Фондовооруженность труда Фт по отраслям (объединениям, предприятиям) определяется делением среднегодовой стоимости промышленно-производственных основных фондов Ф на среднесписочную (по сопоставимой методологии) численность промышленно-производственного персонала Р, т. е. фт = ф Р. [c.52]
Второй подход, рекомендуемый в Методических указаниях для разработки нормативов насыщенности, — метод корреляционно-регрессионного анализа — является более трудоемким, но создает возможности для того, чтобы больше увязать нормативы с перспективами организационно-технического развития предприятий, основными направлениями научно-технического прогресса. Его суть состоит в том, что с помощью корреляционного анализа выявляются показатели (из числа планируемых), которые оказывают существенное влияние на насыщенность специалистами. Затем проводится регрессионный анализ отобранных показателей, на основе которого выводится уравнение регрессии. С его помощью определяется величина норматива насыщенности на перспективный период. Репрезентативность полученной величины норматива в значительной степени обусловливается тщательностью формирования исходной базы, на основе которой определяется уровень насыщенности специалистами на предприятиях, включенных в совокупность для проведения корреляционно-регрессионного анализа. Кроме того, чтобы обеспечить требуемую точность норматива, в уравнении регрессии должны быть представлены не менее двух-трех факторов, влияющих на потребность в дипломированных специалистах. Для предприятий отраслей материального производства следует использовать факторы, характеризующие организационно-технический уровень и темпы научно-технического прогресса (численность промышленно-производственного персонала, фондовооруженность, рентабельность, эффективность внедрения мероприятий по новой технике, технологии, номенклатура выпускаемой продукции и др.). [c.69]
Роль человеческого фактора особенно велика в решении задачи ускорения социально-экономического развития страны, что необходимо для качественного преобразования производительных сил нашего общества. Это диктуется рядом объективных причин. Прежде всего резким увеличением фондовооруженности труда. В 1987 г. в сравнении с 1970 г. фондовооруженность промыш-ленно-производственного персонала выросла в целом по промышленности более чем в 2,5 раза, а в отдельных ее отраслях (в частности, химической и нефтехимической, машиностроении и металлообработке) темпы роста фондовооруженности были еще выше. Следовательно, каждый работник приводит в движение все увеличивающуюся массу основных производственных фондов. [c.9]
Фондовооруженность отражает стоимость основных производственных фондов, приходящихся в среднем на одного работника предприятия, объединения, отрасли. Так, за период с 1970 по 1978 г. фондовооруженность промышлснно-производственного персонала по химической и нефтехимической промышленности увеличилась на 75%, а по всей промышленности — на 71%. [c.110]
Фондовооруженность труда — показатель, характеризующий уровень осна-щенмости. труда работников, занятых в отраслях материального производства, производственными основными фондами. Определяется путем деления среднегодовой стоимости этих фондов на среднесписочную численность промыш-ленно-производственного персонала (в промышленности) или на среднегодовую численность работников (в сельском хозяйстве). Показатель Ф. т. применяется для экономического анализа и планирования. [c.399]