При проектировании для определения потребного количества оборудования и численности рабочих применяют действительные (расчетные) фонды времени, выражающие время, которое в проектных расчетах может быть полностью использовано для загрузки оборудования и рабочих производственной работой. [c.39]
Нормы и нормативы по труду охватывают нормативы времени, нормы обслуживания, нормативы численности и управляемости, расценки по оплате труда. Назначение нормативов времени— регламентировать его затраты на выполнение заданного объема работы. Они разрабатываются в виде норм затрат рабочего времени и норм выработки. Нормативы обслуживания определяют количество объектов (рабочих мест, единиц оборудования, производственной площади, персонала и т. д.), которое может обслуживать в течение установленного периода (смены, месяца) один или группа работников. Нормативы численности устанавливают количество работников, необходимое, для выполнения определенных видов работ и функций производственно-хозяйственной деятельности. Нормы управляемости регламентируют количество работников, которыми может эффективно руководить один линейный или функциональный руководитель. Расценки по оплате труда устанавливаются для рабочих и инженерно-технических работников, труд которых оплачивается сдельно. [c.239]
Под принципом пропорциональности понимается пропорциональная производительность в единицу времени всех производственных подразделений предприятия (цехов, участков) и отдельных рабочих мест. Необходимо иметь в каждом цехе, на производственном участке оборудование, площади, рабочую силу и материалы в таком количестве," которое обеспечило бы нормальную работу всех подразделений предприятия. Установление пропорциональности в рабочей силе, площадях, оборудовании и т. п. начинается в процессе проектирования технологического производственного процесса при разработке и освоении каждого нового изделия электронной техники и затем повторяется при разработке годовых производственных планов путем проведения так называемых объемных расчетов — при определении мощностей, численности работающих, потребных материалов. [c.105]
Объемные расчеты участков (цехов) базируются на закреплении за ними предметов производства и включают определение ресурсов, необходимых для выполнения производственной программы. Как правило, это ключевые ресурсы количество оборудования (рабочих мест) и численность рабочих. В свою очередь, выполненные объемные расчеты инициируют решение задачи размещения оборудования (рабочих мест) на имеющихся производственных площадях, т. е. задачи планировки участка (цеха). Очевидно, что все расчеты должны быть охвачены обратной связью для контроля степени загрузки оборудования и рабочих и степени использования производственных площадей предприятия. По сути, объемные расчеты являются частью расчета производственной мощности по основным производственным ресурсам предприятия и требуют постоянной балансировки с производственной программой. [c.247]
Нормативы численности предназначаются для использования при определении количества работников по обслуживанию оборудования, рабочих мест, производственных площадей и т. п. или при определении затрат труда по профессиям, группам работ, специальностям (видам работ), функциям в целом по предприятиям или цехам. [c.54]
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА —установление норм затрат труда на выполнение определенной работы. В социалистическом обществе разрабатываются следующие виды норм нормы времени на выполнение единицы работы, нормы выработки, предусматривающие изготовление определенного количества изделий в единицу времени (час, смену и т. д.) нормы обслуживания (количество единиц оборудования, производственных площадей и других объектов, которое должно обслуживаться работником) нормы времени обслуживания (время, установленное для обслуживания единицы оборудования, рабочего места и других производственных объектов) нормы численности персонала. В условиях капиталистического способа производства нормирование труда служит средством усиления его интенсификации, повышения степени эксплуатации трудящихся, создания потогонных систем заработной платы (см. Заработная плата при капитализме). При социализме нормирование труда выражает экономические отношения тружеников как равноправных собственников средств производства и служит последовательному проведению в жизнь принципа от каждого — по способностям, каждому—по труду > Нормы труда ис- [c.266]
Под нормой расхода рабочей силы (численности) понимается число рабочих определенной профессии и квалификации, необходимых для качественного выполнения заданной работы в установленное время. Разновидностью норм расхода рабочей силы являются нормы обслуживания рабочих мест и оборудования, в которых указывается численность рабочих соответствующей квалификации, необходимых для обслуживания одной или нескольких единиц оборудования, машин, механизмов или аппаратов либо одного или группы рабочих мест. При определении количества работников по обслуживанию оборудования, рабочих мест, производственных площадей или при определении затрат труда по профессиям и видам работ используются нормативы численности. [c.212]
Современная фирма является сложной по своему составу. Основной производственной единицей фирмы является цех. Цех выполняет определенную часть производственного процесса, осуществляет свою производственную деятельность на началах внутрипроизводственного хозяйственного расчета. Цеха обычно состоят из участков, число которых зависит от объемов и специализации производства, сложности выполняемой работы, состава и количества оборудования, численности рабочих и т. д. [c.40]
Производительное использование основных фондов предполагает соблюдение определенных пропорций между производственными фондами и численностью рабочих, между численностью рабочих и количеством машин и оборудования (активной частью фондов). Важным условием повышения фондоотдачи является опережение темпов роста технической вооруженности и производительности труда по сравнению с темпами роста его фондовооруженности. [c.101]
Нормой времени называется время (в часах, минутах или секундах), отведенное на производство единицы продукции или выполнение определенной работы, а нормой выработки — количество продукции, которое должно быть произведено рабочим в единицу времени (за час, смену, месяц) при определенных организационно-технических условиях. Между нормой времени и нормой выработки имеется обратная связь. Норма обслуживания — это количество единиц оборудования, производственных площадей и т. п., установленное для обслуживания одним или группой рабочих. Норма времени обслуживания представляет собой необходимое и достаточное в заданных организационно-технических условиях время на обслуживание единицы оборудования в течение определенного календарного периода (одной смены, месяца). Норма численности — это количество рабочих или инженерно-технических работников, установленное для обслуживания объекта или выполнения определенного объема работ. [c.189]
Нормативы режимов обработки и производительности оборудования предназначены для нормирования основного времени и содержат данные, необходимые для расчетов пропускной способности оборудования, выбора оптимальных режимов его работы. Нормативы времени содержат исходные данные для расчета составных частей нормы времени — подготовительно-заключительного, основного и вспомогательного, времени на обслуживание рабочего места и на отдых — на операции, состоящие из типовых элементов. Нормативы обслуживания — это регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, производственной бригады. Нормативы численности устанавливают количество работников, необходимых для обслуживания определенного объекта. Для определения большинства нормативов используются хронометраж и фотография рабочего места. Таким образом, исследовательский метод представляет собой основу нормирования. [c.199]
Межцеховая кооперация гармонизирует деятельность отдельных исполнителей, т. е. создает определенные количественные пропорции между количеством продукции или полуфабрикатов, вырабатываемых в единицу времени на каждой стадии производственного процесса, между длительностью отдельных операций и их частей,. между численностью рабочих, занятых на отдельных участках. Эффект гармонизации трудовой деятельности выражается в сокращении длительности производственного цикла, в улучшении использования оборудования, в сокращении материальных запасов, в повышении уровня ритмичности производства.- [c.25]
Под нормой обслуживания Я0 понимают зону работы по обслуживанию или количество единиц оборудования, число рабочих мест, численность работающих, размеры производственных площадей, подлежащих обслуживанию одним работником или группой (бригадой) работающих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях. В отличие от нормы времени и нормы выработки, величины которых выражаются, как правило, дробными числами, значение нормы обслужи- [c.62]
Производственные нормы затрат труда и затрат машинного времени применяются при определении нормативной трудо- и машиноемкости объема строительных и монтажных работ. На их основе составляются производственные калькуляции на отдельные виды работ, этапы и законченные объекты. По этим калькуляциям подбирается численный и профессионально-квалификационный состав звеньев и бригад, количество механизмов, оборудования и инструментов для организации непрерывной и ритмичной работы рабочих и машин. Они используются для составления простых и аккордных нарядов-заданий на выполнение работ, на их основе разрабатываются сметные нормы затрат труда и машинного времени, графики производства работ, карты трудовых процессов. [c.53]
Количество рабочих мест может определяться либо прямым счетом при одностаночном или многостаночном (многоагрегатном) обслуживании рабочих мест, либо по установленным зонам обслуживания (рабочие места уборщиков производственных и служебных помещений, курьеров и др.), либо по рабочим постам (рабочие места работников охраны, контроля, диспетчеров и др.), либо на основе нормативной трудоемкости по видам работ, производственным процессам или их законченной части (рабочие места монтажников, штукатуров, бетонщиков и др.), либо по нормам и нормативам численности, исходя из объемов работ и производительности труда. Методы определения количества рабочих мест, безусловно, связаны со спецификой рабочих профессий и должностей служащих. Если на транспортном средстве с дополнительно установленным технологическим оборудованием занят один (группа работников), а водитель выполняет функции вождения, то рабочее место работника (группы работников), занятого на технологическом оборудовании, учитывается как отдельное индивидуальное (или коллективное) рабочее место. Рабочее место слесарей-ремонтников, электромонтеров, наладчиков оборудования, смазчиков, грузчиков, транспортных рабочих и др. включает в себя стационарную часть (площадку, зону заготовительно-заключительных работ), закрепленную зону обслуживания и рабочую зону непосредственного выполнения работы. Каждое рабочее место учитывается как одно независимо от сменности его использования. [c.163]
В автоматизированном производстве контроль и управление оборудованием частично или полностью осуществляются специальными устройствами. Автоматизация позволяет строго регламентировать работу участков и- линий и обеспечивает выпуск определенного количества продукции в установленное время. При этом степень автоматизации управления может существенно различаться, что выражается в уровне стабильности основных контролируемых технологических параметров и в изменении числа корректирующих воздействий со стороны аппаратчика. В автоматизированном производстве число корректирующих воздействий в единицу времени определяет численность рабочих-аппаратчиков, так как зона обслуживания с одного пульта управления является постоянной. В этих условиях с ростом уровня автоматизации индивидуальную сдельную оплату труда заменяют повременной и бригадной сдельной. В результате отпадает необходимость в составлении большого числа нарядов, рапортов и других документов по учету выработки, так как количество продукции регистрируется автоматически- с помощью счетчиков, датчиков, отвесов и других машинных средств регистрации первичной информации. В результате механизации и автоматизации основных производственных процессов достигается относительное сокращение численности оснрвных рабочих и несколько возрастает удельный вес вспомогательных рабочих. [c.85]
Нормы численности устанавливают, когда группа обслуживающих рабочих обслуживает определенный объект (например, склад вспомогательных материалов, насосную станцию, котельную и т. п.) и не ставится задача о расстановке рабочих внутри этого объекта. Норма численности Нч может быть определена исходя из нормы обслуживания либо из нормы времени обслуживания. В первом случае НЧ=А/Н0, во втором случае Яч= =AtHO/T=AtsNK/T, или Я,=Л/но/Ф= нЛМС/Ф, где Л — объем работы на данном объекте, выраженный количеством единиц, определяющих объем обслуживания (количество единиц оборудования, производственных площадей и т. п.). [c.148]