Заполняется по данным синтетического и аналитического учета по счетам расчетов, включая векселя и авансы (60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" 61 "Расчеты по авансам выданным" 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками 63 "Расчеты по претензиям 64 "Расчеты по авансам полученным" 65 "Расчеты по имущественному и личному страхованию" 67 "Расчеты по внебюджетным платежам" 68 "Расчеты с бюджетом" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" 75 "Расчеты с учредителями" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 77 "Расчеты с государственным и муниципальным органом" 78 "Расчеты с дочерними (зависимыми) обществами" 79 "Внутрихозяйственные расчеты"). [c.141]
Источниками информации, используемой в процессе контроля, являются аналитические и синтетические данные по счетам 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) , субсчет 76/4 Расчеты по депонированным суммам , первичные документы по учету выработки и начислению оплаты труда (табеля учета отработанного времени, наряды и др.), листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т.д., нормативные документы, регулирующие эти операции. [c.229]
Далее устанавливается правильность указанной в учетных регистрах корреспонденции счетов и сумм начисленной заработной платы и удержаний из нее в отчетном периоде (см. прил. 24). Подтверждается соответствие данных аналитического и синтетического учета по начисленной, выплаченной и депонированной заработной плате. Для этого осуществляется арифметический контроль в разрезе табельных номеров и итоговых записей по расчетным ведомостям показателя К выдаче , который определяется как разница между показателями Итого начислено и Итого удержано . Сумма невыплаченной в конце месяца заработной платы должна соответствовать кредитовому сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.171]
Ведомости аналитического учета к синтетическим счетам Расчеты с поставщиками и подрядчиками , Расчеты с подотчетными лицами , Расчеты с персоналом по оплате труда составить по следующей форме [c.46]
План счетов бухгалтерского учета. Несмотря на свое многообразие хозяйственные факты поддаются группировке и классификации. Для учета каждой группы объектов открывается бухгалтерский счет. Счет имеет наименование и номер, например, 50 Касса , 51 Расчетный счет , 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , 99 Прибыли и убытки и т.д. Счета объединяются в группы, совокупность которых представляет План счетов предприятия. В Плане счетов приведены наименования и номера синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго порядка). Например, счет Материалы имеет номер 10. К нему могут быть открыты субсчета 10.1 Сырье и материалы , 10.2 Покупные полуфабрикаты , 10.9 Инвентарь и хозяйственные-принадлежности . На каждом из субсчетов предполагается ведение аналитического учета в разрезе групп материалов, подгрупп по сортности, качеству, другим параметрам. В свою очередь счет 10 входит в раздел II Плана счетов, имеющий название Производственные запасы . [c.600]
Например, аналитический учет к синтетическому счету Расчеты с персоналом по оплате труда ведется по каждому подразделению предприятия и по каждому работнику. Итоговые данные расчетных ведомостей, каждая строка которых является своеобразным счетом аналитического учета, по показателям Долг за предыдущий месяц , Итого начислено , Итого удержано , Причитается к выдаче соответствуют [c.135]
Синтетический и аналитический учет заработной платы и связанных с нею расчетов, счета для учета расчетов "Расчеты с персоналом по оплате труда, "Расчеты по социальному страхованию", "Расчеты с бюджетом" в части удержания налогов с работников и другим расчетам. [c.64]
Синтетический и аналитический учет расчетов... по кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда в дебет счетов 08,20, 23,25, 26,28,44, 69, 96. [c.130]
Однако для управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, оценки его места в рыночной экономике, состояния расчетов с поставщиками, с персоналом по оплате труда учета в обобщенном выражении недостаточно. Поэтому для более детального учета имущества и источников его формирования, а также хозяйственных процессов используются аналитические счета, которые открываются в результате расчленения отдельных синтетических счетов. Аналитический учет ведется не только в денежном выражении — счета Расчеты по оплате труда , Расчеты с дебиторами и кредиторами , но и в натуральном (количественном) выражении — счета Материалы , Основные средства и др., в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета. [c.122]
Совмещение аналитических счетов с синтетическими не всегда дает должный эффект, особенно в том случае, когда в разрезе отдельных синтетических счетов есть счета с большой номенклатурой ( Расчеты с персоналом по оплате труда , Материалы , Материалы и др.). Наработанная практика показывает, что в подобной ситуации на складе ведется количественный сортовой учет. Бухгалтерия оперативным путем в течение месяца в установленные сроки по данным первичных документов проверяет там правильность текущего движения товарно-материальных ценностей. В самой же бухгалтерии учет этих ценностей ведется только в денежном выражении по данным сгруппированных и протаксированных первичных документов на конец месяца. На их основании составляются оборотные ведомости по укрупненным группам. Остатки товарно-материальных ценностей, исчисленные в данных ведомостях, сверяются с данными остатков сальдовых ведомостей. Последние подготавливаются путем таксировки остатков в количественном выражении, заполненных материально ответственными лицами, на цену за единицу, проставляемую работником бухгалтерии. При совпадении остатков материальный учет признается достоверным. [c.189]
Таким образом, в первом случае мы можем четко проследить по каждому лицевому счету всю начисленную заработную плату и все удержания из нее, во втором — только сумму, причитающуюся к выплате. У нас принят вариант брутто, у них — нетто. Первый вариант отличается большей полнотой, аналитичностью и делает более полной коллацию (тождество) аналитического учета — суммирование лицевых счетов, с данными синтетического счета "Расчеты с персоналом по оплате труда". Интересно отметить, что расчетные листки выдаются работникам в США только один раз в год, у нас должны выдаваться ежемесячно, а получатели заработной платы должны знать только свою, причитающуюся им сумму. [c.486]
Синтетический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда " ведется в Главной книге в обобщенном виде и в денежном выражении, а аналитический учет - в расчетно-пла-тежных ведомостях, которые целесообразно заменять лицевыми счетами работников. [c.394]
Весь последующий учет и контроль будут носить синтетический (обобщенный) характер посредством группировки и суммирования аналитических показателей в составе фонда заработной платы, фактически сложившегося за каждый отчетный период (включая отчетный год). Таким образом, аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический фиксирует его суммы, объединяя в составе счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Это основной для этих целей счет, пассивный по отношению к балансу, так как кредитовое сальдо отражает не выполненные организацией обязательства перед работниками ввиду ненаступления срока их погашения или отсутствия денежных ресурсов для этих целей. Оборот по кредиту - набор сгруппированных по однородности операций расчетов в суммах начисленной заработной платы, премий, пособий и прочих платежей за отчетный период в корреспонденции со счетами затрат на производство или на содержание организации, или со счетами источников начисления премий, вознаграждений, или со счетами внебюджетных фондов (ассигнований), ранее созданных резервов и др. [c.216]
Обязательной проверке подлежит состояние учета расчетов с персоналом по заработной плате. Для этого проверяется соответствие синтетического учета счета 70 данным аналитического учета на одну и ту же дату. Данные расчетных ведомостей, оборотных ведомостей по лицевым (аналитическим) счетам или соответствующих им машинограмм сопоставляются с показателями Главной книги. При выявлении расхождений между данными аналитического и синтетического учета следует тщательно проверить их причины и выяснить, не вызвано ли это злоупотреблениями. Оставлять невыявленными расхождения по заработной плате недопустимо. Если учет по счету Расчеты по оплате труда запущен и расхождения по этому счету невозможно выявить в срок, установленный для проверки, аудитор сообщает об этом руководству проверяемого субъекта и просит проведения дополнительной проверки. [c.251]
Смотреть страницы где упоминается термин Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
: [c.377] [c.256] [c.220] [c.19]Смотреть главы в:
Бухучет -> Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда