определяется путем сравнения фактической численности рабочих по специальности с плановой. Загруженность рабочих, а также дефицит рабочей силы устанавливается на основании фотографии рабочего дня. [c.240]
Средний тарифный коэффициент рабочих или работ (Kt p) рассчитывается по формуле [c.103]