Предприятие отраслей

На предприятиях, где проводятся газоопасные работы, должна создаваться газоспасательная служба, на которую совместно со службой охраны труда возлагается контроль за их безопасной организацией. Министерства и ведомства на основе Типовой инструкции по организации безопасного проведения газоопасных работ Госгортехнадзора должны разрабатывать свои отраслевые инструкции, уточняющие и конкретизирующие условия оформления, подготовки и проведения этих работ с учетом специфики предприятий отрасли.  [c.317]


Равновесие, система показателей, характеризующая состояние взаимосвязанных величин. Баланс составляется на определенную дату и представляет собой таблицу, состоящую из двух частей, например, актива и пассива. Показатели обеих частей баланса должны быть равны. Баланс составляется в рамках отдельного предприятия, отрасли, народного хозяйства.  [c.20]

В различных функциональных подразделениях НИИ, проектных организаций, предприятий и объединений. Функциональная специализация инженера-экономиста не должна быть узкой. Его особенностью как специалиста-отраслевика является комплексный охват не только вопросов техники и экономики, но и знание всех функций управления, всех сторон деятельности предприятия, отрасли.  [c.11]

В практике планирования работы предприятий применяются различные методы и приемы расчета планов и технико-экономических показателей. Основным является балансовый метод, позволяющий составить план в виде баланса, учитывающего источники ресурсов и потребность в этих ресурсах. Таким путем, например, достигается взаимоувязка и сбалансированность между программой выпуска продукции и наличием действующих производственных мощностей планом производства и планом материально-технического снабжения планом производства и планом по труду расходами и доходами и т. д. Система балансовых расчетов позволяет четко планировать все стороны деятельности предприятия. При помощи балансового метода достигается также координация планов развития различных предприятий, отраслей и увязка их в едином народнохозяйственном плане.  [c.72]


По сфере использования различают межотраслевые, отраслевые и местные нормы и нормативы. Межотраслевые и отраслевые обычно разрабатываются и утверждаются министерствами в тех случаях, если на разных предприятиях отрасли или в разных отраслях имеются одинаковые условия производства. Местные (заводские) нормы и нормативы учитывают конкретные условия производства и особенности, которые делают невозможным использование отраслевых и создают возможность применения более прогрессивных норм и нормативов.  [c.79]

Работу по составлению этого плана начинают с технико-экономического анализа себестоимости за предшествующий период времени, а также с изучения опыта передовых предприятий отрасли. При анализе с особенной тщательностью выявляют размеры и причины возникновения затрат, не соответствующих нормальной организации производственного процесса, а также резервы снижения себестоимости. В процессе проведения этой работы разрабатываются организационно-технические мероприятия по сокращению и ликвидации выявленных потерь, по использованию всех резервов, обеспечивающих повышение экономической эффективности производства.  [c.234]

Происходящие количественные и качественные изменения в составе кадров нефтегазодобывающей промышленности предъявляют высокие требования к правильному определению потребностей и организации подготовки специалистов соответствующего профиля и квалификации. Кадры рабочих основных и сквозных профессий для нефтяной и газовой промышленности готовятся в профессионально-технических и технических училищах. Число одновременно обучающихся в ПТУ и ТУ, действующих на базе предприятий отрасли, составляет около 120 тыс. человек.  [c.204]

Прибыль является обобщающим показателем производственно-хозяйственной деятельности предприятий и отрасли в целом, охватывающим как производство, так и реализацию продукции. Вместе с тем прибыль не только показатель, но и источник средств для удовлетворения потребности предприятия, отрасли и общества в целом.  [c.237]


В последние годы на многих предприятиях отрасли широко развернулась работа по аттестации рабочих мест, их рационализации. По результатам аттестации на каждое рабочее место в основных и вспомогательных цехах, а также в отделах заводоуправления составляют паспорт, в котором отражают состояние рабочего места, оценивают возможности механизации труда. В соответствии с этим разрабатывают планы технического перевооружения рабочих мест с учетом требований научной организации труда.  [c.67]

Нормы труда могут быть единые, отраслевые и индивидуальные. Единые нормы времени и выработки устанавливают для всех предприятии на выполнение технологически однородных работ погрузочно-разгрузочных, авторемонтных, по ремонту здании и сооружении. Отраслевые нормы едины для всех предприятии отрасли. В нефтеперерабатывающей промышленности такие нормы разработаны практически для всех категорий работников. Индивидуальные нормы разрабатывают методами технического нормирования на каждом предприятии самостоятельно и вводят в действие приказом руководителя предприятия по согласованию с профсоюзный комитетом. Их применяют в rex случаях, когда отраслевые нормы устарели или на отдельные виды работ нормы отсутствуют.  [c.82]

В целях совершенствования организации и улучшения технико-экономических показателей ремонта развивается межзаводская централизация, позволяющая широко использовать агрегатно-узловой метод ремонтов, создаются специализированные ремонтные предприятия. На предприятиях отрасли применяется и подрядный способ ремонта, в основном для проведения капитального ремонта.  [c.98]

Единство системы и принципов управления на всех ступенях народного хозяйства. Общественная собственность на средства производства создаст условия для планомерного управления отдельным предприятием, отраслью, народным хозяйством в це-  [c.262]

Процесс производства динамичен. Поэтому в его различных звеньях постоянно возникает необходимость в принятии управленческих решений. Решения могут быть общими и частными. Общие решения определяют коренные изменения, связанные с совершенствованием производства и перспективами развития. Такие решения существенно влияют на работу предприятий, отрасли. Для их принятия требуется тщательная подготовка и высокая квалификация специалистов.  [c.291]

В 70-е годы революционная власть, трезво оценивая запущенное состояние сельского хозяйства, сосредоточилась на мерах по распределению среди малоимущих крестьян земель, конфискованных у королевской семьи и высших чиновников старого режима, изъятых у итальянских колонистов, а также у местных феодалов и родо-племенной аристократии. Каких-либо строгих норм землепользования в Ливии правительство не устанавливав ло, поскольку стремилось вовлечь максимум площади в сельскохозяйственный оборот и занять в отрасли как можно больше людей. Была лишь закреплена законодательно общественная собственность на землю, которая юридически перестала быть товаром. В то же время на рубеже 70—80-х годов около 60% обрабатываемых сельскохозяйственных угодий находилось в частном пользовании (в том числе до 35% сосредоточивали средние и ряд крупных индивидуальных фермерских хозяйств капиталистического типа, широко применявшие преимущественно иностранную рабочую силу и составлявшие пятую часть всех предприятий отрасли, и примерно 25%—мелкотоварные, в основном кооперированные, фермы), свыше 28% сохранилось за общинами, и лишь менее 12% земельных площадей занимали собственно государственные хозяйства и опытно-показательные фермы (рассчитано по [95, с. 1 168, с. 102—104]).  [c.165]

Техническая подготовка производства-—это комплекс работ по проектированию, внедрению в производство, освоению новой техники, технологии, продукции новых видов, совершенствованию применяемой техники и технологии, выпускаемой продукции, а также по внедрению достижений технического прогресса и передового опыта предприятий отрасли.  [c.70]

Комплексность устанавливает взаимосвязь показателей и разделов планов предприятии, отраслей, народного хозяйства в целом, предусматривает выбор совокупности показателей, образующих единую систему и позволяющих всесторонне охарактеризовать состояние и развитие производства.  [c.204]

Определение обобщающего показателя на основе средней арифметической частных коэффициентов позволяет однозначно оценить технический и организационный уровень производства на предприятии, сравнить его с уровнем, достигнутым на других предприятиях отрасли,  [c.221]

Межотраслевые и отраслевые нормы и нормативы разрабатывают и утверждают отраслевые министерства или соответствующие комитеты Совета Министров СССР. Такие нормы и нормативы разрабатываются в тех случаях, когда на различных предприятиях отрасли или в различных отраслях имеются одинаковые условия производства. В нефтеперерабатывающей промышленности в качестве таких норм могут выступать ГОСТы и ТУ на готовую продукцию, нормы продолжительности ремонтных циклов и межремонтных периодов, нормы штата, численности.  [c.232]

На нефтеперерабатывающих предприятиях с широким ассортиментом вырабатываемой продукции анализ выполнения плана по себестоимости начинают с изучения изменения затрат на 1 руб. товарной продукции. Этот показатель отражает среднюю себестоимость обезличенной единицы продукции, поэтому его можно использовать как для характеристики изменения себестоимости продукции на предприятии в целом, так и для сопоставления уровней затрат на отдельных предприятиях отрасли.  [c.263]

Тема 6. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства.  [c.488]

Предприятия отрасли резко различаются по масштабам и характеру производства (объем производства колеблется от 1,6 тыс. до 1,5 млрд. руб. в год, число занятых — от 100 до 19 тыс. человек, производственные процессы — от аппаратурных до машинно-ручных. Это вызывает существенное различие в уровнях технико-экономических и финансовых показателей, что, с одной стороны, позволяет всесторонне оценить действенность полного хозрасчета в различных условиях, но с другой — сопряжено с трудностями в выработке единого методического подхода к планированию, разработке экономических нормативов и оценке результатов работы.  [c.4]

Идеально было бы установить всем предприятиям одинаковые нормативы с равной их стимулирующей ролью в повышении эффективности производства. Однако на каждом предприятии сложилась своя индивидуальная доля в зависимости от массы прибыли, установленной платы за производственные фонды и размеров фондов экономического стимулирования, принятых в расчетах при разработке нормативов. Группировка предприятий отрасли по уровням нормативов распределения прибыли приведена в табл. 2.  [c.26]

Таковы общие итоги работы предприятий за три года двенадцатой пятилетки и в том числе за два года работы в условиях хозяйственного расчета. Эти итоги — результат кропотливой повседневной работы предприятий отрасли по выявлению и использованию резервов роста эффективности производства, умелого использования рычагов и стимулов, заложенных в хозяйственном механизме.  [c.74]

Финансовое положение предприятий значительно улучшилось. Число убыточных предприятий сократилось с 13 до 8. Сумма убытков снизилась с 110,5 млн руб. в 1987 г. до 64 млн руб. в 1988 г. План платежей в бюджет в целом по отрасли перевыполнен на 74 млн руб., или на 2,6% по налогу с оборота — соответственно 64,5 млн руб. и 3%. На расчетных счетах предприятий отрасли на 1 января 1989 V. осталось 675 млн руб., что на 60 млн руб. больше, чем на начало 1988 г. Недостаток собственных оборотных средств по отрасли по сравнению с 1987 г. уменьшился на 18 млн руб. и составил 28 млн руб.  [c.78]

Для оценки нормативного метода распределения прибыли и образования фондов экономического стимулирования предприятия отрасли были объединены в две группы выполнившие и не выполнившие план по прибыли.  [c.79]

Фонд развития производства, науки и техники на предприятиях отрасли в 1988 г. увеличился по сравнению с 1987 г. на 15,3%, наибольшее его увеличение наблюдалось на предприятиях технического углерода (41,8%) и резиновой обуви (42,3%), по остальным подотраслям этот прирост составил  [c.89]

Итоги работы предприятий отрасли за два года подтвердили правильность выбора чистой продукции для оценки роста производительности труда и формирования фонда заработной платы. Этот показатель объективно отражает изменение объема производства экономию или перерасход сырья, материалов, энергии, повышение или снижение уровня использования основных фондов, т.е. фондоотдачи, а в расчете на одного работающего — экономию или перерасход трудовых ресурсов.  [c.93]

Группировка предприятий отрасли, повысивших и снизивших темпы роста чистой и товарной продукции в 1988 г., представлена в табл. 33.  [c.97]

Выработка теплоэнергии в результате утилизации вторичных энергетических ресурсов увеличена в 1987 г. на 2 млн Гкал по отношению к 1986 г. 15,3% потребности предприятий отрасли в тепловой энергии удовлетворено за счет тепловых ВЭР против 14,5% в 1986 г.  [c.103]

Итоги работы предприятий отрасли показали, что оценки производительности труда по чистой и товарной продукции могут быть противоположными (по чистой продукции — рост, а по товарной снижение) в том случае, когда на предприятии объем товарной продукции снижается, но достигается экономия ресурсов, перекрывающая уменьшение объема производства. Ниже приведены темпы роста производительности труда в 1988 г. (в % к 1987 г.)  [c.108]

Формирование фонда заработной платы на основе чистой продукции на предприятиях отрасли привело к резкой дифференциации предприятий по уровню прироста заработной платы.  [c.111]

Результаты сопоставления приростов фонда. заработной платы по предприятиям отрасли в зависимости от роста чистой продукции с расчетным возможным его приростом на базе товарной продукции приведены в табл. 38.  [c.111]

Итоги работы предприятий отрасли подтверждают этот вывод. В 1988 г. по сравнению с 1987 г. объем чистой продукции в целом возрос на 9,7%, в том числе в результате роста объема производства только на 1,9%, а в результате снижения материале- и фондоемкости на 7,8%.  [c.123]

Чистая продукция не учитывает изменения остатков готовой продукции на складе, а чистый доход — учитывает. В то же время и в условиях работы предприятий отрасли снижение остатков готовой продукции оказывает стимулирующее влияние на их хозрасчетную деятельность, так как содействует росту прибыли.  [c.124]

Сравнительные расчеты отчислений от прибыли (дохода) по первой и второй моделям хозрасчета на примере двух предприятий отрасли приведены в табл. 41. При переходе на вторую модель хозрасчета на обоих предприятиях при одних и тех же показателях работы в результате сокращения отчислений в бюджет и в собственные фонды развития производства, науки и техники и социального развития фонд оплаты труда возрастает.  [c.126]

В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности износ основных фондов составляет 65%, а коэффициент обновления — лишь 5,2%. Одним из факторов, сдерживающих техническое перевооружение предприятий, является отставание отечественного машиностроения от потребностей предприятий отрасли. В связи с этим целесообразно расширить возможности выхода предприятий на зарубежный рынок по закупке оборудования и технологических разработок, предусмотреть право предприятий конвертировать часть заработанных средств на приобретение оборудования для технического перевооружения и реконструкции, а также для решения экологических проблем. Эти меры обеспечили бы и снижение монопольного положения отечественного машиностроения.  [c.132]

Полный хозяйственный расчет предусматривает, что предприятия должны получать компенсацию за причиненный им другими организациями ущерб. В то же время предприятия отрасли в своей деятельности зависят от работы организаций Минэнерго СССР и железнодорожного транспорта, которые  [c.132]

В учебнике рассмотрены принципы организации социалистического промышленного предприятия, охарактеризованы формы и методы организации производственных процессов на предприятиях отрасли. Приведены методика и порядок составления перспективных, текущих и оперативных планов. Освещены вопросы управления качеством продукции, подготовки и обслуживании производства, организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета. Основное внимание обращено на раскрытие методов выявления внутрен- них резервов производства и повышение его экономической эффективности.  [c.2]

Второе издание (1-е изд. — 1979 г.) значительно переработано и дополнено в соответствии с задачами, поставленными XXVII съездом КПСС по ускорению социально-экономического развития страны и совершенствованию хозяйственного механизма, а также с учетом произошедших за этот период изменений в методах организации, планирования и управления предприятиями отрасли,  [c.2]

При переходе предприятий отрасли на полный хозяйственный расчет и самофинансирование основным источником финансирования затрат на техническое и организационное развитие предприятия является фонд развития производства, науки и "ехники. Из средств этого фонда финансируются затраты па те ническое перевооружение, реконструкцию и расширение действующих производств, подготовку, освоение и изготовление ноной и модернизованной продукции и внедрение прогрессивны к технологических процессов, автоматизацию и механизацию производства, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, совершенствование организации производства и труда, а также па другие мероприятия по повыше-ни о эффективности производства. Проектно-сметную документацию и титульные списки па техническое перевооружение, осуществляемое за счет средств фонда развития производства, науки и техники и кредитов банка, предприятия разрабатывают самостоятельно. Эти документы утверждает руководитель предприятия. Небольшие организационно-технические мероприятия по улучшению организации производства и труда, внедрс-нио прогрессивных норм выработки и др. осуществляют за счс.т эксплуатационных расходов. Такие единовременные затраты списывают пропорционально выработке продукции в том пе >иоде, когда проводили мероприятие.  [c.186]

Учебник (3-е изд. вышло в 1981 г.) значительно переработан в соответствии с поставленными XXVII съездом КПСС, послед хчощнм и Пленумами ЦК КПСС и XIX Всесоюзной конференцией КПСС задачами обеспечения всесторонней интенсификации общественного производства и повышения его эффективности. Большое внимание v. iewio вопросам совершенствования хозяйственного механизма, совершетм новация организации н планирования на предприятиях отрасли.  [c.2]

В.М. Семенов, С.А. Асейнов. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. М., 1998 г.  [c.485]

Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. М., Финансы и статистика, 1996 г.  [c.485]

Ильенкова С.Д., Шумяцкая Т.А. Экономика предприятий, отраслей и межотраслевых комплексов. Учебное пособие. М., 1991.  [c.493]

Большинство предприятий отрасли имели в 1988 г. положительное сальдо по штрафным санкциям и увеличили за счет этого фонды экономического стимулирования. Например, производственное объединение Ангарскнефтеоргсинтез в 1988 г. начислило в фонды за счет штрафных санкций около 4 млн руб., нефтеперерабатывающий завод Комсомольский — более 2 млн руб., Хабаровский — 3,5 млн руб., производственное объединение Днепрошина — 1,7 млн руб.  [c.82]

Анализ показал, что большинство предприятий в первый год работы в условиях полного хозрасчета и применения чистой продукции не стремились тратить в течение года заработанные средства, резервируя их на непредвиденные сбои в будущем, главным образом для перехода на новые тарифные ставки и дожностные оклады. Как известно, переход на новые тарифные ставки и должностные оклады, в двенадцатой пятилетке осуществлялся за счет средств, заработанных предприятиями и в пределах этих средств. Высокие темпы роста чистой продукции в 1987 г. и особенно в 1988 г. обеспечили возможность большинству предприятий отрасли осуществить такой переход уже в 1988 г. В основном в связи с переходом на новые тарифные ставки в 1988 г. прирост средней заработной платы на предприятиях отрасли был значительно выше, чем в 1987 г. В целом по отрасли средняя заработная плата в 1988 г. по отношению к 1985 г. увеличилась на 16,7% при росте производительности труда на 25,9%.  [c.115]

Смотреть страницы где упоминается термин Предприятие отраслей

: [c.126]    [c.149]    [c.205]    [c.124]   
Статистика промышленности Издание 6 (1963) -- [ c.33 , c.34 ]