Бланки документов, предназначенных для оптического считывания, должны допускать двухстороннее заполнение данными без взаимных помех при их считывании. Для ввода, накопления и обновления в ЭВМ информации, содержащейся в документах, составляется специальный комплекс программ для машин и инструкций для операторов. Наиболее полные требования к документам для упрощения этих программ сформулированы ведущими специалистами ГВЦ Госплана СССР . [c.75]
Требования к стандартным подпрограммам. Свойства стандартных подпрограмм (СП) оказывают на затраты машинного времени большее влияние, чем свойства ведущих программ, поэтому разработке СП должно быть уделено особое внимание. К ним предъявляются следующие требования. [c.46]
В январе 2002 г. была образована Правительственная комиссия по научно-инновационной политике для подготовки предложений по перечню важнейших проектов (программ), на реализацию которых должны быть сконцентрированы государственные ресурсы и другие формы государственной поддержки. Для проведения данной работы Минпромнауки России были разработаны конкретные требования к описанию проектов и система критериев. Была также создана экспертная группа по оценке и отбору проектов, в которую включены руководящие работники министерства и ведущие ученые и специалисты по приоритетным направлениям развития науки и техники. [c.353]
К внутренним относят, во-первых, объем продаж, себестоимость продукции, структура продукции и затрат, цена продукции предприятия, жизненный цикл, продолжительность операционного цикла, сезонность производства и реализации продукции, система принятой учетной политики, амортизационная политика предприятия, неотложность инвестиционных программ, финансовый менталитет владельцев и менеджеров предприятия. Во-вторых, выделяют факторы, связанные с нарушением хозяйственной дисциплины (ценовые нарушения, нарушения условий труда и- требований к качеству продукции, ведущие к штрафам и экономическим санкциям, и др.). [c.330]
Удельная оплата труда в России существенно ниже, чем в ведущих промышленных странах. В среднем ее уровень за 1998 г. составил 8,06 цента на международный (рассчитанный на паритетной покупательской способности) доллар против 36,2 центов США. Оплата труда в расчете на единицу продукции в 1998 г. у нас была в 4,5 раза ниже, чем в США. Соответственно на доллар оплаты труда в России производилось больше продукции, чем в Соединенных Штатах. Причем низкий уровень затрат на оплату труда в расчете на единицу продукции не является следствием прогресса технологии и роста производительности труда он отражают исключительно высокую норму эксплуатации труда, а также заниженный относительно паритета покупательной способности курс рубля. Источником существенного снижения удельной оплаты труда стало более резкое в сравнении со снижением производительности труда падение уровня зарплаты — более чем двукратное за 1990-1998 гг. В пересчете по валютному курсу разрыв по заработной плате между Россией и США составил в 1998 г. (в среднем за год) 18 раз. Почти предельно низкий уровень зарплаты подрывает основы воспроизводства трудовых ресурсов, ведет к снижению уровня общей и профессиональной подготовки кадров, препятствует разработке и осуществлению программ формирования трудовых ресурсов, соответствующих требованиям информационной экономики. Расчеты показывают, что перераспределение 24% доходов 20% незаслуженно богатых людей в России позволяют увеличить для 60% наиболее нуждающегося населения зарплату в 1,8-2 раза. Можно увеличить средний доход российского труженика в 2 раза за счет перераспределения ресурсов. [c.113]
НОВЫЙ МИРОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПОРЯДОК, программа изменений в системе международных экономических отношений, выдвинутая развивающимися странами и нашедшая отражение в ряде документов, принятых ООН и Конференцией ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД). Катализатором активности развивающихся стран в борьбе за изменение своей роли в мировом хозяйстве были успехи, достигнутые нефтедобывающими странами в борьбе за увеличение в свою пользу доли средств, полученных от продажи добытой нефти. На конференции неприсоединившихся стран в Алжире в 1973 г. и позже, на конференциях в рамках ООН, на встречах с западными странами, развивающиеся страны постоянно ставили вопрос о радикальной реорганизации мировой торговли. Программа, ведущая к новому мировому экономическому порядку, была включена в повестку дня 4-й сессии ЮНКТАД в Найроби в 1976 г. В ней нашли своё отражение практически все требования, когда-либо выдвигавшиеся развивающимися странами. Сре- [c.193]
Хотя эти результаты и указывают на то, что программы изменения организации труда способствуют повышению эффективности деятельности организаций, находятся специалисты, критикующие такие программы. Некоторые критики утверждают, что нельзя отдавать приоритет чувствам удовлетворения рабочего, а не соображениям экономической эффективности. Еслн уж изменять технологию и оборудование для улучшения условий труда, — говорят они, — тогэто следует делать только тогда, когда изменения обещают более высокую прибыль . Другие же говорят, что многие рабочие не испытывают чувства отчуждения от своей работы и не хотят большей ответственности или привязанности к работе . Кроме того, эти же авторы заявляют, что попытки обогатить содержанке труда зачастую разбиваются об ограничения, устанавливаемые профсоюзами в виде должностных инструкций, требований к срокам пребывания в должности, нормативных актов по ряду специальностей, а также наталкиваются на общее недоверие 9. Таким образом, руководство должно воздерживаться от реорганизации условий труда до тех пор, пока оно не убедится в том, что рабочие предрасположены к нему. В ходе выполнения некоторых программ рабочим дали больше самостоятельности, чем они того желали. Результат — плохая работа и раздраженность работников60. Ведущаяся в последнее время критика идеи реорганизации условий труда поддерживает такие взгляды61. Тем не менее, при должной проработке программы совершенствование организации и условий труда способствует развитию чувства удовлетворенности работников, повышению качества труда, снижению количества прогулов и текучести кадров. [c.588]
Задачи и ведущие формы П.-т. о. в СССР установлены Программой КПСС и Законом об укреплении связи школы с жизнью и о дальнейшем развитии системы народного образования в СССР, принятым Верховным Советом СССР 24 дек. 1958. Перспективы техпико-экономич. развития Советского Союза предъявляют высокие требования к производственной квалификации рабочих кадров всех отраслей нар. х-ва. Поэтому развитие П.-т. о. молодежи имеет важное значение. Основной задачей П.-т. о. молодежи является планомерная и организованная подготовка квалифицированных рабочих для всех отраслей нар. х-ва, ком-мунистич. воспитание учащихся. [c.375]
При выборе текстового шрифта для набора редакционных материалов на первом месте стоят такие его качества, как удобочитаемость и соответствие производственно-техническим требованиям. Именно эти два признака выделяет А. Г. Шицгал в качестве ведущих при создании рисунков типографских шрифтов. Как правило, текстовой шрифт является составляющим модели издания, где обозначены одна-две основные и дополнительные гарнитуры. Эстетические требования к текстовому шрифту в рекламе несколько иные. Рисунок шрифта должен учитывать характер использования других элементов оформления. Это сближает эстетику шрифта рекламы и книги. Однако если в книге одно из основных требований к текстовому шрифту - его соответствие содержанию произведения, то в рекламе на первый план выдвигается другой признак - соответствие образу, создаваемому дизайнером. В последнее время рисунок текстового шрифта все чаще входит в программы фирменного стиля крупнейших коммерческих предприятий. Признак соответствия объекту рекламы может быть определяющим для выбора гарнитуры при создании исключительно вербальных обращений. [c.84]
Программа выпуска продукции определяется спросом на нее на рынке (рынках), т.е. уровнем конкурентоспособности. Программа выпуска отдельных деталей определяется конкурентоспособностью продукции, уровнями межпроектной (между всеми видами продукции, выпускаемыми предприятием) и внутривидовой унификации. Далее необходимо выбрать вид технологического процесса изготовления каждого наименования детали. Выбор технологии — ключевой вопрос подготовки производства, так как она оказывает влияние как на экономию ресурсов, так и на повышение качества. Главное требование к технологическим процессам — высокое качество деталей (в смысле качества материала, высокой степени точности, минимальной шероховатости поверхности, минимально возможного для данного соединения допуска и т.д.). Ведущие компании мира в автомобильной промышленности, в производстве электронного оборудования и др. переходят на тех- [c.155]
В процессе создания книги мы ориентировались на две группы читателей. К первой из них относятся менеджеры среднего и высшего звена компаний. Во вторую группу входят читатели, проходящие обучение по программам подготовки магистров делового администрирования (МВА), которым, как мы надеемся, эта книга поможет успешно освоить курс маркетинга. Работая преподавателем по различным программам управления бизнесом и на курсах подготовки менеджеров, автор пришел к выводу, что различий в требованиях, предъявляемых к выпускникам школ бизнеса и высшим менеджерам компаний, практически не существует. Все ведущие учебные заведения настаивают на том, чтобы кандидаты на получение степени магистра делового администрирования обладали достаточным опытом работы (их средний возраст — не моложе тридцати лет). Современным студентам требуются учебные материалы, которые они могли бы использовать на практике. Их больше не интересует основанное только на теоретическом материале обучение по академической схеме. Одновременно учебный материал, разработанный для руководителей компаний, все больше напоминает материал для менеджеров первого уровня и среднего звена. В нем более серьезно рассматриваются сложные вопросы, связанные с жизнеспособностью фирмы в условиях динамично изменяющейся бизнес-среды. Содержание программ, разработанных для руководителей компаний, не намного отличается от программ по деловому администрированию. По некоторым дисциплинам книги таких авторов, как Том Питере, Майкл Портер, Кеничи Омае, Гэри Хэмел и Чарльз Хэнди, уже сейчас рассчитаны на две категории читателей. Однако подобные книги по маркетингу пока отсутствуют. Мы надеемся, что предлагаемая вашему вниманию работа в некоторой степени поможет устранить этот пробел. ч [c.15]
Становление экономич. мысли началось во 2-й пол. 50-х гг. Её содержание определялось крепнупгаим антиколониальным движением. Экономич. политика колон, гос-ва подвергалась критике со стороны формирующейся нац. буржуазии, искавшей наиболее эффективные пути своего развития в условиях сохраняющегося господства иностранного капитала и экономически отсталой страны. Наиболее полное отражение экономич. мысль нашла в программах ведущих политич. партий, руководителями к-рых были, как правило, представители интеллигенции и мелкой буржуазии. Под их влиянием выдвигались требования о всемерном поощрении предпринимательской деятельности конголезцев, о признании за ними права собственности на землю и недвижимость, а предоставление банковского кредита африканцам считалось радикальным способом ликви- [c.476]