В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организационное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. [c.2]
Главная цель анализа и проектирования информационного обеспечения процесса регламентации управленческого труда персонала — выявление недостатков действующей системы и разработка мероприятий по ее совершенствованию. [c.200]
В настоящее время в соответствии с новыми направлениями информационного обеспечения предприятий, которые главным образом характеризуются полной компьютеризацией и развитыми коммуникациями, появляются соответствующие организационные изменения в структурах служб информационного обеспечения и их функциях. Эти задачи передаются непосредственно на рабочие места управленческого персонала. Поэтому вопросы информационного обеспечения и организации информационной деятельности являются задачей подразделений, занимающихся специализированной управленческой деятельностью, а именно, подразделений, организующих процесс регламентации управленческого труда в нашем конкретном случае. [c.200]