Коммунистическая партия и Советское правительство всегда придавали большое значение нормированию труда. Однако его содержание и методы претерпевали серьезные качественные изменения по мере развития производительных сил нашего социали- [c.139]
Сущность тарифного нормирования заработной платы сводится к созданию совокупности правил (нормативов), обеспечивающих сравнительную оценку и уровень оплаты труда в зависимости от народнохозяйственного значения той или иной отрасли народного хозяйства, а внутри отрасли - от видов производства, условий труда, содержания, характера и сложности выполняемых работ, а также квалификации работников. [c.91]
Затраты труда по своей природе динамичны. Поэтому, организуя работу по нормированию труда, необходимо учитывать эту их особенность и различать в каждой норме ее статику, т. е. расчетную величину, определяемую в момент и в условиях ее расчета, и динамику, т. е. те процессы, под влиянием которых она изменяет свое содержание и абсолютное значение. Научиться нормировать— это значит не только уметь правильно рассчитывать величину нормы, но и уметь предвидеть и управлять процессом ее динамики. [c.6]
При нормировании труда объектом нормирования является трудовая операция. Для расчета норм используют два метода — аналитический и суммарный. Основной метод расчета технически обоснованных норм — аналитический. Суть его состоит в том, что изучаются и анализируются структура to содержание объекта нормирования, проектируется его наиболее рациональное содержание и рассчитывается значение объекта нормирования по составным частям. Изучение затрат рабочего времени производится путем наблюдения при проведении хронометража и фотографии рабочего дня (ФРД). [c.29]
В период сложной социально-экономической обстановки в стране особое значение приобретают проблемы рыночных отношений и их влияние на содержание работы по труду в ОАО "Газпром" стратегия, перспективы и основные направления работы Газпрома в области трудовых отношений обеспечение рационального использования численности персонала, совершенствование нормирования труда, кадровая политика предприятий и др. [c.57]
Издержки обращения заготовительных организаций подразделяются на три группы расходов прямые, общезаготовительные и административно-управленческие это деление отражает особенности издержек на заготовки. К прямым расходам относятся затраты на транспортировку заготовленной с.-х. продукции и сырья, на погрузочно-разгрузочные работы, на тару, проценты, уплаченные за пользование ссудами Госбанка, недостачи с.-х. продукции и сырья в пределах норм естественной убыли к общезаготовительным — затраты на оплату труда приемно-складского, производственного, лабораторного и мл. обслуживающего персонала, на содержание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря, а также амортизация основных средств к административно-управленческим — заработная плата работников адм.-упр. персонала заготовительных пунктов, элеваторов, реализационных баз, а также вышестоящих звеньев, не состоящих на государственном бюджете, командировочные, почтово-телеграфные, канцелярские и др. расходы. Прямые расходы изменяются прямо пропорционально объему операций по заготовкам, общезаготовительные и административно-управленческие не находятся в прямой зависимости от него. И. о. возмещаются заготовительным организациям при реализации заготовленной ими с.-х. продукции и сырья по установленным нормам или путем начисления наценок на эту продукцию. В ряде случаев эти нормы и наценки служат также для образования прибыли заготовительных организаций. Увеличение объема заготовок с.-х. продуктов и сырья вызывает рост общей суммы издержек, но их относительный размер (уровень) снижается. Значительные возможности сокращения И. о. открываются расширением практики сдачи колхозами и совхозами с.-х. продукции и сырья непосредственно перерабатывающим предприятиям и торгующим организациям, объединением и укрупнением мелких заготовительных пунктов, сокращением простоев транспорта, рациональным его использованием, механизацией погрузочно-раз-грузочных работ и т. д. Большое значение имеет в этом отношении улучшение нормирования заготовительных расходов, борьба с непроизводительными расходами и потерями продукции сверх установленных норм, допускаемыми в нек-рых заготовительных организациях. Устранение излишних потерь заготовленной продукции не только сокращает И. о., но и увеличивает государственные ресурсы продовольствия и сырья. [c.445]
Целесообразность установления индивидуальных или коллективных нормированных заданий определяется в зависимости от содержания труда отдельных категорий служащих. Индивидуальные нормированные задания могут быть установлены для специалистов и технических исполнителей, выполняющих стабильные по составу и повторяющиеся виды работ. При этом руководитель бригады прежде всего рассчитывает планируемый фонд времени каждого исполнителя исходя из календарного фонда рабочего времени в плановом периоде и процента выполнения норм в предшествующем периоде. На основании плана руководителем составляется перечень работ, который исполнителю необходимо выполнить в течение планового периода, а также значения факторов, определяющих величину нормы времени. Сумма отдельно пронормированных работ составляет месячное нормированное производственное задание исполнителя. [c.194]
Смотреть страницы где упоминается термин Значение нормирования труда и его содержание
: [c.383] [c.544] [c.261] [c.353] [c.134]Смотреть главы в:
Научная организация труда в машиностроении -> Значение нормирования труда и его содержание