При привлечении рабочих и служащих к дисциплинарной ответственности соблюдается следующий порядок выбор меры взыскания предоставляется администрации за один проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание перед наложением взыскания нарушитель должен дать объяснения по существу совершенного им проступка взыскание может быть наложено не позднее одного месяца с момента обнаружения проступка и не позднее шести месяцев после его совершения взыскание доводится до сведения работника под расписку взыскание снимается, если в течение года со дня наложения взыскания работник не допустил нового нарушения трудовой дисциплины в трудовую книжку работника дисциплинарные взыскания не записываются. [c.110]
Руководителю предприятия предоставлено право вместо привлечения нарушителя к дисциплинарной ответственности передать материал о нарушении трудовой дисциплины па рассмотрение товарищеского суда. [c.110]
В условиях социалистического производства основные группы мотивов, определяющие поведение производственных коллективов и отдельных его членов, включают заинтересованность в результатах работы коллектива, осознанную необходимость подчинения личных интересов общественным, дисциплинарную ответственность материальную заинтересованность в результатах труда, обусловленную действием принципа оплаты труда в соответствии с его качеством и количеством моральную заинтересованность в результатах труда, обусловленную характером социалистического труда. [c.281]
Данные управленческого учета, как уже было сказано ранее, не предназначены для широкой общественности и зачастую приблизительны. Поэтому за решения, которые администрацией были признаны неправильным, ответственность несет менеджер. Следует отметить, что дисциплинарная ответственность применяется к менеджерам за определенные поступки, но не за какие-либо данные управленческого учета. [c.29]
Меры дисциплинарной ответственности применяются за нарушения трудовой и служебной дисциплины. Они установлены Кодексом законов о труде, другими актами. [c.403]
Общий порядок дисциплинарной ответственности государственных служащих установлен ст. 14 Федерального закона от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ Об основах государственной службы Российской Федерации 1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей (совершения должностного проступка) на работника налогового органа может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде [c.530]
До решения вопроса о применении дисциплинарной ответственности работник налогового органа может быть временно (но на срок не более одного месяца) отстранен от исполнения должностных обязанностей. [c.530]
Как наложение дисциплинарных взысканий, так и отстранение от исполнения служебных обязанностей осуществляет тот налоговый орган или руководитель, который имеет право назначать работника на государственную должность. Так, применение мер дисциплинарной ответственности к начальнику московской территориальной инспекции — компетенция руководителя Управления МНС России по г. Москве. [c.530]
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором (контрактом), не влечет за собой его привлечения к дисциплинарной ответственности. [c.243]
В банке предусмотрены меры дисциплинарной ответственности за нарушение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, правил пожарной безопасности, требований по обеспечению сохранности вверенного им имущества, денежных средств. [c.770]
Меры дисциплинарной ответственности применяются за нарушения трудовой и служебной дисциплины. Они установлены для работников негосударственных организаций в Трудовом кодексе РФ, а для должностных лиц налоговых органов, которые являются государственными служащими, — в Федеральном законе от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ Об основах государственной службы Российской Федерации (с последующим изменениями и дополнениями)1. [c.245]
Применение мер дисциплинарной и материальной ответственности может быть связано с нарушением налогового законодательства, но также не имеет непосредственной целью обеспечение соблюдения этого законодательства. Так, если главный бухгалтер организации нарушил правила налогообложения, то на него постановлением судьи может быть наложен административный штраф в случаях, предусмотренных ст. 15.3-15.9, 15.11 КоАП (ч. 1 ст. 32.1 КоАП РФ). Одновременно руководитель предприятия может принять решение о применении к бухгалтеру мер дисциплинарной ответственности (объявить замечание, выговор, уволить по соответствующим основаниям). Дисциплинарную ответственность бухгалтер несет не перед государством, а перед организацией, потерпевшей ущерб в результате уплаты штрафа, пеней. Данные отношения лишь косвенно связаны с налоговыми и налоговым правом не регулируются. [c.245]
Плановик несет дисциплинарную ответственность за [c.392]
Запрещается применять к работникам, участвующим в забастовке, меры дисциплинарной ответственности, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1 статьи 22 настоящего Федерального закона. [c.535]
Дисциплинарная ответственность — это форма воздействия на нарушителей трудовой дисциплины путем наложения на них дисциплинарных взысканий замечания, выговора, строгого выговора и т.п. [c.13]
Дисциплинарная ответственность возникает по факту нарушения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда. Дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором и локальными нормативными актами организации. Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Трудовой распорядок организации определяется правилами внутреннего трудового распорядка. [c.93]
Дисциплинарная ответственность — это ответственность в пределах организации. Руководство предприятия налагает на виновного или виновных дисциплинарное взыскание, т. е. меру наказания работника за нарушение трудовой дисциплины. Используют разные виды дисциплинарных взысканий замечание, выговор, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или смещение на низшую должность на определенный срок, увольнение и др. Дисциплинарная ответственность основана на Трудовом кодексе Российской Федерации, Правилах внутреннего трудового распорядка и аналогичных правовых актах. [c.296]
Большинство нежелательных вторжений человека в окружающую природную среду обусловлено его производственной деятельностью, следовательно, дисциплинарная ответственность в экологической области может иметь широкое распространение. Она носит перспективный превентивный характер, обладает свойствами быстроты и оперативности наложения взыскания, простоты исполнения, легко доходит до сознания работников предприятия и эффективно воздействует на волю участников общественных отношений. [c.296]
Дисциплинарная ответственность за бездействие или ненадлежащее выполнение задания реализуется в форме взыскания, замечания, выговора, перевода на другую работу, увольнения. [c.217]
Вы получили известие из милиции, в котором указывается, что ваш подчиненный Петров, будучи в прошлом месяце в командировке, совершил аморальный поступок. Пребывание в командировке по"закону считается рабочим временем, потому каждый работник несет дисциплинарную ответственность за недостойное поведение. - [c.300]
Дисциплинарная ответственность наступает за дисциплинарный проступок. К основным характеристикам дисциплинарного проступка относят следующие [c.343]
В период между аттестациями оценка может осуществляться для обоснованного принятия решений в ситуациях, требующих учета достижений работника в служебной деятельности. Например, перемещение в другое подразделение или перевод на другое предприятие федерального железнодорожного транспорта, повышение или понижение по службе, дополнительное определение степени соответствия заданным критериям разряда оплаты труда и установление или присвоение более высокого должностного ранга, желание получить характеристику с места работы в учебное заведение или в связи с увольнением, при выборе меры дисциплинарной ответственности, возникновении конфликтной ситуации в возглавляемом им коллективе и др. [c.373]
До недавнего времени в России отсутствовала какая-либо государственная политика в области экологии. Однако в последние годы приняты многочисленные законодательные акты и нормативы, связанные с охраной природы и ее ресурсов (Конституция РФ, Закон РСФСР Об охране окружающей природной среды , законы РФ Основы лесного законодательства , О безопасности , О животном мире , О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения и т.д.) В них закреплены права, обязанности, а также дисциплинарная ответственность граждан в сфере экологии и природопользования. Но на фоне слабой исполнительной власти законодательные акты теряют свою значимость. Несогласованность решений, принимаемых в области использования природных ресурсов и обеспечения экологической безопасности, процветание коррупции и бюрократизма ведут к безответственному распоряжению природными ресурсами, к их фактическому расхищению. [c.145]
В Законе также отмечается, что должностные лица, принявшие решения о засекречивании перечисленных сведений, несут уголовную, административную или дисциплинарную ответственность в зависимости от причиненного обществу, государству и гражданам материального и морального ущерба. Сами пострадавшие граждане имеют право обжаловать такие решения в суде. [c.565]
За сокрытие выручки в иностранной валюте к предприятиям может применяться экономическая ответственность, а к руководителям и должностным лицам — административная, уголовная и дисциплинарная ответственность за нарушение валютного и налогового законодательства. За сокрытие выручки в иностранной валюте ответственность дифференцируется в зависимости от вида нарушения. Так, если выручка в иностранной валюте была отражена в бухгалтерском балансе предприятия, но не зачислена на счета в уполномоченные банки на территории Российской Федерации, то в соответствии с нормативными актами за нарушение порядка зачисления валютной выручки на предприятие органами Государственной налоговой службы Российской Федерации налагается штраф в размере всей сокрытой выручки в иностранной валюте или в соответствующем рублевом эквиваленте (по курсу валюты). [c.668]
При регистрации юридических лиц регистрационные органы обеспечивают их перечнями представляемых в обязательном порядке документов и адресами их представления, которые прилагаются к уставу каждого юридического лица (положению о нем). Необеспечение регистрационными органами регистрируемых юридических лиц перечнем таких документов с адресами их представления не является основанием для отказа в регистрации. Должностные лица регистрационных органов, виновные в необеспечении регистрируемых юридических лиц перечнями представляемых в обязательном порядке документов с адресами их представления, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до снятия с должности. [c.42]
Е. В случае умышленного или неосторожного нарушения Конфидентом обязательств по договору администрация Компании вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Конфидент обязан возместить в полном объеме причиненные Компании убытки. Нарушение Конфидентом прав на коммерческую и служебную тайны, а также другие секреты Компании в соответствии с договором влечет гражданскую, административную и уголовную ответственность по законодательству Российской Федерации. [c.116]
Для отдельных категорий работников законодательством о дисциплинарной ответственности и уставами о дисциплине, действующими в некоторых отраслях народного хозяйства, могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. На руководителя предприятия, начальника цеха, мастера могут быть наложены специальные дисциплинарные взыскания в порядке подчиненности. Они несколько отличаются от общих дисциплинарных взысканий. Предусмотрено, например, такое взыскание, как смещение работника на низшую должность на срок не более одного года. [c.263]
Понятие ответственности. Понятие правонарушения. Гражданско-правовая ответственность. Административно-правовая ответственность. Финансовая ответственность. Уголовная ответственность. Дисциплинарная ответственность. [c.206]
Дисциплинарную ответственность влечет невыполнение обязанностей, возложенных на тов. [c.173]
Выпуск и размещение ГЦБ регламентируется Законом РФ О внутреннем государственном долге от 13 ноября 1991 г. и ежегодно принимаемым Законом РФ О государственном бюджете . ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ заключается в применении к правонарушителю в интересах другого лица либо государства установленных законом или договором мер воздействия, влекущих для него отрицательные, экономически невыгодные последствия имущественного характера возмещение убытков, взыскание неустойки (штрафа, пени), возмещение вреда. Г.-п.о. — один из видов юридической ответственности наряду с уголовно-правовой, административной, дисциплинарной ответственностью, предусмотренной нормами уголовного, административного, трудового права. Г.-п.о. установлена нормами ГК РФ, другими гражданско-правовыми нормативными актами она наступает за нарушение гражданско-правовых обязательств и выражается в невыгодных имущественных последствиях для правонарушителя. Нормы Г.-п.о. устанавливают юридические последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения лицом предусмотренных Г.-п.о. обязанностей, которые должны были быть исполнены по договору или по закону. [c.62]
В с оответствии с Законом РФ О коллективных договорах и соглашениях от 11 марта 1992 г. № 2490-1 (в ред. Федерального закона от 24 декабря 1995 г. № 176-ФЗ) установлена дисциплинарная ответственность лиц, представляющих работодателя, уклоняющихся от участия в переговорах по заключению, изменению коллективного договора, виновных в нарушении или невыполнении обязательств по договору, за непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением договора. Вышеуказанные лица могут подвергаться штрафу в размере до 50 минимальных размеров оплаты труда, налагаемому в судебном порядке. [c.212]
Смотреть страницы где упоминается термин Дисциплинарная ответственность
: [c.135] [c.136] [c.131] [c.404] [c.49] [c.103] [c.64] [c.166] [c.209] [c.209] [c.189] [c.93] [c.224] [c.385] [c.55] [c.258]Финансовое право Издание 3 (2005) -- [ c.66 , c.345 ]