Заполнение трудовой книжки [c.106]
При заполнении трудовой книжки работнику производятся следующие записи [c.120]
По окончании каждого месяца бухгалтерия требует от лица, ответственного за ведение трудовых книжек, отчета о наличии бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и о суммах, полученных за заполненные трудовые книжки и вкладыши к ним, с приложением приходного ордера кассы предприятия. На испорченные при заполнении бланки трудовых книжек и вкладышей к ним составляется акт. [c.122]
Оформление и заполнение трудовой книжки [c.183]
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией организации в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. [c.184]
Каков порядок оформления и заполнения трудовой книжки [c.197]
Приведем пример заполнения трудовой книжки [c.155]
Рис. 5.5. Образец заполнения трудовой книжки |
Если работник до поступления в данное предприятие, учреждение или организацию уже работал в качестве рабочего или служащего, но на него по каким-либо причинам не была заведена Трудовая книжка, то при заполнении Трудовой книжки в разделе Сведения о работе в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в качестве рабочего или служащего до поступления на данное предприятие, в данное учреждение или организацию. [c.81]
В случае неправильного заполнения Трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае порчи бланков Трудовых книжек и вкладышей к ним вследствие небрежного хранения, стоимость испорченных бланков оплачивается предприятием, учреждением или организацией. [c.84]
Дата заполнения Трудовой книжки число [c.206]
Дата заполнения Трудовой книжки число---------------, месяц - [c.211]
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. [c.83]
Заполнение трудовой книжки при увольнении [c.90]
В случаях неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша к ней, а также в случае порчи их бланков вследствие небрежного хранения стоимость испорченных бланков оплачивается предприятием. [c.93]
По окончании каждого месяца бухгалтерия требует от лица, ответственного за ведение трудовых книжек, отчета о наличии бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и о суммах, полученных за заполненные трудовые книжки и вкладыши к ним с [c.94]
Заполнение трудовой книжки и вкладыша к ней производится на том языке, на котором ведется работа с документами на данном предприятии, в уч< реждении или организации. В том случае, если работа с документами ведется на языке союзной или автономной республики, записи в трудовую книжку вносятся одновременно на языке данной республики и на русском языке. [c.322]
Администрация предприятия обязана оформить трудовую книжку работника не позднее недельного срока со дня его приема на работу. Заполнение трудовой книжки впервые производится в присутствии работника (п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). [c.50]
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (п. 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек). [c.51]
Дата заполнения трудовой книжки 20 августа 195/г. [c.67]
Заполнение трудовой книжки при увольнении работника [c.107]
Сведения о самом работнике заносятся при заполнении трудовой книжки на первой странице (титульном листе). Все записи производятся только на основании соответствующих документов Фамилия , Имя , Отчество (полностью, без сокращения), Дата рождения — на основании паспорта или свидетельства о рождении Образование — на основании аттестата, удостоверения, диплома, (для незаконченного высшего образования — студенческий билет, зачетная книжка, справка учебного заведения) Профессия, специальность — на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа. О внесении сведений о работнике последний расписывается на титульном листе. [c.43]
При заполнении трудовой книжки при увольнении записи о причинах расторжения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. К примеру, Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы, ст. 31 КЗоТ или Уволен по собственному желанию в связи с зачислением в высшее учебное заведение, статья 31 КЗоТ . При заполнении книжки при увольнении необходимо учитывать, что днем увольнения считается последний день работы. [c.44]
Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним хранятся в бухгалтерии предприятия как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за ведение трудовых книжек. По окончании каждого месяца бухгалтерия требует от лица, ответственного за ведение трудовых книжек, отчета о наличии бланков трудовых книжек и вкладышей к ним и о суммах, полученных за заполненные трудовые книжки и вкладыши к ним, с приложением приходного кассового ордера кассы предприятия. На испорченные при заполнении бланки трудовых книжек и вкладышей к ним составляется акт [c.47]
Суммы, полученные с рабочих и служащих за заполненные Трудовые книжки и вкладыши к ним, суммы, взысканные с рабочих и служащих за утерю Трудовых книжек, а также стоимость испорченных бланков вносятся ежемесячно бухгалтерией предприятия, учреждения или организации в Госбанк для зачисления в доход союзного бюджета, согласно Инструкции Министерства финансов СССР от 5 марта 1947 г. № 132. [c.352]
Увольнение — У. по совмещаемой работе — 70 У. по собственному желанию — 342 У. за прогул без уважительных причин — 345 оформление У. — 342 заполнение трудовой книжки при У. — 348, 349 выдача трудовой книжки при У. — 350. [c.396]
Рис. 29. Образец заполнения трудовой книжки. Раздел "Сведения о работе" |
Смотреть страницы где упоминается термин Заполнение трудовой книжки
: [c.82] [c.114] [c.503] [c.58] [c.348]Смотреть главы в:
Заработная плата в современных условиях -> Заполнение трудовой книжки