Учет расчетов по оплате труда предполагает решение двух задач 1) расчет величины заработной платы, причитающейся каждому работнику, и определение на этой основе общей задолженности предприятия перед персоналом по оплате труда [c.478]
На каком счете ведется синтетический учет расчетов по оплате труда Дать его характеристику. [c.277]
Организация должна определить состав и соподчиненность подразделений бухгалтерии или отдельных бухгалтеров. В небольших организациях учет ведется одним или несколькими работниками. В последнем случае учетные работы распределяются между бухгалтерами, как правило, по предметному признаку (учет материалов, учет расчетов по оплате труда и т. д.). В средних и крупных организациях в составе бухгалтерской службы обычно создаются отдельные подразделения (отделы, секторы, группы), создаваемые в основном также по предметному признаку. Внутри этих подразделений работа распределяется между бухгалтерами по линейному или функциональному признаку. В первом случае бухгалтер обслуживает целиком какое-либо структурное подразделение организации, а во втором — выполняет определенную группу операций. [c.173]
Задолженность организации перед ее учредителями и акционерами также обособляется в одноименной статье в составе кредиторской задолженности. Если участники организации являются ее работниками, то начисление и выплата дивидендов происходит по счетам учета расчетов по оплати труда. [c.232]
Учет расчетов по оплате труда мы рассматривали достаточно полно в гл. 3. Здесь мы остановимся на расчетах с членами трудового коллектива по другим операциям. [c.414]
Дебетовое сальдо по счетам бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и страхованию показывается по соответствующим статьям в группе статей Дебиторская задолженность в разделе Оборотные активы бухгалтерского баланса. [c.355]
Ведение учета может осуществляться как по всем видам и участкам учета (полное ведение учета), так и по отдельным участкам или разделам учета (учету движения материальных ценностей — такая услуга может потребоваться, если заказчик имеет складские помещения, отдаленные от центрального офиса учету расчетов по оплате труда и др.). [c.97]
Основной задачей проверки расчетов с персоналом по оплате труда является проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержания из нее и правильности ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. [c.228]
Контроль аналитического учета расчетов по оплате труда может быть сплошным или выборочным. Вначале проверяют правильность справочных данных (льгот). [c.229]
Синтетический учет расчетов по оплате труда предусматривает проверку данных по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда и корреспондирующих счетов. При журнально-ордерной форме учета обороты по кредиту этого счета проверяют по данным журналов-ордеров №10 и 10/1, а дебетовые данные по счету 70 (выдача заработной платы, удержания и др.) — по данным журналов-ордеров №1 Касса , №2 Расчетные счета , №8 — по счетам учета расчетов по налогам и сборам, депонентами и др. [c.249]
Дебетовое сальдо по счетам бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и [c.109]
СИНТЕТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА [c.157]
Синтетический учет расчетов по оплате труда строительные предприятия ведут на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . В развитие его, как правило, открывают субсчета 1 Расчеты со штатными работниками 2 Расчеты с совместителями 3 Расчеты по трудовым соглашениям 4 Расчеты по договорам подряда и поручения 5 Натуральная форма оплаты . [c.228]
Цель практических занятий - основываясь на нормативно-правовых актах, овладеть навыками аудиторской проверки начисления заработной платы, удержаний из нее, правильности ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, а также расчетов по социальному страхованию и обеспечению. [c.95]
Составьте схему аудита синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда при журнально-ордерной форме учета. [c.98]
Наряду с Книгой (журналом) учета хозяйственных операций для учета расчетов по оплате труда с работниками, по подоходному налогу с бюджетом, малое предприятие должно вести также ведомость учета заработной платы по форме МЬВ-8. [c.40]
Приступая к проверке расчетов с персоналом по оплате труда и по другим операциям, аудитор должен выяснить, какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятии имеется ли внутреннее положение об оплате труда работников и коллективный трудовой договор списочный и среднесписочный состав работников как организован учет расчетов по оплате труда (состав и квалификация бухгалтеров, обеспеченность нормативными материалами, кто осуществляет контроль за их работой, компьютеризирован ли данный участок учета и т. д..) ограничен ли состав сотрудников, получающих наличные деньги на хозяйственные и другие расходы осуществляется ли на предприятии выдача ссуд, продажа товаров в кредит, как оформляются эти операции и пр. С целью получения ответов на эти и другие вопросы целесообразно провести дополнительное тестирование системы внутреннего контроля и учета по данному разделу проверки (табл. 21). [c.166]
УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА [c.85]
КНИГА УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА может применяться вместо расчетно-платежной ведомости. Каждый лист этой книги рассчитан для учета расчетов по оплате труда 30 работников за месяц. Записи осуществляют в том же порядке, что и при составлении расчетно-платежной ведомости фамилию, имя, отчество работника записывают в книге один раз в начале года на первом листе, т.е. по каждому работнику указывается должность, табельный номер, сальдо на начало периода, начисление оплаты труда (по видам), удержания из оплаты труда (по видам), сальдо на конец периода. [c.165]
Книга учета расчетов по оплате труда 165 [c.563]
При децентрализованном учете вся первичная документация и отчеты поступают в бухгалтерию подразделений, где их проверяют и обрабатывают. Здесь ведут учет молодняка животных, учет материальных ценностей, учет расчетов по оплате труда и т. д. [c.228]
Учетный лист труда и выполненных работ — учет ведется по бригаде в целом (форма № 66) учетный лист труда и выполненных работ — лицевой счет каждого работника (форма № 66а) учетный лист тракториста-машиниста (форма № 67) — применяют для учета выполненных работ. Учетный лист выписывают на 10—15 дней. Объем выполненных работ ежедневно записывает з учетный лист бригадир (зав. отделением) с указанием качества работ. Данные учетных листов записывают в книгу учета расчетов по оплате труда, на основании записей в которой составляют рас-четно-платежные ведомости. [c.276]
По аналитическому счету Паевые взносы учитывают изменения суммы паевых взносов. Для учета движения паевых взносов в журнале-ордере № 13 открывают один аналитический счет. Учет паевых взносов каждого члена колхоза в отдельности ведут в книге учета расчетов по оплате труда (форма № 44). [c.339]
После изучения темы Учет расчетов по оплате труда дайте перечень ключевых понятий темы (глоссарий). [c.226]
Учет расчетов по оплате труда [c.233]
Тема 7. Учет расчетов по оплате труда [c.26]
Для учета расчетов по оплате труда малые предприятия используют ведомость учета оплаты труда по форме № В-8 (приложение № 10 к Типовым рекомендациям). По своей структуре ведомость представляет собой характеристику показателей бухгалтерского счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . В разделе Кредит (начислено) отражаются начисленные работникам малого предприятия (состоящим и не состоящим в штате) суммы оплаты труда (включая премии) за выполненную работу, исчисленные исходя из принятых на предприятии систем и форм оплаты труда, надбавки, доплаты и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством. Оплата труда в ведомости группируется по категориям работников, объектам учета и видам производств. Одновременно с начислением заработной платы определяются источники погашения затрат с производством записи по дебету корреспондирующих счетов в ведомости по форме № В-3 Ведомость учета затрат на производство (дебет счета 20 Основное производство ) или в ведомости по форме № В-4 Ведомость учета денежных средств и фондов (дебет счета 88 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) ). [c.477]
Контроль аналитического учета расчетов по оплате труда может быть сплошным или выборочным. Обычно применяют выборочный метод контроля. Последовательность проверки может быть следующая. Вначале проверяют правильность справочных данных (льготы по подоходному налогу, данные по другим удержаниям, размер оклада и др.), далее проверяют правильность расчета начислений и удержаний. Для этой цели аудитор использует алгоритмы расчета по соответствующим видам оплат и удержаний. [c.318]
Особое внимание при проверке аналитического учета расчетов по оплате труда с работающими следует обратить на формирование совокупного дохода по работающим. Помимо прямых начислений в совокупный доход должны быть включены стоимость натуральной оплаты работникам, вознаграждения по результатам работы за год, стоимость проезда к месту отдыха работников предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока, стоимость бесплатно предоставляемого питания и продуктов, единовременные вознаграждения за выслугу лет и др. [c.320]
Помимо этого, для учета расчетов по оплате труда необходимо вести ведомость учета заработной платы (форма Jsf B-8). В случае необходимости можно применять карточки аналитического учета. Например, к счету 68 Расчеты с бюджетом ведутся отдельные карточки для учета подоходного налога с физических лиц, налога на добавленную стоимость, налога на прибыль. [c.50]
При этом синтетический учет расчетов по оплате труда ведется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . К нему могут быть открыты субсчета по видам заключаемых соглашений Расчеты со штатными работниками , Расчеты с совместителями , Расчеты по договорам гражданско-правового характера . [c.465]
Смотреть страницы где упоминается термин Учет расчетов по оплате труда
: [c.61] [c.245] [c.255] [c.261] [c.265]Смотреть главы в:
Самоучитель по бухгалтерскому учёту Издание 5 -> Учет расчетов по оплате труда
Бухгалтерский финансовый учет -> Учет расчетов по оплате труда