Суммарная численность промышленно-производственного персонала (Чр), устанавливаемая расчетом по категориям работников", не должна превышать численности, рассчитанной в соответствии с установленным для предприятия объемом транспортной работы и запланированным ростом производительности труда [c.207]
Таким же образом устанавливается состав отделов и служб. Например, отдел капитального строительства вводится в структуру аппарата управления ПО при условии выполнения строительно-монтажных работ хозяйственным способом объемом не менее 900 тыс. р., отдел технического обучения — при условии численности промышленно-производственного персонала более 4 тыс. человек. [c.62]
Уровень производительности труда в зависимости от поставленной задачи планирования и анализа можно рассчитывать как по отношению к численности рабочих, так и по отношению ко всей численности промышленно-производственного персонала. Объем производства продукции может измеряться натуральным, стоимостным (ценностным) и трудовым методами. [c.221]
Наибольшее распространение в промышленности получил стоимостный метод измерения производительности труда. По этому методу объем производства валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия за определенный период делится на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала. [c.222]
Численность промышленно-производственного персонала, тыс. —/581,4 584,8/570,4 580,4/560,2 99,97/95,9 [c.73]
До перехода предприятиям устанавливали в плане лимиты фонда заработной платы промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала. Первый из них определяли, исходя из плановой численности промышленно-производственного персонала и достигнутой в базовом году средней заработной платы, увеличенной, как правило, на 0,3—0,5% за каждый процент прироста выработки товарной продукции на одного работающего. В течение года плановый фонд промышленно-производственного персонала увеличивали или уменьшали на 0,7% за каждый процент перевыполнения или невыполнения плана. В этих условиях предприятия, с одной стороны, не были заинтересованы в сокращении численности работающих, а с другой, — стремились занизить плановый объем товарной продукции, чтобы, перевыполнив заниженный план, получить дополнительный фонд заработной платы. , f [c.110]
Нормативный метод образования фонда заработной платы по чистой продукции способствует сокращению численности работающих в отличие от планирования фонда заработной платы на основе численности работающих и средней заработной платы. За два года работы в условиях полного хозрасчета и нормативного формирования фонда заработной платы численность промышленно-производственного персонала в отрасли сократилась на 3,5%. [c.115]
О значимости ремонтных работ возможно судить и по тому, что в химической промышленности ремонтом занято почти 35 % общей численности промышленно-производственного персонала, а на некоторых предприятиях —40—45%. Затраты на ремонт и эксплуатацию оборудования составляют 12—14% себестоимости продукции 1. [c.191]
Производительность труда в этом случае определяется делением объема продукции в нормо-часах на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала, т. е. рассчитывается по формуле [c.112]
Показатель полной трудоемкости используется при расчетах численности промышленно-производственного персонала, определении величины и темпов роста производительности труда по уровням управления, составлении межотраслевого баланса затрат труда. Использование данного показателя создает условия для совершенствования методологии обоснования роста производительности труда по факторам, определения реального роста производительности труда за счет учета влияния структурных сдвигов в номенклатуре выпускаемой продукции. [c.116]
Численность промышленно-производственного персонала железорудных предприятий России в 1994 г. составляла 95 тыс. чел. [c.183]
Производительность труда измеряется количеством продукции, вырабатываемой работником в определенный отрезок времени. Производительность труда в планируемом периоде определяется делением планового объема товарной продукции на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала предприятия. Дополнительным расчетным показателем служит выработка одного рабочего. [c.202]
R— общая численность промышленно-производственного персонала. [c.155]
Численность промышленно-производственного персонала Ч . .... 484 [c.181]
Численность промышленно-производственного персонала Ч2 . .... 404 [c.181]
Производительность труда в промышленности исчисляется, исходя из численности промышленно-производственного персонала. [c.124]
Производительность труда в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности определяется как частное от деления чистой продукции на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала [c.124]
Как планируют численность промышленно-производственного персонала предприятия [c.142]
Следует отметить, что факторы, выделенные при анализе себестоимости в качестве основных и учтенные при решении уравнения регрессии, не являются самостоятельными и независящими друг от друга. Известно, что на объем добычи нефти из скважины (дебит) влияет количество добываемой с нефтью воды и объем нагнетаемого в пласт агента для поддержания пластового давления. Кроме того, с падением дебитов скважины переводятся на механизированный способ эксплуатации, растет стоимость основных фондов и численность работников. Существует также зависимость между обводненностью нефти и объемом воды, закачанной в пласт, между стоимостью основных производственных фондов и численностью промышленно-производственного персонала и т. д. [c.26]
Пт = Т - Ст = 499580064 - 420175334 = 79404730. Расчет объема выработки товарной продукции, исходя из уровня производительности труда и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала предприятия, по формуле (3.95), тыс.р./год [c.149]
Рост объема производства и относительное уменьшение численности промышленно-производственного персонала, изменение удельного веса продукции или производств отдельных видов, изменение доли кооперированных поставок и др. [c.310]
Численность промышленно -производственного персо- 580 400 [c.68]
Стоимость основных фондов, численность промышленно-производственного персонала и др. [c.84]
Элементы производства Рабочая сила (численность промышленно-производственного персонала, Ч Орудия труда (основные фонды), Ф Предметы труда (сырье, материалы, полупродукты, топливо, энергия), М Продукты труда(валовая, товарная продукция), В [c.166]
После принятых XXIV съездом КПСС решений, ориентировавших промышленность на расширение применения этой новой формы, и решений XXV съезда о дальнейшем совершенствовании структуры управления, концентрации и специализации производства к концу десятой пятилетки число производственных и научно-производственных объединений в промышленности возросло с 608 в 1970 до 4083 в 1980 г. (на конец года), их доля в общем объеме реализованной продукции выросла, соответственно, с 6,7 до 48,2%, а в общей численности промышленно-производственного персонала с 6,2 до 50,1%. [c.16]
По промышленно-производственному персоналу даются следующие показатели (табл. X.6) 1) среднесписочное число работников 2) фонд заработной платы — всего (без премий из фонда материального поощрения, образованного за счет прибыли), премии из фонда материального поощрения (без премий рабочим по фонду заработной платы) 3) общее число проработанных за год всеми рабочими человеко-дней и человеко-часов 4) среднегодовая выработка на одного работающего — производительность труда, исчисленная делением валовой продукции на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала. Из среднесписочного числа и общегодового фонда заработной платы всего промышленно-производственного персонала выделяются численность и фонд заработной платы по категориям персонала рабочих, учеников, инженерно-технических работников и т. д. Для [c.297]
Производительность труда в добьие нефти и газа определяется как частное от деления количества нефти, газа и газового конденсата в т (1000 м3 газа приравнивается к 1 т) на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала [c.124]
Обозначим исходные данные следующим образом У — эксплуатационные затраты на 1 скв.-год эксплуатации, руб. X — удельный вес механизированных скважин в общем фонде скважин, % Д — средний дебит на 1 скв.-1год, т/скв.-год Z — стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. V — объем закачки воды (газа), тыс. м3 W — удельное содержание воды в добываемой жидкости (обводненность нефти), % С — общая численность промышленно-производственного персонала, чел. [c.24]
Различные геологические и географические условия (различные сетки размещения скважин, разнодоступность местности и др.) при прочих равных условиях обусловливают неодинаковую удельную численность промышленно-производственного персонала по районам. [c.32]
Для характеристики состояния организации труда необходимо выделить нерезервообразующие элементы сокращение рабочего дня и дополнительный отпуск подростков, не достигших 18-летнего возраста, перерывы в работе, предоставляемые женщинам-матерям на кормление ребенка, дополнительные отпуска работникам, обучающимся без отрыва от производства. Исключение их величины из потенциального совокупного фонда рабочего времени составляет реальный максимально возможный фонд рабочего времени. Разность между ним и фактически отработанными часами, деленными на произведение средней явочной численности промышленно-производственного персонала на среднюю фактическую продолжительность рабочего дня, составляет резервообразующие элементы.. Это неявки в связи с болезнью, с разрешения администрации, для выполнения государственных, общественных обязанностей и сельскохозяйственных работ, сокращением рабочего дня и дополнительными отпусками работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в связи с неблагоприятными условиями труда и ненормируемым рабочим днем, отпусками матерям (имеющим детей до одного года), прогулами, внутрисмен-80 [c.80]
В химической промышленности возникли и получили развитие передовые методы организации производства и материального стимулирования. Наибольшую известность приобрел текинский метод, предполагающий увеличение выпуска продукции при уменьшении численности работающих. Экономия фонда заработной платы, полученная от высвобождения персонала, расходуется на доплату за увеличение объема и улучшение качества работы, выплату разовых премий за разработку и внедрение мероприятий по повышению производительности труда и сокращению численности промышленно-производственного персонала. Высвобождение работников осуществляется за счет расширения зон обслуживания, повышения норм выработки, совмещения профессий и овладения смежными и т. д. Щекин-ский метод нашел широкое распространение сначала на предприятиях азотной, а затем и всей химической промышленности. Дальнейшее развитие он получил в Полоцком производственном объединении Полимир , где разработан и внедрен метод комплексного обслуживания оборудования. [c.76]
Рабочая сила (численность промышленно-производствен-ного персонала), Ч [c.166]
Повышение тарифных разрядов рабочих в результате роста их квалификации и установление доплат позволили увеличить на 15,7% заработную плату рабочих при переходе на новый метод работы. При этом рост средней заработной платы на 1% роста производительности труда составил в среднем 0,54%. В настоящее время в производственном объединении Новополоцкнефтеоргсинтез по методу КВО работает около 50% общей численности промышленно-производственного персонала, занятого в основных цехах объединения. Внедрение метода КВО способствовало улучшению качества обслуживания технологического оборудования, развитию принципа коллективной ответственности рабочих за конечные результаты труда, укреплению трудовой и технологической дисциплины. Коэффициент текучести кадров в объединении за этот период снизился с 11,8 до 7,7%, уменьшились потери рабочего времени. На технологических установках, обслуживаемых по методу КВО, не было аварийных остановок, простоев по вине обслуживающего персонала. [c.101]
Инициатором движения за пересмотр норм по инициативе рабочих стали труженики производственного объединения Днепрошина . Всего за пять лет по инициативе рабочих здесь пересмотрено 550 норм, в результате чего экономия фонда заработой платы составила 45 тыс. руб. На предприятиях нефтепереработки за последние пять лет в результате пересмотра действующих норм времени затраты труда снижены на 2,5 млн. нормо-ч, что равнозначно условному высвобождению 1,2 тыс. человек. За счет внедрения вновь разработанных норм труда численность промышленно-производственного персонала уменьшена на 2,4 тыс. человек. Наибольшее снижение трудоемкости выполняемых работ за счет ужесточения действующих норм времени достигнуто в производственных объединениях Ангарскнефтеоргсинтез , Куйбышевнефтеоргсинтез , Башнефте химзаводы , Ярославнефтеоргсинтез и на Волгодонском химическом заводе. [c.115]