В соответствии с этим на социалистических государственных производственных предприятиях имеется аппарат управления с определенной организационной структурой, который осуществляет управление производством. [c.7]
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ И ЕГО СТРУКТУРА [c.21]
Месячные должностное оклады отдельных категорий работающих. Структура управления предприятием разрабатывается применительно к типовым структурам и штатам в порядке, предусмотренном п. 82 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии. [c.146]
В соответствии с п. 23 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии директор предприятия утверждает Положение о диспетчерской службе предприятия, структуру диспетчерской службы, а также издает приказ об организации диспетчерской службы. В таком приказе предусматриваются все мероприятия по обеспечению структурных подразделений предприятия (цехов, участков. мастерских и т. д.) деталями, узлами, сырьем и материалами для непрерывного выполнения технологического процесса про изводства, обеспечения комплексного изготовления продукции хорошего качества и в количестве, установленном производственным планом для каждой смены, на каждый рабочий дет, и месяц. [c.28]
Речь идет о производственной структуре крупного нефтеперерабатывающего предприятия с правами производственного объединения или самостоятельного предприятия, входящего в состав производственного объединения и действующего на основе Положения о социалистическом государственном производственном предприятии или о производственной структуре предприятия как производственной единицы производственного объединения. [c.66]
Согласно Положению о социалистическом государственном производственном предприятии вышестоящая организация каждому предприятию утверждает только один показатель по оборотным средствам — их общий норматив, который предприятие исчисляет ежегодно на начало планируемого года. В пределах этого норматива предприятие производит прямой подсчет суммы оборотных средств по каждому элементу с учетом конкретных условий работы организационной структуры, длительности производственного цикла, периодичности расходования материальных ресурсов, отдаленности от поставщиков, условий снабжения и сбыта, периодичности поставок, вида транспорта, системы расчетов и др. [c.107]
Утвержденное Советом Министров СССР в 1965 году Положение о социалистическом государственном производственном предприятии предусматривает значительное расширение прав и хозяйственной самостоятельности предприятий в использовании. оборотных средств, амортизационных отчислений, экономии по фонду заработной платы в течение года, а также средств, вырученных от продажи излишнего оборудования и других материальных ценностей. Предприятие самостоятельно, без регистрации в финансовых органах утверждает структуру и штаты, сметы административно-управленческих расходов, вводит сдельную, повременную или аккордную оплату труда для отдельных групп рабочих. Расширена инициатива и самостоятельность предприятия и в решении ряда других вопросов. Все это, несомненно, способствует укреплению хозяйственного расчета. Предприятие теперь может быстрее внедрять научно-технические достижения, оперативнее увязывать вносимые изменения в производственную деятельность с учетом конкретной обстановки, спроса населения, потребностей народного хозяйства, рационально использовать все ресурсы для снижения себестоимости и улучшения качества изделий, для роста рентабельности. [c.6]
Курс состоит из трех разделов. В первом Организация производства и труда на предприятии рассматриваются вопросы социалистическое государственное промышленное предприятие, производственный процесс и его организация на нефтеперерабатывающем и нефтехимическом предприятии, производственная структура предприятия, организация основного производства, технического обслуживания, технического контроля, организация труда и его оплата. [c.9]
Финансы СССР являются одной из сторон социалистических производственных отношений и системы управления народным хозяйством. Этим определяется внутренняя структура финансов, которые в социалистическом обществе состоят из общегосударственных финансов, финансов государственных предприятий и хозяйственных организаций и финансов колхозно-кооперативных организаций. Первые два звена представляют собой государственные финансы, а все три вместе — финансы СССР. [c.8]
В связи с созданием промышленных и производственных объединений, улучшением структуры и сокращением числа звеньев управления усиливается значение принимаемых непосредственно в производственном коллективе хозяйственных решений. Трудовые коллективы широко развивают эффективные формы привлечения трудящихся к управлению производством, обеспечивают дальнейшее развитие и повышение эффективности автоматизированных систем управления и вычислительных центров, расширяют применение средств оргтехники для улучшения организации и повышения эффективности управленческого труда. Ядро трудовых коллективов образуют партийные организации. Под их руководством трудовые коллективы осуществляют экономические, социальные и политические функции, направленные на всемерное укрепление и развитие общественного строя СССР, социалистического образа жизни, способствуют активному участию трудящихся в производственной, общественной и государственной жизни, в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. [c.30]
Фонд развития производства создается на предприятиях, переведенных на новую систему планирования и экономического-стимулирования, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии. Этот фонд одновременно служит двум основным целям с одной стороны, развитию производства за счет оперативного внедрения новой техники, обновления основных фондов, механизации и автоматизации процессов производства, модер-.низании оборудования, а с другой — стимулированию более эффективной работы предприятия. Такая двойственная природа, этого фонда отражена и в структуре его образования. Основными источниками образования фонда развития являются [c.106]
Эти предприятия пользуются правами социалистического государственного производственного предприятия, вследствие чего все свои хозяйственные операции они осуществляют в таком же порядке, как и до перехода на новую структуру управления. Для этих предприятий не изменилась и организация хозяйственного расчета. Однако НГДУ как нефтегазодобывающие предприятия в прежней структуре лишены многих функций, характерных для предприятий. По новой структуре управления для них Как производственных единиц хозрасчет теперь выступает как внутрихозяйственный расчет. Задача внутрихозяйственного хозрасчета аналогична той, которая ставится перед хозрасчетом предприятия — выполнение производственных заданий с наименьшими затратами трудовых и материальных ресурсов. [c.339]