С 1987 г. на предприятиях производственных отраслей народного хозяйства разрешено образовывать единый фонд материального поощрения, в который направляются средства по специальным системам премирования, в том числе из фонда премирования за содействие изобретательству и рационализации. В этих случаях конкретный порядок премирования разрабатывается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и утверждается после одобрения его трудовым коллективом. [c.262]
Фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации создается в соответствии с Положением, утв. пост. Госкомтруда СССР от 23 июня 1983 г. [c.400]
С переводом предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование премии за содействие изобретательству и рационализации, выплаченные в базовом году перевода, учитываются при определении норматива образования фонда материального поощрения. В дальнейшем фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации специально не формируется (см. также Премирование за содействие изобретательству и рационализации). [c.401]
Фонд премирования за содействие изобретательству и рационализации при выплате единовременного поощрительного вознаграждения не образуется. [c.85]
Предусматривается создание фонда премирования за содействие изобретательству и рационализации в министерствах, во всесоюзных и республиканских промышленных объединениях. Фонды объединений расходуются на увеличение средств, направляемых на премирование за содействие, у тех предприятий, где эта работа проводится в крупных масштабах. Средства для премирования лиц за содействие изобретательству и рационализации на предприятиях, в организациях и учреждениях выделяются в размере 1,5% суммы экономии, полученной в первом году использования изобретений и рационализаторских предложений, и 35% суммы вознаграждения за использование изобретений и рационализаторских предложений, не создающих экономии. [c.247]
В соответствии с Положением о премировании за содействие изобретательству и рационализации образуются фонды премирования в организациях — в размере 1,5% в министерствах и ведомствах — 0,4% суммы экономии, полученной в первом году от использования изобретений и рационализаторских предложений. Премироваться из этого фонда могут работники предприятий, организаций, объединений, министерств и ведомств за выполнение конкретных работ и за инициативу, проявленную в использовании изобретений. [c.58]
Производство испытаний, опытов, исследовании, содержание общезаводских лабораторий, расходы по изобретательству и техническим усовершенствованиям Затраты по испытаниям, опытам и исследованиям, которые предназначены для определения качества поступающих на предприятие материалов и полуфабрикатов, качества сырья собственной добычи и полуфабрикатов собственного изготовления, для контроля за соблюдением установленных технологических процессов, для применения новых видов материалов и полуфабрикатов, новых технологических процессов и т. п., затраты на реактивы и другие материалы, полуфабрикаты и готовые изделия для лабораторных анализов, опытов, проб, исследований и испытаний, а также оплата анализов, проб, испытаний и других работ, проводимых сторонними организациями основная и дополнительная заработная плата и отчисления на социальное страхование работников общезаводских лабораторий, включая работников ОТК общезаводских лаборатории погашение износа малоценных предметов и приборов лабораторий и отделов технического контроля и ремонт этих предметов и приборов расходы по изобретательству, техническим усовершенствованиям и рационализаторским предложениям общезаводского характера (не финансируемые из государственного бюджета) вознаграждение авторам, оплата экспертиз, изготовление моделей и образцов, испытание изобретений и технических усовершенствований, отчисления в фонд премирования за содействие внедрению изобретений и рацпредложений от сумм выплачиваемых вознаграждений. Затраты по исследовательским работам, осуществляемым силами персонала предприятия и дающим эффект в течение планируемого года [c.260]
С переводом предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование премии за содействие изобретательству и рационализации учитываются при определении норматива образования фонда материального поощрения. В этом случае за счет общего фонда по решению трудового коллектива в качестве одной из статей расходования фонда могут быть предусмотрены средства для премирования за содействие изобретательству и рационализации. Конкретный порядок выплаты премий предприятие утверждает самостоятельно. [c.262]
Нормативы образования Ф. м. п. рассчитываются из величины фонда, предусмотренной в пятилетнем плане, отнесенной к плановой прибыли. При этом Ф. м. п. увеличивается на сумму премиальных фондов, источником образования которых являются прибыль и себестоимость (35 % фонда ширпотреба, направляемых на премирование, дополнительные отчисления для стимулирования создания и внедрения новой техники, прироста выпуска товаров народного потребления на рубль фонда заработной платы, премии за экономию материальных ресурсов, авторские вознаграждения изобретателям и рационализаторам, премии за содействие изобретательству и рационализации и др.). Кроме того, при расчете норматива Ф. м. п. учитывается дополнительный фонд для стимулирования освоения новых производственных мощностей и фонд министра. [c.404]
Специалисты научно-исследовательских институтов, конструкторских, проектно-конструкторских, технологических организаций, являющихся производственными единицами объединения (комбината), премируются за счет средств фонда оплаты труда в части, выделенной на эти цели по смете расходования фонда, а также за счет средств, поступающих по специальным системам премирования (за победу в конкурсах, проводимых между организациями, за содействие рационализации и изобретательству и т.п.). Для специалистов этих подразделений разрабатываются отдельные премиальные положения. [c.239]
Для премирования работников за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений на предприятии (в организация) образуется фонд за счет отчислений из средств, выделяемых на изобретательство и рационализацию. [c.144]
На предприятиях, работающих в условиях полного хозрасчета, образуют единый фонд материального поощрения. При определении нормативов отчислений от прибыли в этот фонд учитывают средства, предназначенные для премирования за создание, освоение и внедрение новой техники содействие изобретательству и рационализации экономию материальных ресурсов освоение проектных мощностей и др. Таким образом, в состав единого фонда материального поощрения включают все денежные средства, лредназначенные для целей премирования независимо от источников образования. [c.242]
ЕФМП. Он формируется за счет средств фонда материального поощрения (ФМП) и других средств, предназначенных на премирование в соответствии с действующим законодательством (кроме средств ФЗП) за создание, освоение и внедрение новой техники высококачественное изготовление и своевременную отгрузку продукции на экспорт выпуск товаров народного потребления и изделий производственного назначения из промышленных отходов экономию конкретных видов материальных ресурсов сбор и сдачу отходов производства для вторичного их использования содействие изобретательству, рационализации и внедрению промышленных образцов ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства сбор, хранение, сдачу и отгрузку лома и отходов черных и цветных металлов и другие. [c.447]