Составьте схему аудита синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда при журнально-ордерной форме учета. [c.98]
Синтетический и аналитический учет расчетов... по кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда в дебет счетов 08,20, 23,25, 26,28,44, 69, 96. [c.130]
Заполняется по данным синтетического и аналитического учета по счетам расчетов, включая векселя и авансы (60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками 62 Расчеты с покупателями и заказчиками 68 Расчеты по налогам и сборам 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению 70 Расчеты с персоналом по оплате труда 71 Расчеты с подотчетными лицами 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям 75 Расчеты с учредителями 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами 79 Внутрихозяйственные расчеты ). [c.154]
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, [c.591]
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать следующее автоматизировать расчеты по оплате труда, применять унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применить наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др. [c.252]
Однако для управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, оценки его места в рыночной экономике, состояния расчетов с поставщиками, с персоналом по оплате труда учета в обобщенном выражении недостаточно. Поэтому для более детального учета имущества и источников его формирования, а также хозяйственных процессов используются аналитические счета, которые открываются в результате расчленения отдельных синтетических счетов. Аналитический учет ведется не только в денежном выражении — счета Расчеты по оплате труда , Расчеты с дебиторами и кредиторами , но и в натуральном (количественном) выражении — счета Материалы , Основные средства и др., в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета. [c.122]
Для различных целей используют счета обобщенные и более подробные или детальные. Для обобщенной характеристики учетных объектов, т. е. средств, источников, фактов хозяйственной жизни используют синтетические счета или счета синтетического учета. Для более детальной характеристики применяют счета аналитические. Например, чтобы ответить на вопрос, хватит ли денег в кассе для выплаты заработной платы, руководителю предприятия и главному бухгалтеру надо иметь информацию об общей задолженности перед коллективом по оплате труда, т. е. знать величину кредитового сальдо по пассивному счету Расчеты по оплате труда . [c.23]
Заполняется по данным синтетического и аналитического учета по счетам расчетов, включая векселя и авансы (60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" 61 "Расчеты по авансам выданным" 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками 63 "Расчеты по претензиям 64 "Расчеты по авансам полученным" 65 "Расчеты по имущественному и личному страхованию" 67 "Расчеты по внебюджетным платежам" 68 "Расчеты с бюджетом" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" 75 "Расчеты с учредителями" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 77 "Расчеты с государственным и муниципальным органом" 78 "Расчеты с дочерними (зависимыми) обществами" 79 "Внутрихозяйственные расчеты"). [c.141]
Нуждается в совершенствовании также синтетический и аналитический учет труда и заработной платы. В условиях, когда трудовые затраты нормируются путем установления предельного размера (лимита) заработной платы на 1 руб. продукции (работ), необходимо обобщать фонд заработной платы. В бухгалтерском учете фонд заработной платы в системном порядке не организован, и контроль за ним осуществляется на счете 70 Расчеты по оплате труда . Учитывая недостаточность этих данных для всестороннего контроля, предусмотрено составление ряда аналитических таблиц, характеризующих фонд заработной платы по категориям работающих, видам начислений и удержаний и т. п. [c.85]
Цикл организации и оплаты труда. Аудит в цикле организации и оплаты труда также обладает большой спецификой, но вместе с тем этот цикл тесно связан с другими. Любой экономический субъект обычно имеет достаточно полные источники информации, которые можно привлекать для контроля операций по найму рабочей силы, использованию рабочего времени и оплате труда. Кроме ведения синтетического и аналитического учета, сводных данных и заполнения форм различной отчетности по фонду оплаты труда, а также их отражения в учете и отчетности, по данному циклу проверяют кассовые и банковские документы, лицевые счета рабочих и служащих, расчетно-платежные ведомости, табели отработанного времени, листки нетрудоспособности, расчеты по отпускам, исполнительные листы, наряды, сводки начисленной заработной платы и ее распределения и др. [c.90]
Синтетический и аналитический учет заработной платы и связанных с нею расчетов, счета для учета расчетов "Расчеты с персоналом по оплате труда, "Расчеты по социальному страхованию", "Расчеты с бюджетом" в части удержания налогов с работников и другим расчетам. [c.64]
Источниками информации, используемой в процессе контроля, являются аналитические и синтетические данные по счетам 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) , субсчет 76/4 Расчеты по депонированным суммам , первичные документы по учету выработки и начислению оплаты труда (табеля учета отработанного времени, наряды и др.), листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т.д., нормативные документы, регулирующие эти операции. [c.229]
Далее устанавливается правильность указанной в учетных регистрах корреспонденции счетов и сумм начисленной заработной платы и удержаний из нее в отчетном периоде (см. прил. 24). Подтверждается соответствие данных аналитического и синтетического учета по начисленной, выплаченной и депонированной заработной плате. Для этого осуществляется арифметический контроль в разрезе табельных номеров и итоговых записей по расчетным ведомостям показателя К выдаче , который определяется как разница между показателями Итого начислено и Итого удержано . Сумма невыплаченной в конце месяца заработной платы должна соответствовать кредитовому сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.171]
Ведомости аналитического учета к синтетическим счетам Расчеты с поставщиками и подрядчиками , Расчеты с подотчетными лицами , Расчеты с персоналом по оплате труда составить по следующей форме [c.46]
План счетов бухгалтерского учета. Несмотря на свое многообразие хозяйственные факты поддаются группировке и классификации. Для учета каждой группы объектов открывается бухгалтерский счет. Счет имеет наименование и номер, например, 50 Касса , 51 Расчетный счет , 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , 99 Прибыли и убытки и т.д. Счета объединяются в группы, совокупность которых представляет План счетов предприятия. В Плане счетов приведены наименования и номера синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго порядка). Например, счет Материалы имеет номер 10. К нему могут быть открыты субсчета 10.1 Сырье и материалы , 10.2 Покупные полуфабрикаты , 10.9 Инвентарь и хозяйственные-принадлежности . На каждом из субсчетов предполагается ведение аналитического учета в разрезе групп материалов, подгрупп по сортности, качеству, другим параметрам. В свою очередь счет 10 входит в раздел II Плана счетов, имеющий название Производственные запасы . [c.600]
Например, аналитический учет к синтетическому счету Расчеты с персоналом по оплате труда ведется по каждому подразделению предприятия и по каждому работнику. Итоговые данные расчетных ведомостей, каждая строка которых является своеобразным счетом аналитического учета, по показателям Долг за предыдущий месяц , Итого начислено , Итого удержано , Причитается к выдаче соответствуют [c.135]
Обязательной проверке подлежит состояние учета расчетов с персоналом по заработной плате. Для этого проверяется соответствие синтетического учета счета 70 данным аналитического учета на одну и ту же дату. Данные расчетных ведомостей, оборотных ведомостей по лицевым (аналитическим) счетам или соответствующих им машинограмм сопоставляются с показателями Главной книги. При выявлении расхождений между данными аналитического и синтетического учета следует тщательно проверить их причины и выяснить, не вызвано ли это злоупотреблениями. Оставлять невыявленными расхождения по заработной плате недопустимо. Если учет по счету Расчеты по оплате труда запущен и расхождения по этому счету невозможно выявить в срок, установленный для проверки, аудитор сообщает об этом руководству проверяемого субъекта и просит проведения дополнительной проверки. [c.251]
Совмещение аналитических счетов с синтетическими не всегда дает должный эффект, особенно в том случае, когда в разрезе отдельных синтетических счетов есть счета с большой номенклатурой ( Расчеты с персоналом по оплате труда , Материалы , Материалы и др.). Наработанная практика показывает, что в подобной ситуации на складе ведется количественный сортовой учет. Бухгалтерия оперативным путем в течение месяца в установленные сроки по данным первичных документов проверяет там правильность текущего движения товарно-материальных ценностей. В самой же бухгалтерии учет этих ценностей ведется только в денежном выражении по данным сгруппированных и протаксированных первичных документов на конец месяца. На их основании составляются оборотные ведомости по укрупненным группам. Остатки товарно-материальных ценностей, исчисленные в данных ведомостях, сверяются с данными остатков сальдовых ведомостей. Последние подготавливаются путем таксировки остатков в количественном выражении, заполненных материально ответственными лицами, на цену за единицу, проставляемую работником бухгалтерии. При совпадении остатков материальный учет признается достоверным. [c.189]
Таким образом, в первом случае мы можем четко проследить по каждому лицевому счету всю начисленную заработную плату и все удержания из нее, во втором — только сумму, причитающуюся к выплате. У нас принят вариант брутто, у них — нетто. Первый вариант отличается большей полнотой, аналитичностью и делает более полной коллацию (тождество) аналитического учета — суммирование лицевых счетов, с данными синтетического счета "Расчеты с персоналом по оплате труда". Интересно отметить, что расчетные листки выдаются работникам в США только один раз в год, у нас должны выдаваться ежемесячно, а получатели заработной платы должны знать только свою, причитающуюся им сумму. [c.486]
Синтетический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда " ведется в Главной книге в обобщенном виде и в денежном выражении, а аналитический учет - в расчетно-пла-тежных ведомостях, которые целесообразно заменять лицевыми счетами работников. [c.394]
Весь последующий учет и контроль будут носить синтетический (обобщенный) характер посредством группировки и суммирования аналитических показателей в составе фонда заработной платы, фактически сложившегося за каждый отчетный период (включая отчетный год). Таким образом, аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический фиксирует его суммы, объединяя в составе счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Это основной для этих целей счет, пассивный по отношению к балансу, так как кредитовое сальдо отражает не выполненные организацией обязательства перед работниками ввиду ненаступления срока их погашения или отсутствия денежных ресурсов для этих целей. Оборот по кредиту - набор сгруппированных по однородности операций расчетов в суммах начисленной заработной платы, премий, пособий и прочих платежей за отчетный период в корреспонденции со счетами затрат на производство или на содержание организации, или со счетами источников начисления премий, вознаграждений, или со счетами внебюджетных фондов (ассигнований), ранее созданных резервов и др. [c.216]
Смотреть страницы где упоминается термин Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
: [c.256] [c.220] [c.19] [c.377] [c.24]Смотреть главы в:
Бухгалтерский учет -> Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда