Директор библиотеки

НТВ с усредненными характеристиками организационно-технических условий работы. Типовые нормы носят рекомендательный характер. Научно-технические библиотеки могут корректировать их применительно к своим организационно-техническим условиям. В случае необходимости следует разрабатывать местные нормы времени, которые должны утверждаться директором библиотеки по согласованию с профсоюзной организацией. Вопросы внедрения типовых норм времени в практику работы освещены в Методических рекомендациях по внедрению и использованию типовых норм времени на основные виды работ, выполняемые в библиотеках (М., 1983), разработанные Государственной библиотекой СССР им. В. И. Ленина.  [c.102]


Отбор литературы производится на основании официальной заявки и письменного разрешения директора библиотеки, передающей литературу.  [c.238]

Акт вместе со списками передаваемой литературы утверждается директором библиотеки.  [c.238]

Директор библиотеки (зав. библиотекой) Литература в указанном количестве экз. получена.  [c.135]

Распределение обязанностей между заместителям] директора производится директором Библиотеки.  [c.207]

Заместители директора Библиотеки  [c.207]

Назначаются и освобождаются приказом Министерства культуры СССР по представлению директора Библиотеки.  [c.207]

Главный бухгалтер Библиотеки назначается и освобождается приказом Министерства культуры СССР по представлению директора Библиотеки.  [c.207]

Назначаются на должность приказом директора Библиотеки, в научных отделах — избираются по конкурсу.  [c.208]

Подчиняются в соответствии с распределением обязанностей директору или одному из заместителей директора Библиотеки.  [c.208]

При директоре Библиотеки действует Ученый совет, задачи и порядок его работы определяются Положением, утвержденным Министерством культуры СССР.  [c.208]


При заместителях директора Библиотеки действуют секции Ученого совета, а также советы и комиссии по основным курируемым ими направлениям деятельности.  [c.208]

Права и обязанности работников библиотеки определяются должностными инструкциями и правилами трудового распорядка, которые утверждаются директором библиотеки на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций , и квалификационных характеристик.  [c.217]

Задачи и содержание работы отделов библиотеки определяются Положениями об отделах , которые утверждаются директором библиотеки.  [c.217]

Директор Библиотеки определяет обязанности заместителя и других руководящих работников.  [c.222]

Заместитель директора Библиотеки в пределах своей компетенции действует от имени Библиотеки, несет полную ответственность за вверенные ему участки работы, за деятельность подчиненных ему подразделений Библиотеки.  [c.223]

При Библиотеке создается общественный совет из представителей заинтересованных в ее работе организаций, школ, учреждений культуры и родителей, действующий на правах совещательного органа при директоре Библиотеки.  [c.223]

Индивидуальный план составляется молодым специалистом при помощи руководителя стажировки и утверждается директором библиотеки.  [c.241]

Руководство стажировкой молодых специалистов, назначенных на должность заведующих подразделениями библиотеки, осуществляет директор библиотеки или его заместитель.  [c.241]

Руководитель стажировки назначается приказом директора библиотеки.  [c.241]

Ответственность за организацию стажировки и контроль за ее проведением возлагается на директора библиотеки.  [c.241]

Руководитель практики и директор библиотеки дают предварительную оценку работы молодого специалиста и принимают меры, обеспечивающие устранение выявленных трудностей.  [c.244]

Отчет молодого специалиста и составленная руководителем характеристика утверждаются директором библиотеки и представляются специальной комиссии, которая создается в библиотеке или отделе культуры исполкома Совета народных депутатов в соответствии с Положением о стажировке молодых специалистов, окончивших высшие учебные заведения.  [c.244]


Комиссия на основе рассмотрения материалов стажировки и личного ознакомления с работой молодого специалиста дает заключение и представляет директору библиотеки рекомендации о дальнейшем использовании молодого специалиста (оставление в занимаемой должности, перевод на более высокую должность или на другой участок работы).  [c.244]

По итогам стажировки директором библиотеки издается приказ, который доводится до сведения молодого специалиста, коллектива сотрудников библиотеки.  [c.244]

В советский период в состав основных средств включали только материальные ценности, что, конечно, было ошибкой. В литературе часто под основными средствами понимают средства труда — это еще более серьезная ошибка. Понятие основных средств шире и уже понятия средства труда. Шире, ибо включают в себя такие, например, предметы, как телевизор, установленный в кабинете директора картины в зале книги в библиотеке и т.д. уже, так как не включает все средства труда стоимостью ниже п рублей.  [c.319]

Специалистом современных отечественных библиотек, в первую очередь, директорам/заведующим и руководителям структурных подразделений — библиотечным менеджерам целесообразно знать теоретически и применять на практике основные положения маркетинга как рыночной концепции управления библиотечно-информационным учреждением. Важность овладения управленческим персоналом библиотек маркетинговым инструментарием обусловливается объективной необходимостью выработки каждой российской библиотекой собственной стратегической линии деятельности на перспективу, а также определения адаптационно гибкой тактики повседневной работы.  [c.9]

Отдел является структурным подразделением Центральной библиотеки, находится в ведении и курируется директором ЦБС.  [c.111]

Должность заместителя директора, (заведующего) может вводиться в библиотеках и книжных палатах, отнесенных к I, II, III, IV группам.  [c.100]

Думал ли я о карьере Ведь мы жили ежедневными заботами. Существует множество преимуществ в том, чтобы быть там, где в тебе нуждаются и в то же время не требуют от тебя слишком много. В 1950 году американская пресса воспринимала Индию как нечто весьма далекое и не представляющее интереса. И только Нью-Йорк Тайме имела свое бюро в Индии. То же самое можно было сказать и об американских книгоиздателях. Индия рассматривалась как британская территория. В американских университетских справочниках только начинали появляться упоминания об университетах Индии, число которых увеличивалось с каждым годом, а полки библиотек многих из них были пусты. Когда директор по вопросам экспорта в Мак-  [c.14]

Недавно я поделился с генеральным директором отдела абонементов Британской библиотеки Морисом Лайном, в ведении которого находится также и взимание платы за лицензирование, одной мыслью, которую он посчитал оригинальной плату за лицензирование однократного ксерокопирования можно было бы использовать не для осуществления выплат авторам, а це-  [c.177]

Тематический план комплектования утверждается для научно-технических библиотек предприятий и организаций руководством предприятия, организации в отраслевых ЦНТБ, РНТБ —директором библиотеки по согласованию с руководством соответствующего центрального отраслевого или республиканского органа научно-технической информации, в ЦНТБ ЦНТИ — директором центра.  [c.147]

Заместители директора, главный или старший бухгалтер (на правах главного), заведующий научно-методическим отделом и отделом кадров назначаются и освобождаются от должности по представлению директора библиотеки Министерством культуры АССР, управлением культуры край (обл) исполкома. Заместители директора несут ответственность за работу определенного комплекса отделов, решают вопросы их деятельности, координируют работу этих отделов. Распределение обязанностей между заместителями директора устанавливается директором библиотеки.  [c.217]

Я также организовал перевод огромного количества японской литературы по этой тематике. И здесь были проблемы с одной стороны, нужно было раздобыть оригинальную японскую литературу, с другой — перевести ее на английский. По некоторым подсчетам, в Америке насчитывается менее 400 переводчиков с японского языка1. Мне же нужен был переводчик, который не просто знал японский, но и хорошо разбирался в техническом анализе. В этом смысле мне повезло — мне помог Центр иностранных языков в Нью-Йорке. Неоценимую помощь оказал директор центра Ричард Солберг. Это редкий человек — американец, блестяще владеющий японским и разбирающийся в техническом анализе. Ричард не просто прекрасно перевел на английский имеющиеся у меня книги, но и помог достать другую японскую литературу о свечах. С его помощью мне удалось собрать самую богатую библиотеку о японских свечах в стране. Без помощи Ричарда я не сумел бы осветить в этой книге такой широкий круг вопросов.  [c.3]

К 1994 году, через десять лет после учреждения, соросовский фонд в Венгрии осуществлял 40 программ, помогал библиотекам и медицинскому образованию, предоставлял множество стипендий. Приоритетами были заграничные стажировки и молодежные программы. Одна из них даже служила поощрению дискуссий в школах. Идея дискуссий тут нова, — сказал Ласло Кадош, чернобородый директор фонда. — Здешняя атмосфера была пропитана духом беспрекословного подчинения приказу .  [c.66]

Такой концепцией стала модель "трехподеленной библиотеки", впервые теоретически разработанная и опробованная директором публичной библиотеки Мюнстера (ФРГ) X. Эмундцем. В так называемой трехподеленной библиотеке, состоящей из трех зон,  [c.49]

Благодаря мероприятиям ПР в сознании общественности закрепляется положительный имидж библиотеки, возрастает и укрепляется ее престиж. Отметим, что достаточно часто это происходит благодаря репутавдш директора. Можно привести множество примеров из практики, однозначно свидетельствующих о  [c.71]

Руководство ЦПРП возглавляет директор, которому непосредственно подчинены экономическая служба (планово-производственный отдел, бюро научной организации труда, финансовая группа, бухгалтерия), отдел кадров, отдел снабжения, хозяйственная группа (машинописное бюро, секретарь-машинистка). Производственной деятельностью предприятия директор руководит через главного инженера, которому подчинены цехи, технический отдел (в его составе имеются группы конструкторско-технологическая, теплотехническая, электромеханическая инженеры по качеству, новой технике, рационализации бюро технической информации, техническая библиотека), центральная лаборатория металлов, сварки, химического анализа.  [c.22]

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Выпуск 1 (1987) -- [ c.0 ]